医院总务科工作职责

医院总务科工作职责 总务科科长职责一、在后勤院长领导下，负责其所属的全部班级工作室的行政管理，工作安排，率领全科人员完成所负担的工作任务，二、建立健全科室下属班组的规章制度，负责确定工作计划，并立刻总结汇报。三、经常深入调查研究，征求对后勤工作的意见和要求，教育本科职员树立为临床一线服务的思想，积级配合临床工作，提升服务质量，改善服务态度。四、定时组织科室和班组人员的政治业务学习及技能培训，不停提升全科人员政治素质和业务技能。五、严格要求自己，廉洁奉公，恪尽职守，不以职务之便行不正之风。六、负责做好院领导交办的其它工作。总务科工作制度一、负责确定医院总务科工作计划，经主管院长同意后组织实施。二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供给主动为临床第一线服务，注意做到“三下”（下收、下送、下修）确保“三通”（水通、电通、气通）避免“两 漏”（漏水、漏电）以优质服务做好后勤保障工作。三、具体领导总务各事业组的工作，并进行全方面指导，发觉问题立刻处理，重大问题向主管院长请示。四、有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。五、加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。六、安排的各类工作，做到每十二个月有计划经常有检验，年底有总结。七、做好多个统计，登记，保持相关资料的完整和规范。八、加强组织纪律性，相互了解，相互适宜，团结协作，遵守医院各项规章制度。九、注意业务培训，提升人员素质和工作技能，包含多个培训。十、模范遵守职业道德。总务科事务员职责一、在科长领导下，负责全科和包含全院的事务性工作。二、负责全院职员冬季取暖，夏季防暑降温的相关事务工作。三、负责开水、热水、剪发、洗澡等部门协调和管理工作。四、负责督促、检验全院环境卫生，保持院容院貌整齐、美观、督促做好绿化、美化工作。五、经常深入临床及医技科室了解情况，征求职员对总务工作的意见，协调相关工作。如遇疑难问题，立刻向科长或副科长汇报。六、负责修旧利废，增产节约工作。主动组织回收和按程序报批并处理全院废旧物品。七、负责处理各科室临时急需处理的突发性问题。八、负责全科人员的考勤和集体福利物资、奖金的发放。九、负责完成正、副科长交办的其它事务工作。总务科科长职责（医院）1在院长的领导下，全方面负责后勤保障工作，对总务工作实施全方位的组织管理，并满足医院建设和发展，和医疗、教育和科研的需要。2对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标提出总体设想和意见，报院部审核同意后，主动组织实施。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不停建立健全各项规章制度，主动探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达成制度化、规范化、科学化。3教育后勤职员树立为临床一线服务的思想，组织后勤各班组为临床一线和其它相关部门提供后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修，立刻协调各部门之间的关系，处理后勤管理中出现的矛盾和问题；指导班组长和相关人员主动开展工作，督促本科人员定时对本科各班组的工作进行检验考评；落实各项岗位职责，使后勤保障服务水平得到全方面提升。4参与医院基础建设和发展计划的论证、实施后勤其它重大项目计划的论证活动，发挥职能部门参谋作用，并依据院部意见，指导相关人员做好基建项目立项前的论证方案，办理项目立项所需的相关手续，依据基建项目管理要求，负责对基建工程施工和其它事项的管理。5定时检验后勤保障设施运行情况，指导相关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，水、电、气供给正常。6坚持勤俭节约标准，督促相关人员按期编制上报物资采购计划，按要求做好物资采购供给工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。7组织后勤职员学习相关业务，提升后勤职员专业理论水平和实际工作能力，并定时进行理论和实际能力考评。8领导本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待，并按要求做好宿舍日常管理工作，督促检验相关人员做好太平间的管理工作，和环境卫生和其它卫生保洁工作，绿化工作符合要求要求。