结合长输管道特点 做好HSE管理体系建立工作——认真开展法律法规识别、获取和评审增强各级各部门及全体员工的遵法守法意识提高HSE管理水平（五）

结合长输管道特点 做好HSE管理体系建立工作认真开展法律法规识别、获取和评审，增强各级各部门及全体员工的遵法守法意识，提高HSE管理水平（五） 本网据“安全、健康和环境”报道：HSE法律法规的识别、获取及符合性评审在HSE管理体系的建立实施过程中非常重要，它贯穿于整个管理体系的始末。公司所有的生产经营活动，都应严格遵循法律法规、标准规范及要求。在进行法律、法规的获取、识别、摘录工作中，我们依据现行适用的法律法规、标准，结合我公司生产实际，识别确认了适用的法律、法规171个，地方法规25个、国家、行业、企业标准312个、行业、企业安全管理规定69个，累计识别、摘录法律法规及相关标准577个，形成了公司的HSE法律法规及相关标准数据库。我们的具体做法是：首先，公司根据法律法规识别及获取程序，结合HSE管理体系的要求，对相关的国家法律、法规及国家、行业、企业标准进行收集、整理、购置，形成了管道储运（分）公司法律法规、标准目录清单及标准文本库。在此基础上进行了识别、摘录，共计摘录20188条条款，并按照法律、法规、标准、规定等8个板块进行分类，又形成了公司的电子本文库。同时根据各部门的职能明确了应遵守的法律法规及标准要求的内容。并在局域网上发布，供各部门查询使用。第二，为确保所形成的法律法规、标准具有较强的适用性和准确性，我们广泛征集各单位、职能部门的建议，及时补充、修改、完善。同时在公司机关开展了HSE法律法规知识答卷活动。各试点单位结合各自的工作实际，利用网络、电视、板报、会议、安全活动等形式进行学习和宣贯，员工的法律法规意识有了普遍的提高。第三，认真做好法律法规的符合性评审工作。公司成立了法律法规符合性评审领导小组。对公司机关职能处室、3个试点单位管理部门、基层站队（车间）进行了法律法规的符合性评审。在评审过程中我们根据所识别的法律法规及标准条件形成符合性评审表。对职能处室内采取自评与评审组审查评议相结合的方式进行。对试点单位，评审组成员深入现场采取听、查、看、问的形式进行。通过符合性评审，依法从中找出各单位在工作中存在的不符合，提出改进的建议，对评审单位、职能部门的工作有较大的促进，从而提高了HSE管理水平。