金陵科技学院优秀青年骨干教师

金陵科技学院优秀青年骨干教师培养经费管理暂行办法为做好学校优秀青年骨干教师培养经费管理，提高经费使用效益，确保达成培养目的，依据上级有关规定，结合学校实际，制定本暂行办法。第一条 总则培养经费的管理和使用应严格遵守党和国家以及江苏省、南京市、学校现行财务制度，遵循量入为出、精打细算、厉行节约的原则。第二条 经费来源本暂行办法所讲培养经费是指用以资助培养对象开展科学研究、发表论文、出版成果、购置资料、实践调研、学术交流等活动，培育和支持其成长进步的专项资金，来源于学校人才基金经费。第三条 经费预算培养对象在项目建账之后，按本规定第四条开支范围编制经费预算，经人力资源处审查后，报财务处纳入学校预算管理。第四条 开支范围（一）设备费：指培养人在科研过程中购置或试制专用仪器、设备，对现有仪器设备进行升级改造，以及租赁外单位仪器设备而发生的费用。 （二）材料费：指培养人在科研过程中消耗的各种原材料、辅助材料等低值易耗品的采购及运输、装卸、整理等费用。（三）测试化验加工及计算分析费：指培养人在科研过程中所需带料外加工或委托外单位进行的检验、测试、化验、加工、计算分析等费用。（四）燃料动力费：指培养人在科研过程中使用相关大型仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料消耗等费用。（五）差旅费：指培养人在科研过程中开展科学实验（试验）、业务调研、科学考察、学术交流等所发生的外埠差旅费等。（六）会议、学术交流费：指培养人参加学术研讨会或召开协调项目、课题等活动的小型会议而发生的费用。（七）出版/文献/信息传播/知识产权事务费：指培养人在科研过程中需要支付的出版费、图书资料费、印刷费、专用软件购买费、文献检索费、专利申请与维护及其他知识产权事务等费用。（八）专家咨询费：指培养人在科研过程中咨询专家而发生的各种咨询劳务费。该项目不得超过经费预算总额的20%。（九）资料费：指培养人在科研过程中发生的资料收集、录入、复印、打印、印刷、翻拍、翻译等费用。（十）培养培训费：指培养人到国内外高校和科研机构进修培训等费用。（十一）其他支出：对于符合财务制度要求，项目急需的、在预算范围内的其他费用，由项目负责人提出申请，人资处审核，主管校领导审批后支出。第五条 经费报销培养经费由人力资源处和财务处统一管理，为培养对象开设个人经费账号，培养对象按财务规定到财务处报销。第六条 使用要求培养对象要严格遵守财经法律法规，按照预算批复的支出范围使用经费，提高经费使用效益。不得虚构项目支出、使用虚假票据套取经费。不得虚列、虚报、申领劳务费，用经费报销个人家庭消费支出。不得用经费从事投资、办企业等违规经营活动。不得隐匿、私自转让、非法占有学校用经费形成的固定资产和无形资产。不得借科研协作之名将经费挪作它用。第七条 经费收回培养对象未通过年度考核、最终考核中止培养的，暂停使用培养经费并将剩余经费收回。第八条 解释权本暂行办法由人力资源处负责解释，自下发之日起施行。本暂行办法没有涉及的事项，以上级和学校有关规定为准。4