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行政内勤岗位职责撰写人:_部 门:_行政内勤岗位职责篇一:行政内勤工作职责行政内勤工作职责1、 打字、复印等文档处理工作2、 接听公司电话/收发传真3、 员工合同签订及合同保管工作4、 员工档案保管,公司证件复印件保管5、 公司配/收回登记工作及备用钥匙保管6、 劳保用品、办公用品采购申请、发放记录7、 完成上级安排的其他工作。篇二:行政内勤岗位职责及任职要求工作职责:1、负责公司的行政后勤工作;2、负责公司的办公设备管理等综合事务工作; 负责与物业沟通,班车、食堂等行政事务;3、负责公司资产管理、办公用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;4、负责公司各项的推行,执行与追综检查,维护公司各项规章制度的权威;5、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅;6、负责对公司突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;7、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;8、完成上级交办的各项工作。任职要求:1、大专以上文化程度,年龄2028岁;2、有一年以上公司行政后勤工作经验,懂得行政后勤的基本工作内容和程序;3、有计算机及办公设备的日常维护能力;4、工作原则性强,由高度的责任心和使命感; 工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、性格外向,善于沟通,有团队合作精神;篇三:行政内勤第 3 页 共 3 页
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