各种经典实用安全检查表格汇编

各种经典实用平安检查表格汇编 - XXX 平安检查、考核表汇编 XXX 二0年三月二十三日 1 XXX平安消费检查表 单位名称盖章： 单位负责人签字： 工程名称： 序号 内 容 要 求 年度平安消费工作有方案、有目的、有部署、有措施、有检查、有总结；每季度至少召开一次平安消费专题会议，会议有记录纪要；对上级及有关部门平安工作部署贯彻落实及时，及时上报工作信息，建立和标准平安管理台账。 建立平安消费监管机构，人员装备；各监理、施工合同段平安消费监视管理机构网络健全，落实专兼职人员。 平安消费监管经费列入年度预算；装备必要的平安设施、设备等。 建立和落实平安消费责任制，与各监理、施工合同段平安消费责任书签订率达100%。 每季度至少开展一次平安消费大检查；领导亲瞬息万变带队检查平安消费工作每年不少于2次；每次检查均有记录备案。 对上级及本级、本系统的重大事故隐患按整改时间与整改要求落实整改；建立事故隐患库和隐患备案制度。 开展多种形式平安宣传教育，“平安消费月”活动有特色；组织各合同工程负责人、平安管理人员、特种作业人员参加平安教育培训。 制订重特大消费平安事故应争救援预案，并及时组织演练。 事故报告及时；事故调查处理标准；事故结案按时。 自查情况 督查情况 1 工作部署 2 机构网络 3 经费装备 保障 平安消费 责任制 平安消费 检查 4 5 6 隐患整改 7 宣传教育 8 应急预案 9 事故管理 检查组组长签字： 年 月 日 2 XXX平安消费检查表 公司名称盖章： 工程经理签字： 工程名称： 合同段号： 序号 1 2 3 检查内容 建立平安 管理机构 制订平安消费责任制 建立平安 台账 平安消费 教育培训 要 求 设臵平安消费管理机构或装备专兼职平安管理人员。 建立和落实平安消费责任制签订平安消费责任书，制订平安消费操作堆积，并要上 建立平安消费台账，汇编平安管理文件，台账记录要及时、真实。 加强平安消费宣传教育，进步从业人员的平安意识，工程负责人、管理人员经过平安教育培训，电工、焊工、司炉工、叉车、施工机械工、工、高空作业工等特种作业人员持证上岗。 施工现场整齐有序、标准，符合平安消费管理规定；职工佩戴附合国家标准的劳动保护用品；易燃易爆物品按夫定存取，高危构造施工按规定作业；电线不零乱，设有平安电闸，有专业电工；消费车间、隧道施工通风良好，空气中粉尘、有毒气体等致害物不超标；“三度一排”到达规定要求等。 每季度至少由工程负责人主持召开一次平安消费例会，及时贯彻有关平安法规和文件，分析p 平安形势，研究落实平安措施。 每季度至少组织一次平安消费大检查，列出平安隐患，每次检查均有检查记录备案；对特种设备有定期限检测检验。 加大平安消费经费投入力度，落实平安管理专项经费，按规定装备施工平安配套设施、设备和防护用品。 建立事故应急救援预案，专项建立“三防”和高危作业应急救援预案，建立应急救援队伍，并定期组织演练。 自查情况 督查 情况 4 5 施工现场 管理 6 例会制度 7 检查制度 8 经费保障 9 建立应急 预案 10 平安事故与 快速有序处理平安右故；按时整改平安隐患，并及隐患整改 时准确按规定上报各类事故信息。 检查组组长签字： 年 月 日 3 浙江省公路水运工程施工企业 平安消费状况评分表 申报单位盖章： 审 核 内 容 标 准 项 目 评估内容 分值 评估方法 自评得分 初审得分 1、认真贯彻落实国家、省及上级主管部门的各项法律、法规、文件和工作要求。行政正职定期分析p 本单位平安消费形势至少每季度1次，及时研究和解决平安消费中的一、领导管重大问题，并深化基层进展平安生理15分 产监视检查行政正职至少4次，分管领导至少6次 2、平安消费管理目的层层分解并签订责任书，有年终考核 10 查台帐、法律、法规、文件或上级主管部门的各项工作落实不到位的扣1-5分；平安消费形势分析p 或平安检查每缺少一次扣1分，最多扣5分。 5 无考核方法或未签订责任奖不得分； 责任书鉴定不全扣2分。 二、平安管理机构、人员及经费10分 1、企业应设臵平安消费管理机构或装备专兼职平安消费管理人员。 2、安排平安专项经费，用于平安检查，平安宣传教育、事故预防和装备必要的平安设施和平安工作装备等。 1、有各项平安消费规章制度平安消费责任制、平安消费责任考核方法、用工制度、上岗前培训制度、平安监视管理制度、隐患整改制度、平安教育与培训制度、车辆平安管理制度、岗位工作责任制、事故统计报告制度、事故责任处理制度、奖惩制度等。 5 查企业机构设臵及专兼职人员设臵情况详细要求见附 件四，机构或人员没有扣5分；机构不全或人员缺乏扣1-3分。 查经费使用记妹，无安排专项经费不得分，经费缺乏扣1-3分。 5 10 三、平安管理规章制度20分 2、各工作岗位有标准的平安操作规程。 3、按规定为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品：并应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险等。 查企业主要负责人，职能机构及各种岗位人员平安消费责任制制定情况和其他各项平安消费规章制度是否完善。每缺一项扣0.5分。 5 查各岗位平安操作规程是否完善有效，缺一项扣0.5分。 5 查装备劳动防护用品台帐，没有提供扣5分，装备缺乏或监视管理不到位的扣1-3分；查 缴纳工伤保险费情况，无交纳扣5分，每少交10人扣0.5分。 4 浙江省公路水运工程施工企业 平安消费状况评分表 审 核 内 容 标 准 自评得分 初审得分 项 目 评估内容 1、企业主要负责人及平安管理人员参加平安消费知识的培训。 分值 评估方法 4 查相关培训记录，持证上岗并承受每年至少一次培训，持证 不全不得分，培训缺乏扣2分。 查活动开展记录，每年至少两次，缺一次扣1分。 查培训考核记录，记录不完好扣1分，无记录不得分，特种作业档案不完好扣1分，人员无证上岗不得分。 不开展平安消费大检查不得分，缺一次扣2分。 查整改和处理记录或监控预防措施。无记录或措施不得分，记录不全扣1-3分，防范措施及平安隐患整改不力扣1-3分。 查危险档案、查检测、监控和防范措施、应急救援预案，少一项扣1分，少两项及以上不得分。 查预案、演练记录。无预案不得分；器材等装备不齐全有效扣1-2分，演练记录不全扣1分；未演练扣2分。 查各类事故处理报告，未报告一项扣2分；报告不标准扣1分。 无台帐不得分；台帐不全扣1-5分；台帐不标准扣1-5分。 每发生一次死亡1-2人事故扣5分；发生一次死亡3人及以上事故不得分。 四、平安教育和培训10分 2、职工开展平安宣传教育活动。 3、新职工上岗前必须经过“三级”平安教育，并考试合格。调换工种的人员必须进展新岗位平安操作教育培训，特种作业人员持证上岗培训。 1、积极开展平安消费大检查，每年不少于6次，按要求开展平安专项工作。 2 4 5 五、平安检查及事故隐患整改15分 2、对存在的各类事故隐患，要及时整改，有记录。对暂时无法完成整改的，必须有实在可行的监控和预防措施。 3、对重大危险应当登记建档，有检测、监控和防范措施，其应急救援预案应报平安消费监视管理部门和有关部门备案。 1、制定本单位事故应急救援预案，各类抢险器材、设施等装备齐全有效，并定期演练。 2、事故处理情况，事故结案情况，事故调查处理报告是否标准、事故处理“四不放过”落实情况。 按照省厅及各级交通主管部门要求设立齐全标准的平安管理台帐。 6 4 5 六、事故处理10分 5 七、平安管理台帐10分 10 八、事故情无平安事故 况10分 合 计 10 100 5 第 8 页 共 8 页