学校工会工作计划学校教代会工作总结

学校工会工作计划20212021学校教代会工作总结 今年我校教代会在学校党支部和上级教代会的领导下，根据“三个代表”的要求，围绕学校的中心工作，全方面落实落实“教代会”精神，认真推行教代会职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。一年来，教代会关键做了一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职员办学指导方针的落实；经过了一系列和教职员切身利益相关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化。二、充足发挥教代会组织作用，主动参加“校务公开”活动；学校及教代会充足发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每个月召开一次会议，立即公布学校财务收支情况，增强财务管理透明度。学校设置行风举报电话，意见箱并向社会公布，认真根据校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项全部能立即公布，增强透明度。三、认真学习、宣传、落实教代会个性工作制度及文件精神，为依法治会，全方面推进教代会工作发明良好气氛；立即组织全体教职职员学习新教代会法，经过学习、写心得体会，召开经验交流会，提升了教职员对新教代会法的了解。教代会活动的开展，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。四、主动落实落实公民道德建设实施纲要，大力提升教职员思想道德素质；创教育工程就必需建立一支强有力的老师队伍，学校十分重视老师队伍的思想建设。组织党员老师参观、座谈、访问，开展相关的活动，努力建设一支师德高尚、师德精湛的老师队伍是建设有中国特色社会主义教育事业的根本确保，也是二十一世纪经济发展的必定。1、深入开展师德教风活动。今年教育系统是省定行风评议的五个关键部门之一，学校认真制订行风建设实施方案，同时制订学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体老师大会，做好宣传动员和布署，对全体老师进行一场师德教育，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。2、主动开展校本培训。本学期，学校主动开展以校本培训为主渠道的老师继续教育。学校充足利用老师业务时间，深入开展老师信息技术能力的培训，关键培训了word、powerpoint、多媒体设备使用规范等方面的培训，经过培训，提升了广大老师使用多媒体设备的能力，经过经典课例研讨、远程研究等活动，全体老师主动参与研讨，就经典课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提升教学效果，本学期推出多节经典课例。经过校本培训，培养了老师的课程生成能力。五、主动开展有益教职员身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设；充足利用教代会组织及年段教代会小组的优势，组织开展形式多样的文体活动3、我校女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风姿。在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，主动参与各类进修，现在女中青年老师基础上已取得大专学历，还又很多老师正在进行大学本科的自学考试。在爱生敬业方面有口皆碑，经典事例比比皆是，真正起到了示范作用。六、加强教代会本身建设。以管理创新促本身建设在加强组织建设的同时，教代会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一关键。一年来，我们依据教代会法和教代会工作章程并结合我校教代会工作的详细实际深入建立健全教代会规章和制度，使校教代会和部门教代会的工作做到了有章可循，而且为提升教代会工作的水平奠定了坚实的基础。方法创新提升工作水平我们采取学校教代会经过调动老师主动性，使广大教代会会员各尽其才，各取所需，文体活动丰富多彩。因此参加面之广是前所未有的。年段的活动培养出一大批教代会主动分子，极大丰富了教职员的文化生活，营造出良好的校园文化气氛。我们一直把维护教职员的正当权益放在心上，如从源头参加校内体制改革及教职员工资分配制度改革方案的制订；主动组织并做好教职员的福利保障工作，常年坚持探望有病职员等。总而言之，一年以来，我们推行人性化管理，以学校教育教学这个中心工作，不停努力，不停探索，为学校各项工作健康发展做好各项工作。