第二篇 护理人员岗位职责

第二篇 护理人员岗位职责一、各级护理人员职责（按行政职务）（一）护理部主任1在院长领导下全面负责护理管理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、分管副院长审批后实施，检查护理工作质量，按期总结汇报。 2负责拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行。检查指导各科室基础护理工作和分级护理制度的落实。检查、指导全院各部门护理管理工作，并不断完善各项制度及规范。3深入临床科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。4负责拟定在职护理人员培训计划及落实措施，组织全院护士的业务技术训练：定期进行业务技术考核。 5组织、领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 6负责院内护士的调配。向院长提出护士升、调、奖、惩的意见。对于护士发生的不良事件与各科室共同研究处理。 7审查各科室提出的有关护理用品的申报计划及其使用情况。 8掌握全院护士的工作、思想及学习情况，提请医院后勤支持部门(总务科)安排和解决护士生活上的有关问题。 9主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。护理部副主任协助护理部主任负责相应的工作。（二）护理部质控干事1、在护理部主任领导下负责护理质量管理工作，负责全院护理质量控制工作的计划、落实、评价、反馈。2、运用护理质控相关知识、方法、技巧，指导护士长做好质控工作。3、负责护理质量调研，综合分析并提出建议。4、负责组织护理质量讨论会，每月一次，参与医院护理质量方面的决策。5、负责组织制定规范、简便、易行的护理质量标准，每年修订一次。6、负责将相关的质控信息与护理人员沟通，针对较为普遍的护理质量管理问题采取专项质量管理和考核。（三）护理部教育干事1、在护理部主任领导下负责实习、进修生的教学管理和护士在职培训工作。2、负责制定医院的教学、各级各类护理人员的培训计划，并组织落实、检查和评价。3、负责“三基三严”的培训。对护理理论的临床应用及临床操作的规范进行现场督导。4、负责新员工的岗前培训工作。督察新护士规范化培训计划的落实。5、负责护士继续教育的组织管理工作。6、根据教学计划，安排临床实习带教，定期检查落实，保证教学质量。7、负责护士岗位技术练兵。组织护理技能操作竞赛（四）科护士长职责1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科室情况制定护理计划，并组织实施。2、负责本科护士的轮转与调配。3、按计划参加本科各病房晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。亲自参加、实践复杂的护理技术或新开展的护理业务。4、教育全科护士加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件。5、随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。、6、组织护士学习护理业务知识与技术，提高护士素质。7、组织拟订本科室护理科研计划，督促检查计划的完成情况，及时总结护理经验。8、了解病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出持续改进方案。1、病区科护士长职责（1）组织管理：制订并实施本大科护理工作计划，准确及时传达护理部各项工作指令，组织、指导大科各病区完成护理部布置的任务；对各科室工作计划的落实进行检查督促；指导与考核大科各病区护士长的工作。（2）质量管理：对各科室的质量管理全面负责。督促各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程；督查各病区护理质量，指导督促各病区进行持续质量改进；参与护理部对全院各病区的质量检查。（3）业务管理：全面了解各专科业务情况，组织和指导各专科护理查房及护理会诊，了解本专科护理新进展，指导各病区开展护理新技术、新业务；对大科内发生的不良事件及时上报护理部，并组织讨论分析，采取改进和防范措施。（4）人员管理：合理调配大科内护士人力。（5）教学科研管理：组织护理人员业务培训与考核，督促科室落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划，鼓励护理人员积极开展护理科研。2、门急诊科护士长职责（1）组织管理：制订并实施本大科护理工作计划，准确及时传达护理部各项工作指令，组织、指导大科各部门完成护理部布置的任务；对各科室工作计划的落实进行检查督促；指导与考核大科各护士长的工作。（2）质量管理：对各科室的质量管理全面负责。督促各部门认真执行各项规章制度、护理技术操作规程；督查各部门护理质量，指导督促各部门进行持续质量改进；参与护理部对全院各部门的质量检查。（3）业务管理：全面了解各专科业务情况，组织和指导各专科护理查房及护理会诊，了解本专科护理新进展，指导各部门开展护理新技术、新业务；对大科内发生的不良事件及时上报护理部，并组织讨论分析，采取改进和防范措施。（4）人员管理：合理调配大科内护士人力。（5）教学科研管理：组织护理人员业务培训与考核，督促科室落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划，鼓励护理人员积极开展护理科研。（五）护士长职责1、在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下进行工作。2、根据护理部及上级主管科护理工作计划，负责本病房护理工作计划制订、组织实施和效果评价。3、根据工作需要进行科学排班，负责护士的依法执业及奖惩考核。4、参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，重视并加强医护配合，严防护理不良事件。5、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊。督促和改进护理质量，组织护理查房、业务学习、护理会诊以及大手术或新开展的手术前会诊、疑难病例、死亡病例的讨论，开展新业务、新技术及科研教学工作。6、负责指导和管理进修、实习人员,并指定有经验、有教学能力的护士担任带教工作。7、负责掌握护士的工作、思想与生活动态，教育护士加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。8、指导护理人员保持护理单元的的整洁、安静、安全，管理探视、陪护人员，各类仪器、设备、药品的管理。指导配膳员做好营养膳食供应。9、上传下达护理工作信息，定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。副护士长协助护士长负责相应的工作。二、各级护理人员职责（按技术职称）（一）主任护师（含副主任护师）1在护理部主任的领导下，指导科内护理业务技术、科研和教学工作。2了解国内外护理发展动态，结合医院实际条件引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 3检查指导本科急、危、重、疑难病人的护理计划，主持、组织护理会诊及抢救工作，及时总结、指导与实施。 4主持本科的的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。5对本科护理不良事件提出技术鉴定意见。6组织主管护师、护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。7协助护理部做好主管护师、护理晋级的业务考核工作，承担对高级护士的培养。8制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 9负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。10对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的管理。 副主任护师参照主任护师的职责执行。（二）主管护师1在科护士长的领导和科内主任护师的指导下进行工作。 2负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3解决本科护理业务上的疑难问题，指导急、危、重、疑难病人护理计划的制订及实施。4负责本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5对病房发生的护理不良事件进行分析、鉴定，并提出防范措施。6组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。7制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。8协助科护士长做好行政管理和队伍建设工作。（三）护 师1在病房护士长领导和科内主管护师的指导下进行工作。2参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3参与危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新技术、新业务的临床实践。4协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。5参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。6协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。7协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。8对病房出现的护理不良事件进行分析，提出防范措施。（四）护 士1在护士长领导和护师指导下进行工作。2认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱和各项护理措施。3严格执行查对及交接班制度，防止不良事件的发生。4巡视病人，密切观察病情变化，发现异常及时报告与记录。5认真做好危重病人的抢救及疑难病人的护理工作，不断学习，积累经验。6协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。7做好卫生健康宣教工作，改进护理工作。8做好病房管理、消毒隔离，物资药品材料请领和保管等工作。9参加业务学习和护理病例讨论、护理查房和护理科研，参加各项培训和考核，完成规范化培训及继续教育工作。附1：专科护士职责1在病区护士长的领导下，指导本专科病人的护理工作。2承担本专科病人的护理会诊、护理门诊及相关的专科护理工作；对专科病人进行护理评估，制定护理计划并组织实施及评价效果。3负责本专科病人的健康教育实施，开展健康知识讲座，为病人、家属和医护人员提供专科咨询服务。4为临床护士进行专科知识和专科技能的培训和考核，不断提供本专科最新进展及前沿知识。提供本专科疾病的最新护理知识和护理措施。5掌握本专科新技术、新项目，了解本学科发展的动态，开展科研，应用本专科新知识，丰富本专科知识体系，提高护理质量。附2：教学护士职责1向实习生介绍病区情况，包括环境、病种、物品仪器、人员状况及规章制度解除实习生的陌生心理。告诉实习生带教计划，使实习生了解教学目的，调动教学双方的积极性，更好地完成教学计划。2实行过程中，注意塑造实习生的护理理念，建立整体护理观。采用多种教学方法传授护理知识和技能。3注意培养实习生的观察能力。指导实习生应用护理程序，并以医学和护理理论为基础，提出重点，进行分析。培养实习生的团队精神，及与其他医护人员合作的能力。4组织教学查房，指导本科室实习生实践护理查房。认真审批实习生实习日志和护理病历。5在带教过程中，严格遵守“放手不放眼，放做不放教”。对实习生的实习工作要有计划地进行检查、督促，发现问题及时予以纠正。6定期召开实习生座谈会，听取实习生意见。7当一科实习结束时，带教老师需认真客、观填写实习生实习手册，保证教学的连续性。三、各类护理人员职责（按护理岗位）（一）病房护士长岗位职责1、在护理部或科护士长的领导下进行工作，负责本病房护理业务、科研、教学、病房管理和病房内外的联系工作。制订本病房具体计划,并组织实施。2、根据护理部及科内工作计划，有计划安排病房工作重点，做到日有安排、周有重点、月有计划。3、督促检查保证各项规章制度的贯彻落实，按护理质量考核标准进行质量控制。定期检查执行情况。参加医嘱大查对。发现问题及时处理，以防止护理不良事件发生。4、组织危重病人的抢救工作，随同科主任和主治医师查房，并参加病例的讨论，进一步了解对护理工作的要求。组织护理查房，护士业务学习及护生临床教学，提高护士业务水平及带教能力，定时考核。5、负责病房的药品、医疗仪器、医疗表格、文具和日用物品等的领取、检查、保管和维修工作。6、协助解决护士工作、学习、生活中存在的问题，并做好思想工作，发挥每个人的积极性和主观能动性。召开工休座谈会，征求意见改进工作。7、定期与科主任讨论病房工作中存在的问题，制定护理工作计划，定期进行工作总结。（二）门诊护士长岗位职责1、在护理部或科护士长领导下和门诊部主任业务指导下，负责本科室护理行政管理。2、制订护理工作计划，负责护理人员分工排班，检查本科室护理质量。3、督促护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件。4、教育护士保持良好的服务态度，检查指导各诊室开诊准备及卫生宣传工作。5、督促保洁人员保持门诊的整洁，并及时供应开水和饮具。检查护士和卫生员工作完成情况，做好消毒隔离工作。6、组织护士业务学习，检查指导实习护士的工作，开展护理科学研究。（三）急诊室护士长岗位职责1、在护理部或科护士长领导下和科主任业务指导下工作。2、督促检查、组织安护士配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病人，确保各项护理措施落实。3、督促指导护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防不良事件。4、加强业务训练，提高急诊急救业务的专科知识和技术水平，组织护理查房和业务学习，积极教学和科研工作。5、督促检查各种急救药品、器材，定量定位放置，保持性能完好。负责抢救仪器、物品、被服的计划请领和报销工作。6、负责护士排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。7、负责做好消毒隔离，保持室内外清洁、整齐、安静，防止交叉感染。副护士长协助护士长负责相应的工作。（四）手术室护士长岗位职责在科护士长领导下，根据护理部、大科工作计划，全面管理手术室各项工作，包括教学、科研及手术室人力、物品、环境管理等。1、在护理部主任、科护士长的领导下，负责本科室的行政管理、护理工作和手术安排。2、负责制订护理工作计划，组织实施，督促检查。根据手术任务，科学分工，合理安排。 3、督促护理人员认真执行手术室各项规则和技术操作常规，严格要求遵守无菌操作规程。4、负责手术室医院内感染管理工作。5、指导并参与新开展项目、重大、疑难及复杂手术。6、负责手术室的器械、药品、敷料及卫生设备等的管理、请领、报销工作。做好急诊手术用品和抢救用品与药的物的准备工作，保持良好的备用状态。检查毒、麻、限制药及贵重器械的管理情况。督促手术标本的保管和及时送检。7、负责手术室护理工作质量管理。负责接待参观事宜。8、负责制订手术室护士继续教育、护理业务学习计划并实施，定期对护理缺陷进行分析并提出预防纠正措施。9、负责手术室实习带教的安排，重视护理科研活动。（五）综合重症监护室(ICU)护士长岗位职责1、在科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责本病区的护理行政管理和业务工作。 2、督促护士严格执行各项规章制度，检查各项措施的实施，严防护理不良事件。 3、主持晨会交班即床头交接班，根据病人的病情需要，合理调配护士工作。 4、随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。 5、组织并参与危重症病人的抢救。 6、检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并作记录。7、检查各项表格的记录情况，保证其完整性与准确性。 8、检查各种消毒与灭菌物品并作记录。 9、负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。10、组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。11、积极听取医师及病人的意见，不断改进病房管理工作。12、负责科室临床教学工作的管理和实施。（七）供应室护士长岗位职责1、在护理部及相关职能部门的领导下，负责科内业务技术、教学、科研和行政管理工作。2、负责指导科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施、检查、总结、记录。3、制定并完善紧急风险预案和突发事件处理流程，确保措施有效落实。4、督促本科室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件的发生。5、定期督促检查清洗设备、灭菌器的效能，定期检查仪器和灭菌效果的监测结果。发现异常，立即上报检修。6、负责医疗器材、敷料、药品、物资的请领、报损工作。7、组织下送下收，了解所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。8、组织开展技术革新、业务学习、不断调整工作流程，提高工作效率。（八）血液净化室护士长岗位职责1、在护理部或科护士长领导下工作。2、根据血液净化室的情况和护士的能力及要求，合理安排班次。3、实施全面质量控制，保证各项规章制度的落实。督促检查各级各类人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件的发生。4、做好本科室院内感染控制及消毒工作。按照规定做好相应的监测。经常检查仪器的使用情况，有问题及时报告医生。5、定期了解病人及家属的意见，及时改进工作。6、负责物品请领。7、有计划组织护士业务技术培训，及时掌握新仪器、新技术的操作，并定期组织考核。各级护理人员职责（按护士能级）（一）N0级护士职责1.认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。2.落实责任制整体护理，为患者提供全程、全面、专业化的护理服务。3. 根据分级护理要求观察患者病情变化，发现异常情况及时报告并处理。4.与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育，心理护理和康复指导。5.在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。6.按要求书写各项护理文书。7.按要求完成规范化培训与考核。8.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。9.指导、督促保洁员和护理员的工作。10. 未获得执照的护士应在上级护士指导下进行各项治疗及护理工作（二）N1级护士职责1严格执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。2运用护理程序实施责任制整体护理，按照护理分级要求为患者提供全程、全面、连续 、专业化的护理服务，在上级护士的指导下护理危重患者。3完成所分管的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。4按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。5完成各项护理文书书写。6指导下级护士进行临床护理实践。7按要求完成岗位培训与考核。8指导、督促保洁员和护理员的工作。（三）N2级护士职责1.严格执行各项规章制度、岗位职责和护理操作规程，落实患者安全目标。2.运用护理程序实施责任制整体护理，为患者提供全程、全面、连续、专业化的护理服务，能独立护理危重患者。3. 按照分级护理要求完成所分管的各项治疗及护理工作，协助医生进行诊疗工作。4.按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。5.指导下级护士进行临床护理实践，并参与临床带教工作6.完成各项护理文书书写。7.协助护士长进行病房管理。8.按要求完成岗位继续教育培训与考核。9.参与护理科研、新技术、新业务，积极撰写护理论文。10.指导、督促保洁员和护理员工作。（四）N3级护士职责1.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。2.履行责任护士的岗位责任，熟练掌握基础护理、专科护理技能，熟练运用护理程序独立准确评估、判断和处理本专业护理问题。3.全面落实临床护士工作职责，保证分级护理工作落实到位。4.主持科内护理查房、危重症及疑难病例讨论，参与护理会诊，提升护理业务水平。5.熟练掌握抢救的各类技能操作，在突发事件及危重症患者救治中发挥重要作用。6.能较好地独立承担临床教学工作，承担专科护士、进修护士及实习护士的临床带教工作。7.实施循证护理，提供专科领域的信息及建议。8.承担或参与院级以上科研课题，开展或参与新技术、新业务，撰写护理论文。9.参与相应专科护理小组工作，提升专科护理水平。10.参与护理质量管理工作。（五）N4级护士职责1.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，落实患者安全目标。2.分管病房疑难、危重患者或新开展手术、大手术患者，实施责任制整体护理工作。3.指导下级护士进行临床护理实践，开展护理查房、会诊和疑难病例讨论。4.协助护士长制定本专科护理工作指引，完善专科护理工作标准，护理质量评价标准。5.发挥助手和参谋作用，发现问题及时向护士长汇报，提出改进意见。6.及时了解学科发展动态，向护士长提供信息资料和管理建议。7.协助制定本科室分层次教学计划，组织并参加具体教学活动。8.协助护士长组织本科室护士的培训及考核，承担教学任务，审核继续教育学分。9.承担或参与市级以上科研问题，指导护士开展护理科研及撰写护理论文。10.协助护士长做好病房管理，参与科室护理质控管理，必要时代理护士长工作。各岗位护理人员职责一、病区护理人员职责（一）病房护士长1、在护理部或科护士长的领导下进行工作，负责本病房护理业务、科研、教学、病房管理和病房内外的联系工作。制订本病房具体计划,并组织实施。2、根据护理部及科内工作计划，有计划安排病房工作重点，做到日有安排、周有重点、月有计划。3、督促检查保证各项规章制度的贯彻落实，按护理质量考核标准进行质量控制。定期检查执行情况。参加医嘱大查对。发现问题及时处理，以防止护理不良事件发生。4、组织危重病人的抢救工作，随同科主任和主治医师查房，并参加病例的讨论，进一步了解对护理工作的要求。组织护理查房，护士业务学习及护生临床教学，提高护士业务水平及带教能力，定时考核。5、负责病房的药品、医疗仪器、医疗表格、文具和日用物品等的领取、检查、保管和维修工作。6、协助解决护士工作、学习、生活中存在的问题，并做好思想工作，发挥每个人的积极性和主观能动性。召开工休座谈会，征求意见改进工作。7、定期与科主任讨论病房工作中存在的问题，制定护理工作计划，定期进行工作总结。（二）护理组长 1、在病区护士长的领导下负责本组病人的护理计划、实施。2、早会前巡视病房，评估病人，重点巡视新病人和危重病人，检查晚夜间、展问护理落实情况。3、参加早会，听取夜班报告，床边交接班，做好自我介绍。4、整理病人床铺，协助病人物品定点定位放置，保持病室整洁。巡视病房，全面了解病情，观察输液情况，落实本组病人的各项治疗护理工作。5负责本组病人护理质量并对本组病人实施整体护理，运用护理程序帮助病人解决现存和潜在的健康问题。6、接待新病人，带领本组护士进行入院介绍（环境、工作人员、院规），收集资料。及时完成病人入院评估。严格执行各项护理技术操作常规，发现病情变化及医嘱有可疑情况，应立即报告医生及护士长。负责各项护理措施的全面落实，及时准确地向病人交代手术及特殊检查注意事项，及时填写各项护理记录。7、做好健康指导，疾病知识宣教。负责出院、转科终末处理，严格落实消毒隔离制度。8、指导助理护士和实习护士的带教工作。指导护理员、保洁人员工作，保持病室的整洁、安静、舒适、安全及空气清新。9、书写交班报告，严格床边交接班。（三）责任护士1、参加早会，听取夜班报告，参加床边交接班。按护理程序评估病人的健康状况，实施整体护理，做好护理记录。2、按病人护理等级进行晨、晚间护理，包括危重病人的口腔及皮肤护理、饮食护理和心理护理。3、巡视病房，严密观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常须立即通知医生，做好应急抢救及记录。4、负责所管床位病人的各项检查、治疗、护理工作。按医嘱测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。5、执行有关临床护理的临时医嘱，指导护生与护理员的工作。6、负责接待新入院病人，做好护理评估和入院介绍，了解病人生理、心理、社会文化状态，对出院病人做好健康教育工作。7、指导陪护、探视人员遵守陪护、探视制度，保持病房的整洁、安静。8、书写护理记录及日间液体出入量，认真做好床头交接班。工作。(四)办公班护士1、参加早会，听取夜班报告，参加床边交接班，核对夜间医嘱。 2、负责接收、处理、核对医嘱，及时打印相关执行单并通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。每日重点检查医嘱处理和执行情况，查看各种治疗卡、执行单、床头卡片填写是否规范，每周与护士长总查对医嘱。3、整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录。4、负责准备标本检验容器，督促各班及时留送。5、联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备工作。及时办理出入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。6、护士长不在时，代为办理急需处理的临时工作。 (五)治疗班护士1、参加早会，听取夜班报告，清点治疗物品，及时更换消毒灭菌物品。2、负责大输液的准备、核对及配制工作，准备和配合医生执行各种穿刺等诊疗工作。3、负责治疗室无菌物品的保管，保证各种无菌用品、治疗盘、引流瓶管、治疗车等的清洁、消毒、灭菌，并定期更换消毒液。4、负责药品的领取、保管，检查药品的数量、质量，过期药品及时退还药房。5、检查抢救药品、物品是否定位放置，急救器材的性能并保持完好。6、做好治疗室的清洁消毒工作，做到常清洁、常整理、常规范。7、为夜班做准备，对常用药及特殊用品认真交班。 (六)连班护士1、认真履行当日本岗位(治疗、临床或办公)工作职责，中午与办公班护士、治疗护士和管床护士进行口头和床边交接，以确保护理工作的连续性。2、观察病人午餐进食情况，必要时协助病人进餐。3、巡视病房，观察病情，管理陪人，督促病人午休。营造午休氛围，保持病区安静整洁。4、两人核对执行单，做好午间治疗、各项监测。5、做好新入院病人的接受和护理工作，及时准确执行医嘱。6、测量14：00体温，完成1 5：00治疗(肌肉注射、静脉注射等)。7、下班前与组长、治疗和管床护士等进行口头和床边交接。(八)中班护士1、认真交接班，巡视病房，对危重病人床头交接，清点用物。2、按分级护理要求，巡视病房。观察病情变化，及时通知医生并做好记录。3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，正确规范执行注射、治疗、给药工作。4、核对医嘱，做好特殊检查及手术前的准备。5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。6、整理病房环境、保持安静、整洁，消毒治疗室、换药室。7、书写交班报告，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备，交班。(九)夜班护士1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接班，清点用物。2、核对晚班医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，进行必要的护理。5、收集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人病情。书写交班报告。6、做好危重病人口腔护理、会阴护理、管道护理等，协助喂饭，了解病人进食情况。7、协助做好办公室、治疗室与换药室的清洁卫生工作。附：病区保洁人员岗位职责1、在保洁公司领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。2、担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持整洁。3、负责清洁和消毒病人的床单元用具。4、及时做好病房的饮用水供应。5、根据需要协助其它外勤工作。 第一部分 供应室工作人员职责(一)护士长1在护理部及相关职能部门领导下，负责科内业务技术、教学、科研和行政管理工作。2负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施。3制定并完善紧急风险预案和突发事件处理流程，确保措施有效落实。4督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。5定期督促检查清洗设备及灭菌器的效能，定期检查器材和灭菌效果的监测结果，发现异常，立即报修。6负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报损工作。7组织下送下收，了解所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。8组织开展技术革新、业务学习，不断调整工作流程，提高工作效率。(二)护士1在护士长领导下工作。2负责可重复使用诊疗器械、器具和物品的回收、分类、清洗、消毒、包装、储存、发放工作。负责敷料的制备。3严格执行操作规程、查对制度，严防差错事故的发生。4检查医疗器材性能、质量，确保其使用性能完好。5协助护士长请领、发放各种医疗器材、敷料和药品，及时与临床科室联系，听取并反馈意见，协助护士长改进工作。6参与消毒灭菌质量检测，确保消毒灭菌质量合格。7学习本科专业技术及新知识，结合实际开展科研。8指导进修、实习护士及保洁人员工作。(三)去污区护士 1负责清点回收物品数量，核对物品交换清单。 2根据器材类别、性能进行分类，选择相适应的清洗消毒方法，保证清洗质量并记录。 3按要求配制清洗酶液，检测酸化水的pH值，观察清洗设备运行是否正常。 4按照岗位要求做好自身防护。督促本区人员严格执行消毒隔离制度。 5每日做好清洗设备、清洁保养工作，工作完毕及时关闭电源。 6保持环境的整洁。(四)检查包装、灭菌区护士 1负责检查清洗、消毒后物品的质量，不合格的重新处理。 2负责检查待包装物品性能并组装，发现问题及时更换。 3负责检查包装材料是否符合要求。 4按规定完成包装工作。 5保持环境的整洁。(五)无菌物品存放区护士 1负责每日检查灭菌物品的数量、有效期及贮存状态。 2根据供需情况，及时调整物品种类和基数。 3按分类及有效期先后顺序摆放无菌物品。 4负责发放无菌物品，并对发放物品进行核算、登记。 5保持环境的整洁。 (六)消毒员1在护士长的领导下工作。必须持证上岗。 2熟练掌握各种灭菌设备操作，掌握各类物品的消毒灭菌方法。按规定进行各类物品装载、灭菌、卸载及存放。 3灭菌过程中随时观察灭菌设备的运行状况，发现问题及时处理，按规定做好记录。灭菌期间不得擅离工作岗位。 4负责灭菌设备的日常清洁及保养。 5熟练掌握各种突发事件的应急措施。 6参加业务学习及岗位培训。(七)保洁人员 1在护士长、护士指导下工作。 2负责所管区域的清洁卫生工作。第二部分、供应室护理工作制度（一）供应室管理1各区工作人员按规定着装，并在相应区域工作，不串岗。2根据各科室需求配发各种物品基数，及时调整，保证临床需要。3严格执行各区的工作流程及操作规程。不在诊疗场所清点污染器械、器具和物品。4各种器材、敷料的准备须达到标准要求。5供应的无菌物品按规范标识。凡灭菌物品外观检查不合格或超过有效期须重新处理。6每日定时下送下收，负责可重复使用物品的清洗、消毒、灭菌工作。7建立各科室物品账目及请领、发放、报损制度，定期清点并上报有关部门。8定期征求临床科室对供应室工作的意见，及时改进、完善工作。9根据要求不断完善质量管理追溯体系。10物品外借应符合相关手续，并督促及时归还。（二）去污区1工作人员按规定着装，在规定区域活动，不串岗。离开去污区须洗手、更衣、换鞋。2物品由污到洁，不交叉，不逆流。3去污区分为回收区、清洗区；回收区负责物品的清点、分类、核查；清洗区的清洗按冲洗、洗涤、漂洗、终末漂洗等步骤进行。特殊污染按要求处理。4清洗后物品应进行消毒处理。5按规定进行清洗设备的清洁保养。6严格执行消毒隔离制度：污物回收器具、清洗水池、清洗用品用后按规定进行处置。7保持环境的整洁。（三）检查包装、灭菌区1完善包装前的各项准备工作，着装规范，环境整洁。2负责检查各类器械清洗的质量及其性能。3按照各种包的标准进行配制，检查无误后方可按照规范要求包装并签名。4负责各种物品的灭菌工作。5按规定做各种灭菌设备的监测及日常保养。6做好卫生清扫工作。（四）无菌物品存放区1无菌物品须分类、分架放置，标识清楚。2一次性使用无菌医疗用品须拆除外包装后，方可进入无菌物品存放区。3货架或柜符合要求。4物品定位放置，遵循先进先出原则，保持基数正确。5接触无菌物品前应洗手或手消毒。6发放时应确认无菌物品的有效性，并具可追溯性。7消毒后直接使用的物品，干燥、包装后专架存放。8保持环境清洁、整齐，检查、调节室内温度、相对湿度，使之符合要求。9每天对发放物品进行核算、登记。（五）供应室查对1回收器械时，认真查对数量及质量。2包装器械前，须经两人核对器械数量、质量及清洁度，合格方可包装。3发放无菌物品时，要认真查对科室、品名、包外灭菌标识、灭菌失效日期及包装完好性。4，卸载灭菌物品时，须认真查对各种灭菌指示物，合格方可贮存、发放。（六）消毒隔离在医院感染科的指导下进行消毒隔离管理。1严格区分去污区、检查包装区、无菌物品存放区，工作人员按要求着装及在规定区域操作。2严格区分三类物品：污染物品、清洁物品、无菌物品。污染物品未经清洁消毒处理，不得送往清洁区。3一般感染性物品先清洗后消毒，特殊感染物品先消毒后清洗。如遇气性坏疽污染的器械，先使用2 000 mg/L含氯消毒剂浸泡30分钟；朊毒体污染的器械、物品浸泡在1mol/L的氢氧化钠溶液中，作用60分钟，再按消毒技术规范进行处理。4回收工具每次用后清洗、消毒、干燥备用。5纺织品包装材料一用一洗，无污渍、破损。7一次性使用无菌医疗用品，须拆除外包装后，方可进入无菌物品存放区，消毒灭菌后物品应分类、分架存放。8按规范要求进行各项监测并记录存档。植入性器材灭菌后，经生物监测合格方可发放。9预真空压力蒸汽灭菌器每天第一锅次进行B-D试验，合格后方可进行灭菌。10认真做好各工作区的清洁消毒工作。工作台每日操作前后，用酸化水擦拭台面；污染区地面每日用酸化水拖地；无菌物品储存架、柜，每日用酸化水擦拭1次；清洗池及清洗用具每日用酸化水清洗消毒。11各区卫生用具标识清楚，分区放置。12按要求做好垃圾分类及处置。（七）质量管理1建立质量管理追溯体系，完善质量控制过程中的相关记录，保证供应的物品安全。2定期对各种清洗、消毒、灭菌设备进行性能检测，确保其效能达标。3定期对各岗位工作质量进行检查。4发现质量问题及时处理，同时将相关灭菌物品及时召回，进行分析、总结、汇报并有记录。（八）工作人员自身防护1加强工作人员自身防护教育，防止各类意外事故发生。2在去污区处理物品时，穿防护衣、戴橡胶手套、口罩、帽子，如有污染应及时更换，必要时戴防护镜。脱掉手套后应立即洗手。3皮肤表面一旦染有血液、其他体液、各种消毒液及酶液，应当立即彻底清洗。4不慎被利器刺伤，应按锐器伤处理流程处理并登记。5使用压力蒸汽、干热灭菌器时，严格执行操作规程，有防止爆炸、燃烧的措施。操作时戴防护手套，预防烫伤事故发生。6使用低温灭菌器时，应保持空气流通，防止中毒、燃烧、爆炸等意外事故发生。 第一部分 供应室工作人员职责(一)护士长1在护理部及相关职能部门领导下，负责科内业务技术、教学、科研和行政管理工作。2负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施。3制定并完善紧急风险预案和突发事件处理流程，确保措施有效落实。4督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。5定期督促检查清洗设备及灭菌器的效能，定期检查器材和灭菌效果的监测结果，发现异常，立即报修。6负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报损工作。7组织下送下收，了解所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。8组织开展技术革新、业务学习，不断调整工作流程，提高工作效率。(二)护士1在护士长领导下工作。2负责可重复使用诊疗器械、器具和物品的回收、分类、清洗、消毒、包装、储存、发放工作。负责敷料的制备。3严格执行操作规程、查对制度，严防差错事故的发生。4检查医疗器材性能、质量，确保其使用性能完好。5协助护士长请领、发放各种医疗器材、敷料和药品，及时与临床科室联系，听取并反馈意见，协助护士长改进工作。6参与消毒灭菌质量检测，确保消毒灭菌质量合格。7学习本科专业技术及新知识，结合实际开展科研。8指导进修、实习护士及保洁人员工作。(三)去污区护士 1负责清点回收物品数量，核对物品交换清单。 2根据器材类别、性能进行分类，选择相适应的清洗消毒方法，保证清洗质量并记录。 3按要求配制清洗酶液，检测酸化水的pH值，观察清洗设备运行是否正常。 4按照岗位要求做好自身防护。督促本区人员严格执行消毒隔离制度。 5每日做好清洗设备、清洁保养工作，工作完毕及时关闭电源。 6保持环境的整洁。(四)检查包装、灭菌区护士 1负责检查清洗、消毒后物品的质量，不合格的重新处理。 2负责检查待包装物品性能并组装，发现问题及时更换。 3负责检查包装材料是否符合要求。 4按规定完成包装工作。 5保持环境的整洁。(五)无菌物品存放区护士 1负责每日检查灭菌物品的数量、有效期及贮存状态。 2根据供需情况，及时调整物品种类和基数。 3按分类及有效期先后顺序摆放无菌物品。 4负责发放无菌物品，并对发放物品进行核算、登记。 5保持环境的整洁。 (六)消毒员1在护士长的领导下工作。必须持证上岗。 2熟练掌握各种灭菌设备操作，掌握各类物品的消毒灭菌方法。按规定进行各类物品装载、灭菌、卸载及存放。 3灭菌过程中随时观察灭菌设备的运行状况，发现问题及时处理，按规定做好记录。灭菌期间不得擅离工作岗位。 4负责灭菌设备的日常清洁及保养。 5熟练掌握各种突发事件的应急措施。 6参加业务学习及岗位培训。(七)保洁人员 1在护士长、护士指导下工作。 2负责所管区域的清洁卫生工作。第二部分、供应室护理工作制度（一）供应室管理1各区工作人员按规定着装，并在相应区域工作，不串岗。2根据各科室需求配发各种物品基数，及时调整，保证临床需要。3严格执行各区的工作流程及操作规程。不在诊疗场所清点污染器械、器具和物品。4各种器材、敷料的准备须达到标准要求。5供应的无菌物品按规范标识。凡灭菌物品外观检查不合格或超过有效期须重新处理。6每日定时下送下收，负责可重复使用物品的清洗、消毒、灭菌工作。7建立各科室物品账目及请领、发放、报损制度，定期清点并上报有关部门。8定期征求临床科室对供应室工作的意见，及时改进、完善工作。9根据要求不断完善质量管理追溯体系。10物品外借应符合相关手续，并督促及时归还。（二）去污区1工作人员按规定着装，在规定区域活动，不串岗。离开去污区须洗手、更衣、换鞋。2物品由污到洁，不交叉，不逆流。3去污区分为回收区、清洗区；回收区负责物品的清点、分类、核查；清洗区的清洗按冲洗、洗涤、漂洗、终末漂洗等步骤进行。特殊污染按要求处理。4清洗后物品应进行消毒处理。5按规定进行清洗设备的清洁保养。6严格执行消毒隔离制度：污物回收器具、清洗水池、清洗用品用后按规定进行处置。7保持环境的整洁。（三）检查包装、灭菌区1完善包装前的各项准备工作，着装规范，环境整洁。2负责检查各类器械清洗的质量及其性能。3按照各种包的标准进行配制，检查无误后方可按照规范要求包装并签名。4负责各种物品的灭菌工作。5按规定做各种灭菌设备的监测及日常保养。6做好卫生清扫工作。（四）无菌物品存放区1无菌物品须分类、分架放置，标识清楚。2一次性使用无菌医疗用品须拆除外包装后，方可进入无菌物品存放区。3货架或柜符合要求。4物品定位放置，遵循先进先出原则，保持基数正确。5接触无菌物品前应洗手或手消毒。6发放时应确认无菌物品的有效性，并具可追溯性。7消毒后直接使用的物品，干燥、包装后专架存放。8保持环境清洁、整齐，检查、调节室内温度、相对湿度，使之符合要求。9每天对发放物品进行核算、登记。（五）供应室查对1回收器械时，认真查对数量及质量。2包装器械前，须经两人核对器械数量、质量及清洁度，合格方可包装。3发放无菌物品时，要认真查对科室、品名、包外灭菌标识、灭菌失效日期及包装完好性。4，卸载灭菌物品时，须认真查对各种灭菌指示物，合格方可贮存、发放。（六）消毒隔离在医院感染科的指导下进行消毒隔离管理。1严格区分去污区、检查包装区、无菌物品存放区，工作人员按要求着装及在规定区域操作。2严格区分三类物品：污染物品、清洁物品、无菌物品。污染物品未经清洁消毒处理，不得送往清洁区。3一般感染性物品先清洗后消毒，特殊感染物品先消毒后清洗。如遇气性坏疽污染的器械，先使用2 000 mg/L含氯消毒剂浸泡30分钟；朊毒体污染的器械、物品浸泡在1mol/L的氢氧化钠溶液中，作用60分钟，再按消毒技术规范进行处理。4回收工具每次用后清洗、消毒、干燥备用。5纺织品包装材料一用一洗，无污渍、破损。7一次性使用无菌医疗用品，须拆除外包装后，方可进入无菌物品存放区，消毒灭菌后物品应分类、分架存放。8按规范要求进行各项监测并记录存档。植入性器材灭菌后，经生物监测合格方可发放。9预真空压力蒸汽灭菌器每天第一锅次进行B-D试验，合格后方可进行灭菌。10认真做好各工作区的清洁消毒工作。工作台每日操作前后，用酸化水擦拭台面；污染区地面每日用酸化水拖地；无菌物品储存架、柜，每日用酸化水擦拭1次；清洗池及清洗用具每日用酸化水清洗消毒。11各区卫生用具标识清楚，分区放置。12按要求做好垃圾分类及处置。（七）质量管理1建立质量管理追溯体系，完善质量控制过程中的相关记录，保证供应的物品安全。2定期对各种清洗、消毒、灭菌设备进行性能检测，确保其效能达标。3定期对各岗位工作质量进行检查。4发现质量问题及时处理，同时将相关灭菌物品及时召回，进行分析、总结、汇报并有记录。（八）工作人员自身防护1加强工作人员自身防护教育，防止各类意外事故发生。2在去污区处理物品时，穿防护衣、戴橡胶手套、口罩、帽子，如有污染应及时更换，必要时戴防护镜。脱掉手套后应立即洗手。3皮肤表面一旦染有血液、其他体液、各种消毒液及酶液，应当立即彻底清洗。4不慎被利器刺伤，应按锐器伤处理流程处理并登记。5使用压力蒸汽、干热灭菌器时，严格执行操作规程，有防止爆炸、燃烧的措施。操作时戴防护手套，预防烫伤事故发生。6使用低温灭菌器时，应保持空气流通，防止中毒、燃烧、爆炸等意外事故发生。 第一部分 供应室工作人员职责(一)护士长1在护理部及相关职能部门领导下，负责科内业务技术、教学、科研和行政管理工作。2负责制定科室年度工作计划和质量监测控制方案，并组织实施。3制定并完善紧急风险预案和突发事件处理流程，确保措施有效落实。4督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防护理不良事件发生。5定期督促检查清洗设备及灭菌器的效能，定期检查器材和灭菌效果的监测结果，发现异常，立即报修。6负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报损工作。7组织下送下收，了解所供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。8组织开展技术革新、业务学习，不断调整工作流程，提高工作效率。(二)护士1在护士长领导下工作。2负责可重复使用诊疗器械、器具和物品的回收、分类、清洗、消毒、包装、储存、发放工作。负责敷料的制备。3严格执行操作规程、查对制度，严防差错事故的发生。4检查医疗器材性能、质量，确保其使用性能完好。5协助护士长请领、发放各种医疗器材、敷料和药品，及时与临床科室联系，听取并反馈意见，协助护士长改进工作。6参与消毒灭菌质量检测，确保消毒灭菌质量合格。7学习本科专业技术及新知识，结合实际开展科研。8指导进修、实习护士及保洁人员工作。(三)去污区护士 1负责清点回收物品数量，核对物品交换清单。 2根据器材类别、性能进行分类，选择相适应的清洗消毒方法，保证清洗质量并记录。 3按要求配制清洗酶液，检测酸化水的pH值，观察清洗设备运行是否正常。 4按照岗位要求做好自身防护。督促本区人员严格执行消毒隔离制度。 5每日做好清洗设备、清洁保养工作，工作完毕及时关闭电源。 6保持环境的整洁。(四)检查包装、灭菌区护士 1负责检查清洗、消毒后物品的质量，不合格的重新处理。 2负责检查待包装物品性能并组装，发现问题及时更换。 3负责检查包装材料是否符合要求。 4按规定完成包装工作。 5保持环境的整洁。(五)无菌物品存放区护士 1负责每日检查灭菌物品的数量、有效期及贮存状态。 2根据供需情况，及时调整物品种类和基数。 3按分类及有效期先后顺序摆放无菌物品。 4负责发放无菌物品，并对发放物品进行核算、登记。 5保持环境的整洁。 (六)消毒员1在护士长的领导下工作。必须持证上岗。 2熟练掌握各种灭菌设备操作，掌握各类物品的消毒灭菌方法。按规定进行各类物品装载、灭菌、卸载及存放。 3灭菌过程中随时观察灭菌设备的运行状况，发现问题及时处理，按规定做好记录。灭菌期间不得擅离工作岗位。 4负责灭菌设备的日常清洁及保养。 5熟练掌握各种突发事件的应急措施。 6参加业务学习及岗位培训。(七)保洁人员 1在护士长、护士指导下工作。 2负责所管区域的清洁卫生工作。第二部分、供应室护理工作制度（一）供应室管理1各区工作人员按规定着装，并在相应区域工作，不串岗。2根据各科室需求配发各种物品基数，及时调整，保证临床需要。3严格执行各区的工作流程及操作规程。不在诊疗场所清点污染器械、器具和物品。4各种器材、敷料的准备须达到标准要求。5供应的无菌物品按规范标识。凡灭菌物品外观检查不合格或超过有效期须重新处理。6每日定时下送下收，负责可重复使用物品的清洗、消毒、灭菌工作。7建立各科室物品账目及请领、发放、报损制度，定期清点并上报有关部门。8定期征求临床科室对供应室工作的意见，及时改进、完善工作。9根据要求不断完善质量管理追溯体系。10物品外借应符合相关手续，并督促及时归还。（二）去污区1工作人员按规定着装，在规定区域活动，不串岗。离开去污区须洗手、更衣、换鞋。2物品由污到洁，不交叉，不逆流。3去污区分为回收区、清洗区；回收区负责物品的清点、分类、核