党员干部抓工作落实心得体会

党员干部抓工作落实心得体会 抓工作落实，促工作开展，把计划蓝图变为美好现实，是广大党员干的基础职责。能不能抓好工作落实，是对每一个党员干部事业心、责任感和实施力的考量。工作落实不力，必定影响形象、贻误全局。抓好工作落实，要一直保持三股劲。保持咬定目标、奋力争成的干劲。什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧、等于不抓。等老一辈无产阶级革命家正式是凭着这种朝着既定目标坚实不移前进的信心和决心，指导全党全国人民在极其困难的情况下，夺取了新民主主义革命和社会主义革命的胜利。改革开放30年来的实践也告诉我们，要实现建设中国特色社会主义这个前无古人的伟大目标，没有任何捷径可走，只有紧盯目标，扑下身子，真抓实干，一步一个脚印地缶前推进。一个地方落后并不可怕，可怕的是党员干部没干劲，没有干事创业抓落实的气氛。作为党员干部，既要善于集思广益，科学决议，定好发展目标。更要善于凝聚人心，聚集人气，调动方方面面的主动性，围绕一个目标干，朝着一个方向走，不因外部环境改变而松懈干劲，不因条件困难而退缩不前，以时不待我、只争朝夕的良好精神状态，坚定不移地实现发展目标。在抓落实上，党员干部还要发挥带头作用，少说空话、多干实事、少一点应酬、多深入基层，真正把精力集中到处理实际问题、推进工作上，以此带动基层干部职员齐心协力抓落实、谋发展。当然，保持充分的干劲，并不是要蛮干，还要注意方法方法和工作技巧，对包括全局的工作，要讲标准、讲大局，一点也不能含糊，一点也不能让步；在详细工作落实上，要坚持标准性和灵活性相结合，做到有利于又好又快发展，有利于友好稳定，有利于既定目标的实现。保持攻坚克难、一往无前的拼劲。前进的道路历来全部不是平坦的，总是充满了荆剌，充满了挑战。抓落实贵在一直保持不怕困难，迎难而上的拼搏精神，不获全胜不收兵的坚定决心。目前，有的干部对工作马马虎虎、敷衍塞责，一事目前先讲条件，面对困难束手无策；有的干部功夫全在嘴皮上，汇报工作头头是道，天花乱坠，抓落实则软弱无力，本事导欠缺、直接造成了政策难贯通、工作难到位，损害了党和政府的形象，侵害了群众利益；有的干部碰到轻易处理的事情，出政绩的事情主动争抢，碰到难题就绕着走，推诿于人，或干脆采取“拖”的措施，留给继任者去伤脑筋。这些全部是和党的宗旨和工作方法相违反的。改革开放进行到今天，已经步入深水区，很多表面的，浅层次的、易处理的问题已经伴随经济社会的快速发展得到处理。摆在我们面前的全部是深层次的、没有任何经验可循的、尤其需要大智慧和创新精神去化解的难题。这些难题，或是长久积累的痼疾，或是发展中产生的新矛盾，全部是开展工作的拦路虎，绕不过去，回避不了。对此，才能有畏难情绪，更不能轻言放弃，必需勇于直面，迎难而上。对各类矛盾和问题，要分类梳理，深入剖析，认真查找根源，仔细研究措施，采取对路方法加以处理，真正将处理问题，化解矛盾的过程，转化为推进工作，抓好落实的详细实践。保持常抓不懈，持之以恒的韧劲。发展永无止境，抓落实不可能毕其功于一役，必需长久抓，抓常常。首先，要有长久作战的心理准备，预防和克服急于求成的不良心态。中国特色社会主义是一项系统工程，它不是空中楼阁，必需有坚实的基础。抓好各项工作的落实，也必需高度重视基础工作，包含吃透上级相关政策要求，掌握当地本单位实际情况，了解工作任务的规律性，做到心中有数，在此基础上，一步一步地推进工作落实。决不能想当然办事，拍脑袋决议，更不能搞瞎指挥，盲目冒进，造成失误，欲速则不达。同时，要善于总结经验，探索规律，研究行之有效的措施，不停积累抓工作落实的经验，提升工作的针对性和实效性。其次，要健全抓落实的长期有效机制，预防抓抓停停，忽冷忽热，前紧后松、虎头蛇尾的不良心态。经过强化责任目标、考评评价、监督制约、工作保障等“四个机制”建设，使党员干部对待工作时刻感到有责任、有压力、有动力，自觉做到责无旁贷，抓紧不放、跟进指导、靠前指挥，不见成效不撒手，初见成效不让步，推进工作向更高层次前进。