面试面试评价表(平面设计员)

平面设计员面试评价表岗位任职条件及考核点1、 符合公司价值观，认同公司文化；2、 能熟练操作电脑及各种制图软件3、 专业知识及技术水平达到本岗要求。4、 具有创新意识要素参考问题第一面试人评价第二面试人评价工作动机1、 您以前从事过哪些工作？2、 在以前的工作中有何收获和体会3、 可不可以谈谈您平时工作一天的典型工作流程？4、您想更换工作的原因是什么？5、您为什么想要应聘我们公司专业知识与岗位认知1、请说说你有过哪些较为成功的设计？2、请说出您工作上最大挑战性或难点是什么？3、谈谈您作为平面设计员在原单位的日常工作内容。4、询问一些专业领域的问题5、要有什么条件才能设计出一个与产品完全符合的包装或广告图？工作的态度1、 你觉得作为了名平面设计员应具备的专业知识应该有哪些？2、 应具备哪些职业素养？3、 你认为对于这个职位你应聘的优劣势在哪？4、 在过去的工作中，您是否有过因个人原因而产生的失误，您是这样祢补过来的价值观1、如果成为我公司的平面设计员根据工作的需要经常加班，并且没有加班费，你能接受吗？2、对薪酬有什么要求？3、还需要对我公司哪些方面进行了解？其他1、 您平时有什么爱好？2、 您认为自己是什么性格的人？3、 您和以前的同事相处怎样？4、 您喜欢您的领导怎样来指导您的工作？第一面试人意见并签名优点：不足之处：签名： 日期：建议录用复试再次复试不录用第二面试人意见并签名优点：不足之处：签名： 日期：建议录用复试再次复试不录用