兼职教师管理制度

兼职教师管理制度为使艾英培训中心的教学工作顺利展开，请兼职老师认真遵守本校管 理制度，避免半途退出或不正常教学，影响培训中心正常的教学安排 和教学秩序，以下是授课需要注意的事项：1. 认真备课，并在上课之后上交备课教案，保障教学质量。2. 开课前半小时到校并进行课前准备（包括：复印教学资料，在课后 辅导表上布置课后辅导习题或提前写好板书内容），避免因课前准备 不充分而频繁出教室复印资料或做与教学无关的事情。3. 兼职老师下课后，需要在课时单上签名，并且学生也要一同签名确 认，双方都确认的课时才是有效课时。 艾英将以此作为依据结算老师 工资。4. 兼职教师上课应尽量避免迟到而耽搁教学的进度；如遇特殊情况 迟到时，需要延时上课，把课时补足。5. 课后认真批改学生作业，需要详细记录学生作业完成情况并评讲 作业，学生作业讲解完后需归入该学生档案，以此保证教学效果。6. 教学主管会不定时抽听课程，并且跟学生沟通上课效果，如有问 题会及时与授课老师交流，希望各位老师认真配合。7. 兼职教师正常情况下不允许请假，特殊原因请假需提前一天告知。 课时：授课教师上课严格按课时计时，休息时间可自由控制在 5-10分钟之 间，并且休息时间不计入总课时。若发现（学生反映或其他教师反映） 课时不足，需额外另找时间单独给学生补课。工资结算制度： 兼职老师的课时费将采取每上15节课，结算前10节课的方式。雅思/托福基础课：120元/节课，2小时/节课雅思/托福正课：200元/节课，2.5小时/节课（听，说，读，写四个单项，每单项授课10节，共计25小时）备注：*兼职教师在约好课程之后，为学生的学习稳定性考虑，希望老师尽 量不做变动，遵守约定；如遇特殊情况，需要暂停课程，需要书面提 出申请，等待审批通过，并且有义务和接课老师交接课程，按照艾英 培训中心要求完成之后，将予以结算课时费。如不管不顾学生学习情 况，强行停课，导致课程链接断开，老师将承担全部责任并且艾英将 有权不予发放课时费。财产管理办法：艾英财产（办公用品、书籍等）一律不许带离艾英， 兼职教师书籍除外，但需要在书籍借用本上登记并及时归还。未按规 定执行除归还书籍外，按财产2倍罚款。请阅读完本制度并同意执行的兼职老师，签名确认。教师姓名:日期：