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提高园本教研的有效性 郑州市教工幼儿园园本教研回顾 刘 子 涓 2009年 12月 郑州市教工幼儿园简介 我们幼儿园 1955年建园， 原是郑州幼师附属幼儿 园，现直属郑州市教育 局领导。 1998年评为河 南省示范幼儿园。有 9个 教学班， 300多孩子。 郑州市教工幼儿园简介 落实新 纲要 给我们提出的任务 随着新 幼儿园教育指导纲要 的实施和幼儿园课程改 革的深入，教师对 纲要 精神的理解、教师教育行为 的转变等直接影响着课程改革的过程和结果。教师专业 水平是决定幼儿园课程改革成败的关键。 过去的课程注重使用标准化、统一性的教学大纲和教材， 教师忠实地实施事先预设的教学计划。目前幼儿园课程 的理念注重课程发展和实施的多元化、自主性，强调教 师和幼儿共同组织、实施学习过程。以培养“忠实地技 术执行者”为目标的教师专业发展模式已经不适应教育 发展的需要。 落实新 纲要 给我们提出的任务 在这种发展趋势下，以基于行动的园本教研对教师专业 成长显得尤为重要。如何使园本教研立足于本园实际， 发挥教研的作用，即在教研过程中提高园本教研的有效 性，创建群体合作共同成长的文化氛围是我们需要不断 探索的新任务。 一、营造和谐园本教研氛围 是提高园本教研有效性的前提 1、人性化管理是营造园本教研和谐氛围的前提 案例 1： 某周一下午 2： 30的教研活动时间到了，已经 2： 45了，教 师还没有到齐，直到 2： 50大家才陆续到齐，来晚的张老 师说： “ 早上我班的全全和小豆打架，我和王老师说说情 况，接孩子时好给家长交待 ” 。来早的教师在抱怨： “ 我 们也有很多事，下次也不来早了 ” 。大家在不愉快的氛围 下开始了教研活动。 反思与策略 反思 ：教研活动时间在教研制度中有明确的规定，是每 周一、二下午 2： 30，但能按时开始的时候不多，针对 教师因为班上有事，晚来的现象，采取提醒，甚至是严 肃的批评方法，效果并不明显。经过反思，感到：教师 上班后确实需要有一个交接的时间，把教研时间定在 2： 30不妥。 策略： 上班后给教师 10分钟交接班的时间， 2： 40后迟 到的教师，在下次教研时要给大家买小食品（瓜子、冰 激凌等）以示惩罚。 效果 ：每次教研活动在 2： 40都能按时开始，大家在欢 笑中，引起了重视，来晚请客的教师也不感到尴尬，使 教研气氛轻松了许多，现在为了不请客，很多教师一上 班，就马上到会议室，参加教研的积极性很高。 反思与策略 2、教师间的信任、互助是展开研讨的基础 案例 2： 在教研活动中，小班年轻的肖老师皱着眉头说： “ 我怎 么办大家给我出出主意，我班的明明又给小帅的脸抓破 了，小帅的奶奶非要问是谁干的，要找这个孩子家长理 论理论，我给她说不说？ ” 。年轻的杨老师说： “ 就是， 我们班也有这样的情况，咱们讨论讨论。 ” 案例 2： 年轻的张老师说： “ 你应该给小帅奶奶说，让她教训教 训他，也让明明的家长管管孩子。 ” 中年孙老师说： “ 这是在幼儿园发生的事情，应该由老师处理，不要让 两个家长产生矛盾。 ” 苗老师也说： “ 不能给小帅的奶 奶说，不然矛盾会更大，到时老师更不好收场。 ” 其它 教师也发表了自己的意见，最后大家的共识是：幼儿园 里孩子发生矛盾，由教师来解决，不要引起家长之间产 生矛盾。 反思与策略 通过以上大家的真诚交流，通过青年教师和老教师的对 话，教师间已建立了信任、互助交流的氛围和空间，在 园本教研中，大家基本上都能够做到开诚布公地进行研 讨，特别是青年教师敢于表达自己的观点，尽管有些很 不成熟，甚至不符合教育规律，但她们敢于把自己的观 点表达出来，让大家刨析，我们加以鼓励，给予表扬， 从大家开诚布公的研讨中，管理者才能抓住教师最真实 的观点和想法，才能有针对性地做好工作。所以，营造 宽松的真实的研究氛围是非常重要的。 反思与策略： 在园本教研中，要处理 好管理者和教师的关系， 要多观察、多引导、多 协助、多鼓励、多支持， 少下结论，少点评，在 平等的关系中实现研究。 二、教师观念的转变，是落实 纲要 精神， 提高园本教研有效性的关键 案例 3： 前几年在教研活动和平时工作中，有老师在问：我们很 多同学所在的幼儿园在办 “ 蒙班 ” （可以多收费），听 说很火，有的家长也在问什么是 “ 蒙氏 ” 教育，我们幼 儿园搞不搞 “ 蒙氏 ” 教育？ 案例 3 刘园长：现在听说都要搞 “ 方案教学 ” ，生成课程，我们 是不是也要把教学内容全部改过来，是不是孩子喜欢什么 就教什么？活动中孩子们的关注点不一样怎么办？幼儿园 教学为什么一会儿一变 ？（教师对目前的教育改革迷茫， 对新的教育模式缺乏系统的了解。） 案例 4 小班科技活动 “ 小风筝 ” ，让幼儿将教师提供的半成品 风筝粘上拉线到院子里放风筝，学习放风筝的技巧。整 个活动教师几乎没有讲解，孩子们玩的兴高采烈。有些 教师疑惑地说：这也是教育活动？老师的作用体现在哪 里 ？（表明部分教师习惯于说教、灌输式的教学方法， 对 纲要 精神没有吃透，教育观念有待转变）。 反思与策略 近年来，随着新 纲要 的颁布和全国教育改革的推行， 全球化的教育融合，幼教界引进了多种教育模式，如何 在改革的大潮中，不迷失方向，寻找切合自己的教育方 式，是我们园本教研的内容之一。 反思与策略 辨证唯物主义认为：有 什么样的世界观，就有 什么样的方法论。观念 决定行动。我们注重让 教师全面地了解各种教 育模式的教育观念、形 式、方法，结合本园实 际进行研讨，从本质而 不是形式，从观念而不 是机械地进行学习、借 鉴，减少盲从。 效 果 通过学习，大家非常认同这样的观点：没有那一种教育 模式是最好的，教育模式的选择受教育目标和师资水平 的制约，不同的教育目标相对应着不同的教育形式，只 有针对本园实际，根据国家的教育改革方针，选择适合 的教育方式，才能不迷失方向。 效 果 目前我园采取的是对多 家教材进行选编，形成 以分领域教学为主，同 时中、大班兼顾主题、 方案教学活动为辅的教 育模式。 三、抓主要矛盾，层层突破， 是提高园本教研有效性的有效途径 案例 5： 吴老师上大班语言活动，学习反义词 “ 抢 ” 和 “ 让 ” ， 在整个活动中，教师始终采取个别提问的方式进行， 孩子等待的时间长，参与讲述的时间少，课堂气氛不 活跃，幼儿处于被动地位。课后评议中，她说如果用 分组、自由讲述方式怕孩子 “ 乱 ” 。（反映了一些老 教师在教师与幼儿的关系上还没有理解和落实 纲要 精神。） 案例 6 年轻的刘老师在大班数学活动：让幼儿用标记记录从家 到幼儿园的乘车路线，全班只有 5位幼儿理解并完成了 记录标记的任务，其它幼儿没有学会看路线图，所以不 会做标记。但在活动中，刘老师没有观察到这一情况， 还是继续她设计的活动 。（年轻教师在活动中不知道观 察幼儿的情况，教育活动调节能力不强） 案例 7 大二班在家长开放日活动中，进行包饺子活动。 活动一：看教师制作课件： 1、饺子的由来， 2、饺子的 种类， 3、有关饺子的故事。 活动二：现场请一位家长到前边示范饺子馅的制作方法 和包饺子的方法。 活动三：分组家长和孩子一同拌饺子馅，包饺子。 此活动共进行了一个半小时，由于前边讲的太多，在幼 儿包饺子时，已经有些孩子坐不住了。 此活动内容多，容量大，重点不突出。如何将一个 活动目标层层分解，分步实施，使每个活动突出一个重 点，制定一个主目标，层层深入是教师在实际教学过程 中要解决的问题 反思与策略 以上案例是我们在幼儿园教学活动中教师反映的问题， 这些都反映出教师学习和落实 纲要 精神之间存在一 定距离，如何将 纲要 精神内化为自己的教育观念并 落实在教育行为中，是园本教研要解决的问题。 反思与策略 在园本教研的研讨课、观摩课、一课多研时我们注意提 醒教师要透过现象看本质，还是从观念入手，找出存在 问题的关键，从教师的教育观、儿童观、价值观、专业 素质上找问题，不就事论事，这样可以起到抓主要矛盾， 举一反三，以点带面的作用。 反思与策略 为落实 纲要 精神，我们每年根据省、市区幼教工作 重点、结合幼儿园实际制订园本教研工作重点和计划， 抓主要矛盾，每学期只围绕一个主题开展相关研讨，不 贪多。研讨时从此问题的相关理论学习入手，目的是弄 清观念找准方向，收到了良好的效果。 反思与策略 “ 如何进行教学反思讨论 ” ； “ 如何进行说课活动 ” ； “ 科学进行目标分解的说课活动 ” ； “ 教师基本功比武 ” ； “ 幼儿计算机教学与各领域有效整合 ” ； “ 多媒体技术在教学中运用的研究 ” ； “ 幼儿科技活动的实验研究 ” ； “ 多种教学模式的尝试与研究 ” ； “ 园本课程的研究 ” ； “ 幼儿一日生活常规规范的研究 ” 等。 效 果 通过近几年的园本教研活动，我园教师专业素质有了明 显的提高，她们对教学问题的分析做到了知其然，还能 知其所以然。基本具有了分析问题、解决问题、创造性 地开展工作的能力。在 18位一线教师中有省骨干教师 3 名、市骨干教师 2名，市级名师、省特级教师、中学高 级教师各 1名。近几年在省、市优质课评比中，均获一 等奖，每年每位教师的研究论文在各级论文评选中获奖， 幼儿园多年被评为省、市教育工作先进单位。 继续探索 园本教研是一个永恒的 话题，提高教师素质， 全面提高教育质量，需 要我们不断地研究和探 索，只有不断改革，不 断学习，不断创新，才 能促进幼教事业的健康、 和谐发展。 感谢聆听！ 欢迎批评指正！ 2009年 12月