12职业卫生管理制度

赫章县哲庄煤矿职业卫生管管理制度度二0一六年年目录录一、职业危危害防治治责任制制1二、职业卫卫生管理理制度5三、职业危危害防治治宣传教教育培训训制度7四、职业卫卫生档案案与职业业健康监监护9档案管理制制度9五、职业健健康监护护管理制制度10六、职业危危害事故故应急救救援预案案13七、职业危危害防治治经费保保障及使使用管理理制度19八、职业危危害申报报制度25九、职业危危害日常常监测管管理制度度28十、职业危危害防护护设施管管理制度度31十一、职业业危害告告知制度度32十二、从业业人员防防护用品品配备发发放和使使用管理理制度34十三、职业业危害防防治计划划和实施施方案36十四、综合合防尘管管理制度度39十五、职业业病诊断断鉴定及及治疗康康复制度度41十六、职业业卫生检检查与奖奖惩制度度42一、职业危危害防治治责任制制 总则：一、 为贯彻执行行国家有有关职业业病防治治的法律律、法规规、政策策和标准准，加强强对职业业病防治治工作的的管理，提提高职业业病防治治的水平平，切实实保障劳劳动者在在劳动过过程中的的健康与与安全，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法第五五条的规规定，特特制定本本制度。二、 本制度是从从组织上上、制度度上落实实“管生产产必须管管安全”的原则则，使各各级领导导、各职职能部门门、各生生产部门门和职工工明确职职业病防防治的责责任，做做到层层层有责，各各司其职职，各负负其责，做做好职业业病防治治，促进进生产可可持续发发展。三、 本制度规定定从矿部部领导到到各部门门在职业业病防治治的职责责范围，凡凡本矿发发生职业业病危害害事故，以以本制度度追究责责任。四、 为保证本制制度的有有效执行行，今后后凡有行行政体制制变动，均均以本制制度规定定的职责责范围，对对照落实实相应的的职能部部门和责责任人。各部门和人人员的职职责一、矿长的的职责1、 认真贯彻国国家有关关职业病病防治的的法律、法法规、政政策和标标准，落落实各级级职业病病防治责责任制，确确保劳动动者在劳劳动过程程中的健健康与安安全。2、 设置与企业业规模相相适应的的职业卫卫生管理理机构，建建立三级级职业卫卫生管理理网络，配配备专业业或兼职职职业卫卫生专业业人员，负负责本单单位的职职业病防防治工作作。3、 每年向职工工代表大大会报告告企业职职业病防防治工作作规划和和落实情情况，主主动听取取职工对对本企业业职业卫卫生工作作的意见见，并责责成有关关部门及及时解决决提出的的合理建建议和正正当要求求。4、 每季召开一一次职业业卫生工工作领导导小组会会议，听听取工作作汇报，亲亲自研究究和制订订年度职职业病防防治计划划与方案案，落实实职业病病防治所所需经费费，督促促落实各各项防范范措施。5、 根据“三同同时”原则，矿矿新、改改、扩建建或技术术改造、技技术引进进项目可可能产生生职业病病危害的的，应由由卫生行行政部门门审核同同意方可可进行建建设，切切实做到到职业病病防护设设施与主主体工程程同时设设计、同同时施工工、同时时投入生生产和使使用。6、 亲自参加矿矿内发生生 职业业病危害害事故的的调查和和分析，对对有关责责任人予予以严肃肃处理。7、 对本矿的职职业病防防治工作作负全面面领导责责任。二、矿分管管职业卫卫生的副副矿长、职职业卫生生工作领领导小组组职责在矿长的领领导下，根根据国家家有关职职业病防防治的法法律、法法规、政政策和标标准的规规定，在在企业中中具体组组织实施施各项职职业病防防治工作作，具体体职责：1、 组织制订（修修改）职职业卫生生管理制制度和职职业安全全卫生操操作规程程，并督督促执行行。2、 根据矿机构构设置，明明确各部部门、人人员职责责。3、 制订矿年度度职业病病防治计计划与方方案，并并组织具具体实施施，保证证经费的的落实和和使用。4、 直接领导本本矿职业业病防治治工作，建建立矿职职业卫生生管理台台帐和档档案。5、 组织对全矿矿干部、职职工进行行职业卫卫生法规规、职业业知识培培训与宣宣传教育育。对在在职业病病防治工工作中有有贡献的的进行表表扬、奖奖励，对对违章者者、不履履行职责责者进行行批评教教育和处处罚。6、 经常检查全全矿和各各部门职职业病防防治工作作开展情情况，对对查出的的问题及及时研究究，制订订整改措措施，落落实部门门按期解解决。7、 经常听取各各部门、施施工队、安安技人员员、职工工关于职职业卫生生有关情情况的汇汇报，及及时采取取措施。8、 对矿内发生生职业病病危害事事故采取取应急措措施，及及时报告告，并协协助有关关部门调调查和处处理，对对有关责责任人予予以严肃肃处理。9、 对本矿的职职业病防防治工作作负直接接责任。三、矿技术术部门的的职责1、 编制矿生产产工艺、技技术改进进方案，规规划安全全技术、劳劳动保护护、职业业病防治治措施等等，改善善职工劳劳动条件件，促进进文明生生产。2、 编制生产过过程的技技术文件件、技术术规程，制制作和提提供生产产过程中中的职业业病危害害因素种种类、来来源、产产生部位位等技术术资料。3、 对生产设施施、防护护设施进进行维护护保养，检检修，确确保安全全运行。4、对本本矿的职职业病防防治工作作负技术术责任。四、专（兼兼）职职职业卫生生专业人人员职责责1、 协助领导小小组推动动本矿开开展职业业卫生工工作，贯贯彻执行行国家法法规和标标准。汇汇总和审审查各项项技术措措施、计计划，并并且督促促有关部部门切实实按期执执行。2、 组织对职工工进行职职业卫生生培训教教育，总总结推广广职业卫卫生管理理先进经经验。3、 组织职工进进行职业业健康检检查，并并建立健健康检查查档案。4、 组织开展职职业病危危害因素素的日常常监测，登登记、上上报、建建档。5、 组织和协助助有关部部门制订订制度、职职业安全全卫生操操作规程程，对这这些制度度的执行行情况进进行监督督检查。6、 定期组织现现场检查查，对检检查中发发现的不不安全情情况，有有权责令令改正，或或立即报报告领导导小组研研究处理理。7、 负责职业病病危害事事故报告告，参加加事故调调查处理理。8、 负责建立企企业职业业卫生管管理台帐帐和档案案，负责责登录、存存档、申申报等工工作。五、生产队队长职责责在分管副矿矿长的领领导下工工作，具具体职责责：1、 把企业职业业卫生管管理制度度的措施施贯彻到到每个具具体环节节。2、 组织对本队队职工的的职业卫卫生培训训、教育育，发放放个人防防护用品品。3、 督促职工严严格按操操作规程程生产，确确保个人人防护用用品的正正确使用用。严加加阻止违违章、冒冒险作业业。4、 定期组织本本队范围围的检查查，对本本队使用用的设备备、防护护设施中中存在的的问题，及及时报领领导小组组，采取取措施。5、 发生职职业病危危害事故故时，迅迅速上报报，并及及时组织织抢救。6、 对本队队的职业业病防治治工作负负全部责责任。二、职业卫卫生管理理制度 为了认真贯贯彻中中华人民民共和国国职业病病防治法法，预预防、控控制和消消除职业业病危害害，防治治职业病病，保护护我厂职职工的健健康及其其相关权权益，改改善生产产作业环环境，搞搞好职业业卫生工工作，经经职业卫卫生工作作领导小小组讨论论，制定定本职业业卫生管管理制度度：一、各部门门、各施施工队在在矿长、职职业卫生生工作领领导小组组的领导导下，履履行各自自职责，做做好职业业病防治治工作。建建立好本本单位的的职业卫卫生管理理台帐及及有关档档案，并并妥善保保存。二、严格执执行职业业病危害害项目申申报的规规定。三、依法履履行向劳劳动者职职业病危危害告知知义务。与与劳动者者签订劳劳动合同同时，将将工作过过程中可可能产生生的职业业病危害害因素及及其后果果、职业业病防护护措施和和待遇如如实告知知劳动者者，并在在劳动合合同中写写明。并并以标志志、公告告等形式式提高职职工对职职业病危危害的防防范意识识。四、依法执执行建设设项目“三同时时”审查制制度，按按照中中华人民民共和国国职业病病防治法法的规规定进行行职业病病危害的的预评价价、审查查认可、职职业病危危害控制制效果评评价、验验收认可可等程序序。五、对产生生职业病病危害的的工作场场所逐步步采取技技术改造造、配备备必要的的防护设设施、防防护用品品等，落落实各项项防护措措施，积积极改善善劳动条条件。向向劳动者者提供符符合职业业病防治治要求的的职业卫卫生防护护设施和和个人防防护用品品。六、定期、不不定期组组织对各各部门、各各施工队队职业病病防治措措施落实实情况的的检查，对对查出的的问题及及时处理理，或上上报领导导小组处处理，落落实部门门按期解解决。七、依法组组织对劳劳动者进进行上岗岗前、在在岗期间间、离岗岗时的职职业健康康检查，发发现有与与从事的的职业有有关的健健康损害害的劳动动者，及及时调离离原岗位位，并妥妥善安置置。依法法组织本本单位职职业病患患者的诊诊疗。八、依法组组织对劳劳动者的的职业卫卫生教育育与培训训。九、组织开开展对本本单位各各作业场场所的职职业病危危害因素素日常监监测，建建立好本本单位的的职业病病危害因因素监测测档案，并并妥善保保存。十、定期委委托有资资质的职职业卫生生技术服服务机构构对作业业场所进进行职业业病危害害检测与与评价，检检测与评评价结果果及时向向卫生行行政部门门报告，并并向劳动动者公布布。十一、建立立应急救救援预案案，成立立应急救救援分队队，落实实职责，以以利急需需，严格格执行职职业病危危害事故故报告制制度。 三、职业危危害防治治宣传教教育培训训制度一、目的和和范围为加强和提提高从业业员工对对作业场场所职业业危害的的防范意意识和防防范技能能，预防防、控制制和消除除职业危危害，保保护劳动动者的健健康，根根据职职业病防防治法、作作业场所所职业健健康监督督管理暂暂行规定定等法法律、法法规的规规定，特特制定本本制度。本制度适用用于煤矿矿内各部部门管理理和操作作人员。二、职责和和权限1、 煤矿主管领领导负责责审批职职业健康康宣传教教育培训训计划和和所需经经费并监监督实施施；2、 安全科负责责入矿安安全和职职业健康康教育、制制定煤矿矿培训计计划并组组织实施施；3、 班组根据岗岗位特点点负责申申报培训训需求，实实施职业业健康宣宣传、协协助有关关部门组组织员工工实施培培训；4、 班组负责入入岗职业业健康危危害和岗岗位安全全教育三、工作内内容1、培训计计划：采采区根据据岗位特特点每年年1月份份负责向向安全科科报告培培训需求求。安全全科根据据申报的的培训需需求和内内外部变变化的情情况进行行培训。2、培训时时间：对对作业人人员进行行上岗前前和在岗岗期间的的职业卫卫生培训每年累计计培训时时间不得得少于88小时； 33、培训训内容：煤矿内内各岗位位相关职职业健康康知识、岗岗位危害害特点、职业危害防防护措施施、职业业健康安安全岗位位操作规规程、防防护措施施的保养养及维护护注意事事项、防防护用品品使用要要求、职职业危害害防治的的法律、法法规、规规章、国国家标准准、行业业标准等等。4、培训形形式：内内部培训训、外部部委托培培训。（1）内部部宣传教教育培训训：a)新员工工进矿结合安安全“三级教教育”，介绍绍煤矿作作业现场场、岗位位存在的的职业危危害因素素及安全全隐患，可可能造成成的危害害；b)员工在在岗期间间通过过定期培培训或公公告栏宣宣传，学学习职业业健康岗岗位操作作规程、相相关制度度、法律律法规及及公司新新设备、新新工艺、新新材料的的有关性性能、可可能产生生的危害害及防范范措施，了了解工作作环境检检测结果果及个人人身体检检查结果果；c)转换岗岗位由由岗位部部门负责责人讲解解新岗位位可能产产生的危危害及防防范措施施；d)煤矿按按培训计计划组织织的职业业健康知知识及法法律法规规、标准准等知识识；（2）外部部委托培培训为提高职业业健康知知识和管管理能力力，外部部培训一一般情况况是参加加安全生生产监督督管理部部门组织织的职业业健康培培训，参参加人员员一般是是煤矿主主要负责责人和职职业健康康管理人人员；四、记录安全科应建建立个人人培训档档案并保保留相关关的培训训记录。四、职业卫卫生档案案与职业业健康监监护档案管理制制度 一一、目的的为了更好地地开展职职业病防防治工作作、维护护广大职职工人群群的身体体健康，保保证健康康监护档档案和职职业病诊诊断档案案资料的的连续性性和完整整性，更更好地为为公司员员工服务务，按照照中华华人民共共和国职职业病防防治法、职职业病诊诊断与鉴鉴定管理理办法及及职业业健康监监护管理理办法的的要求，特特制定从从业人员员职业健健康档案案管理制制度。二、档案资资料的归归档范围围：1.健康监监护档案案内容1.1健康康监护档档案册。1.2职业业健康体体检结果果报告。1.3健康康体检综综合分析析报告。1.4职业业健康体体检复查查人员名名单及复复查结果果报告。1.5职业业病观察察对象和和职业禁禁忌症处处理意见见书。1.6从业业人员职职业健康康监护档档案包括括劳动者者的职业业史、既既往史和和职业病病危害接接触史；相应作作业场所所职业病病危害因因素监测测结果；职业健健康检查查结果及及处理情情况；职职业病诊诊疗等有有关个人人健康资资料。2、职业病病诊断档档案管理部应建建立职业业病诊断断档案并并永久保保存，档档案内容容应当包包括：2.1职业业病诊断断证明书书；2.2职业业病诊断断过程记记录；2.3用人人单位和和劳动者者提供的的诊断用用所有资资料；2.4临床床检查与与实验室室检验等等结果报报告单；2.5现场场调查笔笔录及分分析评价价报告。三、保管1、档案室室切实做做好七防防，即防防潮、防防虫、防防火、防防盗、防防尘、防防鼠、防防晒。2、档案室室严禁吸吸烟及存存放易爆爆、易燃燃等易于于导致火火灾的危危险品。3、档案室室要保持持清洁卫卫生，档档案资料料摆放整整齐，便便于资料料的管理理和使用用。4、档案管管理人员员要熟悉悉业务，准准确、及及时地为为使用者者提供方方便服务务。5、对所保保管的档档案资料料，要经经常查看看，发现现破损和和字迹不不清的，要要及时进进行修补补、复制制，发现现重大问问题要及及时请示示、报告告。6、档案室室严禁无无关人员员随意进进入。五、职业健健康监护护管理制制度为履行对从从事接触触职业病病危害因因素作业业的员工工进行职职业健康康监护的的法定职职责，规规范职业业健康监监护工作作，加强强职业健健康监护护管理，保保护员工工健康，根根据职职业病防防治法、职职业健康康监护技技术规范范等法法律法规规要求，结结合本煤煤矿实际际情况制制定本制制度。一、煤矿职职业病防防治办公公室（简简称职防防办）根根据本煤煤矿存在在的职业业病危害害因素的的类别、接接触水平平等情况况，严格格按照职职业健康康监护技技术规范范的规规定，组组织从事事接触职职业病危危害因素素职工有有计划地地到法定定卫生服服务机构构进行职职业健康康体检。员员工接受受职业健健康检查查应当视视同正常常出勤。二、组织拟拟从事接接触职业业病危害害因素作作业的新新录用员员工（包包括转岗岗到该作作业岗位位的人员员）、拟拟从事有有特殊健健康要求求作业的的员工进进行上岗岗前健康康检查。新新录用员员工必须须经职业业健康体体检合格格后方可可从事接接触职业业病危害害因素作作业。新新录用员员工名单单由人力力资源部部提供。三、对长期期从事接接触职业业病危害害因素作作业的员员工应组组织进行行在岗期期间的定定期健康康检查。本本煤矿各各单位要要对接触触职业病病危害因因素作业业人员进进行登记记，每年年7-88月向煤煤矿职防防办报告告，煤矿矿职防办办核实后后，结合合各单位位实际制制订体检检计划并并组织实实施。四、人力资资源部要要及时向向职防办办通报即即将离岗岗的员工工，职防防办及时时组织接接触职业业病危害害因素的的员工进进行离岗岗前的体体检；如如最后一一次在岗岗期间健健康检查查是在离离岗前990日内内，可视视为离岗岗体检。在在未对其其进行体体检时，不不得解除除或终止止与其订订立的劳劳动合同同。员工工可以选选择放弃弃进行离离岗前体体检，并并签订相相关协议议。五、对体检检中发现现有职业业禁忌症症与从事事职业相相关的健健康损害害的职工工应调离离原工作作岗位，并并妥善安安置；发发现健康康损害或或者需要要复查的的，除及及时通知知用人单单位外，还还应及时时告知员员工本人人，按有有关部门门的要求求，进行行复查和和医学观观察。六、对发生生分立、合合并、解解散、破破产等情情形的，职职防办应应对从事事接触职职业病危危害作业业的员工工进行职职业性健健康体检检。七、在生产产、检修修中作业业场所职职业病危危害因素素浓度严严重超标标，对遭遭受或可可能遭受受急性职职工病危危害的员员工，所所在单位位应立即即报告，职职防办应应及时组组织进行行健康检检查和医医学观察察。八、若发现现有疑似似职业病病员工的的职防办办应按规规定向相相关部门门报告，并并按要求求对其进进行职业业病诊断断或医学学观察。九、职防办办应将体体检结果果及时告告知相关关单位及及个人。除除职业禁禁忌症外外，其他他体检结结果不得得公开，确确保医学学资料的的机密，维维护员工工职业健健康隐私私权、保保密权。体体检结果果存入个个人健康康袋内保保存。十、对各单单位管理理岗位、辅辅助岗位位的员工工每2年年由人力力资源部部组织进进行一次次健康性性体检。人人力资源源部、职职防办要要汇同相相关部门门开展作作业场所所健康促促进工作作，开展展健康教教育、健健康风险险评估，改改善作业业条件、改改变员工工不健康康作业方方式、控控制健康康危险因因素、降降低病伤伤及缺勤勤率。十一、各单单位不得得安排未未经岗前前体检、有有职业禁禁忌症的的员工从从事接触触职业病病危害因因素的作作业和从从事其所所禁忌的的作业。十二、各单单位不得得安排未未成年工工、孕期期、哺乳乳期的女女工从事事对个人人、胎儿儿、婴儿儿有危害害的作业业。十三、职防防办应将将年度职职业健康康检查的的资料整整理归档档，按规规定期限限妥善保保管，接接受上级级卫生行行政部门门的定期期监督检检查与考考核。十四、职业业健康体体检、检检查，医医学观察察和职业业病诊断断、鉴定定、治疗疗等费用用由公司司职业安安全卫生生科、财财务部门门按法规规规定执执行。十五、本制制度自颁颁布之日日起施行行。有关关职业健健康监护护的其他他规定按按照国家家现行职职业病防防治法律律、法规规、职业业卫生标标准和公公司职业业卫生管管理制度度执行。六、职业危危害事故故应急救救援预案案 一一、总则则1、编制目目的为了积极应应对可能能发生的的意外事事故，及及时组织织和协调调各方面面救援力力量，预预防和减减少可能能发生的的职业病病危害事事故，根根据中中华人民民共和国国职业病病防治法法规定定，结合合煤矿实实际，按按照职业业病危害害事故应应急救援援原则，特特制定本本方案。2、适用范范围本应急预案案适用于于全矿各各科室、各各井口在在生产过过程中发发生的气气体中毒毒、高温温中暑、冻冻伤等职职业病危危害事故故的应急急救援行行动。二、应急组组织机构构1、指挥领领导小组组组 长：矿长副组长：安安全副矿矿长 总工程程师 机电副副矿长组 员：救护队队所有成成员职责：1）指挥领领导小组组：(1)负责责本单位位职业危危害事故故应急预预案的制制定、修修订。(2)组织织应急救救援专业业队伍，并并组织实实施和演演练。(3)检查查督促做做好重大大事故的的预防措措施和应应急救援援的各项项准备工工作。2)指挥部部：(1)发生生事故时时，由指指挥部发发布和解解除应急急救援命命令、信信号。(2)组织织救援队队伍实施施救援行行动。(3)向上上级汇报报、向友友临单位位通报事事故情况况，必要要时向有有关单位位发出救救援请求求。(4)组织织事故调调查、总总结应急急救援工工作经验验教训。3）指挥部部人员分分工：组长：组织织指挥全全公司的的应急救救援工作作。副组长：协协助总指指挥负责责应急救救援的具具体指挥挥工作。4）指挥部部成员：(1)事务务部经理理：协助助总指挥挥做好事事故报警警、情况况通报工工作；负负责事故故现场通通讯联络络。(2)生产产部经理理：负责责处置事事故发生生时生产产系统开开、停调调度；负负责事故故现场及及有害物物质扩散散及区域域内的消消洗、监监测工作作。(3)经营营部经理理：负责责抢救受受伤人员员、中毒毒人员的的生活必必需品供供应。(4)后勤勤主管：负责灭灭火、警警戒、治治安保卫卫、疏散散、道路路管制工工作。4）安全科科科长：必要时时，代表表指挥部部对外发发布有关关信息。5）维修工工段长：协助总总指挥负负责工程程抢险、抢抢救的现现场任务务。(1)组织织制定矿矿职业病病危害事事故应急急救援预预案。(2)指挥挥、协调调整体应应急反应应行动。(3)与上上级主管管部门及及有关组组织机构构进行联联络。(4)监督督应急操操作人员员的行动动。2、应急救救援行动动组组长：温荣荣坤组员：矿救救护队成成员职责：(1)一旦旦发生事事故，小小组成员员必须第第一时间间赶往事事故现场场，听从从职业病病危害事事故应急急救援领领导小组组指挥。(2)在保保证自身身安全的的前提下下，及时时抢救人人员，避避免事故故扩大化化，减少少事故损损失。3、应急通通讯联络络组组长：李军军组员：机电电队成员员 职责：确保保领导小小组与各各应急小小组间信信息的及及时准确确传达。4、应急医医疗救护护组组长：李红红英组员：后勤勤工作人人员职责：负责责营救、转转移事故故中的受受伤人员员，清点点事故在在场人员员数，核核实人员员受伤情情况。5、治安维维护组组长：袁平平组员：保卫卫科所有有成员职责：维护护事故发发生后的的矿区治治安，有有计划、有有步骤地地疏散人人员，控控制事故故区域人人员车辆辆的进出出。6、救援运运输组组长：周家家全组员：周忠忠贵 朱朱成义职责：负责责事故中中伤员的的运输，负负责应急急救援器器材、设设备的运运输。三、应急救救援程序序事故报告应急救救援现场场自救互互救封闭1、现场急急救互救救：各岗岗位工作作人员均均应掌握握心肺复复苏及外外伤急救救包扎技技术，备备有现场场急救包包。一旦旦发生事事故，便便于现场场急救互互救，并并及时对对外联系系，争取取应急救救援。2、建立应应急救援援联络通通讯系统统：各岗岗位人员员要熟知知职业病病危害事事故应急急救援联联络电话话，以便便事故发发生后及及时报告告、联系系、取得得救援，发发生事故故时除与与救援人人员外，疏疏导无关关人员迅迅速撤离离现场，封封闭现场场，以免免造成混混乱，不不利于急急救和事事故处理理及分析析。四、发生职职业病危危害事故故时的应应急救援援措施1、最早发发现职业业病危害害事故的的部门及及人员，应应立即向向调度室室报警，并并采取一一切措施施切断职职业病危危害事故故源。2、调度室室接到报报警后，应应迅速通通知有关关部门， 快速查查明发生生职业病病危害事事故的地地点、范范围，下下达启动动应急救救援预案案的指令令，同时时发出警警报，通通知领导导小组成成员及医医疗救护护队伍和和各专业业队伍迅迅速赶往往职业病病危害事事故现场场。3、领导小小组成员员根据职职业病事事故性质质和规模模，通知知通讯组组迅速向向上级部部门报告告职业病病危害事事故情况况。4、领导小小组成员员到达职职业病危危害事故故现场后后，根据据职业病病危害事事故状态态及危害害程度作作出相应应的应急急决定，并并命令各各应急救救援组立立即开展展救援。如如职业病病危害事事故扩大大时，应应请求支支援。5、当职业业病危害害事故得得到控制制，立即即成立职职业病危危害事故故调查小小组，调调查职业业病危害害事故发发生原因因和研究究制定防防范措施施，并成成立抢修修小组，研研究制定定抢修方方案并立立即组织织抢修，尽尽早恢复复生产。五、职业病病危害防防护措施施(一)综合合防尘措措施1、采取有有效的综综合防尘尘降尘措措施。2、加强通通风管理理，确保保供风充充足。3、佩戴好好防尘口口罩等个个人防护护用品。(二)噪音音防护措措施1、保持设设备的经经常性完完好，发发挥设备备本身的的消音降降噪功能能，如果果设备发发生故障障，噪音音指标超超过国家家环境标标准时，要要立即进进行检修修，直到到符合标标准才可可使用。2、工作人人员配备备切实有有效的劳劳动保护护用品。3、对于突突发性噪噪声，提提前通知知附近的的工作人人员，做做好安全全防护，其其他能够够人为控控制有突突发性噪噪声应尽尽量做到到“以人为为本”的原则则，使噪噪音危害害降到最最低限度度。4、在设备备选型时时选择低低噪音的的设备。5、对职工工进行定定期体检检，发现现问题及及时采取取措施。6、加强设设备维修修，减少少机械老老化带来来的噪声声。(三)高温温防护措措施1、在高温温季节来来临时，应应准备好好职工的的防暑降降温用品品和物资资。2、加强工工作现场场温度监监测。3、加强职职业危害害学习培培训。(四)有毒毒有害气气体防护护措施1、加强气气体监测测；2、加强通通风管理理。3、准备好好个人防防护用品品，随身身携带自自救器。4、加强职职工培训训，掌握握自救互互救知识识。六、有关规规定和要要求1、为了能能在职业业病危害害事故发发生后，做做到反应应迅速、处处置得当当，矿内内所有有有关部门门及人员员，必须须认真学学习本应应急救援援预案。各各井、各各科室，要要对职工工进行经经常性的的应急救救援知识识教育，每每年组织织一次专专业分工工的演练练。保证证救援物物资及器器材的完完备和充充足供应应。2、应急救救援小组组，在落落实好日日常值班班制度、检检查制度度、例会会制度的的同时，要要针对发发现和存存在的问问题，积积极采取取各种有有效措施施，对本本预案加加以不断断提高、改改进和完完善。七、职业危危害防治治经费保保障及使使用管理理制度要专款专用用，要有有专用台台账，要要统一管管理，要要有一个个比较完完善的管管理制度度。一、总则1、为加强强安全工工器具的的管理，保保障职工工在生产产活动中中的人身身安全，有有效防止止人身伤伤害事故故的发生生，特制制定本规规定。2、本规定定规范了了安全工工器具的的购置、配配备、保保管、检检验、使使用、报报废等环环节的管管理。3、本规定定适用于于本矿参参照执行行。二、安全工工器具分分类1、电气绝绝缘包括：验电电器、高高压绝缘缘棒、零零克棒、绝绝缘靴、绝绝缘手套套、绝缘缘垫、绝绝缘夹钳钳、绝缘缘台、绝绝缘档板板、携带带型接地地线等。2、安全防防护器具具包括：安全全帽、安安全带、安安全网、腰腰绳、防防毒面具具、防护护面罩、脚脚扣（铁铁鞋）、站站脚板等等。3、安全警警示、防防护设施施包括：临时时遮拦、警警戒绳、警警告牌、警警示标志志等。三、管理规规定1、 矿安安生部是是安全工工器具的的归口管管理部门门，负责责制定相相关规定定、制度度，并监监督、检检查、指指导各单单位严格格执行安安全工器器具使用用、管理理的有关关规定。2、各使用用单位安安全第一一责任人人负责落落实本单单位安全全工器具具管理的的规定和和职责。3、各单位位安全员员是本单单位安全全工器具具管理专专责人，负负责本单单位安全全工器具具的计划划、申报报、选型型、选用用、领发发、建档档立卡、监监督检验验和报废废等管理理。4、班组安安全员负负责对本本班组安安全工器器具的管管理及正正确使用用随时进进行监督督检查，及及时向单单位领导导及安全全员反映映情况。公公用安全全工器具具应设专专人保管管，个人人安全防防护用具具由个人人自行保保管。5、各单位位绝缘工工器具的的电气试试验，由由电务部部试验班班负责；机械检检验由各各单位负负责。试试验内容容、方法法、标准准必须符符合规程程规定。四、安全工工器具的的购置1、购置安安全工器器具的资资金，按按照国家家电力公公司安安全生产产工作规规定，每每年从更更新改造造或其他他生产费费用中提提取，由由矿部统统一安排排，安生生部监督督使用。2、各单位位应根据据实际需需要，每每半年提提报一次次年安全全工器具具购置计计划，按按矿物资资计划管管理要求求批准实实施。3、计划经经过批准准后，由由矿安生生部会同同有关单单位安全全员对所所购对象象，根据据使用需需求、技技术指标标、产品品质量等等，确定定厂家、型型号、规规格，由由物资部部门按规规定的渠渠道定货货、采购购。4、购置的的安全工工器具必必须是国国家电力力公司“电力安安全工器器具监督督检验测测试中心心”或省级级以上劳劳动安全全部门公公布认定定的合格格产品。新新购产品品必须具具有以下下证件：a)产品生生产许可可证；b)产品出出厂检验验合格证证；c)产品鉴鉴定合格格证；d)产品使使用说明明书；5、新购进进的产品品，须经经过矿安安生部及及使用单单位安全全员验收收合格后后方可发发放。五、安全工工器具的的配置1、生产现现场公用用安全防防护用品品的配置置，由矿矿安生部部、行政政部等有有关部门门确定。2、班组公公用安全全工器具具的配置置，由单单位根据据实际需需要及有有关规定定，确定定配置品品种、规规格、数数量。3、劳动防防护用品品，如安安全帽等等，按岗岗位工种种及作业业范围配配发至个个人使用用、保管管。六、安全工工器具的的检验1、安全工工器具必必须按规规定、依依照标准准定期进进行检验验。由单单位安全全员按照照检验周周期规定定，安排排到指定定部门进进行本单单位安全全工器具具的检验验。检验验内容及及标准执执行电电业安全全工作规规程及及国标有有关规定定。2、安全工工器具检检验后应应及时予予以标识识，由单单位安全全员发证证，检验验合格的的贴合格格证；检检验不合合格的贴贴不合格格证，并并由单位位统一收收回、集集中隔离离存放、销销毁，防防止误用用。3、每件检检验后由由检验部部门出具具检验报报告，一一式二份份，分别别由使用用和检验验部门存存档，保保存二个个检验周周期。4、安全工工器具的的检验时时间一般般为每年年的3月月份和99月份进进行，未未经检验验或超过过检验周周期的安安全工器器具禁止止使用。七、使用管管理1、安全工工器具必必须有统统一的、永永久性编编号。编编号第一一位为单单位编号号，各单单位应到到安生部部申请编编号备案案，第二二位及以以后编号号由各单单位自行行编排。2、安全工工器具使使用前应应按规定定进行检检查，符符合要求求方可使使用，不不合格或或无合格格标识的的禁止使使用。3、安全工工器具应应存放在在干燥通通风的橱橱柜、货货架或指指定地点点，不得得靠近高高温物体体。定置置、定位位，妥善善保管。安安全工器器具应随随时处于于完好备备用状态态，不得得挪作它它用。4、绝缘器器具不能能与金属属、油脂脂混放、保保管或运运输。橡橡胶制品品的绝缘缘用具，应应避光存存放在橱橱柜内，层层间撒滑滑石粉。5、防毒面面具应按按照使用用说明、存存放要求求、有效效期严格格管理，并并做好登登记。单单位安全全员至少少每月检检查一次次完好性性、有效效性，确确保可靠靠，使用用后应及及时更换换、配齐齐。6、现场消消防逃生生面具，由由矿部统统一管理理，每月月检查维维护一次次，保证证齐全有有效，使使用后应应及时补补充更换换。紧急急情况下下，任何何人均可可打破玻玻璃取出出，按说说明正确确使用。7、班组的的安全工工器具由由班组指指定专人人保管，建建立健全全管理台台帐，做做到账、卡卡、物相相符，检检验记录录齐全。未未经单位位安全员员同意、单单位安全全第一责责任人批批准，班班组不得得将安全全工器具具随意借借出。8、班组每每月由班班长或班班组安全全员对本本班组安安全工器器具外观观检查一一次；单单位负责责人或单单位安全全员每季季对所辖辖班组安安全工器器具外观观及管理理检查一一次，抽抽查率不不低于330%；矿安监监部门每每半年对对各单位位安全工工器具的的管理进进行检查查，抽查查率不低低于100%，所所有检查查、抽查查均应有有记录。八、常用安安全工器器具的使使用1、安全帽帽(1)安全全帽使用用期，从从制造完完成之日日起计算算：植物物条编帽帽不超过过两年，塑塑料帽、纸纸胶帽不不超过两两年半；玻琉钢钢（维纶纶钢）像像胶帽不不超过三三年半。(2)每顶顶安全帽帽应有以以下四项项永久性性标志：制造厂厂家、商商标、型型号；制制造年月月；生产产合格证证和检验验证；生生产许可可证编号号。(3)安全全帽应按按规定颜颜色使用用：管理理人员红红色；检检修员湖湖兰色；运行人人员黄色色；参观观及服务务人员白白色。(4)安全全帽配发发到个人人保管使使用，不不得随意意借用、交交换和挪挪作他用用。(5)安全全帽使用用期间如如果有丢丢失、破破损，由由个人向向本单位位申请补补发或更更换，其其补偿费费用由单单位自定定。如调调离应交交回原单单位，并并向新单单位申请请领发。单单位和个个人不准准发放和和使用不不符合规规定的安安全帽。(6)安全全帽使用用前应检检查是否否完好无无损、扣扣带齐全全，否则则不准使使用。(7)未按按要求佩佩带规定定颜色的的安全帽帽、帽扣扣未锁好好、帽带带未扎牢牢、随意意摔砸或或坐踩安安全帽、使使用的安安全帽破破损或有有乱涂乱乱划严重重污痕等等情况，应应按违章章对待。(8)安全全帽的正正确使用用由使用用人负责责，各级级领导及及安监人人员监督督。2、安全带带、绳 (1)安全全带、绳绳必须是是锦纶、维维纶、蚕蚕丝料制制成，电电工围杆杆带可用用黄牛革革，金属属配件用用普通碳碳钢或铝铝合金钢钢。(2)安全全带金属属配件上上应打上上制造厂厂代号；带体上上应缝上上永久字字样的商商标、合合格证和和检验证证。(3)合格格证应注注明：制制造厂家家、产品品名称、出出厂年月月、使用用年限；检验报报告应注注明：拉拉力试验验4500kgff、冲击击试验1100kkgf、检检验员姓姓名等。(4)安全全带、绳绳使用前前应检查查是否完完好无损损、配件件齐全，否否则不准准使用。使使用时应应将挂钩钩或挂绳绳挂在结结实牢固固的构件件上，或或专为挂挂安全带带设置的的钢丝绳绳上，禁禁止挂在在移动或或不牢固固的物件件上，且且必须高高挂低用用。(5)安全全带、绳绳外观检检查合格格标准；a)组件完完整、无无短缺、无无伤残破破损；b)绳索纺纺织带无无脆裂、断断股或扭扭结；c)金属配配件无裂裂纹，主主要环扣扣无焊接接、无锈锈蚀；d)挂钩舌舌咬口平平整不错错位，保保险装置置完整可可靠；e)铆钉无无明显偏偏位，表表面平整整无毛刺刺。(6)安全全带每半半年进行行一次2225kkg、55分钟静静荷重试试验，并并按安安规要要求进行行检查。(7)安全全带使用用期限一一般为335年，发发现异常常应提前前报废。3、脚扣（铁铁鞋）(1)使用用前应进进行外观观检查：金属及及焊缝无无裂纹、无无变形；橡胶防防滑块（套套）完好好损坏或或严重磨磨损；皮皮（脚）带带完好，无无霉变、裂裂缝或严严重变形形。否则则不准使使用。(2)脚扣扣（铁鞋鞋），每每半年进进行一次次1000kg、55分钟静静拉力试试验，每每月进行行一次外外观检查查。4、验电笔笔(1)验电电笔用于于低压的的测试，每每次验电电前，应应在已知知带电物物体上试试验无误误后，再再在被测测物体上上测试。(2)使用用时注意意金属部部分不要要与相近近物体碰碰撞，以以免造成成短路。5、绝缘手手套(1)使用用前应检检查是否否漏气，无无误后方方可使用用。(2)不能能用防酸酸、防碱碱或医用用像胶手手套代替替绝缘手手套。6、电气绝绝缘工器器具的使使用、保保管及检检验，应应按电电业安全全工作规规程（发发电厂和和变电所所电气部部分）的的规定执执行。本规定由矿矿安生部部解释。现现行文件件规定与与本文不不一致之之处，按按本文规规定执行行。八、职业危危害申报报制度一、范围为了如实申申报职业业危害因因素，接接受安全全管理部部门的监监督检查查，制定定本规定定。本规定适用用于煤矿矿各部门门。二、引用标标准1、中华华人民共共和国职职业病防防治法（主主席令660号20002）2、中华华人民共共和国安安全生产产法（主主席令770号-20002）3、使用用有毒物物品作业业场所劳劳动保护护条例（国国务院第第3522号令20002）4、危险险化学品品从业单单位安全全标准化化规范（AAQ30013-20008）5、作业业场所职职业健康康监督管管理暂行行规定（总总局233号令20009）三、职责1、安技处处负责职职业危害害的检测测及申报报工作；2、矿其他他科室负负责本部部门职业业危害申申报的管管理。3、生产矿矿负责对对本矿的的职业危危害的检检测及申申报工作作的具体体管理。四、管理内内容及要要求1、各生产产单位应应对本单单位存在在法定职职业病目目录（职职业病危危害因素素分类目目录）所所列的职职业危害害因素，及及时如实实进行申申报，申申报的结结果在公公司安技技处备案案。2、公司安安技处组组织职业业危害因因素的检检测并对对结果进进行汇总总后，每每年及时时、如实实将职业业危害因因素向当当地安全全监督管管理部门门进行申申报，接接受其监监督检查查。3、申报时时应当提提交职职业病危危害项目目申报表表，申申报内容容包括：(1)用人人单位的的基本情情况；(2)产生生职业病病危害因因素的生生产技术术、工艺艺和材料料；(3)工作作场所职职业病危危害因素素种类、浓浓度或强强度；(4)作业业场所接接触职业业危害因因素的人人数及分分布情况况；(5)职业业病危害害防护设设施及个个人防护护用品的的配备情情况；(6)对接接触职业业危害因因素从业业的管理理人员情情况；(7)法律律、法规规和规章章规定的的其他资资料。4、新建、改改建、扩扩建的工工程建设设项目和和技术改改造、技技术引进进项目（以以下统称称建设项项目）可可能产生生职业危危害的，在在可行性性论证阶阶段委托托具有相相应资质质的职业业健康技技术服务务机构进进行预评评价。职职业危害害预评价价报告应应当报送送建设项项目所在在地安全全生产监监督管理理部门备备案。5、产生职职业危害害的建设设项目应应当在初初步设计计阶段编编制职业业危害防防治专篇篇，职业业危害防防治专篇篇应当报报送建设设项目所所在地安安全生产产监督管管理部门门备案。6、建设项项目在竣竣工验收收前，建建设单位位应当按按照有关关规定委委托具有有相应资资质的职职业健康康技术服服务机构构进行职职业危害害控制效效果评价价。建设设项目竣竣工验收收时，其其职业危危害防护护设施依依法经验验收合格格，取得得职业危危害防护护设施验验收批复复文件后后，方可可投入生生产和使使用。职职业危害害控制效效果评价价报告、职职业危害害防护设设施验收收批复文文件应当当报送建建设项目目所在地地安全生生产监督督管理部部门备案案。7、下列事事项发生生重大变变化时，要要向原申申报机关关申请变变更：(1)进行行新建、改改建、扩扩建、技技术改造造和技术术引进的的，在建建设项目目竣工验验收之日日起300日内进进行申报报。(2)因技技术、工工艺或者者材料发发生变化化导致原原申报的的职业危危害因素素及其相相关内容容发生重重大变化化的，在在技术、工工艺或者者材料发发生变化化之日起起15日日内进行行申报。(3)单位位名称、法法人代表表或者主主要负责责人发生生变化的的，在发发生变化化之日起起15日日内进行行申报。8、单位终终止生产产经营活活动的，应应当在生生产经营营活动终终止之日日起155日内向向原申报报机关报报告办理理相关手手续。五、记录要要完善。九、职业危危害日常常监测管管理制度度1、目的为了预防、控控制和消消除职业业危害，保保护员工工身体健健康制订订本办法法。本办办法适用用于本煤煤矿各施施工生产产单位。2、术语和和定义职业病是指劳劳动者在在工作及及其他职职业活动动中，因因接触职职业危害害因素而而引起的的，并列列入国家家公布的的职业病病范围的的疾病。职业危害是指指存在于于工作场场所或者者接触特特定职业业相伴随随，对从从事该职职业活动动的劳动动者可能能造成健健康损害害或者影影响的各各种危害害。职业禁忌症症是指指从事特特定职业业或者接接触特定定职业危危害因素素时，比比一般职职业人群群更易遭遭受职业业危害和和易患职职业病，或或者可能能导致原原有自身身疾病病病情加重重。或者者在从事事作业过过程中，可可能导致致对他人人健康构构成危险险的特殊殊生理或或病理状状态。有害作业是指指在施工工生产环环境和过过程中存存在的可可能影响响身体健健康的因因素（包包括化学学因素、物物理因素素和生物物因素等等）。3、职责(1)工会会负责对对职业病病防治实实行民主主管理和和群众监监督；(2)安全全监督部部门负责责职业危危害因素素的辩识识、评价价、制定定职业危危害防治治措施，开开展职业业病防治治的宣传传、教育育，负责责职业病病的统计计、报告告和档案案管理工工作。(3)劳动动人事部部门负责责对职业业病患者者调换工工作岗位位，安排排休养。(4)各施施工生产产单位负负责职业业病防治治措施的的实施，对对职业病病防治设设备进行行经常检检查、维维护和定定期检测测，保持持正常运运转，并并按规定定发给员员工符合合质量要要求的个个人卫生生防护用用品和保保健食品品。(5)劳动动者在生生产劳动动过程中中，应严严格遵守守职业病病防治管管理制度度和职业业安全卫卫生操作作规程，并并享有获获得职业业病预防防、保健健、治疗疗和康复复的权利利。4、一般规规定(1)各级级安全部部门、工工会组织织、各施施工生产产单位应应对劳动动者进行行上岗前前和经常常性的职职业安全全卫生和和职业病病防治的的宣传教教育和培培训。(2)各施施工生产产单位和和部门应应按国家家有关规规定，组组织对从从事有害害作业的的人员进进行上岗岗前和每每年一次次的职业业健康检检查，并并及时将将检查结结果告知知劳动者者本人，对对从事有有害作业业的合同同制工人人、农民民合同工工应当在在解除合合同前进进行职业业病健康康检查。(3)各单单位不得得安排有有职业禁禁忌的员员工从事事与禁忌忌相关的的有害作作业。(4)施工工生产单单位应在在可能发发生急性性职业中中毒和职职业病的的有害作作业场所所，配备备医疗急急救药品品和急救救设施。(5)严格格管理有有毒物品品、放射射源或其其他对人人体有害害的化学学物品，并并在醒目目位置设设置安全全标志。(6)各级级安全部部门应配配备必要要的检测测设备，定定期对有有毒气体体、粉尘尘、噪声声等有害害因素进进行检测测，并送送检测结结果。(7)各施施工生产产单位必必须采取取综合的的防治措措施，采采用先进进技术、先先进工艺艺、先进进设备和和无毒材材料，控控制、消消除职业业危害和和生产单单位的生生产成本本。5、职业病病管理(1)职业业病的诊诊断鉴定定，由医医疗保险险定点医医院或项项目合同同医院初初步诊断断，报公公司安全全监督部部，由公公司安全全监督部部报告市市职业病病防治所所，由市市职业病病诊断鉴鉴定组织织诊断鉴鉴定。(2)当公公司安全全监督部部接到市市职业病病诊断鉴鉴定组织织的结论论为职业业病后，填填写职业业病登记记表，按按国家有有关规定定进行职职业病报报告。(3)急性性职业中中毒和其其他急性性职业病病诊治终终结，疑疑有后遗遗症或者者慢性职职业病的的，应当当由市级级职业病病诊断鉴鉴定组织织予以确确认。6、保健食食品(1)保健健食品费费是针对对从事有有害作业业人员营营养需要要，有助助于增强强抗毒害害能力，预预防职业业中毒和和职业病病的一项项劳动保保护辅助助措施。(2)保健健食品费费按从事事有害作作业的实实际天数数计算，220天以以上者按按一个月月发放，不不足200天的按按实际工工作日计计算。(3)在设设备、容容器及通通风不足足的场所所配合有有害作业业者，可可与直接接从事有有害作业业人员享享受同等等保健食食品。(4)保健健食品费费申请表表在有害害作业施施工生产产班组填填写，经经单位负负责人和和安全员员签字后后，报项项目部安安全部门门审批发发放；无无项目的的现场由由各专业业公司安安全员审审批发放放。(5)保健健食品费费发放范范围和标标准参照照施工所所在地现现行标准准执行，改改、扩建建及检修修工程参参照矿方方标准执执行。(6)暑期期施工的的防暑降降温费标标准参照照煤矿文文件规定定执行。十、职业危危害防护护设施管管理制度度目的为加强职业业病防护护设施、设设备的管管理工作作，避免免和减少少职业卫卫生事故故的发生生，从而而控制或或者消除除生产过过程中产产生的职职业病危危害因素素，特制制定本制制度。范围本制度适用用于煤矿矿内部所所有职业业病防护护设施、设设备。职责1、安全环环保科负负责企业业防护设设施维护护管理工工作监督督管理指指导和实实施。2、各部门门负责各各部门在在用防护护设施的的维护管管理。规程1、职业病病防护设设施（以以下称“防护设设施”）定义义：是指指以控制制或者消消除生产产过程中中产生的的职业病病危害因因素为目目的，采采用通风风净化系系统或者者采用吸吸除、阻阻隔等设设施以阻阻止职业业病危害害因素对对劳动者者健康影影响的装装置和设设备。2、用人单单位应对对存在职职业病危危害因素素的作业业场所设设置、安安装有效效的防护护设施，保保障劳动动者工作作环境中中存在的的职业病病危害因因素含量量符合国国家的职职业卫生生标准和和卫生要要求。3、煤矿管管理部（采采购）必必须购置置使用具具有防护护设施生生产资质质单位生生产的防防护设施施，在购购置防护护设施产产品时，应应当注意意索取；合格证证、使用用说明书书、防护护性能、适适应对象象、使用用方法及及注意事事项；不不得购置置使用没没有生产产企业、没没有产品品名称、没没有检测测报告的的防护设设施产品品。4、安全环环保科应应对在用用防护设设施进行行检查、维维护和保保养。(1)车间间安全员员在班中中巡查时时注意对对防护设设施完好好有效性性进行查查验，发发现异常常应立即即检修。(2)安全全环保科科应每月月进行一一次以上上针对防防护设施施的专题题检查，对对