中小学学校管理制度汇编

中小学学校管理制度汇编 篇一：小学学校管理制度汇编小学学校管理制度汇编序言学校管理制度汇编xx了我校现行的全部规章制度，包含岗位职责制度、教学工作管理常规、常规工作管理制度、专用教室管理制度、安全工作制度五个部分。本汇编是我校在全方面落实实施素质教育，认真实践“三个代表”主要思想，依法治校，以德治校，坚持科学发展观，不停推进管理体制改革过程中的产物；是提升我校全体教职职员综合素质，全方面加强和提升学校教育教学管理水平，深入加强师德师风建设的主要材料。强化制度建设是科学管理学校的主要步骤。多年来，我校在制度建设中不停加大力度，经过悉心探索，认真总结，形成了目标明确，内容详细，可操作性强的各类规章制度，这对提升我校的科学管理水平将发挥主要作用，将各项良好的管理制度落到实处，才能从整体上提升我校科学管理水平，促进我校各项工作全方面提升。 我们期望全体教职职员，认真学习学校管理制度汇编，自觉遵守岗位职责，认真实施各项规章制度，依法治校，以德治校，科研兴校，全方面提升教育教学质量，为把我校建设成为校风优良、环境优雅、成绩优异的学校和实现“规范化、当代化、特色化、理想化”的办学目标而努力工作。目 录一、岗位职责制度-41、校长职责-42、副校长职责-53、教导主任职责-64、总务主任职责 . 85、少先队教导员职责 . 96、教研组长职责 . 107、班主任职责 . 118、门卫员职责 门卫制度 . 129、图书管理员职责 . 1310、网络管理人员岗位职责二、教学工作管理常规 . 141、教导处工作常规要求 . 142、教导处教研制度 . 163、教学工作常规 . 184、课堂常规 . 215、备课常规 . 226、作业批改常规 . 237、体育课堂常规 . 24三、常规工作管理制度 . 251、学生管理制度 课堂制度 . 252、老师考勤制度 . 263、有关严禁老师体罚和变相体罚学生的暂行要求 . 274、卫生制度 . 285、升降旗制度 . 296、少先队工作制度 . 30四、专用教室管理制度 . 311、学生阅览室阅览制度 . 312、计算机教室管理制度 . 323、多媒体教室管理制度4、体育室管理制度 . 345、音乐教室管理制度 . 356、学校卫生室制度 . 367、美术室管理制度 . 378、劳技室管理制度 . 389、试验室规章制度五、安全工作制度 . 391、重大事件汇报制度 . 392、学生安全制度 . 403、师生安全教育制度 . 424、学生集体活动审批制度 . 455、安全事故汇报制度 . 466、安全工作预警和检验制度 . 487、学校安全隐患排查整改制度 . 528、安全事故预案和应抢救援制度 . 539、安全工作责任追究制度 . 5710、办公电脑上网管理制度一、岗位职责制度校 长 职 责学校实施校长负责制。校长是学校法人代表、行政责任人，在上级主管部门领导下，主持全校的教育教学和行政工作，依法对学校实施科学管理。校长的关键职责是：1、落实实施党和国家的教育方针，实施教育法律、法规和教育行政部门的指示、要求。2、结合实际，制订发展计划和学年工作计划，并认真组织实施。3、依法治校，遵照国家相关法律和政策，制订并实施各项学校管理制度，指导和协调各部门开展工作，确保学校各项工作有秩序地开展。4、领导学校教育教学、思想政治和体育卫生等工作，以德治校，科研兴校，以教育教学为中心，合理安排各项工作，促进提升教育教学质量。5、领导后勤工作，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，督促总务后勤人员管好校产及多种财物，加强校舍、设施装备的建设。6、重视老师队伍建设，领导和开展好校本培训和校本教研等项工作，逐步提升老师队伍的思想、文化和业务素质。7、指导和帮助学校班、队的工作，关心和支持教育工会小组和其它群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。依靠教职员办好学校，并依法维护师生正当权益。8、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，形成良好的育人环境。9、接收上级主管部门的领导、指导和监督。坚持民主集中制，充足发挥领导班子的集体智慧和力量，并接收教职员代表大会的监督。篇二：小学各项规章制度汇编小学各项规章制度学校管理制度招生工作制度1、招生工作要以义务教育条例的相关要求为依据，确保学区内适龄儿童按时入学，适龄儿童的入学率达成100%。2、标准上只招学区内适龄儿童。如有特殊原因需经上级教育行政部门同意，经校长同意后方可招生入学。3、招生时，由教导处搞好入学测试。摸清她们学前的智力和发展水平，为编班和有针对性教学打好基础。4、新生报名时，必需由家长交验“两证” 户口簿、房证 ，确属本学区的方可推行报名手续。5、教导处负责招生登记、造册等详细的业务工作。学籍管理制度1、各教学班必需建立以班为单位的学籍。2、各班学籍必需确保每个月和在班人数相符。3、全校学生的总花名册，必需按要求填写。4、转入学生，必需有完备转学手续 学籍、学籍卡、转学证 。5、转入的学生，一律由主管主任领送，班主任不得推脱拒收。6、转出学生必需由家长申请，班主任同意，携带接收学校的证实，经教导处同意，方可开转学证。7、每到期末，管理人员必需按时发放学生学籍卡片 班主任登记 ，每到期初，管理人员必需立即收回学生学籍卡片并进行检验验收。8、新生分配后任何人不准调班。9、新生记录表在该生毕业时必需立即整理归档。10、未经教导处同意，不得以任何借口，私自接收学生安排到班级。不然一经查出，教导处给清除，并追究相关人员责任。11、保留学籍：学生因故中止学习，但又不符合休学条件，学校许可保留其学习资格，保留学籍以一年为限，期满可向学校申请复学。12、开除学籍：对在政治品质和组织纪律方面犯有严重错误的，并被少年管教的，一律开除学籍。13、休学：学生因故因病需中止学习时，经学校同意可办休学手续，学校给其保留学籍。减轻学生过重负担制度1、认真落实落实国家、省、市有关“减负”的指示精神，切实减轻学生家长经济负担、学生过重课业负担和心理负担，规范办学行为，全方面推进素质教育，促进学生全方面、自主发展。2、严格使用国家法定教材，任何人不得订购和帮助推销法定教材外的教学参考书、复习资料、学习用具及其它用具。3、禁止任何部门、单位或个人经过学校学生搭车收费或向学生摊派课外读物、报刊等。4、严格实施国家课程计划，开齐学科、开足课时，加强校本课程的开发和建设，科学配置课程结构，加强非考试科目标管理，提升其教学质量，促进学生全方面发展。5、深入开展老师练功活动，努力提升老师整体素质，提升课堂教学质量和效率。6、认真实施学校有关作业留、批相关要求，严格控制作业次数和作业量，并不停改革作业内容，由留书面作业向留口头作业、实践性作业开放性作业转变。7、严格控制学生在校时间 6小时之内 ，不准任何老师用放学后、节假日时间对学生进行有偿补课或大面积补课。8、丰富校园文化生活，建立多种爱好活动小组，开展丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣，发展学生专长，张扬学生个性，提升学生的文化生活品位和综合素质。9、严格控制考试次数，考试后不排名次、不张榜公布，并对学生实施多方面内容的等级制评价，决不单纯用考试成绩去衡量学生的优劣。10、全体老师要严格遵守职业道德规范，使用文明语言，不体罚或变相体罚学生，建立平等友好的师生关系，尊重学生正当权利。考勤制度1、工作人员应根据要求的作息时间按时到岗签到。2、签到应由本人亲自填写姓名，凡由她人代签者，一律无效。3、签到时间一过，由德育校长按时收好考勤表，并注明未签人员的原因。4、外出人员一律填写外出人员记录表，无正当理由未填写外出记录表者，视为旷工。5、如有因病假、事假而不能签到者应填写请假条。请假不足1天的由分管领导同意，超出1天的由校长同意。 1 病假：教职员因病无法坚持工作者，凭病假证实可请病假。 2 事假：教职员因私事必需亲自处理者，应办理请假手续。 3 婚假：教职员本人结婚，可请婚假，婚假期限按相关要求办理。 4 产假：女教职员本人生育，产假期限按计划生育的相关要求办理。 5 丧假：父母和配偶丧亡，可请丧假，丧假期限按相关要求办理。 6 迟到：凡未按要求时间抵达学校，而又未办理请假手续的均为迟到。 7 早退：凡未经同意而提前离开属早退。 8 旷工：凡未经请假无故不上班或请假、续假未准而不上班，均为旷工，按相关文件和要求给予处理。6、上班签到后，校内抽查时找不到人视为早退。7、请假最少要在1小时前通知相关人员 特殊情况除外 。8、每个月末统计考勤情况，将汇总情况报 教导处。9、本制度由校务委员会解释并负责组织监督实施。校务公开制度1、为增强学校领导班子的凝聚力，广泛听取群众意见，提升学校民主管理水平，特制订本制度。2、领导班子必需加强理论学习，不停提升政策水平，坚持以身作则，秉公办事，依法治教。3、实施校务办公例会制，每七天一次，重大行政事务及工作安排，向老师公开，接收监督。4、学校重大基建项目，经上级主管部门同意后，实施招标、议标制，不搞一言堂。5、学校全部按要求的列项账目、收支情况按月公布，使全体老师立即了解学校的经济情况。6、老师年底考评、后备干部的选拔、专业技术职称评定、岗位津贴、奖金和市级以上的表彰人员坚持公开考评、张榜公布。7、校级领导和中层干部每学期在全体老师会上公开述职，接收群众考评，年底进行综合考评。8、学校全部的收费项目及标准，张榜公布，向家长和社会公开。9、定时召开家长会及家长委员会，商议学校大事，征求家长对办学的意见和提议，并采取书面测评的形式，征求家长对老师在师德方面和教学方面的意见。把家长对老师的评价纳入老师考评标准之中。安全工作规章制度一、建立安全工作领导班子，校长全方面负责学校的安全管理工作，制订安全工作管理制度，强化安全管理方法，落实安全管理责任，督促学生遵守学生安全管理要求。二、常常对学生进行安全知识教育，提升学生自我防范和自我保护意识。三、加强老师职业道德建设，强化班级管理。四、加强保卫和门卫管理制度，完善值班制度，预防校外人员无故进入学校。五、主动消除危房安全隐患，对危房或拆除或围栏隔离。六、建立校园巡查制度，立即检验学校基础设施方面的安全隐患。如篮球架、门窗、锅炉、楼梯栏杆、年久失修的围墙、厕所等等，定时检验维修，加固加牢。新建校舍、场地、其它教育教学设施和生活设施，必需加强监管，是其符合安全标准和要求。七、注意学生的饮食卫生，不吃腐烂变质的食物，不卖地摊上的食品。八、防水、放火、防电，砌好校园围墙，盖好校园内道路井盖，检修老化的电路、电器设备，安装好消防设施。禁止学生私自或单独下河游泳，禁止学生玩火，禁止学生私自拉线接电。九、精心组织好学生的一切活动，确保学生的活动安全。组织学生春游、旅游、外出参观学习，举行校外庆典性活动等，全部要报教育局审批。如需要租车，必需租用车况好、证照齐的车辆并禁止超载，最好是由旅游企业负担外出任务，在办好保险等安全方法后外出。十、强化传染病的防治和隔离，确保学生的饮用开水。十一、加强试验药品和仪器的管理，规范试验操作程序，防范药品中毒和试验操作失误带来的安全隐患。注意“水、电、气、”安全，化学危险药品须采取低压照明 36V ，计算机网络教室须安装防盗设施，试验室、仪器是装好灭火器。十二、禁止体罚和变相体罚学生。十三、定时召开家长会，沟通和家长的联络，学校和家长共同做好学生的安全工作。校园值班巡查制度1、明确二十四小时领导带班、相关人员值班。2、学校安全工作领导小组要组织相关组员，每半月对各项安全设施进行一次巡查，立即发觉和消除隐患。3、建立由校领导牵头，相关人员组成的学校巡查队，定时巡查，尤其是加强晚上和节假日的检验。采取有效的防范方法，发觉火灾立即报警，主动扑救。小学门卫管理制度为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，制订本制度。一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的主要工作之一，门卫实施二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必需坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整齐，仪表端庄，说话和气，讲究文明。二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有些人因工作需要进出学校时，门卫人员要立即开启和关闭。四、对到校办事的外来人员实施电话联络并进行登记，不然，不准进入校内。门卫人员应切实负起登记责任，不得以口头问询替代登记。五、学校在上课、办公时间，在校教职员不得随意离开学校，凡因外出办事需要离开学校的，必需凭学校领导同意的出入证实，并经门卫查验无误后方可离校。在上课时间离开学校的学生，必需持有班主任的同意手续，并接收门卫人员的检验。六、对学生家长所送物品，门卫人员必需认真检验，填写学生家长送物交接单，通知相关人员按时转交学生本人，不准私自让学生家长进入校内。七、学校教职员实施持证上岗。凡到校上班的老师、职员及管理人员，必需佩戴上岗证，不然，门卫人员有权拒绝进校。八、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检验、问询，教职员必需配合。九、为了维护学校秩序，保障校园安全，门卫人员必需主动严禁商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。十、门卫人员应该拒绝和劝阻学生到校门口购物；不准替代学生到校门外购物。十一、学校门卫人员应该认真推行实施本制度，如有违反，按学校相关要求给处罚。 门卫对出入校门的人员，有权检验学生证。凡骑车进出校门者，应主动下车推行。 在教工上、下班时或学生上学、放课时，门卫必需在门外值勤。外单位车辆进校前，应检验证件、问明事由；车辆出校前，应示意停车接收检验。外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。安全工作奖惩和责任追究制度一、各级管理人员要做好本职员作，落实好“谁主管，谁负责”的标准。二、各级管理人员对本人负责的安全工作要高度重视，要学习相关法律法规，出现问题要立即、如实处理、汇报。三、对突发事件，各管理人员必需立即采取方法，要立刻向相关部门进行汇报，努力争取把损失降低到最低点，没有立即汇报，或不能采取得力方法，按详细情况、后果影响追究其责任。四、各级管理人员天天要对本部门进行细致的事故隐患检验，水、火、电、食品卫生、进货质量进行检验，发觉问题要立即处理。五、人为原因造成的安全事故追究当事管理人员的责任，按情节轻重取消评优选先，重大事故追究其法律责任。六、对勇于同违法犯罪行为作斗争，勇于维护国家和集体利益，见义勇为的优秀个人，学校应给表彰和奖励。七、在安全教育培训中工作突出的。校园治安管理制度为了加强治安，创立文明校园，达成“四无” 无治安案件、无刑事案件、无重大灾难事故、无违法犯罪 标准，特制订以下制度。1、全体师生必需树立法制观念，增强防范意识，做学法、知法、遵法的典范。2、学校治安实施校长负责制,政教处详细分管，认真作好组织实施工作，发觉问题立即处理。3、学校安全保卫人员、门卫人员必需坚持标准，遵纪遵法，坚守岗位，秉公办事。4、值日领导要做好值日期间安全工作的检验，值周老师及安全值日人员做到职责清楚，分工明确，责任到人。5、各处室、各班级、全部要遵照“谁主管谁负责的标准”。强化防盗、防火、防电意识。6、门卫人员、安全值日人员、值周 日 老师、对可疑人员要立即汇报，并帮助处理。7、加强饮食卫生管理、严防食物中毒。8、加强传染病的预防工作，严防在校园内传输。9、加强休假期间的安全保卫工作，确保学校多种财物安全。学校安全工作宣传教育制度为了加强交通安全学习教育，充足发挥教育职能优势，经过专题班会、电化教育、板报比赛、演讲比赛、知识竞赛、宣传橱窗、校园广播、现场模拟演练等多个形式，组织学生学习道路交通安全法律法规和交通安全基础常识等内容，提升她们的安全意识和防护能力。1、每学期上一堂交通安全课；2、天天老师要提醒学生注意道路交通安全；3、学校应该将交通安全知识作为地方课程的主要内容，并开辟交通安全宣传专栏，定时宣传交通安全常识；4、加强管理，优化交通环境。交警部门要完善必须的道路交通安全设施，确保家长接送学生途中的交通安全。同时，要对学校周围的道路交通安全秩序进行集中整改，深入优化校园周围交通环境。安全隐患排查制度学校是培养合格人才的摇篮。学校的各项工作全部必需建立在安全工作之上，没有安全做基础，什么工作也无从谈起。因此说，安全工作是重中之重，必需每时每刻强调，警钟常鸣，为了防患于未然，确保师生人身安全。特制订制度以下：一学校领导必需建立一个督查小组，坚持每个月进行一次安全保卫工作大检验。并立即将发觉的隐患杜绝在萌芽状态。二领导必需做到逢会必讲安全，逢活动必强调安全，下乡必查安全 ，进校必看安全，做支排查和督查相结合。三要亲密和公安、交通、卫生等部门的联络和沟通，发觉险情立即控制和排查。四建立分级分工管理制度。1层层落实责任并签署责任状，建立接送制度。2班主任和任课老师，每七天利用家长接送孩子之机，向家长了解途中存在的隐患，较严重的问题立即向领导汇报，并争取家长和地方群众的支持，快速控制或排队隐患。3班主任，任课老师，利用班队活动课，每七天进行一次“安全防范”教育，让学生学会提醒自己和她人时时到处注意安全，学会保护自己和同学的人身安全。4班主任、任课老师，每七天一对学生强调在校应注意哪些方面的安全每七天五强调在回家途中和在家中应注意什么。5.各班必需建立一个督查小组，班主任任组长，立即了解本周学生在校内外的一切安全情况。6学校电管员要立即检验电路情况，发觉问题，立即处理。7炊事员要随时检验厨房的火、电、锅炉、开水等是否存在隐患，一旦发觉，立即篇三：学校制度汇编XX小学2021.9招生工作制度1、招生工作要以义务教育条例的相关要求为依据，确保学区内适龄儿童按时入学，适龄儿童的入学率达成100%。2、标准上只招学区内适龄儿童。如有特殊原因需经上级教育行政部门同意，经校长同意后方可招生入学。3、招生时，由教导处搞好入学测试。摸清她们学前的智力和发展水平，为编班和有针对性教学打好基础。4、教导处负责招生登记、造册等详细的业务工作。学籍管理制度为全方面落实教育方针，全方面提升教育质量，做好学籍管理，尤其制订本制度：1、新生入学。每学年招生工作结束后，新生办理入学手续，学校统编学号，造具花名清册，建立学生档案。2、转学和借读。学生因家庭住址迁移，办理转学手续，转学证，学生档案。3、休学和退学。学生因病需长久诊疗，经学校审查同意，报教委核准后，准予休学。接收义务教育的适龄儿童、少年，除丧失学习能力外，不准退学，私自退学，按义务教育法处理。4、实施辍学汇报制度。辍学汇报制度一、落实实施义务教育法、未成年人保护法，适龄儿童少年父母或其它监护人，必需根据通知要求送儿女或其它监护人入学。每学期开学全部要了解学生到校情况。二、依据义务教育法严格办理转进转出手续，加强学籍管理。在师生和家长中广泛开展义务教育法的学习活动，增强师生和家长的遵法意识。三、适龄儿童少年需免学、辍学的由其父母或其它监护人提出申请，并附指定的医疗机构证实，经县级以上教育主管部门或乡镇人民政府同意，学校立案待查。四、父母或其它监护人，不送其适龄儿女或监护人入学的，和其它在校接收义务教育的适龄儿女或被监护人辍学的，学校要向上级教育部门汇报。由市级人民政府或教育主管部门采取方法，使其送其儿女或监护人入学。五、班主任必需了解本班学生的出勤情况，认真推行学生请假制度，学生事假、病假由家长写请假条或相关医生证实，请假一天以上由教导处负责，三天以上由教导处向校长室汇报。班、科任老师严格控制无故旷课现象。若有不明情况，立即和家长取得联络。六、天天清点人数，由班主任指定班干部专门负责此项工作，切实做到学生按时到校，按时放学回家，确保人身安全。七、教导处对无故不上学的学生，要配合班主任走访了解情况，说服动员，使学生立即上学。八、不论有没有辍学学生，班主任全部要立即上报学生人数。学籍管理制度1、各教学班必需建立以班为单位的学籍。2、各班学籍必需确保每个月和在班人数相符。3、全校学生的总花名册，必需按要求填写。4、转入学生，必需有完备转学手续 学籍、学籍卡、转学证 。5、转入的学生，一律由主管主任领送，班主任不得推脱拒收。6、转出学生必需由家长申请，班主任同意，携带接收学校的证实，经教导处同意，方可开转学证。7、每到期末，管理人员必需按时发放学生学籍卡片 班主任登记 ，每到期初，管理人员必需立即收回学生学籍卡片并进行检验验收。8、新生分配后任何人不准调班。9、新生记录表在该生毕业时必需立即整理归档。10、未经教导处同意，不得以任何借口，私自接收学生安排到班级。不然一经查出，教导处给清除，并追究相关人员责任。11、保留学籍：学生因故中止学习，但又不符合休学条件，学校许可保留其学习资格，保留学籍以一年为限，期满可向学校申请复学。