警卫人员工作附件

警卫人员工作细则20附1 警卫人人员工作作流程员工识别证使用细则出入厂管理制度特品出入管理车辆出入管理人员出入管理填制出入厂管理表格警队员值勤准则岗位职责警卫人员办公室主任附件2：岗位职责一、权力1 做好公司及及厂区安安全保卫卫工作。2 进行人员车车辆、物物品的出出入检查查工作。3 有权对出入入人员身身份进行行检查。二、责任1 对安全保卫卫工作隐隐患有失失防范负负责。2 对出入人员员、车辆辆物品未未认检查查负责。3 由于擅离职职守给企企业走成成财物损损失负责责。附3警卫人员值值勤准则则公司警卫人人员值勤勤准则： (一)总总则 第第一条 本公公司为使使警卫人人员值勤勤执行任任务有所所依据，特特订定本本准则。 第第二条 警卫卫人员的的服勤系代表表本公司司执行职职务。 第第三条 警卫卫勤务应应每日224小时时执行不不掇，其其各班服服勤时间间，由警警卫课订订定呈准准公布实实施。 第第四条 警卫卫人员的的职责规规定如下下表： ll工厂及及办公处处所各种种事故之之预防，警警戒及厂厂区（房房）巡逻逻事项。 22工厂及及办公处处所突发发事故之之应急措措施。 33进出工工厂及办办公处所所的外宾宾及员工工之管制制，联络络登记事事项。 44进出工工厂车辆辆的管制制事项。 55进出工工厂物品品的查验验及放行行。 66防止窃窃盗，协协助维持持工厂及及办公处处所秩序序。 77其他交交办事项项的处理理。 第第五条 警卫卫人员除除前条各各项职贡贡外应格格守本公公司一切切规定，尤尤应严遵遵下列守守则: ll应绝对对服从上上级命令令，切实实执行任任务，不不得偏袒袒徇私。 22平时应应谨言慎慎行，执执行职务务时态度度和蔼严严正，不不亢不卑卑。 33服勤中中应整肃肃服装仪仪容，对对于应急急及防身身器具等等应经常常佩带，或或储备齐齐全，以以应不时时之需。 44服勤中中应时刻刻提高警警觉，遇遇有重大大灾变时时，更应应临危不不乱，果果断敏捷捷，作适适当之处处置，并并立即报报告上级级。 55服勤中中应严守守岗位，不不得擅离离职守或或酗酒、闲闲聊、阅阅读书报报、睡觉觉等失职职情事。 66应熟记记厂内各各处之水水、电、燃燃料、开开关、门门锁及消消防器材材放置地地点，以以免临急急慌乱，对对重要路路口电灯灯、门窗窗、篱墙墙等有缺缺损时，应应即建议议厂务单单位处理理， 77应管制制人厂人人、物、车车辆，对对未挂识识别证或或未办妥妥人厂手手续者，一一概不准准人厂，并并绝对禁禁止携（夹夹）带违违禁品入入厂，除除工厂需需料外对对危险或或易燃品品应严拒拒携入。 88应遵照照巡逻路路线按时时或不定定时巡逻逻工厂各各处。 99交换班班时，应应将注意意事项交交代清楚楚，并将将服勤中中所见更更要事项项或事故故，以及及巡逻时时间等登登(列)入“警卫日日志簿”，检附附有关资资料逐日日分呈厂厂单位及及警卫课课核阅。 (二)人员管管制第六条 辅导员员工遵守守各项规规定，并并制止不不法行为为的发生生，维持持工厂及及办公处处所秩序序， 第第七条 确实实管制员员工上下下班，迟迟到、早早退、加加班人员员的考勤勤卡纪录录。 第第八条 员工工在勤务务中因公公或事（病病）假离离厂时，应应切实查查验公出出申请书书或请假假记录卡卡，始允允其外出出，并在在公出单单或到工工卡上记记录离厂厂，回厂厂时间以以备查考考。 各各级人员员公出或或事(病病)假之之核准权权责由各各厂订定定列表送送警卫室室执行。 经经副理以以上人员员由警卫卫登记迸迸出。 第第九条 上班班时间内内除公事事接洽外外，一律律谢绝会会客。 第第十条 外界界来宾到到厂接洽洽业务或或参观访访问，以以及厂商商的营业业、采购购、检查查、安装装人员等等应至警警卫室办办理入厂厂手续，发发给来宾宾证，并并联络有有关单位位接待。非非经厂单单位人员员接待，不不得任其其进入厂厂区。 第第十一条条 协协力厂商商长期派派驻工厂厂人员，得得凭厂务务单位发发给之识识别证进进出工厂厂。 第第十二条条 假假日加班班人员或或因事需需进厂者者，应凭凭厂务单单位所送送之名单单核对相相符后，准准予进厂厂。但本本厂课长长(含副副课长)以上人人员得于于登记后后进厂。 第第十三条条 公公司或其其他各厂厂同仁得得凭识别别证办理理登记后后进厂。 第第十四条条 厂厂内住宿宿人员，在在勤务时时间外，凭凭住宿证证进出工工，但夜夜间不按按规定时时间出入入厂者，应应即通知知舍监室室处理。 (二)物物品臂制制 第第十五条条 物物品放行行应凭核核准的放放行单核核对无误误始得放放行。 经经警卫签签认后之之放行单单由警卫卫室按顺顺序装订订保管。 放放行物品品的分类类(如材材物料、半半成品、成成品、用用品、资资产、废废料、机机械设备备等)及及授权核核准人员员由各厂厂订定列列表送省省卫室执执行。 第第十六条条 各各协力厂厂商交货货时所随随带他家家厂商物物品的运运出，在在迸厂时时先由警警卫人员员查验登登记于离离厂时再再经警卫卫人员依依原登记记查对符符合后始始予放行行。 第第十七条条 离离厂人员员经警卫卫查获有有私带公公物或他他人物品品之嫌者者，暂扣扣留物品品，并以以下列程程序处理理。 ll记录携携带人所所属单位位、姓名名、时间间、地点点。 22由携带带者亲书书理由，注注明品名名、数量量，由何何处取得得等。 33情况严严重时，不不得让当当事人离离厂，应应速呈报报处理。 第第十八条条 厂厂内住宿宿人员携携带个人人物品出出厂时，按按下列所所定处理理: ll携带行行李、包包裹、提提箱等大大件物品品者，应应凭舍监监室开立立之放行行单放行行。 22携带一一般日常常用品者者，由警警卫人员员检验后后放行。 第第十九条条 本本公司员员工及一一般外宾宾不准携携带照相相机进厂厂，遇有有特殊情情况，如如参观、访访问或外外籍人员员携带照照相机者者，应按按厂单位位主管所所示处理理。 第第二十条条 同同仁进入入工厂上上班不准准携带与与本公司司产品相相似的产产品，厂厂内住宿宿人员如如因需要要，经厂厂务单位位开立证证明单者者(注明明品种、型型号)准准予携带带进厂。但但携带出出厂者，应应凭厂务务单位开开立的物物品放行行单，经经查验无无误后放放行。 (四)车车辆管制制 第第二十一一条 本厂各各型车辆辆（汽车车、机车车）出厂厂凭厂单单位的核核派单放放行。 第第二十二二条 外宾车车辆进人人工厂，除除随车人人员按本本准则第第十条及及第十一一条办理理外，依依下列所所定处理理: ll持有证证明来厂厂交货或或提货之之车辆，准准予驶入入厂区内内有关处处所，2一般接接洽业务务或参观观访问，以以及厂商商之营业业、采购购、检查查、安装装等人负负所乘车车辆，一一律按指指定位置置依序停停放，不不照规定定者，符符卫应即即时纠正正。 第第二十三三条 公司或或其他各各厂车辆辆进厂，除除随车人人员按本本准则第第十三条条处理外外，应依依第二十十二条规规定所处处理。第二十四条条 进进出工厂厂车辆应应一律检检查，进进厂车辆辆当注意意有无载载有违禁禁、危险险或易燃燃卒品，出出厂车辆辆载有货货物时，应应凭放行行单查验验无误后后放行。 （五五）紧急急事件之之处理 第第二十五五条 发现窃窃盗时，以以收回失失窃物为为首要，并并应立即即呈请处处理。 第第二十六六条 警卫人人员应熟熟练安全全装备的的使用。了了解配置置地点，紧紧急事发发生时应应镇静以以最有效效方法使使灾害减减少至最最低限度度，不可可慌张误误事，视视情况按按下列程程序处置置， ll判断情情况若尚尚可镇压压消除时时，速采采取行动动，并报报告上级级及通知知厂务单单位。 22判断事事故无法法镇压，应应急速通通报有关关单位。 33日间灾灾害急报报有关主主管，夜夜间灾害害急报派派出所、消消防单位位或救难难单位。 第第二十七七条 夜夜间或休休假日近近邻发生生灾难时时，应将将所知及及判断是是否波及及本厂等等情形，迅迅速通报报有关主主管。 （六六）附则则 第第二十八八条 本准则则如有未未尽事宜宜，得随随时以命命令补充充或修正正。 第第二十九九条 本准则则经呈奉奉总经理理核准后后实施，修修改时亦亦同。值班室管理理制度 （一一）坚守守工作岗岗位、不不得攒离离职守，不不做与值值班无关关的事项项。 （二二）熟悉悉业务，认认真钻研研，提高高业务水水平。文文明值班班。积极极妥善地地处理好好职责范范围内印印的切业业务， （三三）重大大、紧急急和超出出职责范范围内的的业务，应应及时地地向上级级业务指指挥部门门、公司司领导汇汇报和请请示，以以便把工工作做好好。 （四四）加强强安全责责任，保保守机密密，不得得向无关关人员泄泄露有关关公司内内部的情情况。 （五五）维护护好室内内秩序。做做到整洁洁卫生禁禁止在工工作时间间大声喧喧华。无无关人员员不得随随便进入入该室。爱爱护公物物，社绝绝浪费。 （六六）坚持持批评与与自我批批评。团团结互助助，互相相尊重 （七七）遇行行特殊情情况需换换班或代代班者必必须经室室主任或或值班主主管同意意，否则则责任自自负。 （八八）按规规定时间间交接班班，不得得迟到早早退，并并在交班班前写好好值班记记录，以以便分清清责任。附4出入厂管理理制度一、出入厂厂管理规规则 总则则第一条 目的为维妒工厂厂安全及及使人员员、车辆辆、物品品出入的的管理有有所遵循循特订定定本规则则。 第第二条 范围围 人人员、车车辆、物物品用入入厂门时时，应遵遵守本规规则规定定，由守守卫负责责管理。 人员员出入管管理 第第三条 本企企业人员员 （一一）本厂厂区人员员: ll上下班班应穿着着制服，佩佩挂胸章章于左胸胸处，始始得打卡卡出入厂厂。 22助理工工程(管管理)师师以上人人助及因因公需经经常出人人厂人员员经厂处处长核准准者，得得随时出出入厂(胸章标标明符号号)。 33值班人人员临时时因公需需出人厂厂时，应应凭从业业人员出出入门证证，一式式三联经经主管科科长核签签，第一一联存其其服务部部门，第第二、三三联出厂厂经守卫卫签注出出厂时间间后第三三联暂存存守卫室室，第一一联由公公出人员员携出分分(本)厂者，公公出人员员可凭第第二联持持经分(本)厂厂守卫签签注入厂厂时间后后人厂，第第二联暂暂仔分（本本）厂守守卫室。公公毕返厂厂公出人人员将第第二联交交由守卫卫检出原原存第三三联分别别注明入入厂时间间，第三三联翌日日上午110时前前由守卫卫转送服服务部门门主管核核查，第第二联暂暂存守卫卫室翌日日上午110时前前转送考考勤部门门核对考考勤纪录录，如遇遇有异常常情形应应即联络络其所服服务部门门的主管管处理。 44非值班班人员临临时因公公需入厂厂时，应应于守卫卫空填具具从业人人员出人人证一式式三联经经守卫查查对签注注入厂时时间后第第一联存存守卫室室，第二二、三联联由谈员员携带入入厂;事事毕经主主管科长长核签，凭凭该证经经守卫于于第一联联签注出出厂时间间，第一一联守卫卫室存查查，第二二联翌日日上午们们时前转转送考勤勤部，如如遇有异异常情形形应即联联络其所所服务部部门主管管处理，第第二联于于翌日上上午100时前由由守卫室室送服务务部门主主管核查查。 55从业人人员上班班时间请请假出厂厂时，应应按规定定办理请请假于续续后打卡卡出厂。 （二）非非本厂区区人员 如因公公需人厂厂区者，应应凭出差差中请单单第二联联或从业业人员出出人门证证第二联联经守卫卫查对（但但由本厂厂区洽办办人员陪陪同人厂厂者得免免出示凭凭证）后后于本企企业人员员进厂登登记簿登登记日期期、服务务部门、接接洽对象象、临时时入厂证证号码、进进厂时间间后发给给临时入入厂证佩佩挂入厂厂，公毕毕经守卫卫收回临临时入厂厂证并登登记出厂厂时间后后出厂。第四务 企业人人员 （一）包包商及其其雇用人人员: 包商及及其雇用用人员应应由包商商填具包包商出入入厂区申申请书一一份，经经工程主主办部门门科长、守守卫主管管科长核核准换发发包商入入厂凭证证，包商商出入厂厂区申请请书由守守卫室存存查。 ll入厂:凭身份份证明文文件及包商人人厂凭证证交守守卫核对对无误后后换发包商入入厂证佩佩挂入厂厂。因赶赶工或原原有工作作人员未未能到工工，临时时增补人人员不及及事先办办理申请请手续时时得由包包商填具具包商商出人厂厂内申请请书由由守卫核核对身份份证明文文件后发发给包包商人厂厂证佩佩挂入厂厂，但限限当日内内补办一一切所需需手续。 2出厂，当当日工作作完毕出出厂时，应应交还包包商入厂厂证，换换回身份份证明文文件及包包商入厂厂凭证。午午间出厂厂用膳及及工作中中出入厂厂区时亦亦同。 3洽公人人员 接洽业业务之厂厂商或顾顾客如有有出人必必要时，托托主办部部门科长长核签车辆/人员出出入证一式三三联第一一联填单单部门自自存，第第二、三三条经守守卫签注注人厂时时间后，第第三联暂暂存守卫卫室，第第二联交交洽公者者暂存，并并以身份份证明文文件换发发胸章佩佩挂人(但由经经办人陪陪同人厂厂者得免免缴身份份证明文文件)，公公毕经洽洽办人签签章后持持出，经经守卫检检出原存存第二联联分别签签注出厂厂时间并并收缴胸胸章发还还身份证证明文件件后出厂厂。第二二联留守守卫室存存盗，第第三联翌翌日上午午10时时前送主主办部存存查。 （二）叁叁观人员员(本企企业人员员参观亦亦同): l政府机机关、民民意代表表、人民民团体或或木厂区区人员亲亲友如省省必要入入厂参观观时，由由经办人人或申请请人按经经划定准准许参观观的路线线别（各各公司自自行规定定）填具具叁观申申请登记记单一式式若干联联经总务务科长核核准后通通知各有有关部门门并派员员引导参参观。入入厂时守守卫应于于参观观申请登登记申(参观观联)签签注人厂厂时间，参参观完毕毕出厂时时签注出出厂时间间，翌日日送总务务部门存存查。 22参观非非经划定定准许参参观之区区域者，应应呈经理理或总经经理核准准。 33本区厂厂处长级级以上人人员陪伴伴宾客叁叁观事前前免办申申请手续续，但应应于当日日内补填填参观申申请登记记略送守守卫签注注入出厂厂时间后后送总务务部门存存查。 44参观时时间以常常日班的的上班时时间内为为限，若若遇到例例假日，事事先来函函核准者者，及本本厂区人人员亲友友经值日日厂处长长核准者者不住此此限。 第第五条 胸章章管理 （一一）出入入厂区人人员(包包括定期期契约、聘聘约及临临时人员员):1出人厂厂应佩挂挂胸章，对对未依规规定佩挂挂胸章者者守卫应应予纠正正。人厂厂时如末末带胸章章，应在在守卫室室登记借借用临时时人厂证证经守卫卫核对并并将考勤勤卡留置置守卫室室后人厂厂，下班班应缴回回临时人人厂证换换取考勤勤卡始得得出厂，守守卫应于于翌日上上午100时前将将借用临临时人厂厂证登记记单劝汇汇转人事事部门转转记借用用临时人人厂证统统计簿对对累计借借用达三三次以上上者，自自第三次次起每增增借用一一次即由由人事部部门签请请警告一一次。 22非值班班人员临临时因公公需入厂厂而未佩佩带胸章章者，应应向守卫卫室借临临时人厂厂证，由由守卫将将该号码码登记于于从业业人员出出人门证证备注注栏后始始准人厂厂，待公公毕缴同同守卫宅宅后始得得出厂。 33遗失胸胸章应即即向主管管部门申申请补发发。填具具切结书书及工本本费每枚枚10元元，嗣后后找到不不即缴回回时，一一经发觉觉依人事事管理规规则第三三十六条条第十项项规定签签报处 44使用他他人胸章章混出人人厂者，一一经查觉觉，无论论使用人人或借与与人均依依人事管管理规则则第十四四条第十十五款规规定予以以免职处处分 （二二）非本本厂区人人员:l本企业业从业人人员使用用临时时人厂证证于出出厂时应应将该证证归还守守卫，如如有未归归还者由由守卫管管理部门门函使用用人服务务部门，要要求退还还原借临临时入厂厂证。如如遗失临临时入厂厂证者应应填具切切结书及及工本费费10元元，守卫卫管理部部门应即即换制临临时入厂厂证以防防他人留留用临时时入厂证证借予他他人使用用或借故故不予归归还者，由由守卫管管理部门门通知其其部门依依人事管管理规则则予以免免职处分分。2接洽业业务的厂厂商、顾顾客遗失失洽公胸胸章或包包商及其其雇用人人遗失包包商入厂厂证者，守守卫人员员应请其其填具切切结书交交缴交工工本费每每枚100元，始始得发还还身份证证文件。主主管部门门应公布布作废，如如有必要要，应即即换制，以以防他人人留用；如借予予使用被被查觉者者，得取取消其申申请入厂厂洽公的的资格并并负借用用人因此此造成公公司权益益损失的的赔偿责责任。 物品品出入管管理外来物品 第第一联:守卫室室会签签主管管批核守卫卫窒 第第二联:守卫室室会签签主管管批核有关关部门守卫卫室有关部部门(一)入厂厂:厂商商携带自自备工具具或物品品(含厂厂商之样样品及进进厂装装运成品品的自备备空容器器等)大大厂应由由厂商填填具厂商商自备工工具物品品迸厂清清单一式式二联由由主办部部门科长长核签，经经守卫查查对签注注人厂时时间抽存存第二联联，第一一联由厂厂商自存存作为出出厂的凭凭证。 （二）出出厂:厂厂商携带带自备工工具或物物品出厂厂应由厂厂商凭厂厂商自备备工具物物品进厂厂清单如如属厂商商带余料料出厂应应由主办办部门另另填开料料品交运运单注明明出厂原原因并厂厂商自备备工具物物品进厂厂清单第第一联交交运第一一联经主主办部门门科长核核准后，由由守卫检检出原存存查的第第二联查查对，并并分别签签注出厂厂时间后后放行，第第一联于于翌日上上午100时前转转送主办办部门存存查，第第二联留留存守卫卫室。 公公司物品品(一)本厂厂与分厂厂或分厂厂间物品品出人，调调拨成品品的出人人厂应凭凭成品品交运单单:属属料库材材料调拨拨或移转转出入厂厂应凭七七联式材料调调拨单;如使使用部门门领料须须人厂门门者，应应凭六联联式材材料领用用单;半成品品、机配配件、固固定资产产及使用用已领材材料移转转出厂应应凭移转转交运单单；各项项凭证均均应经各各主办部部门主管管核准，并并经守卫卫注明车车行车号号随车人人数、出出入厂时时间后放放行。（二）拖外外修造、加加工或出出借物品品；需再再携返厂厂的样品品；送外外检验校校正仪器器；自备备装运物物品的空空容器或或其他应应再携返返的物品品：1出厂时时凭物品品出入门门证一式式五联由由主办部部门填具具出门物物品栏的的品名、规规格、数数量及入入门物品品栏的品品名、规规格、预预定返厂厂数量送送厂处长长核准后后，第一一联由主主办部门门自存，第第二、三三、四、五五联经守守卫签注注出厂时时间后第第二联暂暂存守卫卫室，于于翌日上上午100时前关关会计部部存查，第第三联由由守卫室室留 ，第四四联交厂厂商于物物品回厂厂时查对对之用，第第五联交交承运商商凭以申申请运费费。2返厂时时厂商凭凭第四联联交由守守卫查对对并检出出原存第第三联分分别签注注姓名或或车行车车号人数数及入厂厂时间后后，于第第四联填填注实际际返厂数数量后暂暂留守卫卫室，第第三联交交厂商随随物品送送至主办办部门确确实验收收后填记记实际返返厂数量量经科长长核签后后交厂商商于出厂厂时交守守卫与第第四联核核对并于于第三、四四联签注注出厂时时间出厂厂。翌日日上午110时以以前守卫卫将第三三联转送送会计部部门，第第四联送送主办部部门核对对销案。 如物品分批批返厂时时，除最最后一批批比照前前项规定定办理外外，至其其余各批批物品返返厂时应应由主办办部门科科长核发发车辆人员出出入门证证第二、三三联交厂厂商后将将车辆人员出出入门证证第三联联于翌日日上午110时前前送会计计部门并并原物品品出入门门证第二二联存查查，第二二联由守守卫室留留存。守守卫及主主办部门门并应于于留存的的物品出出入门证证注明已已分批返返厂物品品日期、品品名、规规格数量量等，待待最后一一批物品品返厂后后守卫再再将物品品出入门门证第三三联转送送会计部部门结案案。3由本公公司供料料拖外修修造或加加工物品品时，其其所供应应的材料料应由主主办部门门办理领领后，填填开物品品出入门门证办理理交运出出厂。4会计部部门应经经常查对对未入厂厂的送修修出借或或其他应应再携返返物品，如如逾预定定入厂日日期应即即联络主主办部门门催办、如如逾期110以上上时，应应按旬开开立物品品出厂逾逾期未返返催办单单一式二二联送请请部门填填具未返返厂原因因及预定定入厂日日期经厂厂和处长长核签后后一份存存主办部部门，一一份送回回会计部部门存查查，但逾逾期1个个月以上上应呈报报至经理理，逾期期2个月月以上应应呈报至至总经理理。附5员工识别证证使用细细则第一条 为配合合人事管管理需要要，增进进员工互互相了解解，由人人事单位位制发员员工识别别证。 第第二条 员工工识别证证为员工工出人办办公处所所及厂区区识别之之用，不不得作为为其他身身份之证证明。 第第三条 员工工出人办办公处所所及厂区区，或在在办公处处所及厂厂区范围围内，应应按规定定配带识识别证以以资识别别。 第第四条 员工工出人办办公处所所及厂区区末按规规定配带带识别证证者，禁禁止出入入。 第五五条 员工识识别证应应配带于于左胸前前口袋位位置。 第六六条 员工识识别证不不得转借借他人。 第七七条 员工于于离职时时，应将将识别证证交还人人事单位位注销。 第八八条 员工识识别证如如有遗失失，应交交附工本本费5元元向人事事单位申申请补发发。 第九九条 违犯本本准则者者，依其其情节轻轻重签请请总经理理议处。 第十十条 本准则则未尽规规定事项项悉以本本公司人人事管理理规则办办理。 第十十一条 本准准则自签签请总经经理核椎椎后公布布施行。识别证使用用细则 (一)为为加强工工地门禁禁管理，防防止闲杂杂人等擅擅自出入入厂区，以以利识别别，制订订本细则则。 (二)地地工现用用识别证证区分如如下: ll红色:管理部部员工佩佩带。 22 第一一条 为配合合人事管管理需要要，增迸迸员工互互相了解解，由人人事单位位制发员员工识别别证。 第第二条 员工工识别证证为员工工出人办办公处所所及厂区区识别之之用，不不得作为为其他身身份之证证明。 第第三条 员工工出人办办公处所所及厂区区，或在在办公处处所及厂厂区范围围内，应应接规定定配带识识别证以资识别。 第第四条 员工工出人办办公处所所及厂区区末按规规定配带带识别证证者，禁禁止出人人。 第五五条 员工识识别证应应配带于于左胸前前口袋位位置。 第六六条 员工识识别证不不得转借借他人。 第七七条 员工于于离职时时，应将将识别证证交还人人事单位位注销。 第八八条 员工识识别证如如有遗失失，应交交附工本本费s元元向人事事单位申申请补发发。 第九九条 违犯木木准则者者，依其其情节轻轻重签话话总经理理议处。 第十十条 本准则则未尽规规定事项项悉以本本公司人人事傅理理规则办办理。 第十十一条 本准准则自签签请总经经理核椎椎后公布布施行。二十、识别别证使用用细则 (一)为为加强工工地门禁禁管理，防防止闲杂杂人等擅擅自出人人厂区，以以利识别别，制订订本细则则。 (二)地地工现用用识别证证区分如如下: ll红色:臂理部部员工佩佩带。 22淡黄色色:财务务部员工工佩带。 33淡绿色色:营业业部员工工佩带。4淡蕊色色:企划划部员工工佩带5灰绿色色:营建建部员工工佩带。 66绿色:稽查室室员工佩佩带。 (三)上上项识别别证，工工地所有有人员一一律佩带带，公司司适用于于经理级级以下员员工佩带带。 (四)新新进人员员办妥入入厂手续续后，由由人事单单位签发发识别证证。 (五)临临时包工工人员领领用识别别证规定定如下: ll凡100天以内内之短期期包工由由各单位位主管书书面通知知警卫室室，并将将包工的的个人身身份证放放存警卫室换取取圆形识识别证佩佩带，出出厂时并并将识别别证缴回回换取身身份证。2凡100天以上上较长期期的包工工，由各各单位造造具名单单附照片片送人事事单位集集中领用用识别证证，离厂厂时由单单位负责责缴回，如如有短少少遗失按按第十二二条处理理。 (六)识识别证一一律佩带带于外衣衣左胸上上方，不不得以其其他外衣衣遮盖识识别证，违违者按未未佩识别别证处理理，离职职时应取取下识别别证。(七)识别别证的功功用，在在使显示示系本公公司同仁仁身份，故故各级员员工皆应应佩带，倘倘有不佩佩带者，一一经证实实，第一一次警告告，第二二次扣发发当期应应得利润润奖金的的三分之之一金额额，第三三次扣发发三分之之二金额额，第四四次以后后即扣发发全部奖奖金扣发发部分由由人事单单位通期期财务部部在发放放利润奖奖金时扣扣除之。 (八)识识别证如如有遗失失，应由由单位主主管书面面通知人人事单位位补发，并并扣缴工工本费元。因因公损坏坏时，得得报请单单位主任任级主倚倚签证后后，交人人事单位位换发新新证。 (九)凡凡有下列列情形之之一者，视视情节轻轻重予以以适当处处分，或或解雇及及移送法法办。 11识别证证借给非非公司间间仁而出出人厂区区者。 22本人利利用识别别证在外外作不当当之情事事者。 33识别证证借给他他人在外外肇事者者。 (十)临临时包工工人员如如不佩带带，应由由警卫或或厂务管管理组通通知单位位主管，禁禁止来厂厂工作，否否则如有有意外发发生，概概由该单单位主管管负全部部责任。 (十一)公司员员工在上上班时间间，亦应应照规定定佩带识识别证，办办法亦同同。 (十二)凡领用用识别证证人员于于离职时时，应将将证缴回回人事单单位，否否则折价价赔偿ll00元元。 (十三)本细则则呈奉核核定后实实施，修修订时亦亦同。