机关工作人员下半年工作计划

2021机关工作人员下半年工作计划 机关，是指由政府利用国有资产设置的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。相关机关工作人员的下半年工作计划。下半年工作计划(一)XX下半年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，努努力争取取使办公室各项工作迈上新的台阶。一、增强意识，提升办公室关键工作水平以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的关键工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。1、参谋辅助努力争取抓住关键。主动依据全局的工作布署，紧紧围绕全局中心工作，亲密关注和把握不一样阶段的工作动态和工作关键，前瞻思索，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决议、布署、推进各项工作提供富有实效的意见提议。2、办文办会努力争取精炼。认真实施机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提升公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不停提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作，努力争取达成会议目标，收到实际效果。3、信息督查努力争取落到实处。依据政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。深入落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检验、通报、反馈、考评、专报等机制，针对全局布署的各项重大任务，结合实际开展关键督查，立刻了解掌握落实落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。二、增强责任意识，提升办公室后勤保障水平致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢靠树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格实施机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，深入加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，关键做好预算、决算的编制和实施工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提升预算资金的使用效益。2、加强行车安全，把好“方向盘”。深入加强机关车辆安全管理工作，认真组织学 习道路交通法等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考评机制，切实加强驾驶员的安全教育和日常管理;科学调度、使用机关车辆，在保障关键用车的前提下，深入整适用车需求，提升车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。3、加强档案管理，建好“资料库”。严格实施档案法和档案管理要求，深入规范档案搜集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。依据要求立刻做好各类文件、数据、图片、视听资料及关键实物的归档工作，做到了管理科学、条目清楚，查阅方便，制健全，预防档案或网络泄密事件的发生。同时，深入加强机关网上的资料管理和备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。4、加大保障力度，当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、关键会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。下半年工作计划(二)一、上半年工作的回顾2021年是我区新一届领导班子成立的第一年，政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志认真落实落实“*”关键思想，紧紧围绕全区中心工作，不停深化服务意识，改进服务方法方法，深入发挥了参谋助手、督促检验、协调综合、后勤保障作用，牢靠树立服务、效率意识，全方面地推行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。(一)认真推行参谋助手职责，为政府决议提供服务。政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反应领导关注的关键、群众关心的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导掌握情况、指导工作、科学决议提供了很好的信息服务。截止5月底共编发*快讯146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府昨日市情采取信息124条，被市政府评为优异信息3条，被市领导指示的信息13条，暂位居18个区县的首位。综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思绪和中心工作，经过调研和搜集各方面工作情况，为领导起草区委全会汇报、政府的工作汇报、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、汇报稿，在文稿起草过程中为领导决议和指导工作提供服务。总值班室工作得到了深入加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中咨询3956件;反应问题的2089件，已处理2021件，市长电话交办107件，均已办结。全部交办，均得到办了处理或回复;区长信箱收到来信36封，全部给了处理。坚持xx便民工作简报和值班专报4期;关注电视、广播报道相关*的各类问题，处理新闻媒体反应154件，均已办结。保障258电台良性运转;参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制订。(二)切实发挥督促检验职能，推进政府决议的落实落实。坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作标准，围绕区域发展和政府决议的落实，创新督查工作思绪，深入完善制度，规范程序。今年已立项167件决议和专题督查，办理xx等市领导指示件9件，区领导指示18件。承接市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实，对区政府关键工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决议事项进行督察，确保了年初确定的各项任务的落实。圆满完成提议、政协提案办理工作，整年共办理全国、市、区人大提议、政协提案491件，平时提议、提案40件，确保了区两会的顺利召开和各级代表、委员的视察检验工作。(三)充分发挥办公室综合协调作用，确保政府日常工作正常运转。发挥办公室职能，立刻研究协调重大工作安排，认真做好全区每个月关键会议、关键活动安排、组织和服务工作。截止现在，承接区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草多个会议纪要41期。深入规范了政府常务会议、区长办公会议办理步骤，确保了会议的秩序和质量。围绕全区中心和关键工作，共制发各类公文102件，办理请示汇报191件，基础做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作关键点2期、月重大会议、工作安排6期、周日程安排24期，立刻安排好领导的会议、活动等，方便了领导的日常工作。公文运转做到立刻、正确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。街政科完成了街道办事处2021年关键考评，制订x街道办事处主任联席会议制度，并召开了2021年办事处主任联席会第一次会议，深入修改和完善了相关深入加强居住区内小区公共服务配套设施建设管理的意见，组织完成了2021年街道系统“五月的鲜花”歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。继续作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。帮助外省市驻京机构处理一部分工作和生活方面的问题，促进我区同外省市的联络和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。机关财务管理水平深入提升，对各部门的财务开支基础上能够把好关，依据财务要求办事，使每一笔开支合理正当，即节约资金，又确保工作的顺利开展。行政后勤保障能力深入增强，半年来，安全行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用具的采购，保管和发放工作;主动配合相关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。作为*非典办的关键组员单位，上半年在区委、区政府的领导下，政府办主动发挥综合协调的职能，果断实施区委、区政府一系列关键决定，依据“四早”的标准，依法监督落实了各项最为严格的防控方法，保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康和生命安全，为我区以最低的成本和代价控制住了非典和禽流感疫情的传输做出了我们的贡献。(四)加强本身建设，干部队伍展现良好的精神面貌和工作状态。年初伊始，区委区政府依据工作需要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上，对办公室全体人员提出了“责任、服务、效能、合作”这一总的要求，明确深入加强基础建设，全方面提升工作质量，以愈加好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供愈加优质的服务。加强制度建设，使办公室各项工作愈加规范。为增强工作的规范性，下大力气重新修订完善了办公室工作规则，对办文、办会、办事等各个方面制订了愈加严格的操作程序。办公室还举行了区各单位参加的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课教导，提升了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还成功地承接了全市十八区县的信息工作会议。加强廉政勤政教育，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确要求了廉政考评、情况汇报、民主评议、巡视检验等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，关键抓好班子组员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。另外，深入完善了办公室工作制度，加强廉政建设教育，办公室还立刻传达区纪委、监察局下发的文件，组织大家深入学习认真讨论，经过在廉政建设上采取的一系列方法和加强监督检验，使党风廉政责任制得到落实。发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深入落实*文明机关达标活动方案。在工作多、任务重的情况下，党支部加强对党员的教育和管理，重视入党主动分子的培养教育，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加入到党组织中，计划“七一”再发展2名同志。在党支部的率领下，在党员模范作用引导下，办公室广大干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。深入加强对干部的培养，严格依据党政领导干部选拔任用工作条例和x科级干部选拔任用工作条例的要求，提拔使用并调出了2名同志为助理调研员，提拔1名同志为科长，保持了办公室的生机和活力。经过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提升了办公室的活力，增强了工作人员的凝聚力。总而言之，在区政府区长们的支持和领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成绩，得到了区领导和各单位的肯定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长和各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!同时，也要清醒地看到，和新形势、新任务的要求相比，和区领导的工作标准和要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提升，服务方法、服务手段和对服务内涵的认识还有很多不到位的地方，在本身形象、文明用语等方面也需要深入规范;二是为领导决议提供辅助的作用还不够，主动参与意识不强;三是还没有建立愈加完善有效的工作机制，怎样实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方法的现代化，提升办公室工作效率和质量等方面还有待深入研究;四是办公室整体功效还需深入增强，各科室之间协调配合不够等等;这些全部需要在以后的工作中不停探索和改进。二、对下半年工作的安排办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着需要不停探索、不停创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展改变，坚持和时俱进，求真务实，紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一根本，强化“我们是区领导身边工作人员”的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫，做到不停推陈出新，探索出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。(一)加强制度建设，规范工作程序。综合协调是办公室的一项关键职能，要充分发挥好这一职能，确保日常工作高效、有序运转，必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习*政府办公室工作规则，严格依据各项工作规范、工作制度和工作步骤办事，配合工作规则的下发，在全机关开展“学习规则、规范步骤、塑造形象”的学习、比武、检验、评选、考评活动。我们还要深入建立月主任负责制，每个月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格依据工作规则定时召开主任办公会、科长例会、政府办全体会和业务交流会，实现日常工作步骤化、规范化。我们还要加强监督检验，深入细化、量化办公室工作人员业绩考评标准，建立工作岗位责任追究制，强化责任意识，努力做到公平、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提升全区办公室工作水平。(二)抓好作风建设，营造服务气氛。要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不停创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、个性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要尤其强调一下“服务”问题，服务是办公室的基础职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向努努力争取取主动服务转变，创造性地开展服务工作，做到能办大事，不忽略小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要主动、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发觉工作中可能出现的困难和问题，并提出对应的对策，努努努力争取取取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。(三)提升工作效率，做到快速反应。在做好日常工作的基础上，政府办公室必须提升工作效率，建立健全快速反应机制，提升处理突发事件的能力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持二十四小时值班制，政府办各个部门全部要研究建立本系统工作的快速处理预案，建立办公室内部快速反应、处理突发事件的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息通畅，责任明确，反应快速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加紧办公室信息化、网络化建设，立刻实现关键业务部门的数字化、网络化和一体化，提升工作效率。(四)加强协调配合，坚持整体联动。针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题，我们要大力弘扬团体精神，做到大事讲标准，小事讲风格，集思广益，顾全大局，相互支持，相互协作，相互补台。下半年我们首先要加强政府办主任之间工作的交流和沟通，推进班子协力建设;其次要加大干部交流和轮岗工作的力度，经过交流和调整，不停促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化，逐步打破科室壁垒，增加透明度，实现资源共享，降低工作成本，提升工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令通畅的良好局面。(五)抓好队伍建设，提升整体素质。政府办干部应该含有综合素质，抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键和关键。首先，要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念，放手使用好现有的工作骨干;其次，要从长远发展的高度，主动培养优异年轻干部，实现新老交替和合作，逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要关键加强科级干部的培养，不停加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习，使她们达成一专多能，广闻博览，培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多个形式，拓宽大家的视野，不停增强办公室工作人员的学习意识，使整个办公室一直处于不停学习、不停创新、不停提升的良性循环之中。同时，办公室也将继续关心大家的生活，努力处理大家工作和生活中的实际困难。总而言之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，深入落实责任，提升效能，服务大局，加强合作，努力开创*政府办公室工作新局面!下半年工作计划(三)为充分发挥办公室的职能作用，全力推进我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，认真推行办公室的职责并创造性的开展工作。特制订2021下半年办公室工作计划以下：一 、目标方法1、强化管理，提升服务质量。做好办公室工作计划，加强业务学习，提升本身服务意识和服务水平，深入增强思想业务素质和整体协力。2、加强正规化建设，推进规范管理。建立健全各项规章制度，主动推进办公室管理的科学化和规范化，提升办公室工作效率。3、认真学习，提升文字性工作能力。办公室要做好多个计划、总结、汇报、请示等的报送工作，主动完成工作计划和总结的撰写工作。4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。充分发挥好办公室的枢纽作用，主动协调配合各科室认真完成多个临时性工作。主动反应同事的要求，当好领导的参谋助手;努力帮助领导搞好对外联络和接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其它事务工作。二、关键工作(一)搞好配合及协调工作帮助部长督促部内各职能部门主动做好工作。认真、科学地搞好科室和科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令通畅。立刻传达落实领导决议，加强督办检验，促进我部各项决议的落实。坚持重大问题汇报制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大致，维护好我部的团结，提升工作效率。(二)加强办公室建设，做好协调和服务1、努力把办公室创建成学习型科室，创设良好的学习气氛，加强政策学习和提升专题业务水平，认真学习相关政策法规，深入强化工作职能和工作责任，提升工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守对应的规范程序。2、广泛了解和我部相关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;立刻了解和搜集我部各项工作的开展情况，加强和各科室的信息沟通。三、做好正规化建设(一)建立有序的运转机制认真做好考勤工作，做好签到工作，并立刻汇总考评结果;立刻做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。(二)上传下达，创设通畅的信息渠道立刻收发文件，依据审阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。建立来电登记制度，依据信息和内容合适立刻地进行处理。(三)建立规范的办公步骤筹备组织部务办公会议和领导班子会和其它专题会议，做好会务的准备工作，做好会议统计，撰写会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。(四)建立建全卫生制度坚持班前十分钟到岗，打扫室内外环境卫生，保持办公室内应窗明几净，桌面排放有序，不堆杂物。做好每七天四大扫除的卫生迎检工作，确保卫生值班制正常运转。下半年工作计划(四)2021下半年，计划财务工作要依据“保障为专题、管理为根本，服务为抓手”这一总体工作思绪的要求，深入更新观念、创新思绪，突出关键谋大局，加强配合求发展，围绕中心争资金，科学理财出效益。继续围绕“三保一增”，即：保关键、保运转、保待遇，财政投入增加15%的工作目标，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做好以下几项工作：一、突出关键，做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入，提升预算管理水平一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策依据，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实，关键争取处理民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。同时，主动配合相关科室和二级单位，做好各项专题资金和项目资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理水平。要加强预算实施管理，确保预算实施进度。按部门预算实施进度严格资金划拨、发放程序，增强预算实施的时效性和均衡性。预算实施中要深入加强会计核实和财务管理基础工作，强化预算实施分析，主动开展支出绩效评价工作，促进支出结构优化，提升预算管理和决议水平，经过加大治理“三公”经费支出力度等方法，努力降低行政成本，提升预算实施率和资金使用效益。2、高标准起步，全方面提升民政统计质量加强对基层民政统计人员的培训。深入修订完善黄冈市民政统计工作评价方法，将财务统计工作纳入全市民政工作优异单位的关键考评指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不停提升统计数据质量。二、把握关键点，做好民政经费管理工作认真落实落实省厅x年x月下发的相关深入加强全省民政专题资金管理的意见，深入细化方法，从建立健全监督机制、落实专题资金分配管理制度、加大审计监管和责任追究的力度等方面入手加强监督检验力度，为迎接2021年全省专题资金和低保等关键资金审计检验做好准备。1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。深入健全完善机关财务管理制度，加大对各项制度的实施力度，以制度管人管事。2、抓指导培训，提升基层财务管理水平。采取以会代训，现场培训的方法加强对二级单位财务人员和县市和基层财务人员的业务培训和指导。3、抓监督检验，确保专题资金正当使用。加强民政专题资金在分配、使用和发放步骤的管理和监督，加强对二级单位财务管理的指导、监督和年度审计。结合省厅2021年的审计检验的要求和安排，加大对基层民政专题资金监督检验力度。关键是对2021年省厅安排的x万元民政专题工作经费使用情况进行检验;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改情况进行“回头看”;做好低保资金专题审计前的自查自纠工作，发觉问题立刻整改。三、突破难点，做好计划及项目标管理和服务工作计划工作是计财的一项新的工作任务，伴随国家对项目标投入日益加大，计划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从编制计划到项目标上报和具体实施，财务部门全部要全程参与，做好管理和服务工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一项工作。要以落实和开启“十三五”民政事业发展计划项目为契机，以项目建设为抓手，以吸纳资金为保障，上下联动，亲密配合，充分发挥计划财务部门的主导作用。1、推进计划项目落实。依据“十三五” 计划相关民政基础公共服务设施确定的建设任务和目标、进度，稳步推进项目建设。加强和发改委在项目立项、审批方面的联络和沟通，加强项目资金的管理，指导做好项现在期工作。2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知识的学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评定等方面的培训。建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范化、制度化。3、健全完善项目贮备库。项目数据库的建设和项目集中贮备，是项目申报和项目实施的一项关键基础工作。要做好民政公共服务设施建设项目贮备库数据的录入工作，立刻申报民政公共服务设施建设贮备项目，并于省厅计划项目贮备库实现了有效对接，为有效争取民政项目打下了很好的基础。下半年工作计划(五)2021下半年，计划财务工作在局党组的领导下，在机关各科室和二级单位的支持配合下，紧紧围绕局中心工作，充分发挥服务、保障、协调和监督的职能作用，做了部分工作，也得到了上级和相关部门的充分肯定。上半年，被省厅评为全省财务统计工作一等奖，被市财政局表彰为全市财会工作优异单位，被市审计局表彰为内部审计工作优异单位。2021下半年的计划财务工作关键是围绕以下四个方面来开展工作。一、围绕一条根本，切实做好计划财务工作围绕“三保一增”(即：保关键、保运转、保待遇，预算经费递增)的目标，以“十三五计划”编制为引领，以争取资金为关键，以项目建设为基础，不停强化财务和项目管理，推进各项工作取得新进展。二、做好两项基础工作，提升服务保障能力一是加强沟通协调，做好预算经费的争取工作。主动争取各项民政资金，挖掘政策依据，科学编制部门预算，争取资金超额到位，确保传统项目经费的递增和新增项目经费的落实。2021年全市争取各类民政资金亿元，占全省民政资金的七分之一强，2021年市级财政安排市直民政系统预算资金和项目资金达1566万元，局机关落实预算440万元，较上年增加22%。另外，年中和年底争取调剂和增加各项工作经费76万元，争取上级民政部门补助资金20多万元。确保了单位人员经费和正常运转。同时，加强预算实施管理，确保预算实施进度。主动配合相关科室和二级单位，做好各项专题指标和项目资金的争取、分配和拨付工作，整年市本级分配拨付各类民政资金3700万元。同时，深入加强预算资金的会计核实和财务管理基础工作，强化预算实施分析，促进支出结构优化，提升预算管理和决议水平，经过加大治理“三公”经费支出力度等方法，努力降低行政成本，提升预算实施率和资金使用效益。二是强化考评，做好民政统计工作。修订完善了xx市民政统计工作评价方法，将财务统计工作纳入全市民政工作优异单位的关键考评指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析，不停提升统计数据质量。民政统计报表质量一直位居全省前列，xx年市局连续保持全省一等奖。为民政事业发展和领导决议提供了科学的依据。同时主动完成好统计局布署的各项统计工作任务，尤其是今年很好的组织和完成了全市文化及相关产业数据的汇总和上报，共核实上报104个单位，包含金额亿元。三、把握“三个步骤”，发挥计划龙头作用计划工作是计划财务工作的一项新职能，尤其是伴随国家对民生项目突入的增加，这项工作显得尤为关键。所以，我们在做好常规性的预算财务和统计工作的同时，愈加重视计划编制工作和民政项目建设工作。在项目计划工作中，有效抓住计划、建设和贮备三个步骤，努力做好服务和管理工作。一是做到计划一批，计划编制工作衔接有序，上下联动，进展顺利。依据“项目支撑计划”的总体要求，在全方面总结、评定“xx”计划的基础上，做好“十三五”计划的策划和编制工作。市局经过深入调研、反复论证，历时一年多，完成了XX民政事业发展“十三五”计划编制工作，作为xx市25个专题计划之一，在xx市人民政府门户网站上公布，并收入跨越式发展的蓝图黄冈“十三五”发展计划一书。各县市的计划也进展顺利。全部县市全部已经完成“十三五”民政事业发展计划文本编制工作，其中7个县市已正式公布，3个县市正在报批。全市合计划项目105个，总投资亿。二是建设一批，计划项目建设有序推进。今年既是“十三五”计划的公布年，也是开局年我们在做好项目策划的同时，早动手，早布署，主动做好“十三五”计划项目标开启实施工作。“十三五”计划中，市局精心策划项目9个，现在，已经有7个项目在逐步开启。县市2021年在建项目114个，投资亿(争取上级亿)，其中民政系统的建设项目23个，投入资金亿元;同时，主动和省厅和发改部门联络，以争项目为抓手，广泛吸纳民政建设资金，做好民政项目标争取、编制和上报工作。前后完成了市优抚医院精神卫生服务机构建设项目提议方案和2021年社会养老服务体系建设试点和市福利中心光荣院项目等7个项目标编制上报工作，上报项目资金3900万元，到位2450万元。三是做到贮备一批，全市民政计划贮备库建立完善。做好民政公共服务设施建设项目贮备库数据的录入工作，申报了涵盖城市养老、农村养老、小区养老、荣军养老、小区、救灾设施、精神卫生、流浪儿童保护、军供、军休、残疾康复、烈士陵园、婚姻、殡葬等17个类其他民政公共服务设施建设贮备项目。经过审核，全市共有108个项目最终入库，并于省厅计划项目贮备库实现了有效对接，为有效争取民政项目打下了很好的基础。项目库建设成为指导本市民政工作、引导事业发展、落实国家项目政策的关键平台。四、突出“四抓”，规范民政资金管理使用深入在全市民政系统开展以“制度健全、预算科学、统计完善、管理严格”为关键内容的财务统计工作规范化管理活动，全方面提升聚财、管财、理财、用财能力。一是抓建章立制促规范。从制度上、程序上规范各项民政资金的管理、使用和发放。深入健全完善机关财务管理制度，加大对各项制度的实施力度，以制度管人管事。帮助机关管理，制订出台了机关事务管理补充要求，对机关接待制度、物资采购及财产管理制度、车辆制度进行了深入的修改完善。二是抓培训指导上水平。采取以会代训，现场培训的方法加强对县市及二级单位财务统计人员的业务培训和指导，不停提升财务人员的业务水平、提升工作质量和工作效率。机关和二级单位有2人参加了省厅组织的统计业务培训，3人参加了会计从业资格培训。各县市也把基层财务规范化管理放在关键地位，加强了对乡镇民政办、乡镇福利院会计的业务培训和指导，使基层民政工作人员的财务管理水平有了较大提升。