职代会工作方案

-关于召开公司一届一次职代会暨 2015 年度工作会议的方案公司党委：根据 * 总公司要求以及中华人民共和国工会法、全民所有制工业企业职工代表大会条例等法律法规以及集团公司关于建立和完善*公司企事业单位职工代表大会制度的指导意见（* 党组 200820号）文件的规定，工会拟于年底召开*公司一届一次职代会暨2015 年度工作会议，现将有关事项方案报告如下：一、会议名称*公司一届一次职代会暨2015 年度工作会议二、会议时间待定，会期暂定一天。三、会议地点待定四、参加人员公司全体职工代表、特邀代表、公司劳模、部分先进工作者及公司HSE 先进单位、个人代表五、会议内容（一）传达学习总公司2015 年度工作会议精神；（二）听取并审议公司行政工作报告；1-（三）听取并审议公司财务预决算报告；（四）表彰公司2014 年度劳动模范、先进工作者；（五）表彰公司2014 年度 HSE 先进单位、先进个人；（六）民主评议公司党政领导班子及成员；（七）签订2015 年经营目标责任书；（八）签订2015 年安全环保责任书；（九）公司党委书记讲话；六、职工代表首届选举根据中华人民共和国工会法、全民所有制工业企业职工代表大会条例、等法律法规以及*公司关于建立和完善*公司企事业单位职工代表大会制度的指导意见（ * 党组 200820 号）文件的规定，公司决定开展职工代表大会首届选举工作。具体要求如下：1、职工代表条件依法享有政治权利并与单位建立劳动关系的正式在册职工和劳务派遣工均可当选为本单位的职工代表，根据全民所有制工业企业职工代表大会条例，职工代表实行常任制，在职工代表大会换届改选时，可以连选、连任。职工代表应具有一定政治觉悟和政策水平，有良好的品德和较好的群众基础，有一定的生产、技术、管理知识和工作经验，具有较强的参与民主管理能力。2、职工代表的构成2-根据职工总数和职代会的会议规模等实际情况，确定代表比例为职工总数的30。既保证职工代表覆盖面和代表性，又保证职代会制度的可靠操作性。公司党政领导班子成员、助理（副总师）、各部室主要负责人、支部书记应选为职工代表。结构以一线职工（包括技能操作人员、技术人员和管理人员）为主体，一般不少于职工代表总数的50% 。在职工代表中，劳模先进人物、青年职工和女职工应占适当比例。可根据工作需要产生列席代表。各部门按照正式工人数30% 的比例分配正式职工代表名额，包含操作工的部门以及司机班、厨师班各分配1 个劳务工名额（见附表1）。3、职工代表的选举a. 候选人推荐部门、单位领导班子负责人召集部分骨干按照分配的职工代表名额和代表构成要求，以20% 的差额比率酝酿候选人提名。然后召开全体会议，充分发扬民主，听取对候选人的意见（同意或不同意，及理由；若另有提名，也要阐述理由）。最终以举手的方式通过候选人提名。会后，部门或单位将候选人提名报告报送筹备组，对候选人提名的过程进行说明。b. 资格预审代表资格审查组对候选人资格预审通过后，将候选人名3-单反馈到各部门、各单位。c. 代表选举各部门、各单位组织全体职工对通过资格审查的候选人采用无记名投票方式差额选举产生正式代表，选举需有本部门全体职工的三分之二以上参加，候选人获得本部门应到职工半数以上赞成票方可当选。4、代表资格审查当选人由各工会小组初审，所在支部党组织同意，然后报公司职工代表资格审查组进行审查后，形成报告，报职代会筹备组，在职代会预备会上审议通过。七、职工代表团划分按照各部门、各单位的工作性质、代表数量、区域分布，以及领导分工情况确定组成职工代表团（见附表2：两种方案）。团长、副团长由各代表团职工代表推选产生。八、会议筹备机构会议筹备工作由公司工会主席*同志牵头，党群工作部、经理办公室、财务资产部、经营管理部、HSE 管理部等部门负责同志参加组成筹备领导小组。下设会务组、秘书组、提案组、资格审查组、领导班子及其成员民主评议组等五个组，具体负责会议的有关筹备工作。1、会务组：组长* ，由党群工作部、经理办公室人员4-组成，具体负责会议及宣传报道、会场布置、会议服务等会务工作。2、秘书组：组长*，由经理办公室、党群工作部和财务资产部人员组成，具体负责起草行政工作报告、财务预决算报告及党委书记讲话、主持词。3、提案组：组长* ，由党群工作部人员组成，具体负责职工代表的选举，会议表决的组织，职工代表提案的征集、立案、处理及提案报告的起草工作。4、资格审查组：组长 *，由党群工作部（纪检监察部）人员组成，具体负责代表资格审查，起草职工代表的资格审查报告。5、领导班子及其成员民主评议组：组长*，由经理办公室、党群工作部（纪检监察部）人员组成，具体负责民主评议公司领导班子及其成员。组织协调领导班子及成员“三述”报告的起草。6、2015 年经营目标责任书、2015 年安全环保责任书由经营管理部、安全环保部负责准备。妥否，请批示。附： 1.职工代表大会代表名额分配表2. 职代会代表团划分方案3. 职代会运行计划表5-4. 职工代表选票5. 提案征集表6. 秘书长、副秘书长建议名单党群工作部二一四年九月一日6-附件 1：第一届职工代表大会代表名额分配表序号单位名称人数代表名额（30%）其中女职正式劳务正式劳务工代表领导班子77副总师331经理办公室11312党群工作部523财务资产部524*部315经营管理部626科技信息部727生产运行部12418HSE 管理部829*管理部144110物资供应部62211* 站232772212* 中心151151213*站51421114* 中心7621115*部5216司机班18117厨师班61合计1408452797备注1、领导班子带指标参加各部门、各单位选举2、拟评选代表 59 人（正式工 52 人，劳务派遣工7 人）党政领导7名占代表人数 12%中层干部15名占代表人数 26%一线职工30名占代表人数 52%女职工9名占代表人数 16%-附件 2：序号单位名称1第一代表团2第二代表团3第三代表团序号单位名称1第一代表团2第二代表团3第三代表团4第四代表团-第一届职工代表大会代表团划分表（方案一）职工代包含部门表人数* 站* 站* 部*部维修中心24领导 1领导 2* 部经理办党群财务经营管理厨师司机13领导 3* 部* 部*部物资HSE科技信息生产运行21领导 4第一届职工代表大会代表团划分表（方案二）职工代包含部门表人数* 站*站12领导 1HSE* 部*部检维修科技信息18领导 2领导 3经理办党群财务经营管理生活基地厨师司机13领导 5孙中义* 部*部生产运行物资15领导 48-附件 4：* 公司第届职工代表大会代表选票（按姓氏笔画为序）符符候另选选人人姓姓名名填票说明：职工代表候选人名，应选名，多选为废票。同意某候选人的，在其姓名上方的空格内画“”，不同意的画“”，弃权的不画任何符号；投不同意票的可另选他人，如另选他人，在另选人姓名的空格内写上另选人姓名，在其姓名上方的空格内画“”；弃权的，不得另选他人。计票结果报告表本选区应参选职工名、实到参选职工名，发出选票张，收回选票张，有效票张、无效票张。计票结果如下（按得同意票多少为序）：姓名9-票数工作人员（签名）：年月日工会小组意见：党支部意见：附件 5：提案征集表提案编号：姓名部门职务附部门职务议人部门职务提案类别提1、案由（描述）：案内2、后果：容措施与建议10-工会公司小组审核意见（盖章）意见（盖章）年月日年月日转办备注部门附件 6：*公司一届一次职代会秘书长、副秘书长建议名单大会秘书长：副秘书长：11-