吴佩芳先进事迹改编现代沪剧

吴佩芳先进事迹改编现代沪剧学习吴慧芳先进事迹心得体会吴慧芳是上海金桥开发区综合党委副书记、工会结合会主席，_年来，吴慧芳和团队创新工作方式，实现非公企业工会覆盖率到达93%；实行“百名先进育优开展方案”，3年来，已有94名员工参加党组织；劳资纠纷实现“三不”：劳资矛盾不出厂区、劳资纠纷不发生肢体冲突、不损坏公司设备和财物。吴慧芳真正把职工的需求放在了心坎里，落在了行动上。一桩桩竭诚为群众效劳的实事，也让吴慧芳在开发区职工群众心中树立了群众工作的美妙形象，使她成为金桥开发区一呼百应、极具感召力的一面旗帜。吴慧芳做群众工作抓铁有痕，踏石留印，她不是那种工作方案上报了，制度定过了，文件发过了，大会开过了，奖章捧回了，就算大功告成了；也不是那种“一招鲜吃遍天”：做一点工作，干一、两件事情，重复讲几年，遇到好事就去蹭一把。一桩桩竭诚为群众效劳的实事，让吴慧芳在开发区职工群众心中树立了党的群众工作的美妙形象，使她成为金桥开发区一呼百应、极具感召力的一面旗帜。在妥善处置劳资矛盾纠纷上，吴慧芳实现了在别处很难企及的“三不”，即劳资矛盾不出厂区、劳资纠纷不发生肢体冲突、不得损坏公司设备和财物。自2022年全球金融危机以来，金桥开发区消费性企业受到各种因素影响，劳资矛盾频发，她和她的团队妥善处理了群体性劳资纠纷124起，其中世界500强企业16起，涉及员工11930人。在开发区非公企业党建工作上，吴慧芳和她的团队一家一家走，一点一点做，十年磨一剑，愣是让综合党委的工作覆盖到417家非公经济企业，实现了开发区内党的群众工作组织从星星之火到燎原一片。吴慧芳同志作为新时期党建工作的领导，亲密联络群众，倾听群众的真实声音，“善干实干甘干”的精神，值得我们学习。我们在工作中，也只有实在关注现场的声音，才能在实际工作中提供有效的意见作为决策参考，不然都只能是纸上谈兵。不同的岗位，不同的职责。努力做好自己的本职工作，发挥团队协作。以实现个人和组织的最大价值。阅读了吴慧芳同志的先进事迹，对照自己的表现，我感到差距宏大。她的先进事迹鼓励我，要立足于平凡岗位，始终如一地把平凡的事做好，在平凡的岗位做出不平凡的事。吴慧芳同志的先进事迹对于如今的我来说，就是一种丰富的精神食粮，鞭策并鼓励着我时时刻刻以党员的标准要求自己。看到关于“有求必应”才能“一呼百应”，我深有感触，这点对于我们工作在支持部门的人很有借鉴价值。限于我们的工作职责和工作分工，我们可以不期望“一呼百应”，也很难做到“有求必应”。但是遇到别人来咨询问题，都应该尽心的答复或者提供点帮助，而不是“事不关己高高挂起”。这样的话，所谓的“跨部门”沟通问题都不应该是最难解决的难题了。无论工作中还是生活中，态度决定一些。我们可以微笑着面对困难，相反，也可以愁眉！只要有一颗积极向上的心，一颗感恩的心，一颗有责任感的心。那么，任何的困难都将迎刃而解。在去年的培训中我知道了同理心的概念，这次的学习资料更强化了这一概念。相信假如在支持工作中可以积极的对待责任，以一颗同理心去与人相处，做到双向沟通，那我们的工作可以更有效的进展，保证装置的平安稳定运行。一个人做一件好事不难，可是要坚持几十年如一日的持续的做好事，需要的是强大的毅力和坚决不移的信念。学习吴老师的工作态度，更要学习吴老师的信念。只有信念才可以创造看似平凡却又生动感人的奇迹。认真工作，积极生活，经营好小家，奉献于国家。态度决定一切，细节决定成败。在工作中向每一位爱岗敬业、责任心强的同事学习。学习先进，立足本职，祈求世界和平。吴慧芳同志在工作中充分发挥了一名共产党员的先进性，她的事迹令人受益匪浅。受她的启发，我反思了自己的工作：事情有轻重缓急，工作中始终要明确工作的重点、端正自己的态度；作为一名做技术支持的工作者，现场有问题时，要第一时间为他们解决，不怕重复做事，就怕没人找你做事；时刻谨记：态度，决定品质。要常从对方的角度来考虑问题，真诚待人，细心做事。通过对吴慧芳事迹的学习，我领悟到凡事要理论，凡事不要嫌费事，结果可能会出乎我们的想象我家有一个衣柜，位置不是很好，总感觉搬不动它，就一直没有移位置，就这样，它在别扭的位置，挑战我别扭的心情好长时间。突然有一天，我想试试它到底有多重，发现衣柜脚和地面摩擦系数很小，轻轻一推就动了。我们都应当认真的对待自己的工作，努力的完成每项任务，兢兢业业，这就是每个党员应该做的。- 度定过了，文件发过了，大会开过了，奖章捧回了，就算大功告成了；也不是那种“一招鲜吃遍天”：做一点工作，干一、两件事情，重复讲几年，遇到好事就去蹭一把。一桩桩竭诚为群众效劳的实事，让吴慧芳在开发区职工群众心中树立了党的群众工作的美妙形象，使她成为金桥开发区一呼百应、极具感召力的一面旗帜。在妥善处置劳资矛盾纠纷上，吴慧芳实现了在别处很难企及的“三不”，即劳资矛盾不出厂区、劳资纠纷不发生肢体冲突、不得损坏公司设备和财物。自2022年全球金融危机以来，金桥开发区消费性企业受到各种因素影响，劳资矛盾频发，她和她的团队妥善处理了群体性劳资纠纷124起，其中世界500强企业16起，涉及员工11930人。在开发区非公企业党建工作上，吴慧芳和她的团队一家一家走，一点一点做，十年磨一剑，愣是让综合党委的工作覆盖到417家非公经济企业，实现了2 - 应”，我深有感触，这点对于我们工作在支持部门的人很有借鉴价值。限于我们的工作职责和工作分工，我们可以不期望“一呼百应”，也很难做到“有求必应”。但是遇到别人来咨询问题，都应该尽心的答复或者提供点帮助，而不是“事不关己高高挂起”。这样的话，所谓的“跨部门”沟通问题都不应该是最难解决的难题了。无论工作中还是生活中，态度决定一些。我们可以微笑着面对困难，相反，也可以愁眉！只要有一颗积极向上的心，一颗感恩的心，一颗有责任感的心。那么，任何的困难都将迎刃而解。在去年的培训中我知道了同理心的概念，这次的学习资料更强化了这一概念。相信假如在支持工作中可以积极的对待责任，以一颗同理心去与人相处，做到双向沟通，那我们的工作可以更有效的进展，保证装置的平安稳定运行。一个人做一件好事不难，可是要坚持几十年如一日的持续的做好事，需要4 - 就一直没有移位置，就这样，它在别扭的位置，挑战我别扭的心情好长时间。突然有一天，我想试试它到底有多重，发现衣柜脚和地面摩擦系数很小，轻轻一推就动了。我们都应当认真的对待自己的工作，努力的完成每项任务，兢兢业业，这就是每个党员应该做的。各位读友大家好，此文档由网络搜集而来，欢送您下载，谢谢6搬经镇常青小学：学习吴红芳先进事迹 做当代有灵魂的老师为深化学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，充分发挥先进典型人物的示范鼓励作用，大力弘扬新时期人民老师的崇高品质和奉献精神，3月14日中午，如皋市搬经镇常青小学开展了学习“中国好人”吴红芳同志先进事迹系列活动。全校老师全程参与了本次活动，他们先一起观看了纪录片“铿锵玫瑰”的美丽坚守记“中国好人”、如皋乡村老师吴红芳。随着主题片的播放，很多老师被感动得潸然泪下。随后老师们逐个交流了自己的观后感想，他们纷纷表示今后将以吴老师为典范，心中时时处处装着学生，努力做受学生爱戴、让人民满意的老师。最后，该校负责人作了重要讲话，要求广阔老师深化学习吴红芳同志先进事迹，关爱学生、为人师表、爱岗敬业、无私奉献、专心教学、潜心育人，做一名有灵魂的老师。此次学习活动必将促进该校广阔老师职业道德程度的提升，增强老师的效劳意识，为办好人民更加满意的教育奠定坚实的根底。周国华 张智红吴慧芳先进事迹报告会昨举行胡佩兰先进事迹吴慧芳同志先进事迹报告会共8篇李桂芳先进事迹杨竹芳先进事迹第 7 页 共 7 页