党委组织部年度工作总结及工作计划

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.党委组织部部20111年工工作总结结及2012年年工作计计划一年来，在在公司党党委和行行政的正正确领导导和大力力支持下下，在公公司各部部门的积积极配合合下，党党委组织织部围绕绕安全发发展、转转型跨越越工作目目标任务务，立足足部门职职能特点点，求真真务实，开开拓创新新，积极极服务于于安全生生产的需需要，较较好地完完成了全全年各项项工作任任务。总总结回顾顾这一年年的工作作，主要要有以下下几个方方面：一、围绕中中心工作作夯实党党建工作作基础。1、结合公公司安全全发展开开展党建建活动。公司党党委将“创先争争优”、创建建“学习型型党组织织”活动与与企业的的发展状状况相结结合，使使基层党党组织在在工作方方法、活活动方式式和具体体内容等等方面与与企业改改革发展展步伐相相适应，党党建工作作的实效效性得到到进一步步增强。坚坚持把“党员安安全责任任区、党党员身边边无事故故”、“党员先先锋岗”等多种种形式的的主题实实践活动动贯穿到到安全生生产、重重点工程程、资源源整合等等工作的的全过程程。根据党党员分布布情况，要要求各二二级单位位对党员员安全责责任区重重新进行行划分，做做到了所所有岗位位、所有有班次全全面覆盖盖，党员员百分之之百编入入责任区区。同时时，为了了扩大活活动范围围，将入入党积极极分子也也纳入到到责任区区范围之之内，把把实现党党员自身身无“三违”作为重重要活动动目标，定定期、不不定期的的进行督督导。沙沙曲矿、沙沙曲选煤煤厂以党党员安全全责任区区抵押的的方式，使使党的先先进性要要求岗位位化、长长效化。各各整合矿矿完善机机构、配配备人员员、整章章建制，积积极主动动地开展展工作，党党建与复复工复建建工作同同步推进进。七一一期间，结结合纪念念建党990周年年，开展展了创先先争优评评选表彰彰活动。有17个先进基层党组织、60名优秀共产党员、23名优秀党务工作者受到公司党委表彰。5个先进基层党组织、8人次优秀个人受到上级党组织的表彰。通过扎实有效的创先争优活动，使党组织的核心作用、党员的先锋模范作用进一步增强,推动公司安全生产进一步增强, 科学发展能力进一步增强；使广大员工思想政治觉悟得到提高，岗位技能素质得到提高，工作业绩得到提高，公司形象得到良好展示。2、认真履履职、强强化服务务，做好好日常党党务工作作。一年年来，我我们始终终以高度度的责任任心和良良好的服服务意识识，认真真负责地地完成党内内管理和和服务党党员的任任务。一一是完成成了包括括中煤华晋能源源、销售售、贸易易公司等等1722人次的的组织关关系的接接转工作作。二是是严格按按照党员员发展程程序和原原则，安安排699名入党党积极分分子进行行党前培培训。认认真审核核入党手手续，发发展新党党员633名。三是及时时维护、更更新党内内数据库库，按时时做好党党建报表表统计上上报工作作。四是制定下下发了党费收缴、管理和使用规定，按时收缴党费，并及时上缴上级党组织。五是根据调研情况和工作需要，对基层组织建设和成员配备及时提出建议。3、严格程程序，顺顺利完成成了出席席国资委委党代表表选举工工作。根根据山西西焦煤有有关文件件精神，从从7月20日开开始，我我们着手手筹备公公司党员员代表会会议。相相继完成成了选举举工作方方案，候候选人的的酝酿、推推选、考考察、选选举办法法（草案案）制订订、代表表增补等等工作，征征得山西西焦煤党党委批复复同意后后， 8月2日正式组组织召开开了党员员代表大大会，选选举产生生了华晋晋公司出出席山西焦焦煤选举举省国资资委系统统党代表表大会代代表候选选人，圆圆满完成成了选举举任务。4、积极配配合，高高效完成成各部门门安排的工工作任务务。在完成成日常工工作的前前提下，我我们积极极配合公公司其他他单位和和部门安安排的有有关工作作任务。主主要有：一是和和公司纪纪委共同同组织开展展了“党务公公开”工作，制制定工作作方案，参与组织有关人员去太原钢铁厂进行观摩学习。配合纪委完成了“争、树、增、提”竞赛活动效能监察立项、建档、考核等工作。二是配合宣传部组织开展了庆祝山西焦煤成立十周年离石点宣传活动。三是配合工会完成了三届二次职代会、职工技能运动会、职工羽毛球比赛等活动的筹备、组织等任务。四是积极参加“六月安全月活动”和“九月党风廉政宣传教育月”活动。五是按照华晋志编纂工作组安排，收集整理完成30000余字的资料。二、认真组组织，促促进“争、树树、增、提提”竞赛活活动有效效开展党委组织部部在收到到集团公公司关于于“争、树树、增、提提”竞赛活活动的安安排后及及时向党党委汇报报，并开开始做相相关筹备备工作。3月21日组织公司机关科级以上干部、各级党组织主要负责人参加了焦煤视频动员会。动员会后，立即起草了活动方案和相关文件，报请公司党委同意后，成立了活动领导组和办公室，具体负责组织“争、树、增、提”竞赛活动的安排部署和落实工作。3月22日组织领导组成员部门负责人召开了动员会的预备会，就竞赛方案拟定、竞赛活动组织实施、动员会安排部署、成员单位职责范围等具体事项进行了讨论和安排，提出了具体要求，明确了各部门人员职责和分工。制定下发了华晋公司“争、树、增、提”竞赛活动方案和对公司各单位和机关各处室以及机关科级以上人员的竞赛考核细则。4月2日，组织召开了华晋公司“争、树、增、提”竞赛活动动员会。动员会后，我们们立即组组织开展展第一阶阶段各项项工作。按按照组织织发动阶阶段提高高认识的的要求，编编印学习习资料110000余份，分分发到每每一个参参加竞赛赛活动人人员。结结合公司司所开展展的重点点工程和和“争、树树、增、提提”竞赛活活动主要要内容编编印学习习自测题题组织在在公司机机关及各各直属职职能单位位科级以以上干部部作答。通过集中学习和讨论活动，广大党员干部进一步统一了思想认识，明确了目标任务，极大地促进了各项工作任务的顺利推进。查摆不足阶段，在认真总结第一阶段工作的基础上，我们结合阶段工作要求相继下发了关于“争、树、增、提”竞赛活动第二阶段工作安排的通知和关于开展领导干部住矿进厂活动的通知。在全公司内部组织征集对公司及各职能处室意见，将收回的意见、建议分类汇总后反馈给公司领导及各职能处室，督促整改。在制定整改方案和整改落实阶段，通过认真分析督导过程中各单位在开展活动中存在的问题和不足，我们下发了关于“争、树、增、提”竞赛活动近期工作安排的通知，对活动提出的具体安排和明确要求，有针对性地对活动过程进行了把控，使活动得以按照总体要求正常推进。通过分时段段，有计计划的开开展系列列活动，保保证了“争、树树、增、提提”竞赛活活动各个个阶段顺顺利推进进。三、以深入入贯彻落落实科学学发展观观为重点点，切实实加强领领导班子子和干部部队伍建建设 一是加强领领导班子子队伍建建设。今今年以来来，我们们根据公公司干部部调整情情况及基基层班子子任职情情况，对对公司事事业公司司机构进进行了调调整，为为加强职职工教育育工作，职职教中心心不再挂挂靠公司司人事处处，改为公司司直属单单位。二二是根据据公司分分立及股股权调整整，对归归属中煤煤华晋能能源公司司干部，进进行了梳梳理，并并办理了了相应手手续。三是强化化领导班班子思想想作风建建设。按按照中纪纪委、中中组部和和山西焦焦煤关关于以“坚持以以人为本本执政为为民理念念发扬密密切联系系群众优优良作风风”为主题题开好220111年度县县以上党党和国家家机关党党员领导导干部民民主生活活会的通通知精精神，我我们组织召开开公司领领导班子子民主生生活会。在征求对山西焦煤、华晋焦煤领导班子意见和建议和对基层各单位民主生活会进行认真督导的基础上，征集梳理汇总基层单位对公司领导班子意见和建议 6大类30条，并提出了责任分解意见，跟踪督促落实。四、加强专专业技术术人员队队伍建设设，为公公司提供供人才保保障全年完成了了1922人职称称外语、经经济系列列63人人申报考考试工作作；根据据华晋焦焦煤公司司专业技技术人员员管理办办法的有有关规定定，完成成了公司司工程师师1人、助助理工程程师2337人、技技术员1120人人，助理理会计师师12人、助助理经济济师5人、会会计员33人、经经济员11人合计计3799人的职职称认定定工作；全年评评审工程程师311人、助助理工程程师133人、技技术员116人共共计344人。五、存在问问题和不不足1、受公司司分立的的影响，干干部年度度考评工工作未能能按期进进行。2、在“争争、树、增、提”竞赛活活动中，个个别基层层党组织织认识不不高、组组织不力力，未能能认真按按照要求求正常组组织开展展有关活活动。同同时，大大多数单单位组织织“竞赛”环节活活动办法法不多、形形式单一一，缺乏乏考核评评比，尚尚需创新新。六、20112年主主要工作作计划2012年年，党委委组织工工作思路路是：以以科学发发展观为为指导，认认真贯彻彻落实十十七届六六中全会会精神，按按照“文化强强企、三三高一流流”要求，紧紧紧围绕绕企业安安全发展展工作中中心，大大力加强强基层党党组织建建设和党党员队伍伍建设科科学化水水平，强强化各级级班子建建设、干干部队伍伍建设和和人才队队伍建设设，为推推动企业业安全发发展、转转型跨越越发展提提供坚强强组织保保证和政政治保证证。一、围绕中中心，有有机融入入，扎实实搞好基基层党组组织建设设各项工工作。基层党党组织建建设是企企业党建建工作的的重要内内容，要要按照工工作需要要，调整整优化基基层党组组织机构构设置，配配齐配强强基层党党组织班班子成员员。要进进一步规规范整合合矿党组组织建设设工作，明明确整合合矿组织织隶属关关系，配配齐整合合矿党组组织领导导班子。强化支部建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。以迎接党的的十八大大为契机机，深入入开展“创先争争优”活动，引引深“争、树树、增、提提”竞赛活活动载体体，巩固固活动成成果。各各级党组组织要紧紧密结合合各单位位工作中中心，坚坚持“融入管管理起作作用”的原则则，继续续开展“党员身身边无事事故好”、“党员安安全责任任区”等活动动，进一一步深化化党建主主题活动动，不断创创新活动动形式，丰丰富活动动内容，强强化考核核激励，引引导党员员在企业业安全生生产、经经营管理理等各项项工作中中充分发发挥先锋锋模范带带头作用用。切实做好发发展党员员工作。各各级党组组织要根根据本单单位实际际，制定定年度党党员发展展工作计计划，确确立发展展新党员员的数量量与结构构，落实实培养联联系人制制度，进进一步规规范发展展程序，完完善实现现计划的的保证措措施；要要按照发发展党员员“十六字字”方针，严严把“入口关关”，增大大发展党党员工作作的透明明度，进进一步提提高发展展党员工工作的质质量。强化党务干干部的岗岗位能力力和专业业技术培培训，不不断提高高基层书书记队伍伍的综合合素质。各各单位党党组织要通通过办班班、送培培、挂职职等途径径，大力力加强基基层党务务干部政政治理论论、工作作业务、工工作制度度、工作作程序和和工作方方法的学学习和培培训，提提高党务务干部“两手抓抓”能力。要要采取民民主推荐荐、公开开竞聘、交交叉任职职等形式式，不断断拓宽党党务干部部来源渠渠道，努努力建设设一支相相对稳定定、素质质较高的的党务工工作者队队伍。二、科学配配备，强强化监督督，不断断加强各各级领导导班子建建设。各各级领导导班子是是本单位位工作的的领航者者，也是是公司各各项工作作贯彻落落实的责责任主体体，班子子建设的的好坏，班班子成员员的配备备情况直直接影响响着单位位各项工工作开展展的成效效。各单单位党委委要进一一步增强强领导班班子成员员搞好团团结是构构建和谐谐企业的的基础，是是带动企企业发展展的团结结和谐意意识，不不断提高高各级领领导班子子的凝聚聚力和执执行力，努努力开创创领导班班子团结结一心干干事业、齐齐心协力力谋发展展、群策策群力促促和谐的的良好局局面。要加强对各各级领导导班子的的考核和和监督，认认真分析析研究各各级领导导班子工工作成效效，科学学配备领领导班子子成员。进一步加强强民主集集中制建建设，严严格执行行“三重一一大”等民主决决策制度度。发展党党内民主主，认真真抓好本本年度领领导班子子民主生生活会的的质量提提高。各各级党员员领导干干部特别别是主要要领导干干部要切切实强化化民主观观念，增增强尊重重党员群群众民主主权利的的意识，注注意倾听听党员群群众的意意愿和呼呼声，畅畅通下情情上达和和上情下下达的渠渠道，营营造敢于于讲真话话、讲实实话、讲讲心里话话的宽松松环境，切切实解决决落实好好职工群群众关心心的热点点、难点点问题。三、拓宽渠渠道，强强化素质质，加强干干部队伍伍和人才才队伍建建设。要要加大干干部选拔拔的深度度和广度度，拓宽宽干部选选拔视野野，优化化干部选拔任任用机制制，从整整体上推推进干部部人事制制度改革革步伐，初初步建立立健全体体现科学学发展观观的干部部考察考考核体系系。继续加强人人才队伍伍储备工工作，根根据公司司发展需需要，优优化人才才队伍结结构，完完善公司司后备人人才资源源库。不断完善专专业技术术人员评评（聘）制制度，进进一步推推进“按需设设岗，按按岗聘任任，竞争争择优，优优胜劣汰汰”的专业业技术职职务聘任任机制。