互联网使用及IP地址管理规定

精心整理互联网运用及IP地址管理规定编制： 审核： 批准： 发布日期： 年 月 日 实施日期： 年 月 日标 题：互联网运用及IP地址管理规定版 号：A文件编号： 修改标识：01 目的明确互联网运用管理的有关要求、程序，固定各计算机IP地址，标准管理行为。2 适用范围适用于公司总部各部门员工互联网运用及公司总部IP地址的管理。3 职责3.1 各部门 负责本部门IP地址管理、互联网运用需求的申请、权限审核及变更申请。 负责本部门互联网的运用状况及IP地址管理的监视。3.2 管理部 负责总部各部门IP地址的安排及管理。 负责各部门互联网运用权限的报批、联系开通及权限台帐的建立和管理。 负责对各部门IP地址和互联网的运用状况进展监视、考核。3.3 管理部经理负责互联网运用权限的审批。4 公司总部IP地址管理规定4.1 管理部依据信息中心要求对IP地址进展统一安排并指导各部门兼职计算机管理员对IP地址进展管理，建立并刚好维护更新公司总部IP地址台帐。4.2 各部门兼职计算机管理员对本部门IP地址进展管理，并建立维护本部门IP地址台帐。4.3 IP地址由管理部统一安排，任何个人不能擅自更改IP地址。4.4 IP地址安排原那么上参照部门计算机台机数由管理部统一确定各部门IP地址段。4.5严禁盗用他人IP地址，影响他人运用互联网，发觉有此状况者，管理部对其进展考核。5 互联网运用权限分类 见附件一6 互联网运用权限管理规定6.1 互联网运用权限的获得6.1.1默认开通权限不需申请，干脆开通。6.1.2 部门副职以上人员运用互联网权限不需申请，干脆开通，由管理部计算机管理员依据公司聘文办理互联网运用权限调整手续。6.1.3其他非默认开通权限的获得，由需求用户提出申请，所在部门兼职计算机管理员汇总填写互联网开通申请表见附表一，经部门领导审批后提交管理部计算机管理部核准办理开通互联网。6.2互联网运用权限与IP地址的变更及注销6.2.1当人员在部门内部变动，原岗位与新岗位互联网运用权限相同，IP地址不变。6.2.2当人员在部门内部变动，原岗位与新岗位互联网运用权限不相同时，原岗位符合开通互联网权限的IP地址，由新增人员运用，原岗位不增人，那么注销该IP地址的互联网权限，要求一周内提交注销申请。6.2.3当人员调离原部门，由调入部门兼职计算机管理员重新安排IP地址，原用IP地址开通互联网权限的，由调出部门依据原岗位是否增员状况做出是否注销处理，需注销的，要求一周内提交注销申请。6.3 要求各部门兼职计算机管理员做好本部门IP地址的变更记录，并在变更后两天内报给公司计算机管理员备档。6.4 互联网运用权限的获得、注销或变更申请通过公司OA系统的工作流程中“专卖公司信息系统用户及权限设置审批流程”提交审批办理。6.5 管理部建立公司互联网运用权限台帐并刚好维护更新，刚好归档保管互联网权限申请、变更及注销审批资料。7 互联网运用管理规定7.1 互联网用于业务往来及信息获得，严禁各单位人员利用互联网从事以下事情： 7.1.1严禁制作、复制、发布、传播以下信息：违反宪法所确定的根本原那么的；危害国家平安，泄露国家隐私，颠覆国家政权，破坏国家统一的；损害国家荣誉和利益的；煽动民族仇恨、民族蔑视，破坏民族团结的；破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐惧或者教唆犯罪的；羞辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；含有法律、行政法规制止的其他内容的。7.1.2上班时间不能利用互联网从事与工作无关的事情，如闲聊、嬉戏、打牌、炒股等事项。7.1.3严禁对网络及联网计算机进展网络地址扫描或端口扫描、干扰网络正常运行。7.1.4严禁运用可能影响公司网络正常运行的已经感染病毒的电脑。7.1.5严禁运用BT、电骡等P2P软件。7.2 各部门经理严格审核把关开通权限。7.3 上班时间须要查找相关资料而又没有权限运用互联网的各部门员工可以到本部门指定的电脑上查寻。7.4 各部门兼职计算机管理员对本部门互联网运用过程中产生的问题刚好解决，不能解决的，上报管理部计算机管理员解决，因网络缘由管理部计算机管理员不能解决的，提交信息中心解决。7.5 各部门经理和兼职计算机管理员对本部门互联网的运用状况进展监视。7.6 管理部不定时对各部门运用互联网的状况进展督查、考核。7.7每半年管理部计算机管理员帮助信息中心对运用互联网的权限及状况进展检查和核准。权限核准期间暂停互联网运用权限的申请。7.8 管理部接收信息中心每月供应的员工上网动态监控资料，报送管理部领导及公司主管领导，对违规行为刚好进展通报考核。8 考核8.1 因违反互联网运用规定，受信息中心提出警告的，扣罚责任人50元。8.2 因违反互联网运用规定，受信息中心停顿其运用权限的部门或个人，扣罚责任单位或责任人100元。8.3 因违反互联网运用规定，受信息中心通报考核的，按受考核金额的两倍或最低100元对责任单位或责任人进展通报考核。8.4 擅自改动IP地址，经查实，扣罚责任人50元，导致影响他人工作的，加倍扣罚责任人。8.5 违反本规定，未造成经济损失或未影响网络正常运行的，扣罚责任人50元，造成经济损失或影响网络正常运行的报公司专题处理，属违法违规的，移交司法机关处理。9 相关文件9.1 保密管理规定10 相关记录10.1 IP地址及互联网权限管理表11 附件附件一：互联网运用权限分类12 修改记录精心整理附表一IP地址及互联网权限管理表部门序号姓名岗位电话Ip地址物理地址权限分类资产编号互联网开通理由备注备注：权限分类1、权限开通 2、权限注销 3、权限变更附件一： 互联网运用权限分类 权限分类授权内容刚好段授权范围备注全天运用互联网不限时段运用互联网。部门副职以上人员无需申请全天运用互联网不限时段运用互联网。1、各单位必需依靠互联网操作如：网上银行或经常性利用互联网取得相关信息的特别工作岗位2、各部门兼职计算机管理员。3、各部门指定的可上网计算机。需申请默认开通权限1、不限时段的电子邮件收发。2、以下时段开通互联网： 17：3022：00全部人员无需申请禁用互联网不开通任何互联网应用。各部门提出申请的岗位。需申请限时段运用互联网开通某一时段运用互联网各部门提出申请的岗位刚好段。需申请精心整理互联网运用及IP地址管理规定修改记录 序号修改依据修改时间修改前页码及内容修改后页码及内容