供给室年底工作总结

供给室年底工作总结 篇一：供给室工作总结供给室工作总结在院长和院领导帮助和指点下，完成了本院供给室的各项操作，现将工作情况总结以下：（一）一、划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去污区，关键负责接纳清点、清洗临床科室送入本科室污染的可反复使用的医疗器材。清洁区包含包装区，灭菌间，无菌物品存放间。并率领本科工作人员认真学习各区域功效，认清供给室建筑布局和各项操作步骤，要求符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路线，不交叉，不逆行的标准。从而提升了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。二、落实了各项规章制度,严格实施规章制度是提升护理质量，确保医疗安全的根本确保。 重申护理人员职责，明确各类岗位护理工作制度，各尽其职。（1.供给室工作制度、2.供给室消毒隔离制度、3.供给室差错事故登记汇报制度、4.供给室职业安全防护制度、5.供给室清洁卫生制度、6.供给室设备保养维修制度、7.供给室去污区制度、8.供给室检验包装及灭菌区工作制度、9.供给室无菌物品存放区工作制度、10.供给室下收下送工作制度、11.供给室安全管理制度、12.消毒供给室查对制度、13.供给室操作步骤规范）(职责：供给室护士长职责；供给室护士职责；回收人职员作职责；清洗人员职责；检验、包装区工作人员职责；消毒职员作职责)三、科室坚持了每日对去污间、打包间、消毒室进行紫外线消毒，并统计。每七天对紫外线灯管用95%酒精进行保养，并统计。用消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次。四、科室建立了统计本：1：供给室消毒物品交接本，对各科室送入的器械名称及数量有具体登记，并双方签字。2：压力蒸汽灭菌器使用维修统计本：统计内容包含开关机时间，仪器运行状态（电源、水压、压力表），使用人签字。五、设备：现在本科室已配有压力蒸汽灭菌器、打包机、超声清洗机及蒸馏水机。六、新入职人员首先熟悉本科室制度及操作步骤规范，再逐步上手。以上工作是为临床提供高质量的无菌物品，因此也期望大家在使用无菌物品给病人进行诊疗活动时做到慎独，行为上遵守无菌技术操作规范。不然，供给室也失去其最终的意义。（二）、存在问题需完善：1.逐步完善清洗，检验包装，灭菌，无菌物品发放的规范化操作，把好质量监测关，对灭菌步骤严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每七天生物监测。每个灭菌包按科室分别存放，包外全部注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员署名，以起到质量追溯作用。质量追溯制度是供给室独有的制度，是靠多种数据和科学信息来实施，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。还有做的不足的地方，比以下收下送，因受房屋建筑限制，无直接运输通道，现在还不能按院感要求来进行下收下送。2.人员的安排：部分时间需要消毒物品多，而人员较少（提议：科室人员足够且不忙情况下，可安排一个人到供给室帮忙）以上概括了2021年上半年供给室工作进展情况，接下来对2021年下半年供给室的未来简单地做一下展望：1.设备及设施配置：据本院情况而定。2.管理体制及管理要求：近几年中国提出了手供一体化管理模式，确切地说应是CSSD集中式管理模式。也就是说，供应室要负担院内各科室全部反复使用诊疗器械，器具和物品清洗消毒，灭菌。它是个独立的医疗技术科室，服务包括面广，科学性强，责任心重。它是达成控制院内感染，保障医疗质量的重心。供给中心的发展好坏反应了医院的管理水平。CSSD的管理体制是在院长，护理部，院感办的直接领导下开展工作，这么效果更加好。3.人员要求：CSSD全部工作人员包含护工全部要接收相关的院感知识培训。4.查阅部分相关的规章制度和岗位职责，保留符合院感要求的内容，再依据CSSD的三项标准完善各项规章制度，岗位职责，工作步骤，并陆续在科室业务学习活动中向本科工作人员传达5.建立每个月一次和临床科室满意度调查，做好和临床科室沟通工作，认真听取意见，对工作加以改善。前台：自试营业以来综合科共接诊178个客人，配合诊治客人140个，做根管诊疗48个，拔牙20个，补牙21个,洗牙29个，修复17个，其它27个。这些只是我个人的设想。供给室要达成高水品的服务质量还需要院领导给大力支持。篇二：2021年消毒供给中心工作总结新2021年消毒供给中心工作总结一年来，在院领导和护理部的正确领导下，消毒供给中心在各个方面又了很大的进步。全科护理人员团结协作，求真务实，努力工作，保障临床科室无菌物品的供给，确保全院医疗工作正常运转，取得了很好的成绩。总结以下：一、以质量为关键，抓全方面质量控制，确保医疗护理安全 1、科室每个月接收护理部及感染科检验1次，接收市卫生监督所检验3次，接收省卫生监督所和省疾控中心检验个1次，对存在问题立即整改并纠正。2、扩展面积、调整步骤布局，使其愈加符合规范，利于工作的开展。3、引进各类新型设备：高温高压灭菌器2台、全自动清洗消毒机1台、蒸汽清洗机1台、纯水处理系统1套、医用封口机1台、高压水枪1个、高压气枪1个。4、组织应急演练共4次，如职业暴露、停水停电等应急演练；操作技能演练共12次，如成人心肺复苏术、手卫生、检验包装区工作步骤、高温高压灭菌器操作步骤、手工清洗操作步骤、特殊感染器械处理步骤、低温等离子灭菌器操作步骤等。5、修订各项规章制度、操作步骤。如消毒供给中心继续教育和专科业务培训制度、高温高压灭菌器故障处理预案、全自动清洗消毒机的操作步骤、低温等离子灭菌器操作步骤、医用封口机操作步骤等。二、业务管理工作1、对消毒供给中心进行新建，使其愈加符合规范，利于工作的开展。2、立即传达院务会和每个月的护士长例会精神，强调科室事宜50余次，按时完成多种统计和各项考评。3、科室坚持以“质量第一、服务第一、保障第一”的服务工作理念，确保“无菌物品零缺点”的宗旨，组织工作人员科室业务学习 每七天1次，扩大知识面以提升工作人员专业水平和綜合素质，更加好为临床服务。4、对工作人员进行“三基”培训，11月底组织全科护士参与全院的“三基”理论考试4次，合格率100%，科室组织专科知识和院感知识考试每三个月一次。5、坚持每个月业务及管理查房4次、做到立即发觉问题立即处理；各质控组每日对工作质量进行检验，发觉问题立即沟通纠正。6、今年我科参与本科学习3人、1人参与省卫生监督所消毒员培训。三、优质护理服务工作1、每个月下临床面对面沟通4次，做好和临床沟通统计，并立即反馈提升服务质量。2、每个月一次质控会议汇总讨论，对本月存在的问题进行原因分析、提出整改意见，同时对整改方法进行效果评修改规范工作区统计，使其愈加符合质量追踪可溯性。如：清洗消毒统计、护理质量控制检验统计，高压灭菌统计。3、全部(：.xIaocAofanwEn.coM 小草 范文 网:)器械包内使用第五类化学指示剂既爬卡，便于临床工作人员核查，将原布类包装改成无纺布包装，延长无菌使用期同时延长器械使用寿命。4、为了更加好服务于病人，无菌纱方和口护包内棉球改为无菌小包。四、院感管理工作1、成立院感质控小组，严把各操作区质量关，严格卫生部感染规范标准的落实。2、每三个月对操作区进行空气、物表、手卫生的抽样检测。 3、加强工作人员手卫生管理，对工作人员进行理论和手卫生操作的培训及考评。4、完成各项监测工作，如：天天进行空锅B-D测试、天天进行物理化学监测、每七天进行高温高压灭菌器生物监测、天天低温等离子灭菌器生物监测、每七天对清洗器械进行清洁度检测抽查等。5、规范一次性卫生用具库房的管理，严格一次性卫生用具的入库、储存、发放管理，依据临床需要深入规范调整临床领用次数立即间，禁止不合格无菌物品发入临床。6、各项院感监测指标、消毒灭菌监测结果合格率100%。 五、护理教学1、完成卫校等大中专生的临床带教20余学生。2、今年我科参与本科学习3人、1人参与省卫生监督所消毒员培训。六、安全管理1、设备按要求维护保养。2、各区按设备操作步骤进行操作，确保安全。 3、组织参与医院消防知识的学习及现场演练。 七、2021年护理目标完成情况及工作量统计 1、护理目标完成情况：物品灭菌合格率为100%临床服务满意率为100% 表格书写合格率为100% 三基三严平均分为98.25分 护理事故发生率0 工作量统计八、存在的不足： 1、部分工作人员劳动纪律较差。 2、操作区偶然统计不立即、欠规范。 3、工作人员主动学习专业知识的意识不强。 九、2021年的关键工作1、深入培训护士的理论及专业操作能力。 2、争取外出学习培训，提升理论和管理水平。篇三：2021年供给室年底总结2021年供给室年底总结 回顾这一年，供给室得到院领导大力支持和关注，今年供给室 的 工作模式向前迈了一大步。过去供给室只是立即完成灭菌发放等少许工作，今年搬入新区、新的设备设施得到了完全配置，人员得到了培训和增加，供给室正在不停完善和前进中，确保无菌物品的发放合格率100%。供给室今年顺利经过了创二甲的评审，经过了安庆市对供给室的验收的合格，在院领导指导下，加强消毒供给中心的管理工作和工作体制。认真学习并落实相关制度和岗位职责。各区域划分及功效明确，关键制度上墙，认真严格实施各自的岗位职责，严格实施技术操作步骤，认真做好清洗质量，消毒质量，灭菌质量的日常监测，定时抽查，做好设备及耗材监测，节省成本，降低无须要的浪费，做好一次性无菌物品的发放和管理，工作人员职业安全防护方法得到了良好的保障，科内人员不停外出学习，做到人人持证上岗。在这一年里科室人员克服多种困难，认真学习，齐心协力，一心向前，科室人员整体素质得到了大大提升。以后还将一如既往的做好本质工作，控制院内感染的发生，为临床提供优质的服务。消毒供给中心2021年12月21日