2022年城管执法局综合科科长述职报告

2022年城管执法局综合科科长述职报告执法评议活动开展以来，综合科按施行方案要求组织全科人员进展学习，要求全体人员认真对照评议内容，从我做起，转变执法理念、效劳管理理念、执法办案等方面存在的突出问题。根据文件要求，现将自查整改情况汇报如下：一、存在的问题：一学习方面 一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不擅长学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联络实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联络起来。 二工作方面 一是对待市容管理难点热点问题不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民效劳，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待群众反映的市容难点热点问题，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶然有发牢骚的现象，谦虚慎重的作风还不够。 三解放思想、更新观念方面 一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析p ，仅看外表现象、考虑不深入，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关城市管理方面的问题不是那么理解，没有主动去与我们的城市管理专家、领导和其他同志沟通，有时理解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比拟简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学开展观的理论去正确研究处理。 二、整改情况：这次自查活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，进步自我的大好时机，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，进步科学开展观、保持和稳固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照，检查缺乏，使全科工作人员更加清醒地认识到自己存在的问题，全科同志决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，进步自己素质，为加快我区经济和我局各项事业的开展做出自己的努力。 一是加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民效劳开展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰辛奋斗的优良作风，牢树立社会荣辱观。 二是埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人才能、责任心、事业心的真实表达。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献，努力为大家提供最优质的管理、最优质的效劳、最优质的环境。 解放思想是开展的一大法宝，创新才能开展，守旧没有出路，围绕区的经济社会开展，我们一定要居安思危，找差距，勇于正视差距，要有强烈的危机感，紧迫感，爱岗敬业，求真务实，为完成“加快”和“领先”的奋斗目的，为区的城市管理行政执法工作又好又快地开展，为创立国家文明城市奉献出自己的力量！第 2 页 共 2 页