2022年度工作总结大会发言稿

2022年度工作总结大会发言稿 时间如流水，转瞬间一年的工作已经结束，年度工作总结大会可以联系部门与部门间、员工与员工之间的关系。今日我整理了2022年度工作总结大会发言稿5篇供大家参考，一起来看看吧! 年度工作总结大会发言稿1 各位领导，各位同事，今日有幸站在这里以公司一名职员的身份总结年度工作状况，我感到很荣幸，也很兴奋。制造迎新钢模制品租赁公司和个人的双赢是一个永恒的主题。作为一名企业员工，我所能做的是爱业敬岗，尽自己最大的努力完成自己应尽的职责，为公司出效益。 银川迎新钢模制品租赁公司自1997年1月成立至今，为深厚制造了巨大的财宝，这当然离不开公司上层主管的英明领导和正确决策，作为一个生产型企业，公司又兼顾租赁并成为企业主要经济支柱之一为公司的进展开拓了道路。公司次此年度中期总结会议的召开地点选在山城固原是我们公司创建以来第一次在分公司召开，尽管有许多缘由，但不难看出总公司对分公司的重视，作为分公司之一的代表我深感到骄傲。 下面我将对我公司于白银分公司20_年上半年工作做以总结，并对下半年公司即将开展的远景做以说明。 我前半年的任务是120 万，但是我只完成了100万。为次我做了深刻的自我反省，痛定思痛，我对市场进行了调查并找出了一点问题存在的缘由。 从客观缘由来说，近年来市场不太抱负，竞争力强，钢材的价格和房价的上涨使我们的产品成本无形中提高，同时，各省大型建筑量相对下降，这必定影响我们的经济效益使模板租赁基本处于滞后状态，尽管钢材和扣件租赁还可以，但是究竟不是主要经营项目。 然而公司的进展并不会由于客观缘由的存在而难以进步，难以进展。 从主观缘由方面来说详细有以下几点： 一、计算机网络技术管理。 现代.网络如此发达，作为企业，占用网络一角扩大自己的影响力是明智之举。我们的网页不能停步，合理运用现代技术是公司向前进展的特别有力度的一步，应用网络空间，传递我们公司大量信息，做好必要的广告宣扬使全国各地都有我们的信息，便利经济交往，增加公司在全国的影响力。 二、乐观引进和推广先进技术和工艺。 作为一个生产型企业，我们更应当关注我们自己的产品的质量。以质量求生存。那么质量如何保证呢?那就需要引进和推广先进的技术，让我们的产品在质量上占优势。然而新技术，新工艺的推广是需要人才的，要想和全国知名企业一样不断进展壮大，就要舍得血本，找到最好的质量和最低的成本结合点，使企业获利。同时，做为员工，我们自身的素养也有待提高并开展相关的技能培训，适应以学问经济为主的当今.。 三、开拓创新，不断摸索新路子。 当企业壮大到肯定程度必定出现纵向一体化现象。即：开发与钢模结构有关的其他产品。这就需要我们利用团队精神，集思广益，总结阅历，找出差距，提高熟悉，锐意进取，科学的调查讨论，以敏锐的眼光发觉市场需求的亮点，努力拓展销售区域，进一步扩大市场占有率。 以上三点仅仅是我对公司现状和将来的设想以及个人调查分析。 作为公司的一员，我们把公司的进展当成个人的进展，为公司服务是我们的宗旨，关怀公司将来进展是我们的责任，为公司负责是我们做人的根本。 作为公司驻白银分公司的负责人，后半年，我将争取完成250万的年终任务。由于销售是企业的第一车间，销售业绩的好坏从肯定程度上来说是直接打算了企业的生死存亡。所以我要不断总结与反省，不断的鞭策自己并充实力量，提高自身素养和业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长! 我的发言完毕，感谢! 年度工作总结大会发言稿2 今日，我们在这里召开20_年度工作总结大会，主要任务是贯彻落实党的_届三中、四中全会和.省市经济工作会议精神，仔细总结20_年公司的各项工作，支配部署20_年工作任务，进一步动员全体干部员工解放思想、创新进展，拧住目标，攻坚克难，促进公司各项工作实现新跨越。 首先，我代表全休员工，对总结表彰大会的隆重召开表示热闹的庆贺!对全体员工在20_年所做出的成果和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热闹的庆贺!对全部员工家属表示春节的慰问。在过去的一年，是公司不断成长、成熟的一年，我们在邹总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，坚持“以人为本”的经营理念，仔细贯彻公司的进展战略，正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难，充分发挥内部优势，使得公司保持了平稳进展，在各个方面取得了肯定的成果，确保了产、供、销平衡进展的局面。 20_年已经过去了，在这辞旧迎新之际，回首_公司这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和_公司一路走来的每一位员工，为了工作，许多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作;就由于有了大家的共同努力和奋斗，让_公司在陶瓷布料机械上取得今日优秀的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢全部的员工对我的支持和信任。许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到特别地傲慢!在此，我仅代表总经办对20_年度工作作出几点总结： 1、组织结构进一步完善，明确了公司进展和方向，清楚了部门职责。 在上半年，_公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的_科技股份有限公司，作出了很大的改善。从选购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理，形成了一条企业生产链的作用，明确了各个部门的职责，分工与协调、合理配置人力资源，是公司持续进展、规范化管理的基础工作。 2、车间环境卫生得到了很大的改善。 各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高，我盼望在20_年有更好的改善，制定一个有效合理的方案出来。开展“6S”管理， “整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认仔细真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好，平凡的事也变得不平凡了。 3、产品的质量得到了进一步调整，但还有待提高。 由于企业不断地进展壮大，以及.的进展需要，在猛烈的市场竞争中求生存，为了不断地满意新老客户的需要，提高产品的质量，降低企业的成本，提高我们售后服务的力量和产品研发的项目，还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必需要建立一支高素养的员工队伍，完善的管理制度，加强员工之间的沟通与管理，协调各部门的关系，目标全都、信任没有什么事可以难倒我们的。今年，也就是说20_年，我盼望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、培育和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度，全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己，努力提高学问和技能水平，带好头，总结阅历，追求“精益求精，不断创新”的精神，力争把工作做得更细、更好，更准。在新的一年里，“百尺竿头，更进一步!” 4、提高团队的凝聚力，力争把我们打造成一支具有高素养团结合作的团队、有.的团队、有战斗力的团队。 在座的每一位都是_公司的一份子，我们能够相识、相处、在一起工作是_这个大家庭带给我们的缘份，也是它带给我们的机会，在这里我们要感谢_公司，更要感谢我们的总经理、邹总和董事长、王董。在此，我们用热闹的掌声表示对他们崇高的敬意和敬重!由于有他们的努力成立了_这个大企业，这个大家庭，我们千里之外能坐在这里，聚在这个漂亮的三水城市，共同在一起工作，在这里生活、在这里为事业奋斗，他们给了我们这个机会，这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有凝聚力的，我们肯定要加强团队合作，要团结，要上下凝成一股绳，我们是_的一个整体，只有聚集每个人的力气团结起来，目标全都，共同一心，信任我们的努力将会迎来更辉煌的成果;我信任，20_年的_将会更加稳步进展 ，为了满意明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要，我们必需提早做好方案，按部就班、把每件事情做细、做好。 5、安全意识加强了，有明显的提高。 从大门的出入状况来看比以前有明显的好转，以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门，都没有保安人员去检查或者去讯问状况;现在不同了，保安的纪律严明白，综合素养高了、阅历丰富了，盼望20_年保安队和人事部在工作中再接再厉，在安全上、管理上、后勤等等工作有新的台阶，越做越好。在安全问题上再次强调，不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要，我们不能忽视，不能大意，更加不能发松。 6、各部门职责分明，分工合理，相互协作默契，团队意识强。 但工作生产过程中还缺少勾通，欠缺沟通，处理问题不够准时等等，为我们的工作中带来许多不必要的麻烦。在此，我盼望在座的每一位都能把心放开一点，乐观、热忱地去面对工作、面对人生，由于我们坚信没有我们做不到的事，没有我们做不好的情，只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好好! 最终，在新年来临之际，祝大家新年欢乐，万事如意，身体健康! 年度工作总结大会发言稿3 今日我们利用半天时间在这里召开上半年工作总结会，目的非常明确，通过仔细总结上半年的工作，确定成果，查找问题和下半年工作的突破口，更好地完成全年目标任务。借此机会，讲三点看法： 一、上一年工作总结： 1、主业逆势上扬，成果突出，保持了良好的进展势头，运营质量全面提升。纱产量完成超方案16.3%，坯布超方案11.1%。销售收入增长47.7%，利润超额完成集团控亏指标，已奠定完成全年目标的坚实基础。 2、各项指标全面完成。6家独立核算单位和11家责任承诺单位中财务部、人力资源部、太阳能公司、集团办公室、商业公司、生产技术部、社区管理中心均超额完成了半年目标，机电设备安装公司自主运营体系已基本建立，并承接公司内部工程项目。同时，值得庆贺的还有，集团公司荣获全国纺织工业先进集体，主营收入位列全国棉纺织行业56名，混纺纱业务收入列全国第10，出口收入列全国前列。 3、推行阿米巴管理模式已见成效。根据阿米巴管理模式，在集团内部以产品为单位实行了生产单位的独立核算、运营模式的创新为公司带来经营活力。集团下放经营权、财务权、人事权，使其6家独立核算单位成为适应市场、快速反应，独立运营，绩效共享、风险自担的市场主体。 4、实行三个目标考核体系，凝聚共识、激发活力，调动乐观性。一是月度绩效考核目标，主要考核日常工作和月度工资，确保各项工作任务的完成;二是6家独立核算单位的风险抵押绩效共享目标，有效地调动了大家的工作乐观性，实现了纺织主业扭亏为盈;三是集团20_年战略目标，即质量升级、管理升级、产品升级目标，财务实行统收分支和费用全责发生制为核心的独立核算体系及考评、审计日常管理的督导检查体系。通过战略目标的制定与考核，确保集团公司战略目标的实现。 二、存在的主要问题 在取得成果的同时，也存在不容忽视的问题：有些单位个别指标完成差距较大;个别机关部室对生产经营服务工作支持不力;产品质量有待进一步提高。 三、下一年工作支配 1、不断完善三个目标考核体系向精细化、模块化、规范化推动。制定更明确的量化考核目标，即：月度目标管工资，年度目标管盈利，战略目标管方向，从而使集团成为决策中心、核算中心、投资中心，而大量的管理职能全部下移到各独立核算单位和职能部室。进一步充分授权和下放经营权，使独立核算单位逐步成为独立法人单位，真正成为面对市场、快速反应、独立担当市场责任、获得更多收益的实体。下半年，我们更多的是要加强战略目标管理，重点是提升管理效率，提高管理精准度，从而确立_在行业的优势地位，提高_在行业中的核心竞争力。 2、加快优势产品的技改投入和关键设备的填平补齐，全面提升纺织产品竞争力，下半年要完成三个技改目标：气流纺、环锭纺的填平补齐及电气配套工程。 3、集团将制定质量升级方案，明确质量升级的标准、目标，由生产技术部牵头制订。 4、精兵简政，进一步落实集团瘦身方案。建立真正的干部能上能下，管理人员能进能出，工资能升能降的机制，不断增加企业活力。 5、建立工贸结合、以工为主、以贸为辅相互促进的生产经营模式，找出新的盈利增长点。 6、进一步关怀职工生活，提高职工收入，改善工作环境，提升职工的幸福指数，充分体现_大家庭的暖和。 总之，今年上半年我们的各项工作都有新的突破，各项指标全面完成，为实现全年的奋斗目标打下了坚实基础，但是，面对严峻的行业形势，我们的困难还许多，盼望大家团结一心，群策群力，艰苦奋斗，确保完成全年目标任务。 年度工作总结大会发言稿4 敬重的团总支老师、.团、各位部长、全体同学会成员： 大家晚上好! 年末岁首，辞旧迎新，在这个隆隆的冬日，我们外语学院同学会全体成员齐聚一堂进行我们同学会家家的年终总结与来年展望报告会。我很兴奋很感动，兴奋我们新的一届同学会在风雨中又走过了辉煌的一学期，感动我们的信息部正在不断的长大，不断的成熟。 回顾过去的一学期信息部在团总支、.团、以及其他各部的大力支持与关心下，取得了长足的进步与进展。 新一届的信息部组建于20_年10月，经过同学会招新大会一批布满活力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股新奇的血液。然而新的部员、新的部长尽管意味着新的力气但是全部的工作都要从零开头。因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中抓起开展各项工作。 在部门建设方面 1、建立了完善的例会制度。针对工作支配需要协调每位成员的时间支配，我部在每个单周的周四晚9点召开例会，在例会上我们总结本周工作阅历，商讨下周工作方案，通过例会加强了部员与部员、部长与部员之间的沟通与沟通，使我们工作开展起来分工协作更明确。通过沟通同时也使我们的部门在短时间内融合为一个团结的集体。 2、紧抓部员的业务技能培训工作。由于信息部工作的特别性，加之我们的部员对基本的新闻写作与摄影技术的不甚了解。针对这一客观实际我们进行了新闻写作培训，摄影基本技巧培训活动。针对于新闻写作的网络化电子化要求，我部与办公室联合举办了WORD文档与E_CEL电子表格的基本操培训。通过这一系列的培训和讲座我们部的整体业务素养得到了很大的提高。 3、不断加强部门的集体凝聚力与荣誉感。信息部集体聚餐、组织参与校招生处举办的“我眼看北林”的摄影大赛，为同学会联欢晚会选派精彩节目，通过这些活动我部的集体荣誉感与凝聚力不断的增加。 全部这些部门的建设举措为我部开展各项常规工作打下了坚实的基础。 在常规工作方面 1、新闻报道的精确性与时效性得到了提高。照片的拍摄效果也有了改进。我们先后报道了篮球联赛新生运动会宿舍设计大赛趣味运动会评优表彰大会绿色奥运电池环保公益活动日本插花讲演1.29长跑竞赛宣扬与您同行阅历沟通会等重要活动，其中绿色奥运电池环保的新闻还被绿色新闻网采纳。 2、同学会网站建设取得极大进步。同学会成员风采更新完毕，新闻报道专栏可以看到准时地新闻报道，体育部的健康小贴士不断更新，特意为外语学院宿舍设计大赛制作了图片展并上传至同学会网站。网站建设曾得到过院里老师的表扬。 3、突破陈旧的工作模式乐观探究尝试多种方式开展工作。我们部在坚持原有机制的基础上不断的改进工作方法与工作模式。不再是单纯的指定某人照相某人写新闻。而是实行了小组分工制，小组轮番担当新闻报道的任务。这样既节约了人力又增加了我们工作的机动性与敏捷性。乐观促成建立信息员工作制度，通过向各部门安排信息员的模式，准时了解各部门的活动进程并对其进行新闻报道。这些新的工作模式工作机制充分的调动了我们部员的极大地工作热忱，使每一位部员都有了熬炼自己展现自我的舞台。 4、乐观协作同学会其他各部门工作的开展，加强与其他同学组织的沟通与沟通。在这一学期里我部根据.团决议支配乐观协作各个部门开展了多种多样的同学活动，协作校会青年讨论中心作了各种调查问卷。今年12月信息部作为外语学院同学机构之一加入了北京林业高校团学媒体联盟。全部的这一切无疑都给我部的工作带来极大的推动作用。 然而尽管工作中我们取得了不少的成果但是不行否认的是我们还存在很多的不足或者可以说是错误，新闻写的不专业不规范，上传在网上的新闻发觉错别字，因此也受到过批判。新闻照片取景角度欠佳，导致照片的主题不明确。网站建设进程缓慢，很多板块还得不到准时的更新等等。但是总的来说成果还是主要的，这些成果的取得离不开团总支老师、.团、以及其他各部的支持与关心，更离不开信息部全部成员的辛勤与努力，在此我向大家表示诚心的感谢。 新年伊始，万象更新信任在新的一年里只要我们全体成员齐心协力我们的信息部必定会取得更加精彩的成果，我们的同学会必定会有一个更加辉煌的明天。 最终，祝福老师们，同学们新年欢乐，工作顺当，学习进步。 感谢! 年度工作总结大会发言稿5 各位领导、同志们： 我谨代表公司党总支和经理成员,在这里对公司去年工作做一个基本的总结汇报。 过去的一年，在区委、区政府和市、区两级公安机关的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们紧紧围绕“把保安队伍建设成为公安机关维护.治安重要的帮助力气”这个中心任务，与时俱进，开拓创新，不断强化管理、完善机制、狠抓落实，取得了经济效益和.效益的双丰收。队伍建设呈现了前所未有的高速进展新局面，年新增队员达2694人，比上年增长60%，公司总人数达到6250多人的规模;全年经营总收入为5400万元，比上年增长30%，其中保安服务的主营收入达5200万元;全年保安员共帮助公安机关破获各类案件615宗，抓获各类违法犯罪嫌疑人850多人次，为客户消退火灾20多次，为群众挽回经济损失5000多万元;保安员无偿帮助区政府、公安分局、各派出所开展各项清理整顿行动，出动保安力气25000多人次，其中帮助行政执法部门处置各类突发大事和担当各种大型活动护卫工作达350多次;为民排忧解难做好事912件1305人次，共收到群众表扬信90多封，收到锦旗、牌匾15面。各方面工作均受到上级领导和.各界的普遍好评，公司被公安分局授予 “20_年度保安工作先进单位”，公司一名干警被分局授予“优秀保安管理干部”的称号，巴会良等三名保安员被分局授予“十佳保安员”称号，张国公平18名保安员被分局授予“百名优秀保安员”称号，公司驻爱联治保会保安分队等12个保安分队被分局授予“先进保安组织”称号。这些成果的取得与公司全体员工的共同努力是分不开的，主要体现在以下几个方面： 一是年度目标管理责任制落到实处，指标层层分解到部门，任务逐一落实到个人，进一步体现了褒勤贬懒和奖优罚劣的目标管理机制，极大地调动了全体员工的工作乐观性、主动性和制造性。龙岗护卫部通过主动与派出所联系，随时把握清理整顿保(治)安队伍工作的第一手资料，准时与每一家准客户挂上沟、通好气，全年新增保安员543人，成为我公司首个队伍人数超过千人的护卫部门;直属大队充分发挥在协作各级政府及行政执法部门开展各种清理整顿行动中树立的良好.形象，适时宣扬，客观推介，成果斐然，全年新增保安队员500多人，超过公司下达的进展指标任务达4倍之多。 二是老客户得到有效巩固。为力争原有合作伙伴不撤点、不裁员、不减资，全司坚持做到“三定期”。既每季度定期走访客户，每月定期发放客户看法反馈表，每日定期进行岗位督察。全年客户满足度达到98%，老客户流失率掌握在2%以下，为公司业务的进展奠定了基础。 三是市场份额进一步扩大。公司技防部门实现联网用户450多户，特保大队开拓了金融网点押钞服务新业务，各护卫部都新增了停车场服务项目,广告礼仪和文艺演出创营业收入约200万元。尤其是在全市清理整顿保(治)安组织期间，公司一手抓内部训练、一手抓市场拓展，共进展新护卫点150个，新增上岗保安员450多人，供应临时护卫业务达20_多人次，进一步拓展了公司业务。 四是开展了卓有成效的“创建”活动。为有机协作全市清理整顿保(治)安组织的工作，公司在全部的27个保安中队中开展了“创建文明保安队”活动。中队长、分队长和保安员纷纷对比标准开展自查自纠工作，建立了“四制一岗一栏”，并悬挂墙头，公开接受客户和群众的监督，队伍的精神面貌得到了较大改观，队员的服务意识得到了明显加强。经公司检查验收，共有51%的中队被评为优秀团队，36%的中队被评为优良团队。期间，涌现了爱联治保会保安队等一大批岗位练兵先进集体和印德鹏、谢全伟等一大批岗位立功先进人物。分局周江涛副局长和市政法委督导组符福斌组长等上级领导亲临视察了公司的“创建”工作，赐予了“意识超前，敢为人先”的确定与鼓舞。 五是狠抓了培训与管理工作。“一手抓提高素养，一手抓清理队伍”是公司维护纪律的严厉性和队伍的纯净性一项主要工作。全年共培训保安员5500多人，全部顺当通过考核取得了上岗资格证。在岗位实践工作中，一些方法简洁和态度粗暴的保安员分别受到了警告、下岗或开除等严厉处理。尽管正处于业务进展较快和人力资源相对紧急的状况下，公司仍旧对全部严峻违纪的人员予以了开除出队的严厉处理。分局袁湘滨政委对此赐予了充分的确定，做出了“这样很好，不怕出问题，就怕不正视问题”的批示。 六是充分体现了辅警作用。为听从大局需要，公司把.效益摆在了重要的位置上，全年共乐观协作各级公安机关开展各类清理整治行动和处置群体突发大事250次，参战的保安队伍做到了招之即来、来之能战、战之能胜。如在今年9月份发生上百名手持刀棍的.闲杂人员围攻坪山镇三和商场的大事中，公司派出的200多名保安员不怕危急，严格执勤、耐心劝告，防止了事态的进一步恶化，受到了亲临现场指挥的分局袁湘滨政委等领导的高度评价。在今年三月份抗击“非典”的战役中，公司根据分局的统一部署，先后投入保安力气300多人次，即使是冒着被病毒传染的高风险，从未有一名保安员临阵退缩或叫苦叫累。在协作国土、工商、质监、城管、农业等政府部门开展行政执法工作和各种大型.活动的安全护卫工作中，公司先后投入9000多人次的保安力气，参加了龙岗区拆除违法建筑行动，龙岗建区十周年大型文艺晚会，深圳市高交会馆春运火车票销售月、深圳市第三届福利彩票销售周等群众性.活动。尤其是在今年4月份，南澳镇政府工作人员在西冲征收土地时被群众围困，奉命前去维持秩序的公司保安员们不畏风险，镇静应对，面对不明真相的群众做到了打不还手、骂不还口，以身躯抵抗了滋事者的冲击，爱护了镇领导和工作人员的生命安全，受到了.各界的广泛好评，其中129名保安员因表现突出受到了上级部门的通报表彰。 同志们，我们的总结表彰大会正处在辞旧迎新、承前启后的时刻。总结过去，展望将来，在新的一年里，我们要借去年底全市开展清理整顿保(治)队伍的东风，进一步加强队伍建设，提高服务质量，连续开展创建文明保安分队的活动，树立保安新形象，打造龙岗保安品牌。并广泛拓展业务，如押钞、联办保安服装厂、技术网络防范等，增加新的经济增长点，同时对不适应进展需求的现有体制和机构进行不断改革完善。经过公司上下多次民主询问和公开研讨，并已报请分局领导批准，修改完善了20_年的目标管理责任制和实施细则，确定了20_年度公司总人数要达到10000人规模的奋斗目标。今后，盼望大家连续发扬“与时俱进、开拓创新”的进取精神，团结一心，脚踏实地，为我区.治安形势的进一步好转和经济环境的进一步改善做出更大的贡献。 我的讲话完了，感谢大家。 2022年度工作总结大会发言稿