返聘人员劳务合同

返聘人员劳务合同甲方：单位名称：法定代表人：注册地址：通讯地址：邮政编码：乙方：姓名：身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：通讯地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具有劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日终结，但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。第二条 乙方工作岗位： 。承当的劳务内容、规定为： 第三条 乙方提供劳务的方式为： 第四条 乙方觉得，根据乙方目前的健康状况，能根据本合同第二条、第三条商定的劳务内容、规定、方式为甲方提供劳务，乙方也乐意承当所商定的劳务。第五条 甲方根据双方商定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为每月 （税前），支付日期为每月的 日。因乙方为退休返聘人员，故不享有甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第七条 甲乙双方的义务：（一） 甲方义务：（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害；（2）根据乙方工作性质的实际状况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；（3）准时足额向乙方支付劳务报酬。（二）乙方义务：（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、员工手册等；（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并补偿经济损失。（3）乙方应按合同商定的劳务内容、规定和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得运用业余时间从事与单位业务性质相似的事情，更不得运用工作之便直接为其她同类单位提供服务。第八条乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或运用甲方的物质设备、技术条件所获得的技术成果，涉及但不限于技术发明发明的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其她标记的专用权、专有技术及其她不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采用保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品（涉及但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其知识产权归甲方所有。第八条 发生下列情形之一，本合同终结：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三、乙方由于健康因素不能履行本合同义务的。第十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：一、严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的；二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益导致重大损害的；三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第十一条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；二、甲方未按照本合同商定支付劳动报酬或提供劳动条件的；第十二条 甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一种月以书面形式告知另一方，本合同自解除合同告知书送达对方之日起自动终结。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同告知书送达对方之日起自动终结。第十三条 本合同终结、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移送完毕，并附书面阐明，如乙方拒不交接或者移送不全，给甲方导致损失的，甲方有权规定乙方补偿损失。第十四条 乙方批准医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十五条 根据本合同第九条商定终结或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违背本合同商定解除合同的，给对方导致损失的，可以规定违约方补偿对方损失的。第十六条 因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。第十七条 本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至波及仲裁时，该地址为双措施定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面告知另一方，否则，导致双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章） 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日