(村干部管理制度

(村干部管理制度村干部管理制度村干部管理制度村干部管理制度一一、认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和乡镇镇党委、政府制定的各项规章制度。二、村干部要与镇党委、政府保持高度一致，不折不扣的执行镇党委、政府下达的各项工作任务及各项决定。三、村干部之间必须团结互助，互谅互让，要有大局意识，要保持团结一致、发奋有为的精神状态和艰辛朴素、清廉务实的优良传统，严禁各行其事。四、严格执行党员学习议事日制度，强化政治理论学习，进步自身政治理论素质。五、严格履行工作职责，对工作认真负责，不得以任何理由对工作职责范围内的事敷衍塞责。因工作责任心不强、工作措施不力而导致工作失误的，如重大信访、治安事件的按照信访、治安责任追究制度严肃处理。六、严格遵守廉洁自律各项规定，不准利用职务之便索贿受贿或违规办事，并经常性开展自查活动，对违背有关纪律的，视其情节进展党纪、政纪处分。七、镇党委每年对村干部进展一次全面考核，考核结果作为奖惩和调整使用村干部的重要根据。工作成绩突出、群众满意度高的村干部由镇党委按有关规定给予荣誉或物质奖励，并和干部的工资奖金挂钩；对年度考核不称职的村干部，予以批评警告；对连续两年考核不称职的，予以责令辞职、免职或依法罢免。村干部管理制度二一、学习制度每周一村党支部书记主持召开一次村两委会议，研讨一周的工作安排，带着村两委干部学习建立社会新农村政策和普法教育及相关法律法规知识。每月初及时召开村方案生育例会。村干部在参加会议时，应自觉遵守会场纪律，不得迟到早退，请假要履行手续，开会时保持会场安静，并做好记录备查。二、坐班办公制度村两委干部实行轮流坐班和值班制度，处理日常事务和接待群众来访。每天保证至少有两名村干部在班，实行签到制和八小时工作制。坐班人员和时间保持相对固定，并向群众公开。坐班干部公布联络 ，保证在坐班时间内及时解决村事务。定期和不定期检查村干部坐、值班到位情况，检查结果在党支部会上通报，并将村干部坐班办公情况列入镇党委对村干部年度目的责任制考核中。三、请销假制度村干部因事、病等，不能参加学习、会议的，须向村党支部书记请假。因事外出3天以内的，由各村联络领导批准；请假3天以上，需具备书面请假手续。村干部全年请假累计不得超过30天。四、述职述廉制度村干部述职述廉每一年进展一次。参加会议的人员由村干部、党员代表、村民代表组成。村党支部书记、居委会主任向参会人员报告半年来的主要工作进展情况、所获得的成效、廉洁自律情况、存在的主要问题及今后的工作方案，同时进展群众满意度测评。五、奖惩制度1、实行村干部岗位工作千分制目的考核制度。按吴山镇村干部千分制目的考核制度内容，镇组织办会同有关部门，年终对村的农业、平安、维稳、基层组织建立、党风廉政建立等工作运行情况进展一次全面考核。将季度督查情况和年终考核情况与每年一次的村干部民主测评情况进展综合考评，所得分数为村当前年度的目的考核综合得分，综合考评结果将作为村干部奖励报酬兑现的主要根据。2、按时完成镇党委政府安排布置的各项工作，按要求及时上报镇上的各类材料、报表。未及时完成和上报的，需加强力量，限期完成。3、对禁烧、防洪、严打、拆迁等临时性工作和重点工作进展专项督查考核，督查考核的结果要进展通报，并与年终奖励报酬挂钩。村干部管理制度三为了强化管理，实在增强宗旨意识，标准干部工作程序，转变干部工作作风，树立为民、务实、清廉的干部形象，表达基层党员干部的先进性，确保各项工作任务全面完成，特制定本制度。第一条认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和镇党委、政府制定的各项规章制度。第二条各级干部与镇党委、政府保持高度一致，不折不扣的执行镇党委、政府下达的各项工作任务及各项决定。第三条各级干部之间必须团结互助，互谅互让，要有大局意识，要保持团结一致、发奋有为的精神状态和艰辛朴素、清廉务实的优良传统，严禁各行其事，严禁铺强浪费。第四条严格执行每月8日党员学习议事日制度，强化政治理论学习，进步自身政治理论素质并按照镇党委的学习方案，做好学习笔记。年内，学习笔记不少于2万字，撰写心得体会和调查报告不少于6篇，逢双月28日上报镇党委办公室进展调阅。对不及时上报的在全镇范围内进展通报，并限期整改。第五条按时参加镇党委、政府及上级组织召开的各类会议。参加会议实行签到制，不签到或由别人代签的视为未到，如遇特殊情况，由本人向镇党委、政府请假，未经请假不参加会议的一次扣发效益工资50元、请假的一次扣发效益工资30元、迟到、早退的一次扣发效益工资20元。第六条严格履行工作职责，对工作认真负责，不得以任何理由对工作职责范围内的事敷衍塞责。因工作责任心不强、工作措施不力而导致工作失误的。如发生火灾、重大信访、治安事件的按照信访、治安责任追究制度严肃处理。第七条严格遵守廉洁自律各项规定，不准利用职务之便索贿受贿，遇到亲朋好友办事，不准违背规定开绿灯。村、社财务严格按标准化管理运转，并经常性开展自查活动，对违背财经纪律的，视其情节进展党纪、政纪处分，触犯法律的移交司法机关进展依法处理。第八条实在转变工作作风，做到勤政为民。对群众反映的问题和消费、生活中存在的问题，及时摸排解决。201年工作总结怎么写201年工作总结一般由标题、正文、落款三个局部组成：一、标题20年工作总结的标题其实很简单，只需要写时间+文种即可。例如“20年度个人年终工作总结”，不用过于华美修饰，有些标题还直接省略了时间，例如“年终工作总结”，不过还是推荐使用时间+文种的格式。二、正文正文之下一般又分三个局部：总结的开头，我们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由，是对一年的工作以及工作过程的概述和评估。篇幅不宜过长，点到为止，不做深化分析p 。2.心得和体会，这是20年工作总结的主体，也是最重要的局部，内容是就前言的概述展开分述。一般会使用小标题分别说明成绩与问题、工作方法与心得体会，有些小标题中内容过多的话还可以采用小小标题进展分类阐述。3.今后的方案或打算，这是20年工作总结的结尾局部。主要是根据20年的经历和教训，提出今后的设想和打算，为新的一年制定方案提出根据。详细内容可以包括如何进步现有成绩，克制存在问题，提出新的奋斗目的等等。三、落款最后我们还需要写署名和日期。一般应用文都会有落款，相信大家不会生疏了，就在正文下另起一行，在右端写下部门、姓名，在这之下写上时间。以上就是一个完好20年工作总结应该有的格式，年终工作总结中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主体，书写主体的时候最好分类表达，这样条理明晰，使人一目了然，假如有必要的话，小标题下面还可以套小小标题，最后千万别忘了署名和日期。【201年工作总结考前须知】总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原那么。是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误。夸张成绩，报喜不报忧，违背作总结的目的的不良行为，我们应当摒弃。总结的一定要注意格式，最后一定不要忘记书写姓名和时间。当然除了文字格式的年终总结之外，我们还可以制作格式的年终总结。也给想理解20年工作总结格式的朋友准备好了讲解：【201年工作总结怎么一】即将过去的201年，我的感受颇多。回忆这一年的工作历程作为的一名员工我深深感到之蓬勃开展的热气和人之拼搏的精神。作为企业的一个窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要进步自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能。在上级领导的带着和各部门的大力配合下，201年的销售额与去年相比获得了较好的成绩，在此我感谢各部门的大力配合与上级领导的支持!201年工作总结：从开厂以来截止201年12月31日，东南亚区域共有3个国家(、)共个客人有合作往来，总销售额约：1.：客户共个(201年新客户个，之前的老客户20年未返单的共个)，总销售额约rmb;2.：客户共个(201年新客户个，之前的老客户20年未返单的共个)，总销售额约rmb;3.：客户共个(201年新客户个，之前的老客户20年未返单的共个)，总销售额约.00rmb。繁忙的201年，由于个人工作经历缺乏等原因，工作中出现了不少大问题。4月份，由于灯杯电镀厂的电镀材料问题，导致我司4-5月份出货给客人局部的直插筒灯灯杯有大量严重变色的异常情况发生;10月份，又因环电镀厂问题，导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。10月份，客人，由于客人支付货款不及时，且屡次沟通都无法获得好的结果，使我们对客人失去了信誉，从而不得不安排其客人订单暂停消费，同时造成其客户订单的产品库存，资金不能正常运作，给公司带来了严重损失。此问题至今还在严密与客人沟通，直到问题得到解决为止。201年工作方案及个人要求：1.对于老客户、固定客户和潜在客户，定期保持联络和沟通，稳定与客户关系，以获得更好的销售成绩;3.开掘东南亚区域目前还没有合作关系往来的国家的新客户，使我们的产品销售得更为广泛;4.加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以进步业务程度，把销售工作与交流技能结合;5.熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍;6.试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。有关建议：1.公司消费的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对灯具的所有详细资料进展记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等，使得客人更加相信我们的专业程度和实力;2.适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢，建议每个月开发1款(1个系列)新产品，以吸引客户眼球，赚取高的利润空间。随着公司和市场不断快速开展，可以意料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加努力学习，进步文化素质和各种工作技能，为公司尽应有的奉献。【201年工作总结怎么二】201年很快就要过去，回忆一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监视工作，繁杂的分部门、分工程核算工作，财务预算、方案执行情况的核算，各种财务票据的领取、标准化使用、票据核销工作，财务标准的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新知识的学习与理论等等，全体财务处人员真是感慨万千。“只要精神不滑坡，方法总比困难”，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目的为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力量。201年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下，财务处全体人员克制了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目的，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将20年学院财务处总体工作总结如下，缺乏之处还望领导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正。一、财务会计核算方面(一)、精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬“凡事预那么立”，201年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下，总结了以前年度会计核算经历的根底上，结合学院的详细情况和年度财务工作目的，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再理论再总结等多种形式，事先根据学院开展目的对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分工程的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监视，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完好、有用的财务信息。201年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目的，特别是学院规定每月5日必须提供内局部部门、分工程年度经费方案执行情况统计信息的情况下，即使国家法定休息日没有完好的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目的准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目的，每月按时、准确、完好的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监视、管理提供了大量真实、完好、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，学院财务处的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。(二)、坚持会计创新，克制工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项，获得了阶段性的工作成绩由于学院的财务根底工作一向比拟薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程工程的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比拟多。特别是近年来由于学院开拓新的办学途径，学院采用新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比拟紧的情况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，201年清理了大量历史遗留的未达账项，清理了大量的未付工程款项等等。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学院的整体利益，确保学院的利益最大化，在进展账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入本钱。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学院统一按照的核算形式进展分事业支出和经营支出分别会计制度进展会计核算，即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的形式，分次计提折旧的方式进入本钱，为学院节省大量的资金流出，为学院的开展提供了财务根底。二、财务会计监视方面财务处全体人员坚持从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完好性进展认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进展银企资金的核对。确保学院资金的平安、完好。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、考前须知等相关的事宜，及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进展账务处理，坚持财务“收支两条线”，严格实物资产的入库手续，从头做好学院的财务监视工作。财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务，所有的支出都必须按学院事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线”的头控制工作，财务处正是从这一关键的头控制入手，严格区分学院的收支，做到全年财务收支无过失。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中，保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手，在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作，从而从头上控制住了学院实物资产的真实、完好。保证了国有资产保值增值目的的实现。三、资金筹措、内外协调方面资金是学院正常教学活动和学院开展的血液，20年由于学院银行还贷款的宏大压力，从年初开场学院就面临着银行转贷款难等资金压力，详细原因为：第一、国家为控制宏观经济开展的速度，进步资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款;第二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产，又不能与其他单位进展互相担保。第三、学院的经营性收支单独核算后，事业性收支的资金进出量相对减少，现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于学院日均银行存款余额较少，不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。20年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下，通过向市交通局和其他单位借款等形式共归还银行到期贷款2400万元，新办理银行贷款1500万元，较大的绥解了学院的资金压力，保证了学院正常教学工作的开展。在对外联络方面，学院财务处在学院领导的直接领导下联络的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联络的过程中，我们坚持始终把学院的利益放在首位，坚持维护学院的整体形象。以年初方案安排的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳，通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力，20年办理大通达公司税收减免近20万元，学院教学用车辆减免车船税4万元，减免物价年审收费8万元，银行贷款利息减收8万元，力争年底前获得财政追加财政拨款50万元，同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定，社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是，财务处在对外交往的过程中，时时不忘宣传学院，20年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院20多人，为学院整体开展尽本部门的最大努力。四、201年工作设想及需要改良方面201年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下，尽管在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。但缺乏之处也有很多，现结合学院20年财务工作将201年学院财务处工作设想如下：第一、在条件允许的情况下，增加会计人员1至2人，增强学院财务方案执行情况的控制分析p 力量，进一步加强学院的财务、会计核算工作，将学院的财务根底工作进一步做实。第二、增强财务方案的管理，加强方案执行情况的分析p 与控制，加强财务事先参与决策工作，从头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。第三、进一步加强财务日常监视工作，从学院的每笔收支入手，进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学院财务工作的真实、完好，维护学院的整体利益。第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往，在院领导的直接领导和局财务处的关心、帮助下，力争办理完毕20万元到期银行贷款的转贷款手续，并力争开拓新的资金来渠道，保证学院正常教学工作的资金需要。第六、坚持“财务收支两线”，力争做到财务票据计算机管理，从头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支方案。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原那么控制、使用好学院有限的资金，使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难。第八、象财务人员学习、运用公文写作知识一样做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识，推动学院整体财务工作再上新台阶。第九、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监视、报告工作，做好与税务、财政、物价等有关部门的联络、沟通工作。第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。【201年工作总结怎么三】时间过得真快，转眼间，201年已经渐渐远去，又一年的时间即将过来，为了更好地做好今后的工作，总结经历、汲取教训，本人特就这一年的工作总结如下：一、思想方面俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地进步自己，以便使自己更快地适应社会开展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析p 自己，正视自己，进步自身素质。二、纪律方面本人严格遵守学院的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。积极参加学院、部门开展的各项工作、活动。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导、同事之间的关系。毫不松懈地培养自己的综合素质和才能。三、工作方面一年来，本人为了更好的完成自己本岗位的工作，不断进步自身的专业知识和业务技能，扩大工作思路、开拓创新意识、精益求精。现总结本年的主要业绩如下：1.二月份本人担任数学组组长，期间主要负责数学专业的课程的筹划与开发。从以前几个学期总结课件的制作经历、技巧，以便在本学期的课程开发中更加高效、完善的完成课程开发任务。2.四月份本人担任课件开发组组长兼筹划，期间我们在没有任何技术支持、任何开发方案、开发经历的情况下，当时我们面临着一系列问题，如： 使用哪种开发、制作工具; 怎样处理课程教学内容; 怎样处理教学内容的流媒体(采用视频?音频?两者皆有?) 怎样设计课程模板更符合学生学习习惯? 怎样设置课程的功能模块? 采用哪种形式更能表达网络教育的特色，表达我们学院的个性。 怎样解决流媒体与课程脚本一一对应的问题?经过多种方案的反复测试、查看相关资料，最终确定了两套事例探究性方案：一种是用Dreamweaver构建课程的整体框架，用FLASH制作教案脚本，用Script脚本直接控制流媒体;另一种是：用FLASH构建课程的整体框架，用FLASH制作教案脚本，将流媒体进展格式转换，直接用FLASH控制。在课程开发的开场，我们组确定了开发课程(计算机网络与通讯和美学原理)，然后编写了其开发方案，最后进入制作阶段。经过两个月的努力，我们面临的主要难题被一一攻破。最后开发制作完成了两门课程，获得了良好的成效，院领导、同事们给了较高的评价。3.九月份，本人担任开发中心技术支持。主要任务是： 人大课件制作系统后台管理、日常维护; 开发中心计算机的日常维护; 解决在制作课件时遇到的问题; 在制作课件过程，给予相关的技术支持。在此期间除了较好的完成以上任务外，还完成了以下工作： 北邮制作的课件(19门)中出现的各种错误进展了手工修改。 对五个学期，用人大课件制作的局部课程进展修改制作。 参与了长安大讲堂报告、邓晓芒哲学报告录制工作。 对长安大讲堂报告、邓晓芒哲学报告进展网页制作。 为开发中心编写了生成在线自测题的程序(包括是非题、单项选择题、多项选择题、主观题)。 制作局部学期中的学习指南光盘、刻录学习指南。 编写的课程开发技术标准。四、几点建议1.希望我院的各项制度进一步完善。以上总结，如有不妥，敬请领导同事批评指正。-共 页 第 页 - 第 14 页 共 14 页