大讨论活动心得体会范文

大讨论活动心得体会范文 很多的企业和单位全部在举行“大学习、大讨论”活动，那么大讨论活动的心得体会怎么写比很好呢?下面xx就和大家分享大讨论活动心得体会，来欣赏一下吧。大讨论活动心得体会(一)根据市、区及我委有关开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动的整体要求，我经过参与学习相关文件和领导讲话，查摆本身存在问题，认真进行整改等多个阶段的活动，对“大讨论”活动有了深入的认识，此次活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提升的良好机遇。下面谈几点粗浅的体会：一、对开展“大讨论”活动的必须性和主要意义有了深刻认识开展“大讨论”活动是为了全方面落实落实xxxx在天津考察工作时提出的两个走在全国前列，一个排头兵的要求及市委提出的“一二三四五六”奋斗目标和工作思绪。现在天津正处于发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战，怎样抓住机遇，应对挑战，开创改革开放和当代化建设的新局面，需要我们经过开展大讨论活动，深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。需要我们深入统一思想，提升认识，拓宽视野。站在河西放眼全市、全国，站在纪检的角度，面对现实，要想真正做到“走在前列”，没有任何捷径可走，必需以解放思想作为发展的前提和思想武器。失去了思想上的解放，观念的更新，思想的创新也就成了无源之水，无本之木。我们必需把头脑中的老套僵化的条条框框全部扔掉，多把脚迈出去，多把眼光放出去，愈加主动地和优秀区县去比较，不停总结借鉴，才能产生出更清醒的判定、更明晰的思绪，更振奋的精神。开展大讨论活动，就是要以学习实践科学发展观为专题，深入增强紧迫感和自觉性;就是要冲破不符合科学发展的思想束缚，在真抓实干、破解难题中解放思想，在解放思想中统一思想。结合信访工作实际，我们就是要在比学优秀、查找差距中解放思想;在真抓实干、破解难题中解放思想，把信访工作看成是一项“民心工程”，以关注民生，为群众排忧解难的实际行动赢得人民群众的支持和了解，成为党和群众的桥梁和纽带。经过我们的工作，使党的方针政策愈加深入人心，为经济发展提供稳定的社会环境。二、经过大讨论活动，充足认识了本身存在的差距和不足经过大讨论活动扎实深入地开展和自查活动，使自己在思想上、认识上全部找到了存在的差距和不足。面对发展的新形势、新任务，自己在思想观念、精神状态、工作作风等方面还存在一定差距，还不能完全适应新形势新任务的要求。面对信访工作，自己的视野不够宽广，对其它区县的经验做法了解的不够，在新形势下创新意识和能力不强。有时满足于现有的成绩，不敢突破，发明性开展工作的能力不强，筹划能力不够。对学习的紧迫性和主要性认识不高，学习的不够深入，有时过于强调客观原因，不能主动地挤时间去学习。尤其是信访工作包括的知识领域、业务水平，政策界定尤其宽泛，干了以后才发觉自己知识的欠缺和不足，以后一定要挤时间去学习，变被动为主动，充足涉猎各个领域、各个范围的业务知识，提升自己政策水平能力，能更加好地接待来访群众，在回复举报人或上访群众时能够做到有理有据。三、紧密联络实际，努力提升本身能力经过大讨论活动的深入开展，使我从本身查找到了存在的差距，面对差距就要勇于转变，要经过学习，认真总结，主动主动地处理认识上的问题，转变工作作风，提升自己的职业道德和职业素养。做为一名信访室的干部，我要努力做到以下多个方面：一是树立强烈的责任学习意识，为解放思想打牢基础。只有加强学习，才能开阔视野，更新观念;只有勤奋好学、学以致用，才能发明性地开展工作。当今社会新观念、新知识层出不穷，要适应新形势的要求，就要不停学习，充实自我。以后要将学习视为一个常态、一个责任、一个追求。在工作中要深入树立学习和工作一体化的理念，实现学习和工作的相互融合、相互渗透，在学习中做到“四个心”即用心向书本学习、热心向实践学习、虚心向基层学习、诚心向同行学习。在日常工作中力争使自己养成“多看、多听、多思、多想、多写、多做”的良好习惯，从理论和实践两个方面实现知识和能力的积累，为深入解放思想打牢基础。二是保持主动向上的精神状态，为干事创业贮备力量。正如区委书记在全区大讨论活动动员会上所说，精神状态是思想境界、意志品质的表现，是事业心、责任感的反应。我们每一名党员干部，全部要对群众有感情，对工作有激情，对事业有痴情，一直保持革命热情和拼搏精神。作为一名纪检干部，更要以饱满的工作热情，昂扬向上、奋发有为的精神状态，埋头苦干，无私奉献。同时要深入增强机遇意识、创新意识、实干意识，善用抓住工作中的关键步骤，迎难而上、不怕困难。在工作中一直坚持高标准、创一流的工作理念，树立细节意识，以认真、细致、耐心的工作态度，谨慎扎实地深入到工作中，从大处着想，把小事做细，做一个精益求精的实施者。三是坚持开拓创新的工作理念，为科学发展提供支持。改革的今天，就是创新的时代，假如墨守成规、靠惯性思维去处理问题，做好工作是不可能的。创新是工作的源泉，要发明性地干好工作，提升本身的参谋功效和服务功效，就必需超越原有的观念，用新的理论，新的知识武装自己，主动探索和创新方法方法，打破常规，用新眼光看待新事物，用新思维处理新问题。不停提升本身谋事、干事、成事的能力和本事。在工作中善于发挥自己的主观能动性，增强工作的预见性，从大局着眼，贴近中心思索问题。把政府的工作中心、领导关注的主要事情、群众关心的热点问题作为个人思索的关键。脚步达不到的地方，眼光能够达成;眼光达不到的地方，思想能够达成。经过参与大讨论活动，促进自己以后要勤学习、善思索、勇实践、敢转变，根本解放思想、更新观念，将所学所思在实践中利用、在实践中检验，落实主动作为、大胆作为、在工作方法方法上寻求创新，在工作成效上寻求更大的进步和突破。大讨论活动心得体会(二)2月14日，济宁市召开“解放思想跨越发展大讨论”活动动员电视会议，随即，市城市管理综合执法局相继召开了“解放思想跨越发展大讨论”动员大会、“解放思想大讨论暨城市建设管理年活动”等会议，对本局“解放思想跨越发展大讨论”活动进行宣传发动和具体布署。为认真落实落实会议精神，深入解放思想，营造干事创业的浓厚气氛，推进济宁市城市计划监察执法工作再上新水平，我支队结合本身实际，在全支队深入开展“解放思想跨越发展”专题实践活动。经过初步学习，我个人深刻认识到全市、市局、支队开展这项活动的立即性、必须性和主要性!经过学习，下面是我个人对“解放思想跨越发展大讨论”活动的心得体会和认识。一、在思想上。转变思想，解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。一定要率先解放思想，克服因循守旧、安于现实状况、怕担风险、不敢竞争、不思进取、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念，果断破除“官本位”的思想和计划体制的思维定式，努力转变那种缺乏激情、喜好空谈的消极精神状态，切实把思想统一到讲话精神上来。要增强坚持加紧发展、推进科学发展、促进友好发展的紧迫感、危机感和责任感。真正做到天天全部有新作为，天天全部有新激情，以思想的大解放、观念的大转变促进全市工程的批后监管工作。二、在行动上俗话说，学而不学则罔，思而不学则殆。以解放思想为先导，在实际工作中，必需加强学习。我们应该边干边学，边学边查、边学边改，认真查找工作中存在的问题和不足，提升认识，转变观念，学习中我们要正确了解科学发展观的深刻内涵和精神实质，努力做到既加紧发展、率先发展，又全方面发展、协调发展，尤其是要突出抓好关键工作、亮点工作的快速发展。汲取她人成功的经验，深入以解放思想为先导，不停创新理念。同时支队每七天结合实际案例开展一次讨论，每个月举行几次执法业务的学习讨论活动，全方面提升队员的办案水平。我们要主动开展多个培训形式，完善培训制度，坚持“请进来，走出去”，和外地市弟兄单位进行经验交流，采取专题讲座、模拟执法等形式进行，不停丰富完善含有特色的工作模式，深入激发队员的主动性、主动性、发明性。要在解放思想中干事创业、真抓实干，树立 “有为才有位，有位更有为”的思想观念，深入完善责任到人、督查考评、考评奖惩体系，使解放思想真正成为打开思绪的窗口、处理问题的路径、加紧发展的动力。下一步，支队要加大考评力度，促进责任到人制度的落实，完善督查考评制度，根据执法有责任、执法受监督、过失要追究的要求，组建考评队伍，健全考评机制，完善考评制度，采取“三加一”考评法(现场考评、内务考评、综合考评和每个月一次讲评会)，将执法责任落实到详细的执法岗位、执法过程和步骤，强化事前、事中、事后的监督。俗话说，“破”之不易，“立新”更难，“破”而不“立”等于零。开拓创新是“解放思想，跨越发展大讨论”的根源所在，唯有创新才能实现真正的“解放跨越”。 经过这些活动的召开，作为计划监察支队的一名队员，我深该认识到，解放思想对于“科学监管，亲情执法，友好城市”的主要意义，我将紧紧围绕支队“服务、责任、进取”的宗旨，继续解放思想，勇于探索、创新，更加好的提升“我为人民管城市，执法为民爱城市”的执法理念。大讨论活动心得体会(三)“解放思想，赶超跨越”大讨论活动已经在全区范围内深入开展，尤其是“学用政策抓落实，强化实施促跨越”的布署更是推进了全区上下深入学习政策，认真落实政策，强化实施政策，用足用活用好政策，把政策优势转化为推进各项事业又好又快发展的强大动力。对我院这所新升本、后发展、非中心城市的本科院校来说，利用好“学用政策抓落实，强化实施促跨越”这个载体，开展好“解放思想，赶超跨越”大讨论活动尤为主要，一定要强化实施，狠抓实效，落脚点在抓落实。目前我院“思想不够解放”的根源所在，用十八个字能够概括：“有蛋糕，没食欲;有信号，没回应;有项目，不落实”。详细表现在不主动争取、利用，还停留在稳稳当当地打个汇报，学校批钱我就干事，不批钱我就不干事的情况;做事没有主动性、主动性，存在求人做事和他人求己做事的推诿。比如学院的基础设施建设项目，市里面的相关部门已经有反馈意见了，在我们职能部门里面没有敏感性，没有主动性，没有主动性，造成工作滞后，项目进展缓慢;有些干部长久处于慵懒、被动的状态，问题摆在面前，没有想措施或发明条件去落实，没有实施力。在开展“解放思想，赶超跨越”大讨论活动中，全体党员干部务必做到：认识要有高度，解放要有力度，赶超要有速度，跨越要有进度。认识有了高度才能提起精气神，解放有了力度才能放开手脚，赶超有了速度才能提振信心，跨越有了进度才能缩小差距。广大干部尤其是副处以上干部，要查问题、问问题、答问题。查问题是表明立场和态度，问问题是查找原因尤其是深层次原因，答问题是有所思索有所作为。要查摆落后、后发展、思想保守、观念落后的地方。要跟自己比、跟同行比、跟我国比、跟国外比。比较方知差距，比较更有目标，比较产生自信，比较才能增强紧迫感和责任感。经过一查一问一答，寻求处理问题的思绪和措施。只有拿出敢想、敢做、敢干的勇气，才能在经济社会建设的主战场去竞争、去生存、去发展。在落实“学用政策抓落实，强化实施促跨越”这一点上，应该抓住机遇，求新作为;促进转变，求新进展;学用政策，求新思绪;破解瓶颈，求新突破;凝聚力量，求新成效。机遇是一个条件，是一个平台，我们要善于抓住新机遇努力争取有新作为;转变思想观念、转变工作作风，提升服务意识，为群众处理些实实在在的事;工作创新要有新思绪，新思绪就是从学用政策中来，要从实际出发，学透用好用足政策，把政策优势转化为推进工作又好又快发展的强大动力;打破管理体制和机制上的瓶颈问题，力争在特色发展上寻求新的突破;凝聚各方面的力量，营造一个团结向上的气氛，朝着大方向共同努力，实现工作上的新成效。想干事、会干事、能干事和干好事必需要敢为人先、敢创一流、敢争第一。解放思想，赶超跨越，最主要的就是一个“敢”字，勇于做他人没做过的事而且把它做好;把工作做得比他人好是一流，开拓创新搞特色也是一流。既要在学校内部、干部之间敢争第一，更要在全区高校中敢争第一。以后我们各项事业建设上全部突出“敢”字，认清广西高等教育发展的大好形势和机遇，敢想敢干，培育特色，使我院的人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等各方面的工作适应当代高等教育发展的要求，为广西经济社会发展作出更大贡献。