2023年工程总监年度工作总结

2023年工程总监年度工作总结 - -范文最新推荐- 2023年工程总监年度工作总结 xx年即将过去，回望今年。我受公司委派，来到xx县担任xx县xx年保障性住房临淮公租房工程总监代表，开场了我在xx的8个月监理工作。在此期间我又兼任了xx县危桥改建工程xx、x工程、xx县至XX公路改建工程，xx县xx公路养护工程工程总监代表。如今除xx公租房工程即将完工，其它工程都已完工并具备开工验收条件。 在这8个月里我所在的所有监理部严格按照委托监理合同、设计图纸、国家现行相关的施工标准、质量检验标准、相关的标准图集、集合工程监理规划和监理细那么的要求，严格有序的进展着我们的监理工作。以下是我日常的工作内容： 1、 在总监理工程师不在场时负责施工的现场协调工作、协助总监工程师管理工程监理部的日常工作; 2、 参与工程监理规划、工程监理施行细那么等技术文件的编制工作; 3、 初审施工单位提交的开工报告、施工组织方案、技术方案、进度方案; 4、 协助总监理工程师组织工程施行的综合协调工作和召开工程例会; 5、 现象巡查、催促、检查监理人员的工作情况; 6、 协助总监理工程师做好监理日志的检查，参与编写监理月报、1 / 8 整理工程监理文件; 7、 指导和催促监理文件、资料的搜集、整理和归档文件; 8、 协助总监理工程师做好监理费的回收工作。 随着公司在xx的工程相继完工，我也即将完毕我在xx的工作，回头看xx年的工作，虽然我工作的并不是很完美，也有一些工作中不当，但收获良多，这必将是我监理工作生涯中浓墨重彩的一笔。展望2023年，我必定以饱满的热情、坚持不懈、积极进取更完美完成公司交给我的任务。 XX年，在厅党组和主管厅长领导下，在相关处室支持下，不断加强政治理论学习，认真领会中央和省委精神，在思想和行动上与中央保持一致。积极履行一把手职责，深化开展争先创优活动，着力抓好处室业务工作，创新举措，效劳为先，带着全处同志获得了工作新进展，较好地完成了各工程标任务。现报告如下： 一、加强处室建立方面 重视加强干部作风建立，认真开展处室争先创优活动。按照工作争先，效劳争先，业绩争先和学习优、作风优、素质优的要求，组织大家加强理论和业务学习，强化大局观念和责任意识，带着大家不断增强效劳意识、改良效劳手段，进步效劳效率，做好就业指导效劳工作。 认真落实处务会等规章制度，坚持民主议事机制，经常开展谈心交-范文最新推荐- 流，合理分解工作任务，狠抓工作催促落实，确保了目的任务完成。 在班子建立中，坚持民主集中制原那么，尊重其他同志的意见建议，集思广益，求真务实，形成了分工合作、团结进取良好风气。在廉政建立和行风建立方面，认真落实廉政建立责任制，严格执行各项工作纪律，以身作那么，加强管理，防患于未然，营造了廉政勤政工作环境。 二、开展业务工作方面 (一)谋划工作重点，开展学习交流，凝聚工作合力 一是及时召开全省毕业生就业指导工作会议。贯彻落实国家和省相关要求，部署全年重点工作，主要是强化毕业生就业指导队伍建立、大力开展毕业生就业指导活动、组织开展有针对性的培训、积极做好毕业生需求信息效劳。二是组织考察学习。带着设区市主管局长及部门负责人赴外省学习毕业生就业指导工作做法，开阔工作思路。三是召开xx省毕业生就业指导工作研讨会。组织人社部门、高校、用人单位就毕业生培养、推荐、接收、使用问题进展交流研讨，促进高校、企业和人社部门三方沟通与理解，形成促进高校毕业生就业的合力。 (二)加强队伍建立，创新就业指导效劳工作 一是举办高校毕业生就业指导工作培训班。落实省政府加强就业指导和就业效劳要求，通过提升一线就业指导人员业务程度来推进就业指导效劳，提升大学生就业创业才能。共培训就业指导人员和老师120多人。二是开展就业指导进市场、进校园活动。发挥就业指导专家团作用，组织就业指导专家在毕业生就业市场开展咨询效劳，并发3 / 8 放国家促进高校毕业生就业政策百问5000份，受到毕业生欢送，得到领导肯定。针对高校和学生的需求，组织毕业生就业指导专家进入校园举办就业创业指导讲座，并发放毕业生就业指导资料千余份。三是开设xx省双困毕业生就业指导网络学堂。通过网络方式免费为就业困难和家庭困难毕业生提供就业指导课程、就业指导咨询、职业规划和择业指导等效劳，共为8个市1000 名双困生发放了免费学习卡。 (三)拓展就业指导效劳，推进未就业毕业生就业指导培训 为提升离校未就业毕业生就业才能，促进毕业生就业，及时印发了关于进一步做好未就业高校毕业生就业指导培训工作的通知。适时召开了毕业生就业指导培训工作现场会，推广沧州市 双新培训做法，催促各市做好未就业毕业生就业指导培训。全年全省共举办各类培训班90期(场)，培训未就业毕业生18040多人，推荐就业6980多人。 (四)加强需求信息效劳，促进供需信息对接 一是年初征集发布XX年毕业生需求信息共890多家单位3200多条，岗位近3万个，引起了燕赵都市报、网易新闻中心、中新网等省和国家媒体的广泛关注。印制发放xx省XX年毕业生需求信息报刊10000份。二是发挥调动各市就业信息员作用，常年搜集发布毕业生需求信息，为毕业生择业和用人单位招聘效劳，累计发布253740个岗位信息。三是组织参加教育部、人社部结合举办的毕业生网上招聘周活动，每季招聘周组织5个市级就业效劳网站参加，并向中国人力资市场-范文最新推荐- 网报送200多家单位的需求信息。四是设计建成了xx省大中专毕业生就业指导信息网，搭建了便捷、适用的就业指导网络平台，提升了就业指导信息效劳程度。(五)严格监视管理，标准校园招聘活动 一是认真落实xx省校园招聘会管理暂行方法。严格审批备案，加强监管指导，保证了校园招聘活动平安有序。共审批备案校园招聘活动25场。二是开展了工作督导检查。深化局部中直、省属、市属高校理解校园招聘活动中存在的问题，听取学校的意见建议，催促落实校园招聘会管理暂行方法规定。三是指导各市做好校园招聘活动管理。帮助市属高校和中专学校办好校园招聘活动，促进毕业生就业，确保招聘平安，获得了良好效果。各市共审批备案校园招聘活动78场。 (六)提升档案管理效劳程度，做好档案转递管理工作 一是施行档案室晋级改造。改善了档案保管条件，进一步进步了工作效率。二是加强日常档案管理和登记转递工作。加强窗口岗位责任管理，强化效劳意识，全年接收转递毕业生档案4000多份。 三、思想建立和廉洁自律方面 认真学届五中、六中全会精神，领会省委、省政府决策部署要求，坚决执行厅党组决定，围绕全厅工作大局，谋划做好十二五开局之年工作。积极开拓思路，探究有效措施，强化效劳意识，大力促进高校毕业生就业。认真履行部门一把手职责，有较强的责任意识，工作中坚持民主议事原那么，做到公开、公平、公正，在广泛征求意见基5 / 8 第 7 页 共 7 页