团支部改选领导讲话稿

团支部改选领导讲话稿团支部改选领导讲话稿在社会发展不断提速的今日，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿具有临场有据、增加语言魅力的作用。写讲话稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我整理的团支部改选领导讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。各位团员青年们：大家下午好!很兴奋，今日我和大家一起共同见证我们108-118新一届团支部委员会的换届改选团员大会。今日的会议简朴中特别规范、仔细中带着庄重，团干部的工作总结简洁而全面;与民主选举的过程支配细致，竞选人的讲演也精彩中透着主动、进取、责任、奉献的良好精神面貌。同时可以看出前期的动员、组织、筹备工作做的比较好。特别值得确定，也让我看到了一支高素养、富有活力的生产青年队伍。经验这个过程，我有种感受：团徽团旗团歌是共青团的形象;参加竞选是团员的权力，表决投票代表团员的意愿，这样一次团内民主的过程，大家应当珍惜。在车间党政领导的关切指导下，经过前期的上届团支委的仔细筹备，经过这次团员大会，我们团员青年选举出了大家信任和支持的团支委班子。对于新当选的团支部委员，我在此代表公司团委表示热情的庆贺!同样要对主动参加此次竞选的团员们，予以充分的确定!同时也有份期盼：就是期盼大家把竞选的热忱转化到今后支持、参加新一届团支委工作上来。还有，要对上届团干部，俞兰、韩栋芳以及短暂休假的张文文等团干部这些年来对公司团工作的支持，在团支部工作上的付出与努力，表示诚心的感谢!对俞兰他们立足岗位仔细开展各类团的工作所取得的成果表示确定与赞扬!108-118车间的团员们和我都会记住，他们一起努力为大家组织了新老员工团聚一堂，共度中秋快乐时间、五四团日活动等宣扬工作和文体活动等，荣获过20xx，20xx，20xx三个年度的公司级先进团支部。我想，这些过程和成果对团干部们是付出是熬炼与成长，也是收获自己成长过程中可以化作记忆中珍藏的东西。我建议：让我们用掌声为俞兰、韩栋芳等团干部们的付出与努力表示我们诚心的感谢!我也借此机会，也代表公司团委，对新的团支部、新的团干部面对今后团工作提点建议。先说一个重要性：即基础团组织建设的重要性。力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。这“两个全体青年”的提出，为做好新形势下的共青团工作进一步指明白方向，是指导全团工作的根本性、纲领性文献，是共青团工作基本的政治目标。作为执政党的青年组织，共青团的组织功能、组织活力的根本标记，在于与广阔一般青年的关系和在青年中真正的影响力。团的四项基本职能就是组织青年，引导青年，服务青年和维护青少年合法权益。履行四项基本职能是当前共青团工作最为重要的任务。组织青年既是重要任务也是重要前提，组织青年、服务青年与维护青少年合法权益相互促进，根本任务是引导青年跟党走中国特色社会主义道路。的讲话深刻揭示了普遍性是共青团工作的重要准则，是选择工作着力点和努力方向的基本标准。注意普遍性原则，就是要努力使工作面对最广阔的青年。从现实来看，团员青年感受到共青团，其最干脆感受、评价就来自于团员身边的团干部、团组织。说白了，就是我们的团支部书记、团支部委员，还有团员们的组织团支部。团支部有没有活力，有没有凝合力，对团员青年有没有吸引力，团员青年有没有得到来自于团组织的服务，团组织有没有帮助党政起到对团员青年的引领作用，这些现实的问题就摆在我们面前。团委始终很重视活跃基层团组织的工作，希望每一个基层的“轮子”都能转起来，都能影响到支部内的团员青年。所以我们每年都组织团干部的培训，每季度都对基层团支部的工作进行细致的考核，每年都在推出主题活动项目。比如进行党建带团建责任制签订，开展学习小组，精彩团日竞赛、基层团组织4+1活动等，其目的就是希望团支部这一层能主动生动的开展起工作来。今日的团员大会，就是团内加强基础组织建设的详细实施。现在是集团二届团委换届前开展基础团组织换届选举的时间段。我们希望通过这一阶段的改选换届工作，为将来三年团委引领基础团支部开展好团工作奠定良好的组织基础、人员基础。也在肯定意义上成为部门培育青年骨干的一种有效载体。所以我们首先要从思想上重视基础团组织建设的重要性。接着，我想再谈相互联系着的三个问题：打造一支怎样的团干部队伍?新的团支部、团干部们详细要做什么?怎样才能做好?第一，打造一支怎样的团干部队伍?概括的讲，就是要打造一支“勤于学习、擅长创建、甘于奉献”，让“党放心，青年满足”的团干部队伍。其次，新的团支部、团干部们详细要做什么?新的一届团支部可以继承上一届团支委工作中好的传统，也可以有新的实践创新。总的来说，团支委们要围绕团的四项基本职能，在组织青年，引导青年，服务青年，维护青少年权益四方面下功夫。团组织只有面对团员青年，靠先进思想、靠对青年合理利益诉求的敬重和服务、靠对青年特有爱好的满意、靠对青年将来职业生涯发展过程中所须要的社会化技能的培育、靠广阔团干部的人格魅力和对青年的感情，切实增加对青年的.吸引和凝合，才能真正把青年团结在党的四周。因此，详细而言，作为企业青年的团组织，可以以“职业青年”这个理念为核心，开展好系列化的职业青年导航活动。比如青年职业理念引导，青年专业技术的学习提升(五小科技、技术比武、师傅带徒)，青年健康心理的培育，优秀青年职业团队的建设(青年突击队、青年平安示范岗、青年文明号)。同时，在组织工作(推优入党、党建带团建、团建促党建)、宣扬工作、志愿者工作、文体活动等方面都可以有积的举措。企业团组织如何开展活动?要根据开展思想性-技能性-消遣性的活动的次序开展活动。培育合格员工，首先是品德合格(靠思想性活动)，其次要实力合格(体现在职业技能、平安生产、极难险重中长本事展拳脚)，再次还要素养合格(体现为健康的情趣，主动向上)。通过视察思索去找寻更好的团工作结合点、切入点、链接点，去提出更务实的行动举措，从而在巩固基础、活跃基层上多做努力和创新。也就是说，向上看看党政和团委希望我们团干部做什么，向下看看团员青年希望我们团支部做些什么，再向外看看其他兄弟团组织他们又是怎么在做的。这样，我们就能梳理出我们团工作的安排和目标了。其目的，就是要组织引领好团员青年在推动企业发展的进程中，做出主动的成果，获得个人不断的成长。也就是我们常说的“我与企业共成长”。第三、怎样才能做好?我想这就须要坚持几点：把服务中心工作与服务青年的有机统一;坚持务实与创新的有机统一;真心关切青年与珍爱团的工作的工作有机统一。我想以“珍惜岗位、珍爱青年、永葆激情”这12个字与我们新一届的团干部们共勉。希望团的工作成为培育你们实力的机遇，是施展个人才华的又一舞台，是个人成长过程中美妙的一段青春时间。在最终，我想借此机会，对支持我工作多年的108，118车间的行政领导、党支部领导、团干部们、团员青年们表示我真诚的感谢。也再一次向参加此次竞选的每一个团员青年，每一位参会人员，表示我最诚心的祝福!感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页