辅导员年度述职报告

辅导员年度述职报告辅导员年度述职报告4篇在人们素养不断提高的今日，报告非常的重要，其在写作上具有肯定的窍门。在写之前，可以先参考范文，下面是我细心整理的辅导员年度述职报告4篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。辅导员年度述职报告 篇1作为一名新进辅导员，*院是我学习与提高的舞台。工作时间一年有余，在与同事及同学们相处的过程中，我学会了很多做人的道理和工作的技能，这是在原来的课堂中无法触摸到的人生体验，现将一年来工作内容汇报如下，请各位领导、老师及同学们广泛指责并提出指正看法：一 思想品德方面做人，抑或做事，思想品德是第一位要求，他是立人树德的基础，没有良好的思想品德素养为支撑，老师工作及教化事业将无从开展。从业以来，始终坚持加强自身思想品德建设。拥护中国共产党的领导，坚持学习最新政治理论观点，接受党的教化，践行党的路途，时刻提升自身的政治素养，不忘保持一名基层党员的政治本色。在生活与工作中贯彻党的要求，践行群众路途，为构建社会主义和谐社会做出自己的贡献。不断提升自身修养，加强人文素养熬炼，提升思想品德素养。因为良好的思想道德修养与心理健康素养是做好辅导员工作的根本要求。二 实力发展方面为做好本职工作，在辅导员岗位上实现自身的人生价值，我重视提升自身的业务素养状况，这也是做好辅导员工作的基础。在业余时间，利用书籍、报刊、期刊、网络与各种培训讲座获得专业学问，通过多种途径与媒介提升自身业务实力。在广泛学习的同时，也致力于学生工作探讨，目前正在打算一个校级课题项目的结题工作，题目为当代高校生践行社会主义核心价值观之路径探析。希望能通过本课题的探讨，为做好高校生的社会主义核心价值观的教化工作及课堂教学工作供应有益的启发。三 工作看法方面作为一名辅导员，有良好的工作看法与尽职尽责的职业精神，是教化和管理学生的前提与基础。在我看来，做好辅导员工作，不但须要一种职业尽职心，更要具备事业进取心。因此，我将学院规定的辅导员职责作为基本要求，在此基础上对自己提出更加严格的要求。比如晚自修值班工作，假如没有特别状况，我坚持每天到岗值班，刚好处理学生们的各项要求。对待繁琐的学生事物，始终坚持从细微环节入手，时刻思索当下未做好、未做足或者未想到的各种问题，谋定而后动，做到有备无患。同时作为10号学生公寓的驻楼辅导员，亦深感职责之所在，不敢有丝毫懈怠；明白楼层管理之艰难，时刻不忘警惕在心。将学生公寓的平安问题放在首要位置，有备无患、防微杜渐，发觉危急苗头，能够做到立即处理，刚好上报。有学生将电插排放于床上，提示他们立即取下；夜间学生身体不适，刚好拨打120并通知总值班。凡此种种，不一一赘述，要旨在于防患于未然，同时也让学生明白寝室平安之首要性。四 取得成果方面这一点比较惭愧，因为我个人实力微乎其微，在工作的一年时间中，能将分内之事做好已是不小的挑战，至于取得的各种成果及荣誉，无一不是汽车技术系全体同仁努力之结果，无一不靠系领导、同事及同学们的大力支持。比如20xx年元旦文艺汇演舞蹈类一等奖节目红色征途，是参演同学艰苦训练的结果；志愿者服务的广泛开展，是我系学子牺牲休息时间，践行志愿精神的体现；良好的社团建设，多彩的社团活动，离不开各位专业老师的大力支持；在运动会中取得的各项成果，凝聚着运动员们拼搏的汗水，反映了汽车技术系同学们的良好风貌。这样的例子还有许多许多，由于时间的关系不再一一列举。辉煌成果的取得，首先要感谢同学们的大力支持，其次要感谢老师们的无私奉献，最终要由衷的感谢各位领导，没有您们的支持、指引、指引与指导，不行能绽放出绚丽如斯的鲜花。悟已往之不谏，过去犯过很多错误，知来者之可追，对于明天必定有很多借鉴之意义。各位，汽车技术系只要有你的存在，必将取得更好的发展。感谢。辅导员年度述职报告 篇2敬重的各位领导：上午好!自xx年9月至今，我在科文工作已一年半有余。一年多的时间，在领导、同事的热心帮助下，于工作中且行且思，现将工作状况汇报如下：一、 三个阶段搭建我成长的三步阶梯。我将工作以来的时间大致分为三个阶段。1.xx年9月至xx年4月，所在系为文学与法学系(现语言文学系)，主要帮助系学工办相关工作的开展，担当xx商英2、09商英(专转本)两个班级辅导员，负责指导繁星文学社。期间实现了由学生到师长角色的顺当转换，并于工作中体会了辅导员工作的性质，初步了解了科文学生的特点。曾组织策划繁星文学社举办天空之城诗歌朗诵会以及徐州市高校文学社的联谊活动;曾帮助青春的思绪部分文稿的筛选、修改工作。班级管理方面，重视与学生的充分沟通沟通，针对所带班级均为新生班，注意新生入学教化;能够依据商贸英语专业开展相关阅历沟通会，班级形成深厚的学习氛围。对于班级班委制度的重要性以及对班委制度的健全也经过了一个从缺乏重视到重视、从不够健全到渐渐健全的过程。在09-10学年度第一学期班主任工作考核中获得优秀。2.xx年4月至10年7 月，所在系为经济学系(现经济与法学系)，期间主要分担教化管理和团建工作，担当xx商英2、xx商英(专转本)、xx金融、xx金融四个班级辅导员。整体来说，这段时间工作任务繁重。在教化管理方面，主要完成了高校生文明修生工程、心理健康月、第七届高校生科研立项的中期检查、结题以及高校生创建成果展的评比工作等。团总支工作方面，主要组织了科文学院首届文化艺术节的相关活动，做好了各班级中心组学习的督促与检查，协作院团委做好了其次次团代会的打算工作。班级管理方面，因所带班级分散在一期与二期两个系，为了有效开展工作、刚好驾驭班级动态以及保证将相关信息刚好传达到位，在各班级建立了班委层级管理负责制，保证了各项工作的顺当开展。尤其是学期末，所带班级有三个班级须要宿舍搬迁，保证了每一位同学搬迁的顺当进行。3.10年9月至今，所在系为经济与法学系，主要负责教化管理工作，担当08国贸、08金融、09金融、10金融四个班级辅导员。这段时间，系学工办工作分工更加细化了，自身工作也更有了程序和章法。主要完成了09-10学年的评奖评优、商业医疗保险和城镇居民医疗保险的投保、人口普查等工作。在第八届科研立项推选工作中以自身特长仔细指导，最终本系获得立项数全院第一。在学风建设月期间，仔细策划、组织活动并刚好总结工作，评比出了能够引领系优秀学风的个人和集体。班级工作方面，重视各班级良好学风的形成，能够把握相关契机开展主题班会活动，依据不同年级和专业特色，开展系列沟通学习，每个班级均具有活泼主动的氛围。在10-11学年度第一学期班主任工作考核中获得优秀。二、擅长思索，理清思路，总结规律，不断探求科学的工作途径。结合工作实际，对辅导员工作主要有以下几点思索：1.突出辅导员在学生管理工作中的引导性作用。辅导员工作的本质是服务学生成长，在为了实现该目的过程中，我们会实行各种各样的管理方式。时常发觉强制性的管理简单实现一时一地的效果，学生的接受也往往是被动的;而当管理上出现松动的时候，部分学生可能又复原了原来不好的养成。所以，在管理中应变督促、强制为引导，引导会是一种激励，通过对某方面意识的增加让学生主动去提升自己，养成优秀的习惯显得更为重要。2.要擅长总结，在反思中把握规律、创新工作思路。辅导员的部分工作具有肯定的重复性，重复简单使工作程式化，阅历主义的惯性往往影响工作思路的创新，同时也会带来对工作的疲乏感。为此，应阶段性地为自己辟出时间去总结一个时期的工作，反思所做工作是否围绕学生的进步和成长在进行，所做工作是否有利于形成优良的学风，而自己的工作方式是否又切实有成效?3.言传不如身教，要不断充溢自己，适应不同特点学生发展的需求。辅导员工作，并不具有很强的专业性，但也确定了它所须要的学问储备是广泛的。因此，要不断扩展自己的学问结构。辅导员工作应当是与时俱进的，在把握好学生特点的同时，也应当能够把握社会现状与发展趋势，要不断更新理念，适应不同时期的学生发展需求。同时，要对社会文化有肯定的敏感度，在精神素养方面不断提升自己，做到教学相长，把自身发展好也是引导好学生进步的重要榜样之一。三、客观相识自我，找寻不足，迎头赶上。1.工作方式上，委婉有余，威历不足。2.工作思路过于保守，缺乏大胆尝试的志气。3.处理紧急事务的应变实力不强，表现出阅历不足的弱点。回顾这一年多的时间，心中感慨颇多，曾经有过不止一次的彷徨和迟疑，但更多的却是坚持和期盼。我为科文同事和谐的工作氛围所感染着;为校内的青春气息所涌动着。感谢科文学院为我供应的机会，让我可以践行从事教化的志向!在科文学院以后的工作时间里，我将会针对自身存在的不足，不断改进工作方式方法，接着提升自己各方面素养，将学生工作做得更加规范、细致，真正服务学生的成长和成才。辅导员年度述职报告 篇3敬重的各位领导、各位同事们：大家好!今日很荣幸有机会，将自己5天来的岗前培训所学心得，向各位予以汇报，希望各位指责指正。我的报告将分三个部分来进行。一、个人基本状况我叫xxx，27岁，湖南人，硕士探讨生，国家武术套路一级运动员、裁判员，现任贵州师范高校求是学院体育系20xx级新生专职辅导员。二、对自身工作岗位的相识通过此次5天的新进辅导员岗前培训和自己的学习、工作实践阅历对本岗位的相识有以下几点：1、专心对待自己的学生。辅导员工作须要常常和学生在一起，但不肯定就能和学生有很好沟通，所以关注学生的生活是特别必要的。然而，落实到实处却是很难的。因为平常各种缘由，并不肯定能够做到完全地深化到学生当中，比如学生对老师有种自然的隔阂感。因而，这就须要我们辅导员要具备爱心、责任心、细心和耐性。首先作为一名辅导员要酷爱自己的学生，关切学生的生活，常常找学生谈心，驾驭学生的思想动态。对学生要做到以理服人，以情感人，培育学生独立实力和自强意识，达到“润物细无声”的效果，做到既有情感中的教化，更有教化中的情感。辅导员要用爱心去开启学生心灵的窗户，真心对待学生，把精力放在学生身上，无论哪一类的学生都须要辅导员的关爱。爱与敬重是沟通学生心灵的基本方式。 其次责任心是驱使我主动工作的原动力。辅导员不能为了工作而工作，不能把辅导员的职责草率的作为一种谋生的手段，而是要把这份工作当成一项事业去奋斗。从事这份工作，我们肩负着社会、学院、家长和广阔学生的希望，所以我们对待这份工作就应当投入万分的责任心。假如我们工作不到位，工作不做细致，就简单导致发觉问题不刚好，从而影响班级建设。在学生工作中，许多时候状况困难，情节琐碎，没有足够的细心和耐性是不行的。现如今高校生独生子女的比例不断扩大，大多是娇生惯养，没有经验过多的挫折，进入高校后或多或少会遇到一些问题：如大一的学生普遍对学习和生活环境的不适应，大二的学生反映出对待人际关系的恐惊，而大三学生对待就业和前途的茫然等等，他们的心理承受实力有限，这就须要辅导员深化学生当中去细心视察学生思想动向，刚好发觉这些现象，并赐予正确引导。耐性能促使我们与学生交心。学生会有许多问题须要辅导员来帮助解答，学习方面的、生活方面的、工作方面的，甚至感情方面的等等，这就须要我们特别有耐性地去倾听学生们的心声，为他们进行开导，做一名倾听者和解惑者。因此，辅导员要利用各种机会关切学生的生活，加强与学生之间的感情沟通，缩小与他们之间的心理距离，主动关切、亲近同学，对学生的困难要热忱帮助，对出现的问题要刚好解决。只有我们做到了“厚爱”学生，才能赢得了学生的支持和理解。2、对学生的学习放在第一位。在学校里面学生的首要任务就是学习。进入高校，学习模式较过去的中学学习有了很大的转变。由强制学习改为自主学习。许多刚入高校校门的学生往往不能够适应这种学习，因而，适时地以座谈会和主题班会的形式，向学生讲授学习方法、学习阅历并且结合自身的学习经验去引导学生慢慢适应高校的学习氛围。结合耳闻目睹以及亲身经验的求职阅历，告诫学生珍惜眼前的学习机会，运用自己的所学解答学生在学业当中出现的问题。师生互动，很好帮助学生树立近期、远期的学习目标，专心做到传道解惑。引导学生树立正确的学习观、价值观、就业观，从而更大地发挥其主观能动性。3、对学生的日常管理。我们辅导员处于学院与学生联系的第一线，和学生保持着比较固定的干脆联系。学院的每一项要求、每一次活动支配基本上都是通过辅导员传达并布置到学生当中的。辅导员工作是一项以人为本的工作，应当树立较高的服务意识。从是否有利于学生的全面成长，解决学生最关切的实际问题动身，急学生之所急，想学生之所想。如帮助贫困生解决勤工助学、申请借贷的问题;组织大型课外活动，丰富同学们的业余生活;留意了解倾听同学们对学校工作不足之处的指责建议，对合理的看法、建议刚好向学院反映等。总之，要从全局着想，从点滴处着手，保障同学们顺当完成学业。三、今后的工作设想20xx年新进辅导员岗前培训，使我相识到肩上所担负的使命是多么的重大，我将来的工作还须要多少的努力。在今后的工作中我严格要求自己，力求做到以下三点，让学生工作稳中求进，力求创新。1、不断地学习与思索，并留意提高自身综合素养。教化者必先受教化，不但要学专业学问，科学文化学问，还要学政治学问，实践学问，以不断丰富和提高老师的教书育人的水平。只有具备了良好的综合素养的辅导员，才能当好学生健康成长的指导者和引路人，用自己正确的思想，优良的品德，良好的行为，渊博的学识为学生树立学习的榜样，这就要求我们在工作中除了争取培训沟通的机会，还要在日常生活中严格要求自己，树立终身学习的理念。在平常我不仅加强学习马克思主义哲学，还加深现代科学学问的学习，不仅熟识思想政治工作原理，而且还利用空余时间学习心理学、人际关系的处理等相关学问，争取能做到一专多能。另外我还主动参加到学生实践和活动的组织管理中去，并从中自我学习、自我相识、自我熬炼、自我监督、自我克制和自我改造，在指责与自我指责中提高自我的相识实力，最终使自己的综合素养得到全面提高，2、无私奉献，爱岗敬业。我们辅导员的工作是纷繁困难的，更是多样化的，而所工作的对象学生的思想更是日趋困难的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在学生心目中树立好的形象，工作热忱和责任心是尤为重要的。一方面，我要保证肯定时间和精力的投入，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特殊是学生干部的主观能动性，提高工作效率;另一方面，还要利用各种机会加强与学生之间的感情沟通，缩小与他们之间的心理距离，主动关切、亲近同学，要与他们交心谈心，坦诚相待;对学生的困难要热忱帮助，对出现的问题要刚好解决。同时实事求是、公正严明，酷爱、了解、敬重、信任每一个学生，公正同等的对待每一个学生。工作中奖惩分明，弘扬正气，使好人好事得到表扬和支持，不良倾向得到指责和订正，这样才能树立起较高的威信。辅导员年度述职报告 篇420xx年8月，我从六年级讲台上走下，走上了早胜小学政教干事和少先队辅导员的岗位。在新的岗位上工作近一年，现将大体状况向各位汇报：新的工作岗位，不同的工作属性，面临着新的课题。受命以来，我始终用“虚心谨慎，加强学习，驾驭状况，动脑思索”要求自己，通过向长期从事类似工作的领导和同志学习，取经，在同事真诚帮助下我很快地适应了本职工作。(一)帮助校长做好政工工作。1、通过和领导谈话，沟通，比较全面地了解学校发展方向和办学思路，为新教化的实施铺路。2、与各位主任一道帮助校进步一步完善“集中坐班，轮番值班，包级包组，责任到人”的工作规范和管理考核方案，并参加早胜小学奖罚制度的修订。3、仔细学习证明、介绍信等应用公文写作，规范谨慎的管理好学校公章、法人章子。4、常常性的与班子成员、老师交心谈心，能尽最大努力地解决一些工作、生活中的问题、麻烦等。5、连接好校务室、大办公室、各办公室之间的信息传达，确保文件精神、业务沟通等各类文件、会议的顺当畅通。总之，我坚持原则：一般问题不推拖，重大、特大问题汇报请示。(二)帮助政教主任做好干事日常工作。1、在认清形势的基础上，与刘主任一道，帮助学校管理，比较科学地支配学期工作安排。2、在广泛征求看法的基础上，与经典诵读排练组一道确立了“我读书、我欢乐、我成长”的演出剧本，并组织学生，供应保障，使排练、演出顺当进行。3、加强政教日常管理，支配、调整值周人员，与值周组长联系支配组员，联合门卫护送路队，确保了工作正常运转。4、仔细接收上级文件，管理好“才智校内”操作平台，刚好打印上级来文，第一时间送到相关负责人手中，不让工作延误。整理资料，刚好归档。5、狠抓班队会，依据支配，仔细落实，督促检查。公允、公正的量化打分，不让工作有争议，以免造成不良影响。有特别状况，刚好说明状况，削减了不必要的冲突。6、不遗余力的搞好临时性工作。各类竞赛、明德项目、防汛抗旱、防震减灾、未成人思想道德建设，交通平安，学校周边环境治理、留守儿童、贫困生、党务党员、民主无党派人士资料、科级干部、综合治理等工作正常开展，没有一项工作拉全校的后腿。总之，我当干事的基本思路是：独立思索，主动建议，肯定听从，坚决决策。全面履行“干”这个字，精确定位“干事”这两个字。力争做到自己角色“不错位，不越位，不在位”，做好领导的助手，同事们的帮手。(三)做好少先队管理工作。1、加强学习德育方面的书刊，少先队小干部等少队专业书籍长在案前床头，坚固树立为少年儿童服务的宗旨。私下与前任辅导员沟通，从而尽快融入角色。2、在少年队阵地建设上，物色精彩的小干部，选拔红领巾监督岗，定期召开队干部会，严格要求他们，让他们快速成长。成立小主子广播站，供应孩子们施展才华的平台，对优秀广播员赠送书刊，激励确定他们的努力。3、坚持学生路途，在少队工作中，虚心倾听小干部看法和建议，深化实际，集思广益，不断修正和完善自己、少队干部的工作方法。刚好宣扬报道队员中的先进实际，引导校内正能量。4、为了让学生过一个难忘的六一儿童节，细心支配，主动动员，全力争取各方面的支持，对活动的每一个细微环节做到心中有数。尽量不麻烦老师们的绝不麻烦，一切从校情、班情动身，支配工作。六一那天，从孩子的笑脸里我获得了满意。5、不失时机地对队员们进行全方面的教化，小到捡拾校内垃圾的讲文明教化，放学路队遵守公共秩序，大到雅安地震的献爱心捐献、为旱情严峻地区的“一元微公益”感恩教化。6、主动协作县少工委的工作，刚好汇报少队工作，宣扬报道学校。争取上级领导的确定。这学期，四二班的郑嘉伟被评为县级、市级优秀少先队员，还在申请省级嘉奖;五二班的杨晨、四一班的左璐、三一班的孟奇三名同学评为县级“优秀好少年”，我们少队还在报送全国优秀少先队集体，材料已送上省上，等待评审。(四)存在问题一年里，我做了一些工作，也取得了一些成果，这是领导重视和同仁们共同努力的结果。各位老师为了我们学校的建设，呕心沥血，任劳任怨，洒下了辛勤的汗水，做出了无私的奉献。从你们身上，我学到了郝校长、徐主任“不要人夸好颜色，只留香气面乾坤”的高尚品行，学到了李校长、房老师“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神;学到了刘主任、李主任“精诚所至，金石为开”的待人哲学，学到了刘主任“大智若愚，大巧若拙”处世艺术，我为和你们这样的同志共同工作、学习、生活而骄傲!看看你们，我觉得差距还很大：1、学习的深度、广度不够;2、有些工作浮于表面，思索、解决实力不足;3、与其他老师联系有待加强;4、创建型开展工作欠佳;5、服务领导、服务老师、服务学生的水平有待提高;6、不能欢乐的工作，华蜜感有待加强，当然，工作确定是辛苦的，但并不能因为辛苦而没有乐趣，并不能因为辛苦而苦痛。压力无形，却无时无处不在。面对压力时，会工作的人认为那是一种乐趣，我今后肯定要做一个会工作并欢乐的人，肯定不会怨天尤人。抽点时间，找一俩知己聊闲聊、去打打篮球、去旅游、去写博客、去犒劳自己一顿走吧!还等什么，出50元有那么多人陪你，多划算，让我们把酒言欢，期盼下学期的起先吧!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 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