组织部部长工作计划

组织部部长工作计划 时间真是转瞬即逝，我们又有了新的工作，是时候抽出时间写写工作方案了。什么样的工作方案是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是我整理的关于组织部部长工作方案，欢迎阅读! 组织部部长工作方案1 刚刚进入社团联合会，我的心中无比的兴奋，由于不仅能熟悉到更多志同道合的伴侣，而且还能吧自己的想法付诸实践。对将来半学期的工作内容，我部有如下方案： 一、做好本职工作 1、活动评估：负责对社联所绽开的全部已经完成的活动进行评估，这主要是监督部完成，此外还有活动是否达到预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满意活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动方案来检查活动流程支配是否合理，活动中各种工作能否正常进行，在适当的地方赐予关心，提出改善方案，避开其发生类似的问题，通过活动总结，形成完善的模板。 2、各社团申报活动审核：对全院申请开展的活动进行审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动方案是否有可实施性，并针对方案提出改善一件，批复是否同意其开展活动，恳求老师批阅必需准时，防止耽搁社团活动的正常进行。 二、丰富活动内容，加强社联和社团和各系乃至其他院的联系。 拉近距离的有效方法就是沟通，而沟通的有效途径则是举办活动，以下则是我部得活动方案： 1、活动内容：做一个有主题的活动，主题需要文化部的帮助，关注校内动态，.动态，世界动态?从而找出有训练意义的主题 2、活动时间：没学期的开学其次月中旬和三月末，共两次 3、活动成员：各社团各系乃至各院 4、其他细则：正题活动有社联组织部策划有社联文艺部编排，秘书部和外联部负责与各社团沟通详细内容。社联组织部会与个社团、各系的组织部进行定期会面，共讨活动方案，提出建议和看法，并确定活动最终内容，使内容更有训练意义但不枯燥 最终，盼望组织部在以后能为社联做出精彩的贡献，也盼望社联能日益强大起来。 组织部部长工作方案2 回顾过去，展望将来。又是一个新的学期的开头，新的学期标志着新奇的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作方案： 依据院团委的工作方案，本学期组织部贯彻在稳定中求进展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务力量、分散力、学习力量和工作力量，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校内文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。 一、部门重点工作： 1、团组织生活活动：团组织生活活动始终是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际状况，在吸取上学期的阅历前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革革，特作如下支配： 1)集思广益：部门将连续确定富有吸引力及乐观乐观的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部看法联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有制造性的看法我们会仔细接受及对待。 2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将实行在校团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参与外系团日活动加强阅历沟通，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在汲取其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。 2、严格做好团员的进展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩、确保每次活动能胜利开展。、推举优秀团员作为党员进展的对象，帮助老师做好这项工作。 二、工作创新： 1、应用“美术与设计学院团总支团支书工作沟通群”，在群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作支配等，供各团支部下载。 2、发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出看法和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透亮度，做到公正、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。 3、制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。 4、定期开展团支书会议，增进与基层各支部的沟通和沟通。 5、加强与宣扬部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣扬板展出和上传到网上，增加广阔团员参加团组织生活的乐观性。 三、部门沟通 1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作方案，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。 2、加强与其他部门的沟通与联系，乐观帮助其他部门开展活动。 “胜利只会垂青那些有预备的人”有预备的前提就是必需要有方案。以上方案和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在20_年这一学期里我们组织部的每一个成员都会乐观协作院团委和同学会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的同学团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。 3、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门分散力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 4、增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作工作，增加部门人员的人际交往力量。 本学期我们部门将总结上学期的工作阅历，扬长避短、乐观工作，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并准时赐予帮助，乐观协作他们的工作，力争做到真诚，切实服务于同学会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系进展的更好! “胜利只会垂青那些有预备的人”。有预备的前提就是必需要有方案。在这一学期里，本部门将乐观协作院团委和同学会的各项工作，加强各系部团结，我们肯定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把同学会的工作做好，让同学会的工作走上一个新的台阶。 首先，是组织部的常规工作。本学期，组织部方案将根据往年的惯例开展一些常规的工作，但同时也会增加一些新规定和制度。 一、按时征收团费、整理团员档案等。同时，我们将严格考察各班团支部团活动开展状况。为促使团支部活动更好地开展，我们要求各班团支书每个月以书面形式把本班团组织生活的开展状况做一次总结，并交到组织部存档，期末将对总结进行评比，优秀者将予以嘉奖。并协作院团委的工作，绽开优秀团支部的评比活动。 二、我们会建立例会制度，每月底召开一次例会，要求院系组织部全部成员以及各班团支书(或组织委员)准时参与，并在会上总结各班团组织活动开展状况，以沟通相关阅历。当然，我们还将帮助院团委其他部门开展工作。 三、团会的开展，群体主要一大一新生为主。在吸取上个学期团会举办的阅历上，我们会更好的开展团会，向同学们传播党与团的学问，乐观进展人才。 组织部部长工作方案3 20_年，是一个布满挑战、机遇、压力并存的一年，再加上刚寒假归校，难免有一些懒散心里，为了能够尽快回到工作中来，提高自己的力量;提升组织部在老师与同学们心中的形象，特制定20_年组织部个人工作方案，如下： (1)为了消退寒假归来的懒散心情，我将尽快投入工作，主动找事做，在工作中严格执行组织部的各项规章制度，在与干事以及同学们沟通时使用文明用语;做一个正直的组织部干事。 (2)转变观念，把“要我工作”转变成“我要工作”。仔细学习，注意培育自己的应变力量，以便随时应付工作中突发的各项变故。增加责任感，增加工作意识，团队意识。乐观主动的把工作做到点上、落到实处，注意工作实效。当接受到任何变故，应马上处理，坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同学多合作，与部长多汇报工作状况，来更好的完成本职工作，同时也增加团队合作力量。 (3)改正以前自己存在的问题，更注意细节，每次例会应准时到达，不迟到，不早退。工作仔细负责，对同学们反映出来的状况应准时向部长回报。 以上，是我对20_年组织部工作的个人计，展望20_，我会更加努力的去对待我的工作，也力争本部获得更好的声望，提升在同学、老师们心中的形象。 组织部部长工作方案4 新学期就这样在我没有丝毫预备的状况下到来了，我的思维还停留在大一刚进入同学会的时候，和一群志同道合的伴侣一起挥洒汗水，点燃.，可是现在大二了，位置变了，由一个听命令去做事的干事提成了需要自己下达命令培育下届干事的副部，位置的突然转变令我不知所措。调整状态，早点进入工作状态是我现在最为紧急的任务。 首先，是对自己进行检讨。在新学期开学的时候，迎新的时候，我的工作热忱明显没有去年高，而且态度上也不如去年仔细，在开过副部会议后，我深刻地熟悉到这个问题，并非常恐慌。我确定我对我们的同学会依旧是无比喜爱的，可是工作热忱却减了大半，这是我急需调整的地方，我会尽快恢复工作热忱，决不懈怠。 其次，是关于新学期招新问题。我要考虑要招什么样的人进组织部，怎么样才能把这批11级干事带好，培育成为下一届组织部的接班人。我认为需要招收一些吃苦耐劳，踏实肯干，细心，有责任心，以及有创新力量，并有肯定交往力量的干事。 再次，副部的好坏打算于如何带干事。所以我认为本学期的工作重点在于如何培育11级干事。我自己会带头做表率，亲力亲为，为11级干事做一个先锋带头作用，树立威信，并努力把他们培育成为下届组织部的顶梁柱。 最终，我会在本学期工作中重塑自我，乐观向前辈们学习，充实自己，改正自己的不足。与其他部门乐观沟通联系，并乐观帮助同学会其他部门的工作，尽力而为。由于要想在同学会立足，没有肯定的决心，是不行的。 同学会工作无小事，新的一学期已经开头了，我会尽快调整好自己的状态，无论我身在身居何职，我都会努力仔细的乐观努力地提升自己，不断完善自己，培育11级干事，为组织部贡献出自己的力气，盼望能够尽我所能，使同学会更上一层楼。 组织部部长工作方案5 一：招纳组织部干事。 工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗的干事。使本部门的建设迈向了胜利的第一步。这项工作在系同学会的统一支配下已经完成。新成员在25日确定结果。本部门依据实际状况和工作需要，招纳了具有一批团队合作精神。 二：资料整理归档 里面包括：部门成员资料、活动方案书等资料。不定期进行更新整理。对以往部门年度方案、总结以及每项活动方案、总结进行分类整理，对于旅游系组织部设立专用的文件夹。设有专用文件夹。 三：帮助。 服务于整个旅游系的建设。详细工作中同学会将会依据自身存在问题随时作出调整，想出更多新奇的工作思路与方法!组织部在系领导指导下做好自己分内工作的同时，将加强与团委、同学会其它部门的沟通与合作，如在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。新学期同学会全体成员将会一如既往努力工作，团结互助，共同制造同学会的美妙将来。同学会是个整体，各部门发挥着不同的角色和担当不同的任务。本部门将帮助系内其他部门工作。新学期同学会将会紧紧围绕自己的工作宗旨绽开工作。 四：加强对部门的干事管理工作 领先垂范，组织部干部应当严格要求自己。面对广阔同学有条不紊的开展组织部各项工作。本部门会进行仔细的总结，从部长到副部再到委员，都就自己在活动中的表现进行自我评价，部门成员之间也相互取长补短，为今后的工作积累阅历。与此同时对本部门成员进行自身素养修养，继承组织部素来严谨，高效的工作作风同时“细致专心，群策群力，开拓创新”方式开展工作。 五、培育干部接班人。 也将在工作的同时对本部门的副部长、委员进行培育，为了培育好下一届本部门干部。发掘新的有力量且负责的成员来接任组织部的下一届工作。第一个学期里我将对各副部长，委员进行平行培育，使他对部门的工作非常熟识，然后在其次学期的时候，从他中间选择出工作力量强，仔细负责的人员进行指导，以便他可以很好的迎接下一届的工作。 六：增加内部和外部的沟通工作 因此我工作方案确定后，组织部是一个与各系联系特别紧密的部门。于月上旬召开各班组织委员召开会议。为以后的工作打下基础，工作过程中，要不断的进行内部人员沟通，培育彼此之间的默契程度。另一方面，由于新一届成员在同学会工作时间较短，工作中还存在许多不足，这需要我去争论，去修正。对外部仔细传达本期我主要工作任务和所要开展的活动，并乐观听取和接受他对本期方案所提的建议和看法。 七：同学会优秀部门评比 力求创新。随时预备开展工作以及协作各部门工作。为我旅游系做出贡献，过程是坚实的结果确定漂亮”本学期组织部会团结全都。为争创同学会优秀部门而努力。 新的起点。旅游系全体同学会成员将会同心同德，总结：新的学期。众志成城，锐意进取。乐观开拓同学会生活新局面，发挥同学会的桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定的学习生活氛围。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。系领导的正确领导下，各位老师的热心指导下，同学会不断总阅历，乐观发扬优点，克服不足，留意保持先进性，时刻走在学院的前列，让我期望同学会有更加辉煌的明天! 组织部部长工作方案