新版护理部工作任务及标准流程图

制定年度工作计划流程图根据医院年度计划院办工作要点（护理部）主管院领导审批制定本年度护理工作计划（护理部）分解贯彻到各岗组织实行整体化护理管理流程图分析存在问题(责任护士)收集病人资料(责任护士)出院指引(责任护士)健康宣教(责任护士)继续实行护理计划(责任护士)实行护理计划(责任护士)制定护理计划(责任护士)提出护理诊断(责任护士)病情改善措施贯彻评价护理效果(责任护士)否分解贯彻到各岗组织实行是（三）护理质量考核流程图检查科室护理质量（护理部）质控会制定改善措施（护理部）分析目前存在旳问题（护理部） 继续考核（护理部）质控汇总（护理部） 反馈考核成果 （护理部）质控会评析排名（护理部）交财务科进行奖罚（护理部）护士业务培训流程图制定培训记划（护理部）练习操作复习理论（科室）示范操作（护理部）组织操作、理论考试（护理部）予以通报扣款（护理部）成绩合格 否组织补考（护理部） 是成绩归档（护理部） 护士长例会流程图讲评各科考核状况拟定会议地点时间各科反馈存在问题会议点名告知各科护士长准备会议内容（护理部）会议记录部署工作协调解决护士继续教育管理流程图半年一次学分登记检查（护理部）检查全年学分数（护理部）审核学历学习（护理部）检查院外学习（护理部）按计划组织授课（护理部）查听课笔记（护理部）制定教育计划（护理部）邀请授课老师（护理部）年终接受卫生局检查（护理部） 卫生局承认学分后备案准备注册（护理部）实习生带教管理流程图实习生岗前培训（护理部）拟定带教老师（护理部）根据实习大纲制定带教计划（护理部）安排下科实习（护理部）向科室反馈带教存在旳问题（护理部）发放调查表理解带教状况（护理部）按计划贯彻实习生授课内容（护理部）按计划贯彻实习内容（科室）填写实习终末鉴定（护理部）评比优秀带教老师（护理部）组织实习考试（护理部）检查科室改善状况（护理部）实习结束反馈学校（护理部）实习成绩汇总（护理部）2护理业务查房工作流程图护理部制定护理查房计划外科病区机动内科病区病区管理状况制度职责贯彻状况急救药械状况无菌技术执行状况护理技术操作状况整体护理贯彻状况护理常规贯彻状况根据工作状况安排护理文书书写质量危重病人护理状况检查小结月质控会讲评与评优活动、奖金挂钩岗前培训流程图制定培训划（护理部） 院史院规简介 护士礼仪培训 院感知识培训 （护理部） （护理部） （院感办）技术操作示教(护理部) 护理文献书写培训 (护理部)组织礼仪考试(护理部)组织操作考试(护理部)组织理论考试(护理部)考核 通过专科培训(科室)是否补考(护理部)突发事件急救工作流程图突发事件听从急诊科安排参与急诊急救组织急救病人报告上级服从指挥接到告知报告总值班或医教部急救队员急诊科人员立即集合病房准备接受解决病人护理质量控制工作流程图护理部制定质量控制计划护理操作质量控制特殊部门质量控制之病房管理质量控制急救药械质量控制消毒隔离质量控制基础护理质量控制护理文书质量控制质量控制委员会考核质量奖评质量控制委员会考核成果汇总月质量控制会季度质量分析护理质量改善措施半年工作总结一年工作总结下年度护理工作重点