香河十二中 2012工作总结及2013年工作要点

香河县第十二中学2012年工作总结及2013年工作要点香河县第十二中学在县委、县政府和县教育局的正确领导下，在全体教师的鼎力配合下，以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以提高教育教学质量为目标，加强管理，努力创新，促进了学校的可持续发展。现将我校2012年工作总结和2013年工作要点汇报如下：2012年工作总结一、加强领导班子建设 我校领导班子十分注重加强自身建设，深入开展党员教育和党员学习活动，对照上级要求制定承诺。扎实开展党风廉政教育活动，坚持开好民主生活会，相互开展批评与自我批评，不断改进工作作风，不断提高为广大教师服好务的能力和水平。学校领导班子团结协作，细化责任，精诚合作，形成了以校长为核心，以副校长和主任分管，以年级组、教研组为单位的团队机制，做到层层分管，分工不分家，既优化了结构，又提高了效率，得到了广大师生的一致认可。二、狠抓教育教学管理，促进中心工作开展1、扎实开展教育教学工作。我校以校本培训、校本教研为载体，以提高育人质量，提升学校核心竞争力为目的，依据教育局制定的教学考核办法，严格要求教师言行，制定了适合我校的教师考核方案，对教师备课、上课、听课均提出了明确要求，不定期抽查，对教学过程全程管理，每年评出优秀教师、优秀班主任 、师德标兵等 。另外我校对考试考务工作安排细致明确，对每次考试严格按照中考要求进行，实行交叉监考，严肃考风考纪，对待作弊考生予以教育批评或通报处罚。为保障中考顺利进行，校领导班子成员及九年级任课教师多次召开考务会讨论中考备考方案，并召开九年级学生考前动员大会，详细向同学们讲述了中考各方面注意事项，为考试顺利进行奠定了良好的基础。经过努力，几年来我校中考都取得了骄人战绩，一中上线率名列前茅，升入高中的学生达到97%以上；并且我校学生还在2011年取得全县中考一中上线率和个人总分第一名的好成绩。几年来我校圆满完成了初中阶段的教学任务，并且为高一级学校输送了大批优秀初中毕业生。2、加强师资队伍建设，积极推动教育教研工作。我校不定时的组织教师进行政治学习和法律法规学习，加强师德师风教育。我校注重青年教师专业化成长，形成了由骨干教师牵头，老教师向新教师献课，新教师与老教师交流的模式，力争培养一支业务过硬的师资队伍。为提高教职员工的教学教研水平，我校制定了详细的教研活动制度，并专门设置了教研活动室，经常组织教师以教研组为单位进行集体备课、听课、评课及反思活动，我校班子成员也经常深入教学第一线，听课、评课，参与讨论，从去年开始重点推动了语文、数学和英语几个学科的深入交流，带动了其余学科的教学交流，取得了良好效果。另外，我校大力支持教师教研工作，积极组织教师外出培训、听课等，从工作上和资金上切实鼓励和支持教师参加国培计划的各级各类培训，鼓励和提倡教师使用多媒体授课。在全县优质课评选中，我校蔡宝华、窦星梅、崔丽娟、孙海英、徐艳平、张丽丽等几位老师获奖，有的老师还在全县作课示范，受到局领导和广大教师的一致好评。3、强化学生管理。我校一直倡导“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”原则，给学生提供家庭一般温暖、军营一般严谨的学习环境。我校利用课间操及主题班会时间对学生进行中学生日常行为规范的教育，规范学生日常行为，提升学生思想道德水准。利用国旗下讲话和主题班会活动，开展了尊师爱校教育、诚信教育、科学发展观教育、勤俭节约教育、生命教育、感恩教育；利用板报、橱窗等进行“学雷锋”主题教育等等。这些活动极大的丰富了学生的思想，提高了学生人文知识水平，促进了学生的健康成长。我校与移动通信公司开展“家校互动”业务，将孩子在校的相关信息通过移动平台通报给家长，如到校情况、在校表现、作业情况、教育法规、校规校纪等等。家长可以随时了解孩子的学习情况，老师和家长可以及时沟通。三、平衡其他工作，保障学校发展1、校安工程。经过各方面的共同努力，十二中新教学楼一期和二期工程已经完工。期间，学校校安办根据上级的指示，协调施工方、监理、质检等相关部门，对发现的问题及时整改，保证了建筑质量和进度。今年暑假，学校又在县政府的支持下，完成了旧教学楼加固工程。经过两年多的改造，学校面貌发生了巨大的变化，为师生们提供了安全、整洁、舒适的学习和工作环境，为学校的进一步发展奠定了坚实的基础。2、后勤工作。我校后勤人员很少，但是非常精干，人人都是多面手。他们在保证日常教学工作的同时，还定期对教学用房、仪器设备、供电、供水、供暖设施进行检查和维修，有力的保障了师生的工作和学习。今年，通过多方努力，争取到了上级的专项资金支持，为我校所有的教室装配了多媒体教学设备，极大的提升了教学硬件水平，为学校教育教学水平的进一步提升提供了良好保障。定期进行校务公开，接受师生和社会的监督。3、法制安全工作。我校定期举办法制安全报告会，对师生进行法律法规教育。学校实行安全责任制度，从领导到班主任，层层签订安全责任状。学校实行安全排查制度，安排专人定期对学校各部位进行安全检查，发现隐患及时排除。学校开展安全教育活动，通过学校橱窗、宣传栏、楼道、班级板报等阵地进行宣传教育，向学生宣传交通安全、防火知识、地震逃生办法、远离毒品等常识；从学生日常行为入手加强安全教育， 组织校内安全教育知识竞赛，增强安全保护意识；暑假假期之前，我校专门进行“珍爱生命，远离水塘”专题安全教育活动，并印制了寒暑假假期安全告家长书，确保假期学生安全。学校实行保安值班教师执勤制度，每天上学、放学时间，除安排保安员值班外，还安排教师在校门口执勤，随时督查，处理突发事件。几年来，我校学生违法犯罪率为零，重大事件、事故发生率为零。存在的问题及整改措施一、存在的问题：1、教师备课时，极个别教师对新课标没有真正吃透、不能准确把握课程标准，因此，课堂教学质量不高。2、在学校规定的教研活动和学习时间内，部分教师完成不到位，使校本教研和校本培训工作落实不到位。3、部分学生学习目标不明确，对学习不感兴趣，没有积极性，不会自主学习，学习成绩不好。二、整改措施1、抓好教师课堂教学工作，推进课程改革，提高课堂效率。2、提高观摩课的质量，做好授课模式的引领工作。3、搞好课堂授课后的反思工作，教师授课完后，要及时反思不足，并对教学设计做好修改，人人上一节效率高的精品示范课。4、实行推门听课制度，领导干部亲临教学第一线，做好表率和指导工作。对教学成绩较差、课堂效率较低的教师进行多听评、多帮助。采取听后评议反思改进教学设计跟踪听课的方式提高教师的授课水平。5、通过搞好集体备课，解决教材把握不准、理解不透和重点难点部分展不开、落实不到位等问题。2013年工作要点1、加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，组织教师进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程。 2、加强教育信息化建设，加快校园网资源开发，深入开展信息技术与学科教学整合的研究。3、加强行政班子队伍和骨干教师队伍建设，努力锻造一支事业型、复合型、科研型的星级教师团队。4、注重德育实效性的研究，加强学校与社区、学校与家庭的联系，开展丰富多彩的共青团活动，培养学生的实践能力和创新意识，促进学生主动发展。5、加强教学及科研的力度，着重在学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入探索。结合教师继续教育，拓展培训的广度和深度，开展多层次、多形式的培训，提高教师业务水平。做好省市县级课题的立项和研究工作，强化课题研究过程对教育教学的促进作用；搭建各类平台，促进教师专业成长。6、坚持人本管理。学校要努力关注、关心、尊重每一位教师的工作、生活与发展、成长，要为每一位教师营造自身发展的空间，搭建施展才华的舞台；要充分相信教师的潜能，激发广大教师教书育人的积极性。在学校管理工作中，坚持在政治上引导人，在思想上教育人，在业务上锤炼人，在体制上激活人，在生活上关心人，使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人，将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密联系在一起。通过全体教职员工的不懈努力，我校取得了一些骄人成绩，同时在工作中也存在一些不足之处。在今后的工作中，香河十二中将进一步发扬自身的优势，想方设法弥补工作中的不足，适应素质教育的新要求，打造香河十二中教育新亮点，更加出色的完成上级部门安排的各项工作，尽心尽力为社会培养出更多、更好的人才。香河县第十二中学2012年10月26日- 6 -