春节过后公司收心会演讲稿

2022春节过后公司收心会演讲稿春节过后公司收心会演讲稿过完春节后大家都比较懒散，状态不佳，很有必要开个收心会，春节后收心会发言稿打算好了吗?以下是由演讲稿网我为你带来的“春节过后公司收心会演讲稿”，更多内容请访问演讲稿网。春节过后公司收心会演讲稿(一)今日是春节、元霄节后上班的第一天。首先我代表xxxx班子成员给大家拜个晚年，祝大家狗年祥瑞、身体健康、工作顺当、阖家华蜜!同时，向节日期间坚守工作岗位的广阔职工致以崇高的敬意!截止到今日，两节都相继过去，也该是我们言归正传、步入正轨的时候了。今日会议的主要任务就是让大家收心。使大家从松弛的节日状态调整回惊慌的工作状态，一心一意保平安，一心一意谋发展。下面我讲三点看法：一、聚人收心，全身心的投入到工作当中过年就是休息和放松的日子，大家利用此机会走访亲访友，沟通感情，但是正式上班了，就要将心收回来，坚决杜绝“没出正月，还是过年，年没过完，事不愿干” 的不良习惯，心思要快速集中，状态要快速调整，工作秩序要快速复原。从今日起先，全体干部职工都要有一股提速争先、羊不停蹄的干劲，为全年工作目标的完成，奠定良好基础。二、开拓创新，确保实现首季开门红一年之计在于春，只有把第一季度做好做实，全年工作才能基础坚固，起步就稳。2022年中心面临经营指标进一步压缩与平安指标更严更细的双重压力，这些都不允许我们有丝毫懈怠，丝毫放松。我们必需统一相识，大力开展节支创效工作，加强走动式管理，完善各类操作规程、措施预案、资料报表。擅长发觉和改进工作中的短板，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，做到早谋划、早支配、早动手、早落实，确保实现首季工作 “开门红”。三、肃穆纪律，接着发扬严谨的工作作风春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前各部门要重点要抓好上班秩序，严格劳动纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的成天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者“人已到岗，心不在焉”的现象。因此，每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来，主动投身到工作当中，切实保证中心工作正常、有序运转。从今日起先，中心将组织相关人员对各部门进行将不定期抽查，如发觉有纪律涣散，无故离岗问题，将肃穆处理。同志们，中华民族有着奋斗不止、自强不息的进取精神，新年被人们寄予了更多的希望。让我们借助狗年盛世，坚决信念，真抓实干，策狗扬鞭，开拓进取，圆满完成今年的各项工作任务，在狗年里铸就新的辉煌!春节过后公司收心会演讲稿(二)一周的春节长假过后，信任有的员工仍旧沉醉在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。迎接“xx”之时，尽快帮助员工收心、找到工作状态，显得极为重要。用榜样收心。春节期间，xx的许多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们劳碌的身影一刻不挺。这些一般员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神，就是值得学习的身边楷模。我们应当以这些一般员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个快乐祥和的春节长假后，尽快整理心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。用责任收心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。20xx年xxxx场，面临的生产任务异样繁重，如何确保各项工作目标的实现，须要我们每个员工仔细负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都须要我们马上着手，激昂百倍精神快速打开工作局面，投入百倍努力推动工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒散。用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应当理清思路、尽早准备、统筹支配、务实工作，既要仔细思索、周密支配，将年前工作与年后工作有机连接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推动、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的希望，争取用一个良好的开局，迎接“xx”，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角，为局公司向更远的方向发展付出自己的力气。春节过后公司收心会演讲稿(三)同志们：新春伊始，万象更新。今日，我们召开这次会议，既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会，我代表镇党委、政府给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，身体健康、心想事成、万事如意、工作顺当。同时，希望全镇干部要进一步统一思想，收回过年的心思，快速进入工作状态，为圆满完成今年各项工作任务开好局、起好步。下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点看法：一、 收心拢神，马上调整工作状态一要快速集中心思。新的一年，工作任务比较重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各单位、各部门要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良心态，心思要快速集中，状态要快速调整，工作秩序要快速复原。从今日起先，快速形成一股惊慌快干、快马加鞭、提速争先的深厚氛围，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。2022年已经过去了两个多月，假如我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，要自觉地走出春节的喜庆气氛，主动投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。三要及早部署工作。各单位、各部门要本着早动手、早打算、早见效的原则，根据市镇两级的工作重点，强化工作的安排性，系统性，把各项工作细化分解到每个月，并落实到每个责任人，尽快制定出切合工作实际的全年工作安排，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。二、 谋篇布局，强力启动各项工作一要切实抓好季节性工作。一要抓好备春耕生产工作，抢抓农时，确保春耕工作顺当进行，为夺取全年农业丰收奠定坚实的基础。二要抓好“五大战役”和重点工作、重点项目的谋划工作，确保各项工作任务得到全面实行。二要切实抓好平安稳定工作。坚持预防为主、综合治理的方针，严厉打击各类违法犯罪活动，保证社会的和谐、稳定。抓好消防平安工作，落实好防火措施，避开发生火灾事故。加强交通平安教化和管理，落实好各项平安防范措施，避开交通事故的发生。三、强化领导，确保任务圆满完成一要加强督促抓好落实。对定下来的目标任务，要仔细做好分工，层层分解，落实到位。各分管领导要加强督促检查，多到基层走走，多了解一些状况，查看任务是否明确到人，人员是否支配到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。二要改进方法抓好落实。各级领导对全年工作任务，都要有详细措施来保证落实，对已经制订的措施要进行一次再探讨、再敲定，看措施是否可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查探讨，尽快拿出切实可行的方法措施来，确保任务的完成。三要强化领导抓好落实。要严格实行“一把手”负总责，分管领导干脆抓的工作推动机制，细化目标、强化责任，把各项指标落到基层、落到人头，真正建立起一级抓一级，层层抓落实的责任机制，努力形成领导在一线指挥，部门在一线服务，问题在一线解决的工作格局，确保全年工作目标如期完成。各位同志，“一年之计在于春”，完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。各单位、各部门要立足于本职工作，科学布局，仔细谋划，合理支配，快速绽开，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推动当前工作的强大合力，确保各项工作全面推动、富有成效，实现各项工作首季开门红。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页