劳动防护用品与应急防护装备实用手册

第一部分 劳动防护用品基本知识第一章概 述在生产和劳动过程中，劳动者常常要受到粉尘、噪声、髙温、辐射、冻伤、淹溺、腐 蚀、打击、坠落、绞辗和有毒有害等多种职业危害因素的威胁，这些危害作用TP人体会造 成职业病和工伤事故，甚至危害劳动者的生命，导致重大的损失。根据世界劳工组织（ILO)记录，全球每年与工作环境有关的疾病和职业事故死亡人 数约为200万，伤亡事故导致的直接和间接经济损失占各国GDP的2. 5%左右，全球职业 伤害导致的经济损失占全球GDP的4%。4月25日，在全国职业病防治通报会上，卫生部发布了职业病高发行业的 职工体检报告。据报告记录，国内煤炭、化工、冶金、电力、建材、电子、轻工等儿大 职业病高发行业既有4633952名在岗职工，54%参与r 的职业健康体检，査出 134244人患有职业病。其中，几大行业既有职业病人人数分别为：煤炭业68080人、化 工业3375人、冶金业20280人、电力业3537人、建材业8020人、电子业704人、轻工 业5492人、其她行业24756人。根据卫生部卫生监督局不完全记录，各地报告的尘肺病人合计人数已经超过 60万，各类急性职业中毒事故每年发生数百起，直接经济损失高达上百亿元。在这些伤亡事故和职业危害中，因劳动防护用品浮现问题的占有一定比例。为了保证 劳动者的安全健康和公司的迅速发展，要积极改善劳动条件，发明符合卫生原则和安全要 求的作业环境。劳动防护用品在避免职业性有害因素的综合措施中，属于第一级防护。即 使在生产技术髙度发展，机械设备髙度完善的条件下，劳动防护用品也是避免性必备物 品。第一节劳动防护用品简介一、劳动防护用品的定义劳动防护用品是指为使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害而提供的 个人随身穿(佩)戴的用品，也称劳动保护用品，简称劳保用品。本书根据国家安全生产 监督管理总局7月22日发布的第I号令劳动防护用品监督管理规定，劳动防 护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害 及职业危害的防护用品。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。二、劳动防护用品的作用劳动防护用品在生产劳动过程中，是必不可少的生产性装备。在生产工作场合，应当3 劳动防护用品与应急防护装备实用手册根据工作环境和作业特点，穿戴能保护自己生命安全和健康的防护用品。如果我们贪图一 时的喜好和以便，忽视劳动防护用品的作用，从某种意义上来讲，也就是忽视了自己的生 命。由于没有使用防护用品和防护用品使用不当导致的事故，已有诸多惨痛的教训。9月，正在施工的某建筑公司在拆除塔吊时，起重臂、平衡臂已拆完，冋转 体上的操作室已拆下，塔吊拆装工从塔身的东侧向北侧移动时，由于未挂牢安全带，不慎 坠落，穿过不合格安全网后挂在了脚手架上，经送医院急救无效死亡。7月12日，在大连开发区金石滩主题公园进行送配电工程施工的大连某机电 安装有限公司，I名没戴安全帽的电工没有断开配电柜电源，违规在配电柜下方连接娱乐 游戏机电源接线，头部不慎遇到配电柜上部380伏电源母排线，被电击致死。劳动者在生产劳动和工作过程中，或由于作业环境条件异常，或由于安全装置缺少和 有缺陷，或由于其她忽然发生的状况，往往会发生工伤事故或职业危害。为避免工伤事故 和职业危害的产生，必须使用劳动防护用品。一旦在操作中有发生事故和职业危害，劳动 防护用品就可以起到保护人体的作用。具体来说，劳动防护用品的作用是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采用隔离、封 闭、吸取、分散、悬浮等手段.保护机体或全身免受外界危害的侵害。劳动防护用品的主 要作用是：(一）隔离和屏蔽作用隔离和屏蔽作用是指使用一定的隔离或屏蔽体使机体免受到有害因素的侵害。如劳动 防护用品能较好地隔绝外界的某些刺激，避免皮肤发生皮炎等病态反映。(二）过滤和吸附（收）作用过滤和吸附作用是指借助防护用品中某些聚合物自身的活性基闭，对毒物的吸附作 用，洗涤空气，被活性炭等多孔物质吸附进行排毒。在存在大量有毒气体和酸性、碱性溶液的环境中作业时，短时间高浓度吸入可引起头 痛、头晕、恶心、呕吐等；较长时间皮肤接触会有刺激性，并危害作业者的身体健康。一 般的防毒面具，可以过滤几乎所有的毒气。对于糜烂性毒剂，隔绝式的防护服有较好的防 护作用。质童合格的安全帽能吸取落物80%以上的冲击力。但是，劳动防护用品只是劳动保护的辅助性措施，它区别于劳动保护的主线措施。劳 动保护的重要措施是改善劳动条件，采用有效的安全、卫生技术措施。当劳动安全卫生技 术措施尚不能消除也临时无法改善生产劳动过程中的危险和有害因素，或在劳动条件差、 危害限度高或集体防护措施起不到防护作用的状况下（如在抢修或检修设备、野外露天 作业、修理事故或隐患，以及生产工艺、设备不能满足安全生产的规定期），劳动防护用 品会成为劳动保护的重要措施。使用和配备有效的劳动防护用品，不能替代劳动条件的改 善和安全、卫生技术措施的实行；但在作业条件较差时，劳动防护用品可以在一定限度上 起到保护人体的作用。对于大多数劳动作业，一般状况，大部分对人体的伤害可涉及在劳 动防护用品的安全限度以内，多种防护用品具有消除或减轻事故的作用。但防护用品对人 的保护是有限度的，当伤害超过容许的防护范畴时，防护用品就会失去作用。三、劳动防护用品的特点劳动防护用品是保护劳动者安全与健康所采用的必不可少的辅助措施，是劳动者避免第一部分劳动防护用品基本知识职业毒害和伤害的最后一项有效措施。同步，它又与劳动者的福利待遇以及防护产品质 量、产品卫生和生活卫生需要的非防护性的工作用品有着原则性的区别。具体来说，劳动 防护用品具有如下几种特点。(一）特殊性劳动防护用品，不同于一般的商品，是保障劳动者的安全与健康的特殊用品，公司必 须按照国家和省、市劳动防护用品有关原则进行选择和发放。特别是特种防护用品因其具 有特殊的防护功能，国家在生产、使用、购买等环节中均有严格的规定。如国家安全生产 监督管理总局第I号令劳动防护用品监督管理规定中规定特种劳动防护用品必须由 获得特种劳动防护用品安全标志的专业厂家生产，生产经营单位不得采购和使用无安全标 志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管 理人员检查验收等。据有关资料报道，全国每年有2亿多从业人员应享有劳动防护用品配备，销售资金达 几百亿元。以防护服装为例，每年的供应量在8000万套以上，价值人民币60多亿元。其 中，阻燃和隔热防护服在高温、强热辐射及明火环境中作业的人员，每年就需要200万套 以上。抗静电防护服仅煤炭系统每年就需要500万套，石油天然气系统需要100万套，核 工业及其她行业也需要100万套以上。抗油拒水防护服仅石油行业每年就需要100万套以 上。防水服重要用于淋水作业、喷溅作业、排水养殖、矿井、隧道浸泡水中作业的人员每 年需要量为500600万套。防化学防护服，仅用于石油、化工、冶金、矿业等行业，每 年需要M：为200300万套。化工行业是这款防护服用董最大的群体，另一方面是石油。防辐 射防护服每年用量也诸多。安全帽每年生产与销售量在35004000万顶，年用量也很大。 安全网、安全带、防护鞋等也都是上述行业需要的防护产品，每年的销售tt也非常大。(二）合用性劳动防护用品的合用性既涉及防护用品选抒使用的合用性，也涉及使用的合用性。选 择使用的合用性是指必须根据不同的工种和作业环境以及使用者的自身特点等选用合适的 防护用品。如耳塞和防噪声帽（有大小型号之分），如果选择的型号太小，也不会较好地 起到防护噪声的作用。使用的合用性是指防护用品需在进人工作岗位时使用，这不仅规定 产品的防护性能可靠、保证使用者的安全，并且还规定产品合用性能好、以便、灵活，使 用者乐于使用。因此，构造较复杂的防护用品，需通过一定期间试用，对其合用性及推广 应用价值做出科学评价后才干投产销售。生产厂家要注意这一点。(三）时效性防护用品均有一定的使用寿命。如橡胶类、塑料等制品，长时间受紫外线及冷热温度影 响会逐渐老化而易折断。有些护目镜和面罩，受光线照射和擦拭，或者受空气中的酸、碱蒸 气的腐蚀，镜片的透光率逐渐下降而失去使用价值；绝缘鞋（靴）、防静电鞋和导电鞋等的 电气性能，随着鞋底的磨损，将会变化电性能；某些防护用品的零件长期使用会磨损，影响 力学性能。有些防护用品的保存条件也会影响其使用寿命，如温度及湿度等。四、劳动防护用品的分类由于各部门和使用单位对劳动防护用品规定不同，其分类措施也不同样。生产劳动防 护用品的公司和商业采购部门，一般按原材料分类，以利安排生产和组织进货。劳动防护 用品商店和使用单位为便于经营和选购，一般按防护功能分类。而管理部门和科研单位,劳动防护用品与应急防护装备实用手册根据劳动卫生学的需要，一般按防护部位分类。一般是按照防护功能和部位进行分类。国内对劳动防护用品采用以人体防护部位为法定分类原则（劳动防护用品分类与代 码），共分为九大类。既保持了劳动防护用品分类的科学性，同国际分类统一，又照顾 了劳动防护用品防护功能和材料分类的原则。按防护部位可分为：头部防护用品、呼吸器 官防护用品、眼（面）部防护用品、听觉器官防护用品、防护服、防护手套、防护鞋（靴）、 劳动护肤品、防坠落劳动防护用品等。(一）头部防护用品头部防护用品是指为了防御头部不受外来物体打击和其她因素危害而配备的个人防护 装备。根据防护功能规定，重要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电 帽、防髙温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。(二）呼吸器官防护用品呼吸器官防护用品是为防御有害气体、蒸气、粉尘、烟、雾经呼吸道吸人，或直接向 使用者供氧或清净空气，保证尘、毒污染或缺氧环境中劳动者能正常呼吸的防护用品。呼吸器官防护用品重要分为防尘口罩和防毒口罩（面具）两类，按功能又可分为过滤 式和隔离式两类。(三）眼面部防护用品眼面部防护用品是避免烟雾、尘粒、金属火花和飞屑、热、电磁辐射、激光、化学飞 溅物等因素伤害眼睛或面部的个人防护用品。眼面部防护用品种类诸多，根据防护功能，大体可分为防尘、防水、防冲击、防高 温、防电磁辐射、防射线、防化学飞溅、防风沙、防强光等九类。目前国内普遍生产和使用的重要有焊接护目镜和面罩、炉窑护目镜和面罩，以及防冲 击眼护具等三类。(四）听觉器官防护用品听觉器官防护用品是能避免过量的声能侵人外耳道，使人耳避免噪声的过度刺激，减 少听力损失，避免由噪声对人身引起的不良影响的个体防护用品。听觉器官防护用品重要有耳塞、耳罩和防噪声耳帽等三类。(五）手部防护用品手部防护用品是具有保护手和手臂功能的个体防护用品，一般称为劳动防护手套。手部防护用品按照防护功能分为十二类，即一般防护手套、防水手套、防寒手套、防 毒手套、防静电手套、防高温手套、防X射线手套、防酸碱手套、防油手套、防振手套、 防切割手套、绝缘手套，每类手套按照材料又能分为许多种。(六）足部防护用品足部防护用品是避免生产过程中有害物质和能量损伤劳动者足部的护具，一般称为劳 动防护鞋。足部防护用品按照防护功能分为防尘鞋、防水鞋、防寒鞋、防足趾鞋、防静电鞋、防 高温鞋、防酸碱鞋、防油鞋、防烫脚鞋、防滑鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防振鞋等十三 类，每类鞋根据材质不同又能分为许多种。(七）躯体防护用品躯体防护用品就是一般讲的防护服。根据防护功能，防护服分为一般防护服、防水第一部分劳动防护用品基本知识服、防寒服、防砸背心、防毒服、阻燃服、防静电服、防高温服、防电磁辐射服、耐酸碱 服、防油服、水上救生衣、防昆虫服、防风沙服等十四类，每一类又可根据具体防护规定 或材料分为不同品种C3(八）护肤用品护肤用品用于避免皮肤（重要是面、手等外露部分）免受化学、物理等因素危害的 个体防护用品。按照防护功能，护肤用品分为防毒、防腐、防射线、防油漆及其她类。(九）防坠落用品防坠落用品是避免人体从高处坠落的整体及个体防护用品。个体防护用品是通过绳 带，将高处作业者的身体系于固定物体上，整体防护用品是在作业场合的边沿下方张网, 以防不慎坠落，重要有安全网和安全带两种。安全网是应用于高处作业场合边侧立装或下方平张的防坠落用品，用于避免和挡住人 和物体坠落，使操作人员避免或减轻伤害的集体防护用品。根据安装形式和目的，分为立 网和平网。安全带按使用方式，分为围杆安全带和悬挂、攀登安全带两类。劳动防护用品又分为特殊劳动防护用品和一般劳动防护用品。特殊劳动防护用品由国家 安全生产监督管理总局拟定并发布，共六大类22种产品，其中自给式空气呼吸器和长导管面 具为新增长的。具体见表I-I,未列入的劳动防护用品为一般劳动防护用品。表I-I特种劳动防护用品目录类 別产 品头部护具类安全帽呼吸护具类防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长导管面具眼面护具类焊接眼面防护具、防冲击眼护具防护服类阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服防护鞋类保护足安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘 鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴防坠落护具类安全带、安全网、密目式安全立网第二节如何选用和报废劳动防护用品劳动防护用品选择的对的与否，关系到防护性能的发挥和生产作业的效率两个方面。 一方面，选择的劳动防护用品必须具有充足的防护功能；另一方面，其防护件能必须适 当，由于劳动防护用品操作的灵活性、使用的舒服度与其防护功能之间，具有互相影响的 关系。如气密性防化服具有较好的防护功能，但在穿着和脱下时都很不以便，还会产生热 应力，给人体健康带来一定的负面影响，更会影响工作效率。因此，对的选用劳动防护用 品是保证劳动者的安全与健康的前提。因选用的防护用品不合格而导致的事故时有发生， 有血的教训。劳动防护用品与应急防护装备实用手册如1996年，河南某化工厂安排清洗600立方米硝基苯大罐，工段长从车间借了三个 防毒面罩、两套长导管防毒面具作清洗大罐用，经泵工试用后有一种防毒面罩不符合规定 (出气阀粘死），随手放在值班室里。大罐清洗完毕，收拾工具（长导管面具、胶衣等） 后，人员下班。大概17时，一名工人发现原料车间苯库原料泵房QB-9蒸气往复泵6号 泵上盖石棉垫冲开约4厘米一道缝，苯从缝隙处往外喷出，工人在慌乱中戴着不符合规定 的防毒面罩进入泵房，关闭蒸汽阀门时，因出气阀老化粘死，呼吸不畅，窒息死亡。9月2日，在北京市朝阳区某施工现场发生了一起作业人员配戴过滤式防毒 面具进行井下作业时发生意外，导致作业人员死亡的事故，而事实上在井下此类相对封闭 的空间作业应选择隔绝式防毒面具。作业时，一般选择长导管面具，它是通过一根长导管 使作业者呼吸井外清洁空气保证作业安全；抢险时，一般选择空气呼吸器。这些事故都反映出作业者与管理者对呼吸防护用品的选择与使用还不是很理解。事故 时刻在提示我们，一定要对的选用合格的劳动防护用品。那么如何对的选用呢？ 一般来 说，劳动防护用品的选用可参照几种方面。一、如何选用劳动防护用品(一）按作业类别选用劳动防护用品国标劳动防护用品选用规则（GB 116511989)中为选用劳动防护用品提供 了法定技术根据。原则中对38种作业规定了如何选用防护用品，是我们选择防护用品时 的重要根据。根据此原则，根据工作环境和性质拟定作业类别，总结出选用的劳动防护用 品见表I -2。表I-2根据作业类别选用劳动防护用品作业类别及名称不可使用的护品必须使用的护品可考虑使用的护品AOl易燃易爆场合作业（如 火工材料、易挥发，易燃液体 及化学品、可燃性气体）的确良、尼龙等 着火结焦的衣物， 聚氯乙烯塑料鞋、 底面钉铁件的鞋等棉布防护服、防 静电服、防静电鞋A02 燃性粉尘场合作业 (如铝镁粉、可燃性化学物粉尘等）的确良、尼龙等 着火焦结的衣物、 庇面钉铁件的鞋等棉布防护服、防 毒口罩防静电服、防静电鞋A03高温作业（如熔炼、浇 铸、热轧、锻造、炉窑）的确良、尼龙等 肴火焦结的衣物、 聚諷乙烯塑料鞋白帆布类隔热、 耐高温鞋，防强光， 紫外线、红外线护 目镜或面罩，安全 帽等防寒帽、防滑鞋A04低温作业（如冰库）底面钉铁件的鞋防寒服、防寒手 套、防寒鞋防寒帽、防滑鞋第一部分劳动防护用品基本知识续表I-2作业类别及名称不可使用的护品必须使用的护品可考虑使用的护品A05低压带电作业（如低压 设备或低压线路带电维修）绝缘手套、绝缘鞋安全帽、防异物伤 害护目镜A06高压带电作业（如高压 设备或高压线路带电维修）绝缘手套、绝缘 鞋、防异物伤害护 目镜防异物伤害护目 镜、等电位防护服A07吸人性气相毐物作业 (如氣乙烯、氣气、一氧化碳、 光气、硫化氢、汞等）防毒口罩有相应滤毒罐的防 毒面罩、空气呼吸器A08吸人性溶胶毒物作业 (如铝、铬、铍、锰、镉等有毐 金属及其化合物烟雾和粉尘， 高毒农药气溶胶，沥青烟雾， 硅尘，石棉尘及其她有害物的 动（植）物性粉尘）防毒口罩、防尘 口罩、护发帽防化学液眼镜、有 相应滤毒罐的防毒面 單、防毒防护服、防 毒手套A09沾染性毒物作业（如有 机磷农药、有机汞化合物、苯 和苯的三硝基化合物、苯胺、 酚、氣、联苯、放射性物质）防化学液眼镜、 有相应滤痔罐的防 毐面罩、防毒防护 服、防毒手套有相应滤毒罐的防 毒面罩、空气呼吸 器、护肤剂AlO生物性毒物作业（如有 毒性动（植）物养殖，生物毐素 培养制剂，带菌或具有生物毒 素的制品加工解决，腐烂物品 解决，防疫检查）防毒口罩、防毒 服、防毒手套、护 发帽、防异物伤害 护目镜防毒口罩、防毒 服、防毒手套、护发 帽、防异物伤害护目 镜Au腐蚀性作业（如溴、硫 酸、硝酸、氢氟酸、液体强碱、 重铬酸钾、高锰酸钾）防化学液眼镜、 防毒口眾、防酸 (碱）服、耐酸 (碱）手套、耐酸碱 鞋，护发帽空气呼吸器A12易污作业（如炭黑、染 色、油漆、有关的卫生工作）防尘n罩、护发 帽、一般防护服、 披肩、头罩、鞋罩、 围裙，袖套护肤剂劳动防护用品与应急防护装备实用手册续表I-2作业类別及名称不可使用的护品必须使用的护品可考虑使用的护品A13恶味作业（如熬胶、恶 臭物质解决与加工）一般防护服空气呼吸器、护肤 剂、护发帽A14密闭场合作业（如密闭 的罐体、房仓、孔道或排水系 统、窑炉、寄存耗氧器具或生 物体进行耗氧过程的密闭空间)空气呼吸器A15噪声作业（如风钻、风 机、气锤、铆接、冷作敲打等）耳塞、耳罩、防噪 声帽A16强光作业（如弧光、电 弧焊、炉窑）焊接护目镜和面 罩炉窑护目镜和面 罩Al?激光作业（如激光加工 金属、激光焊接、激光测量、 激光通信、激光医疗）防激光护目镜A18荧光屏作业（如电脑操 作，电视机调试）护目镜、防低能辐 射服A19微波作业（如激光加工 金属、激光焊接、激光测最、 激光通信、激光医疗）防微波服、防微波 护目镜A20射线作业（如放射性矿 物开采选矿、冶炼、加工，核 废料或核事故解决，放射性物 质使用，X射线检测）防射线护目镜A21卨处作业（如建筑安装、 架线、高崖作业、高楼清洗悬 吊、货品堆垒）底面钉铁件的鞋安全帽、安全带防滑鞋A22存在物体坠落、掩走的作 业（如建筑安装、冶金、采矿、 钻探、造船、起重、森林采伐）安全帽、防砸安 全鞋A23有碎屑飞溅的作业（如 破碎、锤击、铸件切削、砂轮 打磨、高压流体淸洗）手套防异物伤害护目 镜、一般防护服10第一部分劳动防护用品基本知识续表I-2作业类别及名称不可使用的护品必须使用的护品可考虑使用的护品A24操纵转动机械（如机床 传动机械及传动带）手套护发帽、防异物 伤害护目镜、一般 防护服A25人工搬运（如人力抬、 扛、搬移）底面钉铁件的鞋防滑手套安全帽、防滑鞋、 防砸安全鞋A26接触使用锋利器物的作 业（如金属加工打毛清边、玻 璃加工与装配）一般防护服防割手套、防砸安 全鞋、防刺穿鞋A27地面存在尖利器物的作 业（如森林作业、建筑工地）防刺穿鞋A28手持振动机械作业（如 风钻、风铲、油锯）减振手套A29全身振动的作业减振鞋A30野外作业（如地质勘探、 森林采伐、大地测量）_防水防护服（包 括防水鞋）防寒帽、防寒服， 防寒手套、防寒鞋、 防异物伤害护目镜、 防滑鞋A31水上作业（如船台、水 上平台作业，水上装卸运送， 木材水运，水产养殖与捕捞）防滑防护鞋、救生衣（圈）安全带、水上作业服A32涉水作业（如矿业、隧 道、水力采掘、地质钻探、下 水工程、污水解决）防水服、防水鞋一A33潜水作业（如水下采集 救捞、水下养殖、水下勘查、 水下建造焊接与切割）潜水服A34地下挖掘建筑作业（如 并下采掘运送、地下开拓建筑 安装）安全帽防尘口罩、耳塞、 减振手套、防砸安全 鞋、防水服、防水鞋A35车辆驾驶一一般防护服防强光护目镜、防 异物伤害护目镜、防 冲击安全头盔11劳动防护用品与应急防护装备实用手册续表I-2作业类别及名称不可使用的护品必须使用的护品可考虑使用的护品A36铲、装、吊、推机械操纵 (如铲机、推土机、装载机、天 车、龙门吊、塔吊、单臂起重 机）一般防护服防尘口罩A37 一般作业（如自动化控 制、精细装备与加工、缝纫工 作台上手工胶合与包装）一般防护服A38其她作业一般防护服(二）按国家有关规定选购劳动防护用品国内始终对劳动防护用品的生产实行许可证制度，在筹划经济时代，许可证由劳动部 门核发，具有权威性。后来分别由国家安全生产监督管理部门和质量技术监督部门核发, 虽然名称不同，内容却基本无异。为了规范管理，目前国内对特种劳动防护用品实行 “生产许可证”制度，必须由设在中国安全生产科学研究院的特种劳动防护用品安全标志 管理中心负责核发生产许可证，公司获取安全标志后方可开始生产。生产特种劳动防护用品的公司除了应获取安全标志外，还应按照产品所根据的原则对 产品进行自检，并出具产品合格证。特种劳动防护用品在出厂前应接受地方劳动防护用品 质量监督检查机构的抽检，检查机构按批量配给安全鉴定证。目前国内已对安全帽、防尘 口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具、焊接眼面防护具、防冲击眼护 具、阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防 刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、安 全带、安全网、密目式安全立网等六大类共22种特种劳动防护用品实行生产许可证。这 22种产品必须在公司获取安全标志后方可开始生产。选购这22种防护用品时应查问与否有安全鉴定证、出厂合格证以及安全标志证这 “三证”，如没有则是非法产品。(三）根据工作场合有害因素进行选用1. 粉尘有害因素防护用品的选用在工作场合有害因素职业接触限值（GBZ 2)中规定有47种粉尘，这些粉 尘对人体健康有损害，工作场合环境空气中粉尘超过限值，应采用防颗粒物的呼吸器，其 中自吸过滤式产品应符合GB 2626原则规定。送风过滤式产品应符合LD 61991 电动送风过滤式防尘呼吸器通用技术条件等原则。2. 化学性有害因素防护用品的选用在工作场合有害因素职业接触限值（GBZ 2)中规定有毒物质329种，凡 是作业场合超过限值，除采用防毒工程技术措施外，还应提供个人防护用品。这些防毒呼吸用品，应符合过滤式防毒面具通用技术条件（GB 28901995)、 矿用一氧化碳过滤式自救器（GB 81591987)等规定，供气式防毒用品应符合自给式 压缩空气呼吸器原则规定。12第一部分劳动防护用品基本知识3. 物理有害因素防护用品的选用工作场合物理有害因素涉及电离辐射暴露限值、高温作业分级、激光、局部振动、 煤矿井下采掘作业地点气象条件，体力劳动强度分级原则，体力作业时心率和能量消 耗的生理限值及紫外辐射、红外辐射、噪声极限值等在GBZ I 和GBZ 2 中均有规定。针对不同的有害因素，可选用相应的防护用品，如防紫外红外辐射伤害的护目镜和面 具、焊接护目镜产品应符合焊接眼面防护具（GB/T3609.11994)的规定，高温辐 射场合选用阻燃防护服应符合GB 8965-1998的规定。有静电和电危害的作业场合应选用防静电工作服和防静电鞋，产品应符合GB 1 规定和GB 4385规定，避免电危害应选用带电作业屏蔽服或高压静电防护服以及电绝缘鞋 (靴）、电绝缘手套等防护用品，其产品应符合GB 6568. 1、GB 18146、GB 1 和 GB 176221998 等原则规定。有机械、打击、切割伤害的作业场合，应选用安全帽、安全鞋和防护手套、护目镜等 防护用品，并符合国标规定。4. 生物性有害因素防护用品的选用如接触皮毛、动物引起的炭疽杆菌感染、布氏杆菌感染，森林采伐引起的脑炎病菌感 染，医护人员接触患者引起细菌、病毒性感染。在这些场合选用呼吸防护品时，产品应符 合GB 19083医用防护口罩技术规定；选用防护服产品应符合GB 19082医用 一次性防护服技术规定。公司可以根据工作场合存在的有害因素类型，并根据工作场合有害因素的测定值选用 防护用品。如果工作场合粉尘浓度较低，选用随弃或防颗粒物呼吸器级别KN95即可；如 粉尘属石棉纤维，则应选用KN100的呼吸器（可更换式半面罩或全面罩），如工作场合的 有害物质是缺氧（空气中氧含fi低于18%)或剧毒品，当浓度很高危及生命时，则应选 用隔离式空气呼吸器或氧气呼吸器等防护用品。(四）根据有害物对人体作用部位和人体尺寸选用如果有害物会伤害头部、耳、眼面、呼吸、手臂、身体、皮肤、足部等部位，应根 据不同部位进行相相应防护用品的选用。个人使用的防护用品只有与个人尺寸相匹配 才干发挥最佳的防护功能，因此，在选用个人防护用品时应有不同型号供使用者选用。劳动防护用品不是可有可无的物品，它是保障从业人员安全和健康的最后一道防线, 用人单位应遵循国家法规，为从业人员配发劳动防护用品，选用有工业生产许可证和安全 标志的产品，选用符合国标或行业原则规定的产品。二、劳动防护用品的有效期限和报废劳动防护用品的有效期限与作业场合环境，劳动防护用品使用频率，劳动防护用品自 身性质等多方面因素有关。如某省根据作业环境，对厂矿公司使用安全帽的有效期限规定 为:冶金轧钢厂中的板坯作业36个月；冷水作业48个月；煤炭作业、土建作业24个月； 地质勘探作业的安装工、钻探工、采样工为12个月。一般来说，有效期限应考虑如下三 个原则。I.腐蚀限度根据不同作业对劳动防护用品的磨损可划分为重腐蚀作业、中腐蚀作业和轻腐蚀作13 劳动防护用品与应急防护装备实用手册业。腐蚀限度反映作业环境和工种使用状况。2. 损耗状况根据防护功能减少的限度可分为易受损耗、中档受损耗和强制性报废。受损耗状况反 映防护用品防护性能状况。3. 耐用性能根据使用周期可分为耐用，中档耐用和不耐用。耐用性能反映劳动防护用品材质状 况，如用耐髙温阻燃纤维织物制成的阻燃防护服，要比用阻燃剂解决的阻燃织物制成的阻 燃防护服耐用。耐用性能反映防护用品的综合质量。劳动防护用品符合下述条件之一的应予报废：1. 不符合国标、行业原则或地方原则。2. 未达到上级劳动保护安全监察机构规定的功能指标。3. 在使用或保管储存期内遭到损坏，经检查未达到原规定的有效防护功能最低指标。 1989年国内颁布了劳动防护用品选用的规则（GB 116511989)，对的选用优质的防护用品是保证劳动者安全与健康的前提，选用的基本原则是：1. 根据国标、行业原则或地方原则选用。2. 根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓 度（或强度）和防护用品的防护性能进行选用。3. 穿戴要舒服以便，不影响工作。第三节劳动防护用品的管理国内对于劳动防护用品的管理十分注重，相继制定许多有关的法律、法规和行业原则 等来规范劳动防护用品的管理，多数公司也能按国家和地方性的有关法律、法规，生产、 经营、使用和发放劳动防护用品，但还存在某些不容忽视的问题。目前由于缺少防护装备 或装备不合格导致的各类伤亡事故占事故发生总数的15%，按照国家发布原则配备防护 装备的公司只有40%。因此，必须大力加强劳动防护用品的管理。一、劳动防护用品使用、发放和管理中存在的重要问题(一）生产和经营单位存在的重要问题某些生产劳动防护用品的公司，特别是生产特种劳动防护用品的单位，没有严格执行 产品原则。比较普遍的问题是：生产的产品没有按照产品原则的规定，到所在省劳动防护 用品检测站进行批检，销售的产品没有批检报告，产品标志不全。尚有一部分不具有条件 的无证生产公司，不按照产品原则生产，某些经营单位也片面追求经济效益，导致假冒伪 劣、“三证”不全的特种劳动防护用品进人市场。目前在市场上竟能用23元钱买一顶 安全帽，这些安全帽完全用废塑料加工，主线起不到防护作用，只能加剧事故发生的几 率。，上海青浦一种工地，就发生过一起砖块高空坠落，击中民工劣质安全帽, 导致该民工死亡的严重事故。14第一部分劳动防护用品基本知识(二）使用单位和劳动者存在的重要问题1. 公司不发放劳动防护用品安全生产法第三十七条明确规定“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标 准或者行业原则的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。” 劳动法也规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的 劳动防护用品。但在实际工作中，不少公司以经济效益不好为理由。劳动防护用品长期不 发或不按规定发放。有些公司因资金紧张，就把劳动防护用品的经费作为可削减的开支, 一减再减，甚至连最基本的工作服、手套都取消。尚有些私营公司和承包人，故意克扣职 工的劳动防护用品。也有的公司将劳动防护用品折合成钞票发放。有关公司不发放劳动防护用品的问题，某市仲裁机关曾在一年就接到过几起申诉案。 其中一种是某建筑公司不给在野外作业的工人发放防寒服的案例，公司觉得每天向职工提 供午餐盒饭，并且还发生活补贴，用在这些方面的费用可以顶替防寒服，不能再发。这是一起典型的公司将劳动防护用品折合成钞票发放的案例，明显违背安全生产 法和劳动法的规定。劳动防护用品就其防护性能和特殊作用而言，与生产工具一 样，属于生产资料范畴。它同职工福利待遇有着本质的区别，有些单位发现职工把工作 服、手套等卖掉，不仅不制止，反而迎合职工把劳动防护用品折合成钞票，以福利的形式 发给个人，这是劳动防护用品发放的一大误区。固然部分职工缺少自我保护意识，不懂防 护知识或为了保住“饭碗” 等因素，不积极规定配备劳动防护用品也是劳保用品使用的 一种误区。2. 发放的防护用品不合格劳动防护用品市场尚不规范，无序竞争导致产品质量良莠不齐，价格迥异。使得劳动 防护用品的质量得不到保证，进而严重影响安全防护性能。劳动防护用品的科技含量低, 劳动防护用品生产公司不注重科技投入和产品的更新换代，自主创新的种类和产品较少。 相应的原则落后，有些已通过时和应尽快更新。某些公司为减少成本不从合法的经营渠道 进货，而是贪便宜，拿回扣，让大童粗制滥造的假冒伪劣产品进入市场，给职工的健康和 安全埋下极大的隐患。据内蒙古日报I月报道，内蒙古自治区质量技术监督局组织自治 区特种设备检查所对全区生产、使用的安全帽、安全网、密目式安全立网等劳动防护用品 进行监督抽查，共抽查185个公司254个批次，产品抽样合格率仅为30%。9月上海新闻晨报报道，上海市质量技术监督管理局对生产、销售以及 部分建筑工地中即将投入使用的安全帽、安全带、安全网、安全鞋等四类劳动防护用品质 量进行了一次专项监督抽查，抽查成果表白，批发市场、建筑工地等销售（或即将使用） 的劳动防护用品质量仍不容乐观。经查证，其中有10种属假冒或无证生产的产品，其他 87种产品经检查，合格64种，总体抽样合格率为73. 6%。劳动防护用品质量不合格的有关报道有诸多，不仅仅是内蒙和上海的问题，其她省也 存在相似的问题，由于劳动防护用品不合格导致人身伤害的事故案例也屡见不鲜。随着社 会的进步和人民生活水平的提高，对劳动防护用品的质量规定也在不断提高，但有些生产 厂家将劳动防护用品时装化，导致实用性和防护性变差。劳保服装的时装化使其失去了防 护意义，特别是特种劳动防护服装是根据其工作条件、环境和防护对象来拟定的，其安全 性、可靠性都要根据有关原则进行安全测试。如焊工的工作服应当是纯棉劳动布或阻燃面劳动防护用品与应急防护装备实用手册料。紧袖口、紧裤口、紧下摆，其她化纤、涤纶等面料都是不容许的。而防爆级别髙的化 工岗位操作人员必须穿含导电纤维的防静电服装。3.不能对的使用劳动防护用品选择了合适的产品后，使用者还必须懂得如何对的使用，才干使劳动防护用品发挥出 预期的防护效果，对的地使用符合国标的劳动保护用品可以说是保护职工生命安全的 第一道“保护网”。如1997年4月，广西电力有限公司所属某电厂发生了一起I名职工带电误操作，由 于身穿化纤工作服，被电弧击中导致全身大面积烧伤的重伤事故。不仅该职工留下了终身 残疾，同步给公司导致直接经济损失20多万元。这个血的教训是非常深刻的。再如，许多公司中还存在劳动防护用品不能对的使用的现象。劳动防护用品不能对的 使用，就达不到应有的防护效果，缺少安全防护知识是导致防护用品不防护的主线因素。 如某公司在一次安检时，发既有的岗位仍在继续使用早已过期的防毒面具滤毒罐。经查 问，操作工人竟不懂得滤毒罐还存在时效期的问题。尚有的岗位对滤毒罐的选型不当，在 氨冷冻站本应选用防氨的4号（灰色）滤毒罐，却在使用防有机气体的3号（棕褐色）滤毒 罐，不仅防护效果无从谈起，甚至有酿成更大事故的也许。工作服的着装与防护作用也有 着密切的关系，在一起烧伤的事故中，虽然防护用品都穿戴齐全了，但脚部烧伤挺严重, 因素就是工人没按规范规定着装，而是把裤腿塞在半高筒防酸靴中，致使硫酸顺流而下, 灌人鞋中。劳动防护用品对的的使用措施是：使用前应一方面进行一次外观检查。检查的目的是认 定用品对有害因索防护效能的限度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件组装与否严密，启 动与否灵活等。此外需要注意劳动防护用品的使用必须在其性能范畴内，不得超极限使 用；不得使用未经国家指定、经监测部门承认（国标）和检测还达不到原则的产品; 要严格按照使用阐明书对的使用劳动防护用品。一般状况下，公司可以规定劳动防护用品的供应商提供产品培训，培训内容涉及安全 知识、工种安全规程和劳动防护用品的类型、使用和维护技巧等。一般，公司除对新员工 进行防护培训外，每年至少应进行一次全面的防护知识培训。如果公司更换了产品的品 牌，也要进行培训，由于不同厂商在产品的构造设计、用料、功能设计等方面，都存在一 定差别。每次培训的内容都应记录在案，并应对受训人员进行考核，以保证她们对的掌握 相应的防护知识。(三）劳动防护用品监管的问题国内在20世纪50年代，国务院负责对劳动防护用品的配备和使用监管。60年代, 劳动防护用品的监管部门为原劳动部。1998年国务院机构改革后，劳动防护用品的监督 管理职能由原劳动部调节到国家经贸委。国家安全生产监督管理局成立，劳动防 护用品的监督管理职能由国家经贸委划转到国家安全生产监督管理局，国家安全生产监督 管理局出台了某些有关的规定，规范劳动防护用品的管理。但由于监管体制的变化，对劳 动防护用品的监管存在某些问题。浮现了某些不符合国标或者行业原则的劳动防护用 品进人市场，某些用人单位忽视国家法律法规，不按规定配备、使用劳动防护用品，国外 防护用品公司进入国内市场也缺少认证和备案制度等。国家安全生产监督管理总局成立，负责劳动防护用品的使用和配备的监管， 并于出台了第I号令，由此劳动防护用品的监督和管理走上正轨。16第一部分劳动防护用品基本知识国内有着世界上最为庞大的劳动者群体，根据有关部门记录，每年劳动防护用品市场 需求量达250300亿元。庞大的市场需求催生出许多不容忽视的问题，必须加强劳动防 护用品在生产、经营、配备、使用等各个环节的监督和管理。二、国家对用人单位劳动防护用品的管理规定劳动防护用品经营、发放、管理是一项政策性较强的工作，国家安全生产监督管理总 局第I号令劳动防护用品监督管理规定对用人单位购买、发放及使用做出了明确的 规定，用人单位必须按照国标购买和发放劳动防护用品。一般来说，用人单位劳保用 品的发放可参照如下几点：1. 用人单位应根据工作场合中的职业危害因素及其危害限度，按照法律、法规、标 准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的防护用品。不得以货币或其她物品替代应 当配备的防护用品。2. 用人单位应到定点经营单位或生产公司购买特种劳动防护用品。防护用品必须具 有“三证”，即生产许可证、产品合格证和安全标志证。购买的防护用品须经本单位安全 管理部门验收。并应按照防护用品的使用规定，在使用前对其防护功能进行必要的检査。3. 用人单位应教育从业人员，按照防护用品的使用规则和防护规定，对的使用防护 用品。使职工做到“三会”：会检杳防护用品的可靠性；会对的使用防护用品；会对的维 护保养防护用品，并进行监督检查。4. 用人单位应按照产品阐明书的规定，及时更换、报废过期和失效的防护用品。5. 用人单位应建立健全防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等 管理制度和使用档案，并切实贯彻执行和进行必要的监督检查。在生产劳动过程中，发放个人劳动防护用品是为了避免事故和职业伤害，保障职工个 人的身体健康，因而需要掌握的原则是：(1) 个人劳动防护用品发放要根据国家规定，既不能不发，也不能滥发。也就是说， 该发的必须发，不该发的决不容许发。这里的界线是安全卫生需要。(2) 个人劳动防护用品是安全卫生措施，不是职工福利。个人劳动防护用品的作用 是避免生产劳动过程中的伤亡事故和职业病，而职工福利的作用是提高职工生活，两者目 的不同，内容不同，国家对公司在这两个问题上的规定也不同。(3) 个人劳动防护用品的发放一定要健全制度，严格原则。三、国内有关劳动防护用品的规章制度国内对劳动防护用品的生产、产品质量、选用、发放、使用等环节均有严格的法律规 定，中华人民共和国宪法是保护劳动者的主线大纲。国务院早在1956年就颁布了工厂安全卫生规程和建筑安装工程安全技术规 程，其中对个人防护用品的使用作了明确规定。自1981年起，国家陆续制定多种防护用 品的安全卫生技术原则，规定防护用品的性能、级别、用料、技术规定、检查规则和标 志、包装、储运、使用规定等项。还规定产品必须经国家指定的技术部门鉴定；符合原则 的公司发给生产许可证和产品合格证，方可销售。6月颁布的安全生产法中 也对生产经营单位提供劳动防护等作了明确规定。如第16条、18条、37条等条款中有关 安全生产条件、安全生产投入及提供符合原则的劳动防护用品等。9月I日起开劳动防护用品与应急防护装备实用手册始实行的国家安全生产监督管理总局第I号令劳动防护用品监督管理规定对劳动防 护用品的生产、检查、经营、配备、使用、监督管理等都做出了明确规定。根据特种劳动防护用品安全标志管理中心记录，特种劳动防护用品安全标志产品执行 原则共72项，其中国标62项，行业（部）原则10项。国内的防护用品原则涉及基 础原则、通用技术原则和产品原则，形成了从头部、眼部、听力、手、身、足、皮肤、防 坠落等门类较齐全的体系。国内各类防护用品的大类品种基本齐全，重要品种的防护性能 符合国标和行业原则。此外，职业病防治法、工会法和消防法等法规，对于作业场合加强劳动 者的个体防护也作了有关规定，某些行业对劳动防护用品也均有相应的规定。作为劳动保护法规的一部分，国内现行的有关防护用品方面的规章制度，在生产、使 用、监管对保障从业人员的安全、健康，奠定了法律基本。第二章头部防护用品的选用在建筑、采矿、冶金、造船、伐木、高空架线、化工、机械、纺织等作业中，人的头 部均有也许受到落物冲击或碰撞伤害的危险，此类伤害往往发生忽然，来不及躲闪，头部 伤害导致的死亡和重伤也许性大。头部是人体神经中枢所在，是人体脆弱但重要的部位C 头部一旦受外力冲击，就也许引起脑震荡、颅内出血、脑膜挫伤、颅骨损伤等严重伤害, 从而导致人体机能障碍，轻则致残，重则危及生命。因此，必须注重劳动过程中的头部防 护，佩戴头部防护用品。头部防护用品是为防御头部不受外来物体打击和其她因素危害而 配备的个人防护装备。8月11日劳动报曾报道，上海一人造毛皮有限公司内整经机操作女工由 于在操作时，头上没戴安全帽，长长的头发被正在运营中的机器滚筒卷人，随后身体也被 高速运转的机器一起卷人，导致死亡。这是一起典型的未戴头部防护用品操作事故。吉林长山热电厂一名值班员在出去巡检时，不戴安全帽，成果被高空掉落的水泥块击中 头部，导致脑内出血急救无效死亡。在北方一种建筑工地，由于天气炎热，有一位民工没有 遵守安全生产规则，自觉得戴安全帽不仅麻烦并且闷热，不戴安全帽进入施工现场。成果在施 工操作中，不幸被上面坠落的砖块砸中头部致死。此类事故举不胜举，惨痛的教训引人深思。第一节生产过程中伤害头部的因素及防护用品据有关资料登记表白：在所发生的人身事故中，人的头部伤害要占20% 30%。因 此，对的使用头部防护用品是不容忽视的重要安全工作内容。一、生产过程中引起头部伤害的事故种类按照国家公司职工伤亡事故调查分析规则（GB 64421986)中的事故划分，在 生产过程中，引起头部伤害的事故种类重要有物体打击、机械伤害、髙处坠落等。(一）物体打击物体从高处加速度坠落，如工具、电缆、金属材料等；另一方面是由侧旁溅落物的抛物势 能或离心力所引起，如发生在正运转的机器、料场；侧旁溅落物有滚石、金属材料、工 具、废金属屑块等。多种落物导致的伤害有击伤、砸伤等，是由远距离的外力而来，它不 同于钩、挂、磨、刺等固定场合发生的机械外伤，其特点是远距离外力具有较大的冲击 力，特别是由上而下的加速度冲击力和横向的离心冲击力更大，并且发生的时间短暂，不 固定，一般是忽然而来的，难以预料。落物冲击首当是头部，头在人体最上部位，是神经中枢所在，头盖骨最薄处仅有19 一劳动防护用品与应急防护装备实用手册2mm左右，头部一旦受外力冲击，可引起脑震荡、脑出血、脑膜挫伤、颅底骨折、机能 障碍等伤害，影响思维和活动功能，甚至立即死亡。落物砸伤腿脚，也是常用的工伤事 故，发生胫骨、趾骨、跖骨外伤骨折或碎裂。眼睛部位容易被金属切削的碎肩、碎块或石 碴击伤，轻者发生角膜异物伤和视物障碍，重者可致盲。有落物冲击的危险作业，遍及矿山、工厂、供电、建筑工地以及森林采伐、交通运送 等部门，国家规定有关的工种必须使用防冲击用品。(二）高处坠落这种事故多发生在建筑、矿山、冶金、采矿、石油勘探、隧道等行业场合，在伤亡事 故记录分析中，由于坠落物而头部损伤致死者占38.9%。坠落物对人体的伤害重要是由加速度冲击力引起，此类事故的特点是突发性强，不易 躲闪，同步作用时间短，冲击力大，特别是由上而下的坠落物，冲击过程只发生在一瞬 间。冲击事故一旦发生，受伤部位概率最大的一方面是头部。由于在这些行业生产劳动中, 意外的坠落物伤及人体的事故时有发生。因此，必须加强头部的防护。(三）机械伤害在生产中，如旋转的机床、叶轮、皮带运送设备，若作业人员不慎将毛发卷入其中， 则可导致严重的毛发和头皮撕脱伤害，甚至将人带人机器中危及生命。(四）污染毛发（头皮）在生产劳动过程中作业人员接触化学毒物、腐蚀性物质、发射性物质、生物性物质等 均可污染毛发（头皮），对人体导致中毒伤害。二、头部防护用品分类头部防护用品重要用于保护劳动者头部，以减轻或避免撞击等伤害的护具，起到避免 在上述作业过程中发生的伤害。一般根据头部防护装备的防护作用可分为如下三类。(一)安全中胃又称安全头盔，是防御冲击、刺穿、挤压等伤害头部的帽子。安全帽的生产公司多，使用范畴广，品种繁多，构造也各异。一般有如下分类措施和类型。1. 按帽壳制造材料分类有塑料安全帽、玻璃钢安全帽、橡胶安全帽、竹编安全帽、铝合金安全帽和纸胶安全 帽等。前四种材料的安全帽被广泛使用，后两种则使用较少。根据帽壳的外部形状可以划 分为单顶筋、双顶筋、多顶筋、V字顶筋、米字顶筋、无顶筋和钢盔式等多种形式。2. 按帽檐尺寸分类有大檐、中檐、小檐和卷檐安全帽，其帽檐尺寸分别为50 70mm、3050mm和0 30mm o3. 按作业场合分类有一般作业类和特殊作业类安全帽。一般作业类安全帽用于具有一般冲击伤害的作业 场合，如建筑工地等；特殊作业类安全帽用于有特殊防护规定的作业场合，如低温、带 电、有火源等场合。不同类别的安全帽，其技术性能规定也不同样，使用时应根据实际需 求加以选择。第一部分劳动防护用品基本知识(二）防护头革是使头部免受火焰、腐蚀性烟雾、粉尘以及恶劣气候条件伤害头部的个人防护装备。(三）工作帽能防头部脏污和擦伤、长发被绞碾等伤窗的一般帽子。第二节安全帽概述但凡从空中（或侧向）抛物或飞落物，并也许抛向作业点的工作人员、高空作业者 或有坠落危险的人员，以及所有需要进入此类现场的人员，必须注重头部的防护，都需要 佩戴和使用安全帽。安全帽指对人体受外力伤害时起防护作用的帽子，它由帽壳、帽衬、下额带、后箍等组 成。安全帽是防冲击时的重要品种，安全帽的种类诸多，在劳动防护用品范畴，涉及劳动者 使用和进入现场的其她人员使用的安全帽，不涉及驾驶摩托用乘车帽，运动保护帽和军用帽 盔。劳动保护用安全帽在国外分矿山隧道专用、一般工业用、电业专用、特低温或特高温 用、消防专用或带护耳器、护目镜、带面罩等多种，也有的仅有综合性的通用安全帽一种。一、常用的安全帽及其防护作用(一）常用的几种安全帽1. 玻璃钢安全帽这种安全帽以玻璃丝或化纤纤维与不饱和聚酯树脂为原料，采用手工糊制，再加温固 化或模压成形制成。它具有良好的耐高温、低温、电绝缘、耐腐蚀及阻燃性能。重要应用 于冶金高温场合、油田钻井、森林采伐、供电线路、高层建筑施工以及寒冷地区施工。2. 塑料安全帽这种安全帽用的塑料有聚碳酸酯、ABS、超高分子聚乙烯、改性聚丙烯等。这些材料 均属热塑性工程塑料，具有良好的抗冲击、耐高温、电绝缘等性能。变化配方还可提高其 阻燃、抗老化、耐低温、抗