非人力资源招聘与面试技巧培训课件

非人力资源招聘与面试技巧培训1非人力资源招聘与面试技巧培训2非人力资源招聘与面试技巧培训3非人力资源招聘与面试技巧培训4非人力资源招聘与面试技巧培训5非人力资源招聘与面试技巧培训6非人力资源招聘与面试技巧培训7非人力资源招聘与面试技巧培训8非人力资源招聘与面试技巧培训9非人力资源招聘与面试技巧培训10非人力资源招聘与面试技巧培训11非人力资源招聘与面试技巧培训12非人力资源招聘与面试技巧培训13非人力资源招聘与面试技巧培训14非人力资源招聘与面试技巧培训15非人力资源招聘与面试技巧培训16非人力资源招聘与面试技巧培训17非人力资源招聘与面试技巧培训18非人力资源招聘与面试技巧培训19非人力资源招聘与面试技巧培训20非人力资源招聘与面试技巧培训21非人力资源招聘与面试技巧培训22非人力资源招聘与面试技巧培训23非人力资源招聘与面试技巧培训24非人力资源招聘与面试技巧培训25非人力资源招聘与面试技巧培训26非人力资源招聘与面试技巧培训27非人力资源招聘与面试技巧培训28观察技巧：观察技巧：1 1、肢体语言肢体语言2 2、分辨习惯性动作与特殊肢体动作语言间的不同分辨习惯性动作与特殊肢体动作语言间的不同3 3、注意整个姿势的配合（混合姿势），找出真正含义注意整个姿势的配合（混合姿势），找出真正含义4 4、观察语言和非语言部分的不一致观察语言和非语言部分的不一致5 5、相同的外显行为，其背后隐藏的原因相同吗：相同的外显行为，其背后隐藏的原因相同吗：6 6、面部动作易伪装，而下半身（全身）的动作较不易隐藏面部动作易伪装，而下半身（全身）的动作较不易隐藏非人力资源招聘与面试技巧培训29非语言信息的含义非语言信息的含义非言语信息非言语信息典型含义典型含义非人力资源招聘与面试技巧培训30非人力资源招聘与面试技巧培训31非人力资源招聘与面试技巧培训32非人力资源招聘与面试技巧培训33非人力资源招聘与面试技巧培训34非人力资源招聘与面试技巧培训35衡量优劣非人力资源招聘与面试技巧培训36衡量优劣马马虎虎的马马虎虎的人选人选胜负难分的胜负难分的人选人选急需工作的急需工作的人选人选体能有残障体能有残障的人选的人选非人力资源招聘与面试技巧培训37非人力资源招聘与面试技巧培训38非人力资源招聘与面试技巧培训39 面试最重要的是应聘者结合招聘岗位的要求展示自身能力，是综合素质的体现而不是通过包装、表演来伪装自己。同时也是对招聘者能力的考核，掌握招聘面试中的一些技巧，运用于实际的招聘面试中，有助于为企业找到更优秀的人才，促进企业的长远发展！非人力资源招聘与面试技巧培训40