个人述职报告

个人述职报告 在人们越来越注意自身素养的今日，报告的运用频率呈上升趋势，要留意报告在写作时具有肯定的格式。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我为大家收集的个人述职报告，希望能够帮助到大家。 个人述职报告1敬重的各位领导、同事们：大家好！本人从20xxxx年xx月份起先兼任实业公司人事文员至xx月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：一、通过努力学习，提升自身素养人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位，须要不断的更新学问和提升素养，更要有擅长协调的实力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，慢慢地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会许多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养与工作实力上都有了很大的进步。二、勤奋工作，加快工作速度与效率自从xx月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事聘请的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作支配，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及平安生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事聘请与管理，我自身还有许多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。三、尽心履职，一心一意做工作在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能主动对待，努力做到最好；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导赐予我中肯的评价与激励，我将接着为公司奉献我的热忱与精力，为公司的发展尽一份微小的力气！述职人：xx20xx年xx月xx日个人述职报告2敬重的领导：您好!时间过得真快，一晃一年又过去了!在这一年里，我在街道党工委办事处，社管科，街道计生办的领导下，仔细实行党的各项方针，政策，学习创先争优文件，以创先争优为精神指导，在学习中不断探究社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，刚好顺当的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作述职如下：一、主要指标完成状况1、常住人口信息状况。每月按时上报月信息报告单，报表，做到账账相实，相符，XX到XX月初婚人数为XX人，其中晚婚XX人，怀孕XX人，诞生XX人，其中女孩XX人，男孩XX人，实施四项手术XX例，包括结扎，放环，取环，人流，引产。2、主要工作开展状况。一年二次孕环情状况，上半年孕环情应透人数为XX人，已透人数为XX人，透环率为百分之XX，下半年孕环情应透人数为XX人，已检XX人，透环率为百分之XX。在XX月份发动妇女参与妇女病普查XX人，在避孕药具随访工作中，每季度发放避孕药具XX余只，在亲情随访工作中，做到一星期内上门随访，送去宣扬资料，避孕药具。今年是XX的一年，从XX月份起先，计生的全部台账都由县计生局统一部署，我根据街道的标准，把计生的全部工作思路都进行了统一，在XX月份，市里，省里要来考核，我同XX二人日夜加班半个月，把全部的计生常住台账同流淌人口台账进行了统一整理，把XX路XX路作为计生的一条示范街，在这条街上做了计生宣扬墙面同计生宣扬橱窗，在这次检查中，赢得了市里，县里的一样好评!在XX月底，进行了一次XX省全员人口信息采集，这次的任务时间紧，工作量大，我又日夜加班加点，在一星期之内把XX千多条信息如期做好核对好准时的上交了!在这次创国优当中，虽然很辛苦，但是辛苦换来的是笑容，是成果!在XX月份，创国优验收合格!二、流淌人口信息状况XX社区外来流淌人口总数为XX人，其中外来育龄妇女为XX人，外来男性为XX人。今年我社区是创建省级流淌人口优质服务社区，在这一年里，社区做了大量的工作，在XX月份把流淌人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中，发动外来育龄妇女参与查孕查环查病之中，带领她们到妇保院参与免费妇女病普查。在双月大整治当中，发放流淌人口宣扬资料，条例XXXX余份，发放避孕药具XX余只，五对夫妻享受了生育补贴金，XX人享受了免费的查孕查环查病，XX余人享受了妇女病普查!让外来流淌人口真正享受到了同宣扬同管理同服务的均等化服务，市民化管理。我还准备在明年邀请计生领导为她们去讲解计生政策，让那些外来的流淌人口知道更多的计生好政策，让他们知道自己可以享受那些属于他们的权利同义务!让更多的人都知道现在的好政策!三、中心工作方面我虽然主要负责做计生这一块工作，在医院公共卫生这一块也是我在管理，在公共卫生这块工作中，主要负责报每个月的新婚，怀孕，诞生人数，还包括外出外来儿童的预防接种，在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中，我同社区的工作人员都以饱满的工作热忱完备的完成了工作!社区工作繁琐而困难，综治，环境卫生，人口普查，文化艺术节，居民医保，在纵多的工作当中，我都任劳任怨的毫无怨言的做着，因为付出的背后是居民换来的一句感谢!四、工作感受作为一名社区工作者，我觉得对人真心最重要，居民来了热忱接待，不能给他们冷面孔，他们能来社区就是信任我们!所以我要不断学习不断增加新学问，驾驭新业务，真心真意为居民服务!新的一年即将到来，我要扬长避短，吸取好的工作方式与为人处世，让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶!此致敬礼!述职人：XXXX20xx年XX月XX日个人述职报告3敬重的领导：您好！本学期我担当的是xx的语文教学工作。现将本学期的语文教学工作进行述职，总结阅历教训，以促进今后的教学工作更上一个台阶。一、注意思想教化与语文爱好的培育依据文章内容，结合作品中的人物和作者的思想品质、性格特点，通过朗读、讲解、感悟、探讨，学习主子公的优秀品质，引起学生内心的震撼，使学生的心灵受到熏陶，进而影响和变更他们的人生观、价值观。逐步教会学生先学会做人，然后再教给学问和本事。在课堂上，结合学生、家庭和社会面临的实际问题，让学生领悟学习语文的重要性，充分相识到语文是重要的交际工具，激发了学习语文的爱好，提高了学生的文化品位和审美情趣，发展其健康特性，逐步形成健全人格。二、抓好课堂教学，向40分钟要质量教化者的指责不仅是传授学问，更主要的是让受教化者学会独立的思索。语文课堂对文章的条分缕析，学生忙得不亦乐乎，老师们基本上生活在“教参”的世界里，学生生活在“别人”的见解里，没有自我学习的乐趣，没有自我独立的思想。本学期在课堂设计上跳出传统的课文分析，建立同等、和谐的师生关系，老师重在引导学习，指导学法，而不是越俎代庖，授人以鱼，让学生充分体会到自己是学习的主子，学生的潜能得到充分调动，主动主动地参加到课堂上来。老师引导学生自主探讨课文内容，在探讨中相互学习，在探讨中增加言语实践的机会，在探讨中碰撞出思维的火花。这样，学生拜托了机械、被动的听课方式，使学生明确如何从多角度动身理解课文的意义，培育了学生分析问题和解决问题的实力，提高了课堂的效率和质量。三、把课堂与社会生活紧密联系起来说句实在话，现在的中学生对语文的热忱普遍不高，上课光是照本宣科，不仅自己觉得没趣，学生也会反感，所以，无论是讲字词，还是解读文章，我都会尽量调动他们的生活阅历来品析，多举些例子，让这些死的学问变得鲜活起来，这样做，不仅开拓了学生视野并且加强他们对文章的理解，也在肯定程度上提高了他们学习语文的爱好。四、做好课后辅导工作，留意分层教学在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满意不同层次的学生的需求，避开了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习学问性的辅导，更重要的是学习思想的辅导，要提高后进生的成果，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发爱好。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件苦痛的事情。而是充溢乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并仔细细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在许多学问断层，这些都是后进生转化过程中的绊脚石，在做好后进生的转化工作时，要特殊留意给他们补课，把他们以前学习的学问断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，爱好和求知欲也会随之增加。总之，高x语文教学工作已经告一段落，取得了肯定的成果，但也存在一些不足，在今后的工作中将不断的完善。我肯定会不断总结阅历，吸取教训，把接下来的路走得更好，对得起教化这一份良心的事业。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日个人述职报告4人生就是一场旅行，不要在乎目的地，在乎的是沿途的风景，以及，看风景时的心情。这是一句广告词，我正把它看作工作的最高境界，为此我在不断努力。回顾一年来在后台的静默工作，虽不能说只求做事，不求回报，但也能在365天从不间断地精彩完成份内工作。第一部分让事实说话以下三组数字也能说明我近一年内的工作成果：桐乡教化网运用一年来，总阅读量200多万人次，已录用文章近7000篇，桐乡教化网还被评为浙江省优秀教化网站。在20xx年2月-20xx年8月的19个月期间，在嘉兴教化网上共发表239篇信息，20xx年9日-20xx年11月的14个月期间共发表380 篇。我市教化局因此获得了20xx学年嘉兴教化网信息工作一等奖。在20xx学年嘉兴教化网优秀信息评比中，有3篇信息被评为一等奖，5篇信息被评为二等奖，2篇信息被评为三等奖。我个人也被评为20xx学年嘉兴教化网信息工作优秀通讯员。(本文由 20xx年9月，在浙江教化网和省教化厅信息报送中，我市教化局报送的教化信息录用最早的是在20xx年7月5日，已经一年多时间没有信息发布的省教化网或省教化厅的网站上，年度累计得分为 0.5。今年，我市教化局被省教化网和省厅录用31条，得分为80多分。而这些被录用的教化信息基本上都是我依据全市各校稿件的基础上撰写的。其次部分让行动证明1、08年，十万字随笔。作为一名老师，理应把老师职业作为一份事业来做。我始终在坚持不懈地吸取各方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，读书、思索、写作已成为我的习惯。一年中有1篇论文公开发表，写了近十万的管理和教化随笔，有些在博客上，有些在电脑上。20xx年10月22日在浙江老师研修网上建立工作室和教化信息撰写协作组以来，我的工作室点击率34300多次，上传资源近400条;教化信息撰写协作组点击率26000多次，上传资源100多条，点击率均居全省第一。近期教化信息撰写协作组被举荐参与全国老师教化学会和中国老师研修网组织的优秀学习团队评比活动。工作室也上了中国老师研修网的首页。(本文由 虽然这一切都缘于自发，但我知道，管理桐乡教化网不仅仅是一种技术，更重要的是须要一种理念，一种对教化改革的全面理解，一种对全市教化的整体把握。2、365天，风雨无阻。徐校长拾掇学校，我拾掇桐乡教化网。我艳羡天涯的彩霞，但我更注意脚下的玫瑰。从第一部分的三组数字也能说明，在一年中我做了许多的事，尽管我始终很缄默。每日刚好更新，暑期及其他节假日从不休息，相识审稿，严把审核关，过错很少，评价很高。尽管领导并未明确要求我什么。这也符合我始终记住的一句话：有作为才有地位。谭局在全市教化宣扬工作会议上对我的工作赐予了高度评价就是一种证明。从一年工作来看，我所做的不仅是每日更新，更在思索桐乡教化网的进一步发展，以不断地提升教化网的价值。我也在时刻地理解教化，像建立创建文明行业、社会主义荣辱观、特色学校创建、平安教化、中学教化改革等教化专题，都是符合时代和教化的发展须要。以此来实现形势因市而动，任务因时而变。当然，有一点我也特别明白，那就是桐乡教化网发展后使我的工作变得困难了，因为人们在期盼时刻能呈现精彩。第三部分让幻想飞扬一个人的欢乐，不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。尽管平凡，但我知道我应当做什么，不应当做什么。就犹如的总结一样，我注意的是实质，注意的是做事，而不在于我用什么形式。有利于学校的事多做，损害于学校的事尽量避开，这是我的处事原则，我反对处事不必求功，无过便是功。 20xx年，我仍有幻想。当然我知道有多大的锅，贴多大的饼。我不会安排掷地有声，实质悄无声息。我必需在一些，至少一件事情上，让你知道我很棒。从个人而言，就是要坚持学习和加强修养;从教化网来说，就是进一步加强网站功能开发，进一步丰富虚拟课程资源，进一步提高平台运用效率。个人述职报告5敬重的领导：大家好！我今年的工作压力特别大，集团公司工作量是海量的，在总经理不到位的状况下，我以总经理的岗位要求要求自己，把集团6家公司看作一盘棋，统筹支配整体推动，在董事长的逐项授权下开展详细工作，扛着重重压力，始终坚持公司利益高于一切，一边解决公司发展中的新问题，一边处理以前遗留的老问题，从房地产公司的基础建设从无到有点滴做起，以公司年度目标达成为方向，以公司团队建设为重点，以公司体系建设为保障，以公司日常管理为基础，绽开集团公司的工作，通过自己的努力去解决公司发展中的几个问题：内外部资源整合问题，内部团队建设问题和制度流程体系的完善。10月份以后，总经理到位，我调整自己的角色，我的工作以围绕帮助总经理工作，参加公司经营生产管理与决策绽开。本部门或本公司年度内部管理及团队建设状况：内部管理工作1、制度建设：作为常务副总，面对公司多项目管理的实际须要，我主动推动公司内部制度流程建设工作，在年初即定20xx年为公司制度建设年，希望通过一年打基础，二年做完善，三年成系统的制度建设，完成公司三级业务流程的建设，今年在公司内部初步建立了一些应急的制度。2、业务理顺：并在实际工作中，我主动引进人才，我主见解决问题从源头抓起，从模板建设防范风险，合同管理规范经营，通过成本管理逐步解决公司原来的遗留问题，依据公司发展的状况不断探究新的盈利模式，团队建设工作：20xx年5月我初到公司时，公司房地产专业人员特别缺乏，到20xx年底，通过我的努力完成了总部高层队伍的建设，通过聘请面试20xx年12月份，产品研发总监到岗，20xx年1月人力行政总监到岗，4月营销总监到岗，6月工程总监到岗，7月份董事长引进财务总监，而在年初我就支配行政部与猎头公司，签订了高级人才引进的合作协议，10月份杨总正式到岗就职，至此完成了集团总部的人员组织工作。另外，完成了南召公司项目总经理，内黄公司常务副总等项目高管的聘请。对公司的团队建设工作，我做的工作还很有限，虽然我屡次在各种会议中提出“树正气，讲效益，公司利益高于一切”，在工作我始终是以身作则，影响了公司一批想干好工作的同志，他们也是静默奉献，点滴做起，任劳任怨，公司的基础建设才得以初步达成。年度目标管理状况：20xx年集团公司年度销售金额是6亿，总销面积21。2万平米。到三季度末据各下属公司实际状况调整目标为：销售目标3。28亿，销售面积为16。97万平米，xxx因龙湖，兰考两项目未开建xxx；实际实现销售收入：2。73亿；总销售面积：12。3万平米。虽然整体完成的状况不志向，有受到大环境影响的因素，更有公司经营战略布局的问题，但是为达成目标，我带领集团刚刚创建的团队为年度目标达成努力，在人员少任务重的状况下，为项目公司解决我所能解决的全部问题，包括召开各种类型业务会议、实操完成各项目公司的招采和预结算工作、制定加快项目推动促进生产力发展的政策和制度，支配各口专业人员的多次下项目支援、内外部资源的整合和引入等。目前存在的问题及今后努力的方向：关于执行力公司610月份的浮夸风：仔细反思我的工作，有些事情出现有我的责任，比如北大纵横化费公司大量的人力、物力、财力，耗时半年时间做的无法运用的半成品制度，不仅没有对公司的规范化管理起到推动作用，反而起到了很大的副作用，这里有我整体高度不够的缘由，也有发觉问题没有刚好处理，发觉询问公司实际驻场工作人员整体业务素养差、发觉阶段性成果不能合格时、发觉公司内部个别人员实力及专业度不够却越权指挥，越级汇报，我没有刚好制止工作的推动和方向的调整，最终造成询问公司的工作重心严峻偏离，大搞浮夸风，即造成了他们的工作结果不合格也造成公司内部人心思动担心工作。有些人员德薄而位尊是造成这次浮夸风的根本。以后再有类似状况出现，应当严格根据公司的管理层级进行管理，不能允许相关人员越权行事，对自己的分管的工作要加强执行力，既定目标要加强监督把控，把问题歼灭在萌芽中。个人述职报告6敬重的各位领导、同志们：大家好！我于xx年x月到社区工作，首先向一年来在工作中赐予我支持和帮助的各位领导、同事们和各位居民，表示最诚心感谢。一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了肯定成果。现将我履行职责的状况作详细汇报：一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养在来到xx工作之初，我就递上了加入宏大而光荣的中国共产党的申请书。一年来，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有阅历的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类冲突，如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣扬党的路途、方针、政策、国家的有关法律法规，我参与了上级部门组织的xx区党校学习和培训；不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，一心一意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成“苦中有乐”，并且“乐在其中”，使自己真正树立科学的发展观和坚固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展以正确的看法对待安排生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。xx社区居委会是xx年x月成立。作为新的居委会，须要尽快与业主和居民熟识。依据社区内许多业主比较喜爱上网搜集信息，网上的联络方式比较便捷干脆，互动性也相对较强的特点，根据居委张主任的要求，在新浪网上设立xx居委会博客，便利社区居民了解党和政府的方针政策和居委会的各项工作进展。该博客在广州日报、信息时报、南方都市报等媒体做了报道。我深深的相识到，不断提高辖区单位和居民的参加热忱，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增加社区建设生命力的有效措施。通过博客可以宣扬党和政府的方针政策，了解居民和单位的想法、愿望和要求，听取他们的看法和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到辖区单位和居民之中。带来社区党组织的关切和问候。述职人：xxx20xx年x月x日个人述职报告7敬重的领导、各位同事：大家好！20xx年转瞬即逝，回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自起先工作以来熬炼、收获最多也是最开心的一段时间之一。在领导的关切帮助下，在全体同志们的支持协作下，使我很快适应了新的岗位，在边学边做的过程中理清了工作思路，能够围绕目标职责较好地发挥了综合部负责人参谋助手、综合协调、服务保障等工作职能，现将任职以来的工作状况总结如下：一、努力提高个人综合素养学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充溢自我。我深刻地相识到这一点，为此，我不断加强学习，并以提高自身素养为动身点，有安排、有目的地做到一要勤学习、二要多思索、三要善总结。读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本求知学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规，学习业务学问等等，做到基本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。二是读好无字之书。工作团队也是一本好书，它不仅丰富，而且更有实际意义，要求自己虚心向领导请教、向同事学习，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求自己要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习让自己的整体素养不断提高，工作实力不断增加。二、全力推动各项职能工作综合部是公司的一面旗帜，是形象的集中表现，是分公司管理运行的上下中枢。综合部工作的好与坏干脆影响到分公司工作能否顺当开展和有效推动，是做好工作的基础和关键。特别地位和作用，表明行政综合部各项工作都要走在前头，也确定了身为综合部负责人的我要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥综合部的作用，挖掘自己的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一样，高效运作的氛围，尤为重要。（一）制度完善、考核到位。依据工作实际，完善了部门、岗位职责及服务规范，进一步建立健全了制度措施、责任落实。协作分公司做好目标任务的实行和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。每月不定期开展对分公司各部门员工劳动纪律、岗位职责、服务效率、失职追责等状况进行检查，做好按月考核工作绩效，按时发放工资相关工作。（二）做好人事管理、加强员工学习培训。加强分公司人事管理，为进一步提高企业员工的职业技能和专业素养，根据分公司支配，组织了x名新进及转岗员工参与行业管理培训教化，通过培训考试达到了全员持证上岗的要求。20xx年，共组织了x批、x人次进行了各类专业学问培训和岗位技能学习，并对新进员工全部进行了三级平安教化培训，有效地提升了员工队伍的政治觉悟、技能水平和综合素养，更好地发挥部门职能作用。做好部门之间的协同协作，确保了分公司20xx年度的各项目标任务的较好完成。（三）实行行政事务及后勤保障工作。一是确保集团和分公司各项工作状况的上传下达、执行状况的刚好反馈。二是按时做好分公司员工各项保险、公积金缴纳及员工福利发放、退休办理相关事宜。三是刚好完成分公司、部门人员调整等相关工作。四是做好分公司20xx年档案整理。五是落实节假日、汛期值班制度。六是加强平安管理，做好节日期间和重要时段的平安稳定隐患排查及平安服务值班工作。七是对来信、来人和来访妥当处理，适时监控网络信访动态，刚好回复用户留言，化解用户冲突。八是做好分公司党群、宣扬、城乡环境综合治理及文、卫创建等相关工作。九是加强印章管、加强车辆管理，确保日常工作用车及车辆、人员平安。十是严格办公用品申报审批制度，保证分公司各部门的正常办公需求，做好后勤保障工作。三、真抓实干搞好服务，是综合部工作的天职，领导交办的任务就是综合部工作服务的一种形式，做好服务，首先要找准位置，其次要有责任心。仔细实行了集团党委、纪委、工委、团委、分公司支部转发和下发的相关文件精神，根据集团和分公司党支部要求，开展践行党的群众路途教化学习，开展了分公司司务、党务公示、党风廉政建设、先进举荐上报等相关工作。落实了“庸懒散浮拖”治理，变更了工作作风，提高了工作效能。主动开展假日服务、延时服务、上门服务等“五项服务”措施，全力打通服务群众“最终一公里”。四、存在的主要问题在看到成果的同时，我也清晰地相识到自身存在的问题与不足：1、在处理办公事务时还不够大胆坚决，处理事务的冷静思索实力还需进一步提高；2、深化一线调查探讨做得不够；3、对人对事的洞察力还需提高，在处理人与人、事与事之间的关系上表现不够成熟，以上存在的问题都需有待加以改善和努力。五、今后努力的方向针对本人在工作中尚存的问题，在接下来的工作当中，将从以下几个方面进行不断的改进与完善：1、加强学习，不断地丰富与完善自我。2、围绕集团年度目标任务，进一步健全制度，落实责任，做好分公司目标任务的实行和督促工作，强化考核，不断提升全员工作责任心，执行力度。3、做好教化实践活动还需长期坚持整改的各项相关工作。强化“以人为本、全程服务”理念，深化开展活动的兑现落实和行风测评问题整改相关工作，提升分公司员工为民服务水平。4、加强平安管理，做好节日期间和重要时段的平安稳定隐患排查及平安服务值班工作。对来信、来人和来访妥当处理，适时监控网络信访动态，刚好回复用户留言，化解用户冲突，5、加强分公司人事、劳资、档案、车辆、办公用品规范管理和员工教化培训工作，更好地发挥部门职能作用。6、做好分公司党群、宣扬、综治信访稳定和文、卫创建等相关工作。确保集团和分公司各项工作状况的上传下达、执行状况的刚好反馈。7、做好部门之间的协同协作，确保分公司20xx年度的各项目标任务的全面完成。此致敬礼！述职人：xxx20xx年x月x日个人述职报告8本人自20xx年参与工作，始终以来都是在xx小学任教。于20xx年秋调入xx中心小学从事教学工作。在新的环境、新的岗位工作一学期了，蓦然回首，顿觉半年光阴弹指一挥间，回顾这一学年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应当做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。为今后更好的工作，现将一学年的工作做如下汇报：一、思想教化方面要想做一个合格的人民老师，首先应当有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，爱岗敬业，为人师表，酷爱学生，敬重学生。我主动参与各种学习培训，我深知要教化好学生，老师必需先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。在工作中我主动、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作任劳任怨。二、教化教学方面上学期我在xx小学担当一年级班主任工作，任教语文和数学，小学班主任工作是一项很繁杂的工作，每个班主任都有过酸甜苦辣，特殊是小学低年级的班主任，既是老师，又是保姆，要带好一班孩子，教化好一班人，的确不简单。每个孩子都有自己的思想，他们渴望被理解，被敬重。在学生犯错误的时候我首先要蹲下来，以孩子的视角视察事物，用孩子能听懂的话和他们沟通，倾听孩子的诉说，敬重孩子的选择，共享孩子的欢乐。下半年我到了xx中心小学，学校给我安排了新的教学任务，任三至六年级计算机和美术两门学科。同时担当大队辅导员的工作。负责微机室和少队室的日常管理。为迎接县局大联查充溢少队室的摆放，我牺牲了许多休息时间，制作了几十个小作品。并在上好美术课的同时，教他们折纸和剪纸，学生们对美术课的爱好大大提高。计算机课的过程也是繁琐的。上课时要做好上机学生名单记录；指导学生利用网络资源；解决学生在上机过程中遇到的问题；在学生下机后，要检查机器设备是否完好，做好记录；打扫好机房卫生，为学生供应一个良好的环境；为了更好搞好这项工作，与学生沟通，了解他们的爱好和所需，利用课余时间我还收集资料下载以便给学生共享。在其次学期中，由于学校的人员有个别变动，学校领导支配我担当三年级班主任工作。就在我打算好接受任务的同时，我却查出得了甲亢。医生说这病最怕生气，最怕累。所以我无法完成这个教学任务。领导为了照看我的病情，又让我担当原来的课程。因此，我深知学校对我的照看，从今对自己更加严格要求，工作一丝不苟、精益求精，学期末，我不仅圆满地完成了这学期的教学工作，还完成了学校交给我的上报学生体质健康检测和教化技术装备任务。这两项工作虽然都是困难而繁琐的，但是我都认仔细真的完成了。在其次学期的工作中，我没有担当班主任工作。但是只要是学校或者哪位老师须要我做什么工作，我都是欣然接受，并仔细做好，从来没有怨言。当然，过去的已经过去，我们总结过去是为了让将来更有阅历可循。旧的一年已经过去，新的学期还未起先。最终我在这里向大家说声感谢！感谢大家这一学期对我的帮助和照看。在新的学期里，我要吸取过去的阅历教训，不断地提示自己，让自己向更高的目标迈进！个人述职报告9敬重的领导：您好!真诚的感谢你在过去的这一个学期里赐予我在工作和生活中的关注、关切、关怀、关爱，让我保持正确的工作方向，获得个人职业生涯中健康的养分。恰逢一年一度的述职大会，在此，我对于你的付出致以我崇高的敬意和谢意。一个人的成长是在肯定的环境和肯定的过程中形成的。在本期学生处的部门工作总结中我用了在细微环节中成长作为主题，具体汇报了本期来学生处在完成常规管理工作中的七大细微环节方面的成长。今日，我同样用在细微环节中成长作为我的述职报告的主题，回顾在过去的这段时间我在工作中取得的成果，反思工作中存在的失误，期望得到大家的指导和帮助。一、部门管理工作流程明晰，干部培育初见成效本期来，在学生处部门建设中，我注意了对部门工作运转流程的打造，历经一年的成长，已经逐步形成相对规范、顺畅的工作流程。平安保卫、国家资助、常规管理、内勤服务四大体系各负其责、各尽所能四位老师在这些工作中成长很快，工作成果明显。已经具备独挡一面的干部工作实力。二、班主任队伍建设工作良好，竞争沟通风气深厚在班主任队伍建设中，我的工作重点在两个方面，一是营造制度科学、管理民主、按质评价的环境，二是重点帮扶、区分对待、主动激励的班主任指导工作。在第一个方面，我们首先建立了科学的班主任绩效考评制度并试行一个学期，效果良好;其次我们在管理上征求多方看法，以数据说话，体现管理民主;最终对于班主任的津贴发放和评优选先工作，我们同样遵循数据考评和个人贡献相结合的方式，真正体现按质评价的思想。在其次个方面，我们把本期对班主任的指导放在新任班主任工作的老师身上，通过各种方式进行沟通和指导，先后有韩雅伊、彭栋、陈威等老师，进步明显。同时，有赵芮、冯海同等班主任工作主动主动、成果突出，其他班主任也有肯定的成长。三、德育课题多次修改，终显完善为提升我校学生德育工作的品质，探究适合于中职教化的德育指导性理论，我们于20xx年x月形成了我校德育科研课题中职生职业规范实力培育的探讨并报xx市教科所。xx月x日参与了县教科室组织的开题报告会，在借鉴专家看法的基础上，进一步形成四个小课题：中职生职业生涯设计与规划的探讨、中职生职业意识启蒙的探讨、中职生职业习惯培育的探讨、中职班级职业化管理模式构建的探讨四个小课题，于20xx年xx月上报xx市教科所。在即将过去的这一学期里，课题组在学校领导、县教研室、市教科所的专家指导下，虚心学习，务实性地开展一些工作，截止到目前为止，”一大四小”的课题探讨格局已经形成，各项打算工作基本就绪，安排在20xx春设置3个课题试验班级开展课题探讨工作。xxx20xx年x月x日个人述职报告10各位领导，老师：你们好！我是*年参与工作，至今已将近六年。现在我把自己过去的几年所做的工作进行述职。请大家予以考核。几年来，我酷爱本职工作，关切集体，以校为家，主动参与学校组织的各项活动，注意政治理论的学习，在工作中用老师的职业道德标准来严格要求自己。不计较个人得失，工作作风正派。关切酷爱学生，课堂上严格要求，课后每个学生都是我的挚友。在平凡的教学工作中,我以教学为主,以工作为重，以学生为主角,以课堂为中心，仔细备好每一节课，每个年级都有教案，仔细打算好教具、学具，仔细上好每一堂课，仔细做好每项工作,仔细做好课后教学反思，仔细撰写的课后反思，仔细对待每一位学生。我从教的英语学科,学生喜爱说英语，情愿学英语，受到学生的欢迎。教学工作方面,为了提高自己的教学水平,我勤奋学习各种书籍，适应各种教学工作,在过去的一年中，我利用了课余时间学习了朱永新的我的教化志向、赵慧的双语教学纵横谈、雅克.得洛尔的教化财宝隐藏其中、杜殿坤编译的给老师的100条建议 ,教化部基础司组织编写的走进新课程等12本书，每个学期都有读书安排、读书总结、读书笔记。我还利用自己有电脑的优势，申请了自己的博客，利用网络这个现代化的平台，在网上与教化界的同行们切磋、沟通、探讨教化问题，在网上发表了几十篇文章，这样既提高自身的写作水平又提升自身的教学理论。本年度我接着领悟新课程标准,用新思路,新方法来指导自己的教学工作，以高、效、准、严要求自己。主动参与教研活动,与组内老师一起探讨,在评议中主动发表自己的见解；主动参与各种政治业务学习和培训，仔细写好心得体会。在教学中，我利用教学优势，通过多媒体协助，注意学生听力实力、口语实力的培育，开拓学生的创新思维，课件制作普遍得到学生的欢迎，得到家长的确定。我仔细遵守学校的制度，没有迟到、早退的状况。始终保持良好工作作风，努力做好本职工作，没有因为个人的事影响到学校工作。业绩方面，我就是踏踏实实上好平常的每一节课，看到学生在课上正确的驾驭英语学问，我就感到非常欣慰，这也是我的根本职责和工作目的。对我们每一位老师最干脆的探讨课题，就是教学方法的创新，我用敏捷多样的方法，来激发学生的学习爱好，培育学生探究学习的方法，给学生一个宽松的平台，让他们自由发挥，老师正确引导，正确评价和确定学生的成果。努力、敬业、勤恳、实在是我的工作作风，助人为乐是我的欢乐的额外工作，为学校、同事、学生服务是我的享受，我乐在其中。.几年以来的工作是欢乐、惊慌、活泼的，这几年我有付出，有收获。我坚信，在新的一年，我会努力做到更好。以上是我几年的工作述职，感谢大家！个人述职报告1120xx20xx年就要结束了，对于我来说这一年是我生命中意义的一年，因为我成为了香格里拉小学老师队伍中的一员。感受着肩上那份沉甸甸的学校和学生们寄予的信任、期望和重托，我将我这学年的个人工作总结报告呈现如下：一学年来，作为一名人民老师，本人始终坚持贯彻党的教化方针，忠诚于党的教化事业，爱岗敬业，静默奉献，以培育人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一样，表里如一。坚持为人师表，维护老师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度，听从学校的各项工作支配。本学年度，我主要担当一年级一班和三班的数学教学工作，在教化教学工作中，我主动做好本职工作，仔细备课、上课、听课、评课，刚好批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获得各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求学生，敬重学生，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺当完成教化教学任务。在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，仔细钻研教材，课堂教学重视学生的训练，细心设计练习作业，对学生的作业严格要求，培育良好的作业习惯。依据学生的实际状况进行集体辅导和个人辅导，有组织地进行课外活动，活动讲究实效；重视对学生的学问考查，做好学生的补漏工作。依据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教化。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，常常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教化，树立学习的信念。此外，我主动参与学校的各项活动，仔细听课，刚好反思并撰写博文，在教研课以及反思竞赛中分别获得三等奖和二等奖，陶研会论文中，以今日，你华蜜了吗？获得区级二等奖，我更是在下半学期的师徒结对活动中，做到仔细学习，严格要求自己。教化是一项高难度的工作，要做好它，非常不易。但我信任，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。个人述职报告12敬重的领导：一年来我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝合和团结全局一班人，以群众满足和社会满足为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，听从于县委县政府的领导，服务于全县经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想状况做如下述职。一、抓廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识今年以来，我抓住xx的契机，扎实仔细地学习，深刻领悟精神实质，并从自身上找缘由，弥不足，虚心听取群众的看法和建议，与组织保持一样，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。一是加强机构建设和制度建设。把队伍建设工作做第一要务来抓，成立了廉政建设领导小组，制定了廉政建设责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了廉政建设责任书，明确了目标及责任。二是仔细开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教化，规范了行政办事程序，完善了制度建设，肃穆了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。三是结合两学一做学习教化活动，促进了分局支部工作，强化了分局的宗旨观念和服务意识，充分发挥了弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。二、求真务实，开拓创新、确保全局工作全面发展严格落实平安生产责任。县乡村结合实际刚好调整充溢了平安生产工作领导小组，进一步加强了对平安生产的领导。加大力度宣扬平安工作。在xx沿线重新选点设立了大型广告牌和标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县平安生产微信群，开展平安学问宣扬。开展平安社区和信息化平台建设工作。三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象做为一个单位领导，手中握有肯定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些始终是我仔细思索，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，领先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。注意与班子成员之间的沟通和沟通，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍、不搞特权，增加班子凝合力和性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子究竟，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特别。在生活上关切同志疾苦，限度的为干部职工谋取正值利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能肃穆财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。回顾一年来的工作，所取得的成果，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增加人格魅力，创建更加辉煌的明天。此致敬礼!个人述职报告13敬重的各位领导、各位同事：大家好!我叫_，是_的一名销售主管，在繁忙的工作中不知不觉迎来了新的20xx年，回顾这一年的工作历程，首先要感谢带领我们不断前进，兢兢业业的经理，感谢团队上进，精诚合作的同事，更要感谢光临我们店的新老客户，正是因为他们的帮助激励，认可信任才能使我们更好的工作，同时我们也有必要谈谈销售工作中的不足之处：1.学习不主动，导致专业学问水平欠缺，每次听着促销员介绍手机都觉得自己无话可说，同时也有被促销员专业述语打动，有购买的欲望，顾客也是一样的。2.工作职责做不到位，手机是珍贵物品，我们要刚好擦试，检查轻拿轻放，为什么顾客不要柜台上的机器，就是看上去不像新的，所以要刚好整理摆放。3.对顾客缺乏耐性，尤其是售后问题，有一次，一位老大爷来调试_器，当时我正在做别的工作票，就对他说：上二楼，他说腿疼上不去，我只管忙我自己的，没有理他，他就去找别人调试，调好了，他临走时，特地对我说了一句，我这个人不好，他说完之后意识到了自己的不对，好在顾客对我们店的评价不错，要不我们又流失掉客源了，所以解决售后问题更要有耐性。4.主管职责不到位，没有发挥团队精神，对待同事关切不够，没有刚好沟通，要求别人做到的，自己却不想做，对待新同事，往往是他们给我们拿机器，而我们帮助他们那机器或者帮助他们成交的很少，希望得到他们的谅解。销售是一项特别具有挑战性的工作，奋斗了一年，胜利也好，失败也好，好好总结阅历，吸取教训，在以后的工作中，引以为鉴就是进步新的一年，意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，作为销售人员的，我们必需严格要求自己：1.空怀心态，从最简洁的事情做起，认仔细真地对待自己的工作以及领导，支持的任何一项工作，无任何借口。2.学习，阅读一些主动向上的书籍，丰富自己的思想，提高素养，同时的学习探讨机型，削减库存的同时，增加我们的利润。3.回访老客户，好几次听着客户说因为打电话回访，就又来买手机了，心里很兴奋，4.尽自己努力，去帮助任何人，无论是客户还是同事，让客户体感觉到我们的热忱，让同事感受到我们这个大家庭的暖和。20xx年是有意义，有价值，有收获的，我们_在新的一年中，将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地，同仁们，我们的_奋斗吧!个人述职报告14敬重的公司领导：时间过得真快，转瞬间20xx年即将逝去，新的一年又将到来，回顾这一年来的工作，才发觉自己的成果虽未拔得头筹，但也名列前茅，位居三甲。现在想来，能取得这样的成果，顾然同单位领导的关怀、各位同志的帮助不无干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不行分。现就我个人方面的缘由做一下汇报工作：敬业爱岗，视单位为我家自从20_年被招入烟草公司至今已过了_年多的时间，作为一名面临破产企业的下岗职工，我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易，我对烟草公司招收我是怀着一份深深感谢之情的，或许正是这样，才使我对新的工作充溢热忱。正所谓隔行如隔山，对于从事烟草公司客户经理一职来说，我以前所学学问和工作阅历完全无用武之地，以前的财务工作是对着表格来做。现在要面对的是一个个活生生的人，这就要求我重新做起，从头再来。我想尽一切方法，利用业余时间向一些老同志请教，但是由于这项工作在我县起步较晚，也算是一种新生事物，实在是没有太多现成的阅历可学，一切几乎全得自己摸索，包括怎样搞好同客户的关系，怎样培育新的卷烟品牌，怎样调剂卷烟品种来满意不同的消费地域和群体等等。总之，学这学那只有一个目的，那就是尽快驾驭新的工作要领，满意新的工作要求，使之成为我新的人生起点。在抓紧一切时间学习业务学问，充溢头脑，提高工作技能的同时，我更注意与所里的同事们之间保持一种密切的兄弟关系，作为一个基层单位，一个所就是一个家，所里的同事就是自己的弟兄，而一个人的成果也不仅是靠一个人就能取得的，每个人事实上就是全部的工作链条中的一环，哪一个环节出了问题都不行能把工作干好，所以与同事们之间的团结协作也是很重要的，不管是稽查员、送货员还是司机师傅，都与我的所谓成果密不行分，而我作为集体的一员，单位效益的好坏干脆影响到我的既得利益，对此我有切身体会，而单位要想有好的效益，又与每个员工的一点一滴的积累不无关系，所以我在单位就像在自己家里一样，就像为家里人做事一样，仔细负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系特别融洽，为我在工作中能取得优异成果奠定了良好的人际关系。加强沟通，维护客户利益作为烟草公司的客户经理，同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了，没有他们的支持，我所做的一切全是无用功，通过两年多的磨合，我同他们之间建立了颠扑不破的亲情关系。因此我必需把他们的利益放在第一位，设身处地为他们的利益着想，这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户，把我们作为商品的第一供应商，自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击，更好地爱护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时，无形中也为公司创建了效益，在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端，为公司的可持续发展供应了足够的网络保障。进入20_年，我同卷烟经营户的关系也进入一个新阶段，我对他们可说是已经特别熟识了，谁最爱卖什么样的卷烟，谁最爱老品牌，谁最爱新品牌，谁几天该补一次货等，我都了如指掌，对于他们提出的一些问题我也能够刚好处理并供应帮助。对于特性化服务，我更是驾轻就熟，运用自如，我把自己的手机号给每个经销户都留了一份，他们谁有问题可以随时同我联系，对于该补仓而未补的状况，我也会打电话过去或亲自登门去提示一下，他们对此都特别感谢，把我当成知心人，有什么事全对我说，而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有，断档卷烟肯定会告知他们一个合理的理由。现在广阔农夫的收入还较有限，消费水平也较城市低许多，加上外出务工人员较多，所以五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大，而由于烟厂在生产方面也在提档增效，因此，五类卷烟的生产量微小，根本无法满意消费需求。在访销过程中，就有许多经销户、一般消费者问到这个问题，问为什么没有五类卷烟，我对他们提出的问题一一答复，不论时间再晚都会说明清晰每个问题，真到他们满足为止，这些东西看来是微乎其微的小事，事实上并不尽然，虽然多费些口舌，但对于他们来说却是一种信息的传达，使他们增加了对我、对烟草公司的信任度，不说明清晰的话，他会认为是烟草公司有意不给他烟，断他的财路，他就会转而向别的地方寻求货源，对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。由于我与经销户的沟通，他们都特别理解和支持我的工作，这种融洽的关系也使我受益匪浅，他们向我反馈了许多有价值的需求信息，更有经销户干脆拒绝那些来路不明的私烟，认为通过我给他订的卷烟才货真价实。乐观自信，养成良好的心态自信是使看似不行为的事情取得胜利的前提，有了自信才有取得胜利的可能性，而乐观却是一种对于工作的看法，视工作为欢乐、享受，必定会得到工作给你带来的最大回报。自从进入烟草公司以来，我对于领导及单位交给的各项任务都持自信和乐观的心态：别人能完成的我也能完成，他们能做好的我也同样做得精彩，我并不比他们差。对于每月的任务指标，由于我对于经销户的真情实感及他们的大力支持，我完全有把握很好地完成，事实也果真如此，这样的工作业绩也使我感受到了胜利的欢乐。正所谓知足者常乐，我的欢乐正是来自于低起点的目标定位，这样的定位使我很快便实现了一个个的目标，而正是一个个目标实现的积累收到了意想不到的结果，也使我从中得到更大的乐趣，使我懂得在工作中肯定要有自己实现工