培训班的心得体会

培训班的心得体会培训班的心得体会范文（通用6篇）从某件事情上得到收获以后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累阅历。那么好的心得体会是什么样的呢？以下是我帮大家整理的培训班的心得体会范文（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。培训班的心得体会1热忱似火的季节里，我带着难以抑制的激烈和骄傲，在众人万般艳羡之中与平煤公司其他17名姐妹来到了清华高校，参与国电集团公司工委举办的20xx年女工主任及建功先进培训班。这不禁让我想起当年高考，班里有一名男生考入了清华高校建筑系，他始终是我们全班的傲慢，而自己当时考的却是一所专科学校，清华对于我来说是遥不行及。我从来没想过自己会以一名学员的身份而不是以参观者的身份走进清华，所以内心由衷地感谢国电集团、平煤公司及矿领导能够为我供应这次难得的学习机会。20xx年3月，美国闻名财经杂志福布斯评比出全球14个最漂亮的高校校内，其中10个来自美国，3个来自欧洲，而亚洲唯一上榜的是位于中国北京的清华高校。所以报道一结束，首先阅读了校内，感受了清华的宏伟大气、优雅舒适，亲眼目睹了校门口“自强不息，厚德载物”的清华校训；看到年龄不同、肤色各异的中外学子劳碌的身影，深深感受了清华深厚的学习氛围和文化底蕴。住在紫荆公寓学生宿舍里，切身体验了一名清华学生的日常生活。此次培训支配的课程有卓越女性行为塑造与执行突破、领导科学与领导艺术、卓越女性职场沟通、工会当前形势和任务、职场礼仪与女性优雅气质塑造、国学与人生才智营销革命、中国企业执行力系统构造、突发事务与央企应付、清华精神与文化。大师们的学识和他们严谨的治学精神感动着我，激励着我，有时只是简洁的一句话却给人以点拨与启迪。清华高校特聘教授董权所讲的“确立目标，持续热忱，持续学习”、“没有借口，完备执行”“卓越女性应当懂得把握生活与工作的平衡、把握原则与妥协的平衡、学会寻求理性与感性的平衡”特别具有好用性；韩庆祥教授重点推出的“试一试”三个字给人以自信和志气；彭向刚教授介绍的卓越领导力塑造与执行力提升方法在现实工作中具有很强的指导性；当清华高校副探讨员田彩凤说出“明年4月24日是清华建校100周年，欢迎你们前来参与校庆，因为进了清华门，就是清华人”时，同等与骄傲感油然而生，“张光斗教授在90多岁的高龄曾21次登上几百米的三峡大坝检查他的钢筋和混凝土的浇灌，他85岁起先学习计算机”，他忠诚仔细、活到老学到老的精神真是让我仰之弥高，倍受鼓舞；国学大师翟鸿燊被学员们旺盛的求知欲和始终如一的良好课堂纪律所打动，主动为大家延长了授课时间，“随喜”、“不迁怒，不贰过”、“苟日新，日日新，又日新”不仅是受益匪浅，而且是受用终身。中国形象设计协会教化副主席张玲女士讲授了女性优雅气质塑造颇受女学员们欢迎，“让优雅成为一种习惯”也记在了心底。听着中国劳动关系学院欧阳俊教授讲“维权是工会的中心工作，是工会的基本职能，是其他工作的动身点和落脚点。工会当前的迫切任务是在工会十五大精神指导下，通过维护职工合法权益，协调劳动关系，推动科学发展，构建社会和谐，服务于党和国家的工作大局。中心在提出任务的同时，也要求各级党和政府要大力支持工会工作，给予工会更多的资源和手段，改善工会的工作环境。”作为一名工会干部，忽然增加了工作信念，激发了热忱。此次培训对于我而言真是学有所获、学有所悟、学有所成，我想最重要的是在今后工作中要学以致用，就像清华高校校风“行胜于言”一样。在一流高校庄重神圣的主楼报告厅和紫光宴会厅里，能够面对面倾听顶级教授高层次高水平讲课，感受各领域权威的大家风范，接受一次人生的再教化和心灵的洗礼，这真是一笔无可替代的珍贵财宝。培训期间，大家还到国电集团公司本部进行了参观和座谈，促进了沟通，加深了友情，增加了国电归属感和骄傲感，深深感受了国电集团的企业文化，切实感受到国电集团公司对女工干部、女先进以及全体女员工的高度重视和深切关爱。此次为期一周的培训同时也是一次特别的聚会，来自全国的214名学员课堂学习，课下沟通，在收获学问的同时也收获了友情。圆梦清华，学在清华，乐在清华。真是一次培训，一份收获；一次沟通，一份欢乐！培训班的心得体会2我特别有幸参与了组织部举办的XXX年科级干部培训班，培训期间，通过倾听有关教授和专家进行了深化浅出、有理有据的讲解，我们系统的学习了党的各项理论、方针政策、法律法规、廉政准则等内容；了解了当前国际国内形势、国家平安、经济建设、生态环境、科技发展、基本县情等学问；熟知了实力建设、领导艺术、做人处世的基本理论与方法。通过十天的培训学习，有效地提高了自身的理论水平，充溢了头脑，丰富了学问，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了对党的正确领导的相识，增加了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下：一、受到了一次思想道德教化，有助于提高个人素养做为一名合格的领导者在工作中要加强学习，提升个人素养，提升人格魅力。要渐渐培育志存高远、正直高尚、诚恳守信、以身作则、言行一样、光明正大、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有灵敏的思索力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、凝合力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：诚信为本、同等待人。在工作中，要勤于学习，不断充溢自己，用学问和实力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化学问，加强自身修养，提高综合素养；学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培育高尚的情操；向当代先进人物学习，树立适合自身的志向人格目标；向人民群众和四周的人学习，博采众长，取长补短。勇于实践，擅长总结，不断塑造和完善人格魅力。要主动参与各种领导活动，主动接受挑战，在实践中增长才能，熬炼人格；要常常与人沟通思想，用自己的人格魅力感染他人，教化他人，鼓舞他人；要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展示自己人格的重要窗口；要从小事做起，探寻和创建建立良好人缘的切入点、结合处和连接部；要敢于同各种不法、不良行为作斗争，增加塑造人格魅力的志气和力气。在工作和学习中，定期反省自己的人缘发展状况，刚好总结胜利的阅历和失败的教训；虚心听取多方面的看法，刚好发觉和改正自己的缺点；常常开展自我指责，同时激励他人指责和监督自己，营造彼此之间恳切指责和热忱监督的良好风尚。二、受到了一次再教化，有助于促进工作的科学化必需坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心，坚持全神贯注搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、解答发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展。必需坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广阔人民的根本利益作为党和国家一切工作的动身点和落脚点，敬重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富有道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。必需坚持全面协调可持续发展。要根据中国特色社会主义事业总体布局，全面推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。必需坚持统筹兼顾。要正确相识和妥当处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面主动性。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推动、重点突破。三、受到了一次廉洁自律教化，有助于自身廉政建设使我们清晰了学习贯彻廉政准则，一要进一步加强党性修养，坚固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教化这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部，要仔细处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。三要进一步增加法纪意识，做遵纪遵守法律的模范。领导干部要坚固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪遵守法律的模范。四、学习了领导者的用权和沟通艺术，有助于提高工作艺术在培训中，领导者的用权艺术和沟通艺术也特别有用，讲的是艺术，更是工作方法和工作策略。清晰了权力的来源，用权的八大原则，用权的方法和技巧。要谨慎运用权力，不要迷信权力；要留意适当放权，不要痴迷权力；诚信是领导者影响力的根本。沟通艺术，讲的是在现代社会里，一个人的胜利与其沟通技能亲密相关，一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也休戚相关。有效的沟通能更快地解决问题；更坚决地做出决策；更融洽地营造交谈气氛；更亲密地建立商务关系；更专业地树立公共形象；更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通，学会处事，与同级会沟通，与下级会沟通，与上级也要会沟通，与媒体与自己也要会沟通，要以诚相待以礼相待，要讲究语言语调也要肢体和动作。总之，十天的学习，时间虽短，内容却很充溢，收获很大，受教化很深。培训班的心得体会3面对新世纪的种种挑战，担当着全面实施素养教化重任的老师，通过参与本次青年干部培训班的学习，我在思想上相识上都有较大的收获，下面谈一下通过本次培训我的相识和感想。学校教化的一项基本功能是使学生个体社会化，这一功能最终是由老师担当的。所从事的教化工作是对青少年学生的身心施加符合社会和时代要求的影响的一种精神活动，老师与学生都不是机器，而是具有肯定意识、有感情、有理智、有特性的活生生的人，因此老师必需要对自己的工作进行符合时代要求的科学的构思与敏捷的支配，他们作出的是创建性、创新性的劳动。教化技术的现代化和教化观念的人文化是将来教化的时代特征。实施素养教化实质上是社会发展对教化、人才的要求，归根结底也是对老师的要求。所以老师要带头学习最新的教化理论，确立先进教化理念，加快推动素养教化的步伐；带头驾驭最新的教化技术，尤其是计算机信息技术，恒久抢占教化现代化的制高点。我们正处在一个由安排经济体制向社会主义市场经济体制深层转型的新时期，在这样一个大变革的背景下，老师的角色多样性的趋势也日益明显。从职业特点来讲，学校是培育人的地方，老师的工作干脆地全面地影响着将来一代的成长并因此而对社会产生其他任何工作都难以产生的长期的影响。因此社会对于老师的奉献精神与劳动看法的要求比其他行业的人员更为严格。但随着教化部门内部人事制度改革的不断深化，优胜劣汰、公允竞争、合理分流等竞争机制的引入，使老师也面临着多项的选择。战斗在一线阵地的老师，面临着困难多变的国内外新形势，更要保持高度的政治敏锐性，擅长用政治的眼光分析视察形势，刚好发觉问题，相识问题，解决问题，做到大事面前不糊涂，关键时刻不动摇，始终保持醒悟的头脑和政治上的坚决。培训班的心得体会4这次培训班的机会来之不易，我想说，特别感谢公司在如今经济这么恶劣的大环境下，还能设身处地的为员工着想，为员工的发展着想，不惜代价，不计成本，让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训和学习，对于我们以后的工作和生活，以及我们事业的发展，都有很大的帮助。这次培训给我的感受很深，不仅包括培训的内容对我的影响，还有同事的做事风格，工作氛围，以及他们团结一心的团队合作精神，都对我产生了比较大的触动，我要把在培训所学的、所见的、所感受到的一切都运用到我的工作中，并与大家共享，让大家都能感受到培训所带来的动力，让培训给我们带来真正的变更。第一天的拓展训练也是我第一次参与这种类型的训练。没想到，在这次训练中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因为团队的力气，可以想象，团队的力气是多么强大。在叠纸训练中，让我明白了一个道理：人不能只靠自己的理解去做事，要问清晰别人想要得到什么样的结果，以及为了达到这个结果，我们大家应当怎么做，平常工作的时候不能够只是自己埋头苦干，要跟小组成员或者其他的同事沟通，商议怎么才能达成目标。每个人都各做各的，这样只能让大家的工作效率都降低，而达不到领导想要的结果。在信任背摔训练中，让我感受到了团队的支持是很强大的，假如没有兄弟姐妹在后面爱护，假如没有对团队的充分信任，我想没人敢这样摔下去。这让我明白了，在实际工作中，我的同事、我的领导，都是能给我以爱护和支持的人，要信任我们不是单独的一个人，在我们的背后，是多数个静默支持和帮助我们的人。所以当你面临困难的时候，不要退缩，要勇往直前，别怕，我们有依靠！翻越毕业墙，这个环节给我的触动也很深，看着这么高的墙，要在什么都没有的状况下翻过去，而且还要有时间限制，人的第一反应就是：怎么可能？这太难了！但是事情摆在眼前，又不得不做，所以现在的任务不是怎么躲避，而是怎么想方法把事情解决掉，在这种状况下，我们的团队立即做出了反应，选总指挥，确定第一、二个和最终一个上去的人，选人梯，其他的人做爱护，最终，我们在比承诺时间还快许多的状况下就完成了整个任务。这就像在我们的工作中，每个人都发挥不同的作用，将大家的力气加起来，那将是不行战胜的！还有一点就是要学会借助团队的力气来战胜困难，面临困难的时候，不要畏缩，看看谁能帮到你，刚好向他们求助，他们都会像我们伸出救济之手。参与完拓展训练，带着尚未平静的激烈和热忱，我们投入了惊慌的学习当中，这次的学习是比较系统地，涉及到各方面的学问和内容，不仅包括我们的工作的专业内容，还有关系我们生活和人生的启发。每个人都会面临各种各样的压力，有工作上的，有生活上的，适当的压力对我们的工作和生活是有帮助的，但是当压力太大的时候，不能任由压力垒积，就像驴子拉车一样，把驴子压垮的往往是最终一根稻草，所以要学会解压，注意松弛有道，这样才能更好的工作和生活。当然没有压力的状况下，人就不会进步，没有压力就没有动力这个道理大家都很明白，所以，工作要有目标，目标明确了，人就会朝着自己的目标去奋斗。培训班的心得体会5在那“烟花三月下扬州”的日子里，我有幸来到了漂亮的瘦西湖畔，在国家税务总局的扬州税院参与了为期xx天的培训，那既是一次工作上的学习，也是一次身心上的放松，它让我们从日常繁杂的事物中解脱出来，全身心地投入到更新学问的学习中踏入税院，呈现在眼前的是一栋栋造型新颖的江南小楼和一到处花草蜂拥的水乡院落。彩色的朔胶运动场地为我们晨练供应了一流的环境。我住在7#楼，就餐特别满意，走进餐厅，各种各样的江南美食很有风味，任学员依据自己口味自由品尝。更让人心旷神怡的是每天早上，东方刚刚泛出鱼肚白，靠着学员证走出聚贤门，就可以尽情领会那漂亮的瘦西湖风光了。学习支配的很科学、很紧凑，以至于晚上还调整了有关课程。班委会的成员们可真是尽职尽责，从学习上、生活上以及社会考察上都做到了井然有序、按部就班。学院以科学发展观为指导，以提高干部实力建设为主线，以丰富学问，强化素养，更新观念为目标。宋兴义教授的建立有利于科学发展的税收制度对我国当前经济发展的突出问题作了精辟阐述，阐明白科学发展观的基本内涵就是坚持全面、协调和可持续发展，坚持以人为本就是科学发展观的本质和核心。李文波教授的税务行政执法风险与防范使我们对税收执法风险的类型和产生环节有了较深的相识，较好地驾驭了税务行政应诉中、税收执法权行使中、执法程序操作中、职务行为损害中、执法依据适用中和复议案件处理中的法律风险及其规避。梁洪武教授的提升领导者的执行力，冷秀华老师的领导行为改观训练，洪兆平老师的创新思维训练，为我们进一步提高协调实力，创新及依法执政实力，提高科学管理水平，上了生动的课程。此外，领导干部的会计素养、纳税服务体系的建立和完善、企业所得税法及其实施条例解读等课程为我们正确驾驭相应岗位所需的业务学问奠定了坚实的基础。大家的共同感受：扬州培训，不虚此行！做为基层局的一名同志，真诚地感谢市局领导供应了这么好的学习条件和环境。今后，我将以百倍的努力，更加勤奋地学习和工作，为全面完成各项工作任务而努力奋斗！培训班的心得体会6参与了xxxx市教化局组织的教化管理干部高级研修班的培训学习。在此，我不仅深切地感受到名校的独特魅力，而且倾听了知名专家的专题报告，实地参观了武汉市几所特色学校。学习时间虽然短暂而惊慌，但我收获颇丰。此次培训，局领导从培训时间、内容、形式、参与的人员、地点以及后勤服务工作上，都做了周密、细致、细心的考虑和支配。这充分说明领导们的高度重视及深切关怀。从开班到结束，市教化局的代局长、于科长、李瑛科长及区教体局教化股的股长武凤捷等领导和我们一同培训学习，他们时而仔细埋头记笔记，时而和专家就学校管理等方面的问题进行沟通探讨，他们一丝不苟、虚心的工作作风让我们深感钦佩。学习期间，我们先后倾听了华中师大杨炎轩博士、武汉高校探讨生梁红霞主任、及来自武汉市崇仁汉滨小学校长汪飞和心理学专家耿喜玲老师的专题报告，让我们更加明确了校长角色的定位，校长只有充分调动老师的工作主动性，才能推动学校不断向前发展；校长要擅长培育老师的团队意识和合作精神，帮助老师不断实现专业化发展。作为来自农村学校的一名校长，学校师资队伍缺乏，一贯制约着学校的快速发展，因此，凡事我大多亲力亲为，事务繁忙，甚至不分工作的主次，胡子眉毛一把抓，抓住芝麻丢了西瓜的事情也时有发生。听了梁红霞教授关于君子之道与领导力修炼的专题报告，使我明白了如何修炼领导力，校长不能把时间用于处理日常琐事，而是应探讨办学理念，校长要修炼自己的沟通实力，打造高效的团队，发挥全员领导力，帮助他人胜利。武汉市硚口区崇仁汉滨小学汪飞校长的专题报告，围绕学校的办学思想和治校理念，结合学校工作实际，展示了学校的亮点和特色，给我们每个学习者很大的体会，引发了我们结合本校工作进行了深化思索，进一步体会到“一个好校长就是一所好学校”至理名言总结的精妙之处，他们的先进阅历和办学思想拓宽了我们的视野。在感叹他们学术造诣高的同时，自己收获着思想与理念，学习中渐渐感受到对学问的渴望，他们的讲座高屋建瓴、博大精深又深化浅出，理论与实践结合紧密，发人深省。这次培训学习，实行理论与实践相结合的方式，即在倾听专家专题报告的基础上，我们有机会亲自走进湖北省武汉市的几所优质学校进行实地参观考察，看到了一些名校的办学底蕴和文化氛围：尤其是吴家山三中的科技独创小制作，汉滨小学的珠心算以及夷陵试验中学的“七彩星”评价模式，都给人留下了深刻的印象，每所学校都有不同的办学理念和办学特色，觉得每次学习参观都是不虚此行。另外，走进课堂，看到孩子们专注的学习看法不得不令人叹服；阳光大课间，师生一起随着美丽的旋律舞动，校内里充溢了青春的活力；课间非常，同学们慢声轻步下楼的情形至今令人难忘；看到班级公约和班级岗位表，才明白怎样精细化管理班级；丰富多彩的社团活动，教研组集体备课等，使我深刻地感受到学校办学底蕴的积淀不是一朝一夕就能完成，它须要肯定时间的历练，要想凸显学校特色，提升学校的竞争力，就要提升内涵，须要整体规划，要从细处入手，通过细微环节求实效。参与这次培训研修班的学员都是来自xxxx市各个学校的校长或者副校长，有xxxx市名校的校长，也有办学规模较小学校的，有城市学校的校长，也有农村的；有小学的，也有初中的。平常大家工作都比较繁忙，很少有机会坐在一起沟通沟通。一周的培训学习，我学得快乐开心！培训班结束时，我们有太多的不舍，我们多想再在一起沟通学习、我们多想再在一起沟通了解，这种集中授课和外出考察学习的方式，是联系实际研讨、参观、考察借鉴，实践总结提高的模式，是非常符合校长们的特点和需求的方式。总而言之，通过学习，提高了相识，明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键，清晰地意识到了身上肩负的神圣使命。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 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