硕士培养工作总结

硕士培养工作总结 经过全院教职员的共同努力和硕士指导老师的辛勤工作，学院0607学年的硕士教育和培养工作圆满完成，现就过去一年的工作给总结，提出新学年的工作关键点。一、完成硕士招生任务，招生专业和人数大幅度增加0607学年是学院硕士招生专业增加最多的一年，土木工程一级学科博士点同意后，增加了两个硕士点，四个博士点;建筑系开始了首届三个专业的硕士招生，全院硕士招生专业增加到16个，博士12个。学院深入规范了硕士的招生工作程序，加大招生宣传工作的力度，充分调动各方面的主动性。在硕士入学考试命题、建筑学专业考试和阅卷等方面全部认真做好周密的组织工作，制订了“力学和建筑工程学院2021年硕士调剂和招生要求”和“力学和建筑工程学院2021年硕士硕士复试工作实施方案”，利用校园网立刻公布硕士招生、复试和录用过程中的相关信息。在广大教职职员的共同努力下，硕士招生较顺利完成招生计划，招生人数再次超出本科生。2021年共招收硕士硕士121名，博士硕士35名，工程硕士和高校师资专业硕士7名，招生总数163名。博士和硕士具体分布以下：土木系： 66名，其中博士18名， 硕士48名;力学系： 42名，其中博士11名， 硕士31名;建筑系： 15名， 其中博士 1名， 硕士14名;岩土中心： 33名， 其中博士 5名， 硕士28名。现在学院在校硕士总数为462名，其中博士硕士108名，硕士生333名，工程硕士21名。按学院各系、中心统计：土木系：227名，其中博士55名，硕士166名，工程硕士6名力学系：129名，其中博士34名，硕士92名， 工程硕士3名建筑系：15名(从2021年开始招生)其中博士1名，硕士14名岩土中心：91名， 其中博士18名，硕士61名， 工程硕士12名二、硕士导师队伍壮大，指导力量得到加强062021年度，经学院老师申报，院学位委员会评审，校学位委员会审查经过，我院增加了8名硕士生导师，3名博士生导师，为学院硕士培养和建设高水平研究型学院增添了新鲜力量。现在学院的硕士导师(不包含外聘导师)总数为34名，分布情况以下：土木系： 硕导 16名， 博导8名;力学系： 硕导8名， 博导4名;建筑系： 硕导4名， 博导1名;岩土中心： 硕导6名， 博导3名。三、规范硕士的培养管理步骤，毕业生论文评价较高学院对硕士的培养管理步骤深入规范，加强了对硕士培养计划、必修和选修学分和选题汇报的审查，对不符合要求的硕士全部立刻通知导师进行了更改或补充。对毕业生的论文答辩资格和答辩情况全部进行了严格审查和监督，硕士和博士论文全部按15%的百分比抽查外审，学位论文水平整体评价较高。0607学年学院共毕业硕士118名，其中博士学位23名，硕士学位93名，工程硕士专业学位2名。在学院抽查由校外教授评审的16份硕士学位论文中，八篇论文的校外教授评阅成绩全在90分以上，占总数的50%。全院93名硕士毕业生中，评阅和答辩成绩均在90分以上的论文有2八篇，占总数的30%以上。学院23名博士毕业生的论文中，教授评阅的平均成绩在90分以上的有1五篇，占总数的65%。四、完成硕士培养计划的修订，特色课程大幅度增加修订新的硕士培养计划是0607学年学院硕士培养管理工作的关键，也是事关学院各专业硕士培养质量的大事，学院前后召开了各系、所责任人和各学科带头人会议，依据硕士院的相关要求，制订了切合实际、突出特色、适合学院发展的修订标准。经过各学科带头人和学院硕士导师的辛勤工作，学院学位委员会的反复审查修改，按时、按质完成了全部招生专业培养计划的修订任务。土木系和岩土中心完成了土木工程一级学科下的四个硕士点、两个博士点培养计划的修订，新制订了两个硕士点、四个博士点的培养计划。力学系完成了力学一级学科下的全部硕士和博士招生专业的培养计划修订。建筑系新制订了四个硕士专业的培养计划。全院各专业在调整和编写新的培养计划的同时，充分调动广大老师为硕士开新课的主动性，为制订高质量的培养计划奠定了基础。在调整原有课程的基础上，新一轮的培养计划全院新增加硕士课程近40门，博士课程近30门。这些课程全部表现了我院老师近几年的科研结果和研究领域的新理论、新方法，反应出学院的硕士培养特色，将为提升学院硕士培养质量发挥关键作用。五、全方面总结工程硕士培养工作，完成工程硕士自评汇报为深入加强工程硕士专业学位硕士教育的教学质量和监督管理，全国工程硕士专业学位教育指导委员会审议经过了全国工程硕士硕士培养质量评定实施方法，要对全国各专业领域的招生单位进行评定。硕士院对我校参加评定的各专业进行了布署，要求首先在校内进行自评。依据硕士院的安排，学院组织建筑和土木工程领域的导师对招收工程硕士以来的情况按评定要求进行了全方面总结，从以下七个方面完成了自评汇报，即：1、培养单位概况(包含学科建设水平、师资队伍及基础条件);2、工程硕士招生情况(包含考生、生源质量);3、课程教学情况(包含培养方案、课程设置、课程建设、教学组织和教学方法);4、学位论文和培养质量(包含论文选题、科学研究和指导、论文答辩和质量、培养人才质量);5、管理工作(包含管理机构、规章制度、档案管理);6、体会(包含收获和经验、存在的问题);7、综合评价。经学校5位自评教授认真评分，我院建筑和土木工程领域的工程硕士培养情况平均得分 分，综合评价结果为良好。硕士院决定，我院建筑和土木工程领域的专业硕士培养将申请参加第二批工程硕士培养质量评定工作。六、学院硕士培养仍存在的关键问题1、硕士科研和学习场所担心，部分硕士课程修完后，没有专门的地方开展研究工作，导师的办公空间严重不足。2、硕士招生的宣传力度不够，招生报名和上线考生严重不足，第一志愿上线人数远远低于学校平均值。3、高水平的学位论文缺乏，硕士论文质量还有待提升，学院对优异博士生的关注和培养力度不够，毕业后的继续跟踪支持也不够。4、部分老师的教学和科研任务繁重，对硕士培养投入的精力不够。依据以上工作总结和现在仍存在的问题，07-08学年在硕士培养和管理方面的工作关键点以下：1、深入做好硕士的招生工作做好2021年的硕士招生的宣传和管理工作，充分发动学院全体师生主动参与招生宣传，利用校园网扩大对外宣传，努努力争取取报考人数比去年大幅度提升，第一志愿上线人数达学校平均水平。做好硕士入学命题和复试工作，确保硕士招生质量，完成招生任务。2、继续完善新增博士点、硕士点培养方案0708学年是各专业新的培养方案实施的第一年，尤其是新增加的博士点和硕士点，有大量新课要开设。学院将严格审查新开课程，对培养方案中不完善的部分立刻进行修改，对有问题的课程立刻进行调整。3、深入提升硕士的培养质量，作好毕业生的论文评审工作072021年度将有毕业的博士生40名左右，硕士生约110名。学院将完善硕士论文评价体系，规范论文评审和答辩程序，提升博士、硕士学位论文的答辩质量。4、努努力争取取改善研究导师和硕士的工作环境学院将利用学校对硕士宿舍和导师办公室调整的契机，尽努努力争取取取改善我院教职员的办公条件，尤其是建筑系的导师和硕士还没有工作场所，学院将努力向学校申请处理。5、深入规范硕士论文选题和审查程序，建立选拔优异论文机制选题和论文审查是培养硕士科研能力的关键步骤，现在有部分导师并不重视，学院将建立硕士选题汇报和论文审查规范条例，建立选拔优异硕士和博士论文机制，加大优异博士论文的培养力度。