宜宾学院机关工会工作总结

宜宾学院机关工会工作总结是宜宾学院发展史上重要的教学质量年和建校30周年校庆年，同步也是机关工会建立的开始之年。本年度，在学院党委和工会的对的领导下，在机关总支的直接指引下，机关工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，全面贯彻科学发展观，进一步学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，认真履行维护职能，切实加强民主管理，努力维护机关职工的合法权益，同步不断加强机关工会的自身建设，积极组织动员广大机关职工投身学院30周年校庆的各项活动，广泛组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。一年来，各项工作都获得了一定的成绩，为学院又好又快发展、构建和谐校园作出了应有的新奉献。一、充足发挥机关工会的维护职能，切实推动民主管理工作1、健全机构，责任贯彻，分工合伙根据机关党总支建制和中层领导干部人事调节的实际状况，按照中国工会章程等有关法律文献规定，3月，机关全体职工大会选举产生了机关工会委员会，明确了各自分工，制定了相应工作职责，拟定了机关工会的工作原则：即在机关总支的直接指引下，采用集体领导、责任贯彻、分工合伙的原则开展各项工作，定期召动工会委员会，讨论、研究机关工会的各项工作，筹划组织开展各类比赛、运动会等活动事宜。一年来，机关工会坚持全心全意依托广大教职工办好学校的方针，按照学院工会的规定，在机关总支的直接指引下，认真贯彻措施，健全工作机制，进一步发挥维护职能，切实推动民主管理工作，充足保障机关职工的主人翁地位。2、认真组织会员参与学院召开的一届七次教代会，充足行使教职工代表的职权一年来，机关工会通过多种形式，积极支持职工代表参与学院重大问题的讨论和决策，并及时将职工的意见和规定向学院工会反映，同步广泛征求意见，积极组织代表向大会递交提案。本年度，机关工会合计递交提案5件。其中2件被拟定为备案提案。3、全面履行校务公动工作根据宜宾学院校务公开实行细则，按照学院党委和工会的安排部署，一年来，机关各部门进一步建立健全规章制度，不断加大校务公开力度，切实为工会会员参与学院民主决策、民主管理、民主监督发明了良好的环境和条件。在学院年度校务公动工作考核中，党委办公室、组织部、院工会、院长办公室、人事处、监审处被评为优秀单位。4、严格执行教职工代表大会制度坚持每年召开教职工代表大会。组织教职工认真听取并审议工作报告和财务报告，切实保障二级教代会的审议建议权、审议通过权、审议决定权和审议监督权等基本权利落到实处。 二、大力加强职工队伍建设，不断提高工作水平一年来，机关工会积极配合学院党政加强教职工队伍建设，具体做了如下工作：1、 加强机关职工思想政治工作机关工会积极配合党总支和各党支部，采用多种形式，认真组织教职工的政治学习和讨论。一年来，认真组织机关职工学习党的十七大和中国工会十五大精神；与党总支联合举办讲座，听取党委副书记刘维鸿有关中国特色社会主义理论体系的辅导报告、纪委书记郭洪亮同志的有关机关作风效能建设的辅导报告、宣传部长王小拉同志有关抗震救灾宣教的讲座、教务处长白玉林同志有关人才培养模式改革的讲座、机关总支书记郭平同志的有关机关作风建设的意见的宣讲；结合机关工作实际，专门邀请学院技能培训中心主任杨随军副专家做“公务礼仪”讲座。学习、讨论“四川省职工住院医疗互助保险筹划”，机关工作作风整顿等等。通过学习和讨论，进一步加强机关职工的思想政治教育，不断提高机关职工的思想道德和文化业务素质，为学院加强学风、教风、校风建设做出奉献。2、积极开展“学习型组织，知识型职工”创争活动一年来，机关工会采用有力措施，运用多种形式，配合学院不断提高机关职工教学、科研、管理和服务工作的水平。本年度，机关6名科级干部参与学院党委党校科级干部培训班学习，机关13名职工年度考核为优秀等次，6名同志晋升高一级职称（其中4名同志晋升正高职称）。机关“创先争优”活动成效明显。机关工会副主席邓合川同志获得“全国优秀工会积极分子”称号，机关第一小组的董勇辉同志获得“四川省高校女职工工作先进个人”称号。机关 10位同志被评为“优秀工会积极分子”。3、加强政策法规学习，不断增强法律意识一年来，机关工会坚持运用政治学习、会议、听报告、培训和自学等形式，认真组织全体工会会员学习宣传高等教育法、工会法等法律法规，进一步增强了职工的法律意识，使机关职工对工会和教代会的性质、职能、法律地位和新时期新阶段的任务等有了更加深刻的结识，进一步增强了会员的民主参与、民主管理、民主监督的意识和主人翁责任感。 4、机关各部门互相配合，积极支持，认真完毕本职工作，极大地支持机关工会各项工作的推动一年来，机关各部门的同志立足本职，踏实工作，努力为学院的发展作出了积极的奉献，增进了学院又好又快发展。特别是在学院30周年校庆活动中，全体职工积极行动起来热情投入，机关各部门人员分别构成校庆接待联系组、宣传活动组、资金筹办与管理组、校友联谊组，学术交流组、物资后勤保障组、资料组等，机关职工为校庆各项活动的顺利进行作出了积极奉献。在学院部门考核中，党委办公室、组织部、人事处被评为优秀部门。5、积极配合机关总支，环绕增强机关职工服务意识，改善服务态度，提高办事效率和服务质量，认真推动机关作风建设工作。 三、严格履行工作职责，切实维护教职工合法权益1、积极参与和教职工切身利益密切有关的方案的研究和制定。依法维护教职工的合法权益一年来，机关工会积极组织工会会员参与学院学科专业调节、发展规划、学院章程、内部机构改革、年度考核、教职工住房建设等政策措施的研究制定。2、积极关怀机关职工的疾苦，尽心竭力为机关职工办实事一年来，机关工会及时反映职工的呼声和规定，并积极协助有关部门解决教职工的合理规定，努力为其排忧解难。一是配合做好住房选购工作；二是督促有关部门加强校园环境整治，改善工作、学习、生活环境；三是督促有关部加强安全保卫工作，保证职工的财产安全。四是积极与有关部门联系、协调解决教职工子女入学问题。3、广泛开展多种形式的“送温暖”活动一年来，机关工会积极配合学院党政和学院工会，积极开展多种形式的送温暖活动。一是积极为灾区捐款捐物，捐款多达45171.2 元，是全院捐款最多的二级工会。二是积极关怀机关职工的疾苦，对职工生病住院或亲属去世，积极前去关怀、看望和慰问；三是配合学院党政和所属单位部门做好走访、慰问困难教职工、离退休教职工的工作。四是协助学院工会做好机关教职工定期体检工作。五是各工会小组还开展了生日、节日慰问工作。四、环绕奥运会和学院30周年校庆等重大事件，积极开展文体活动1、认真组织教职工参与学院组织的以“迎奥运，树新风”为主题的丰富多彩的文体活动机关职工积极参与学院组织的各项活动，如桥牌、游泳、篮球、乒乓球、网球、羽毛球、围棋、象棋、广场健身舞、钓鱼等活动，并获得好成绩。其中女职工47人参与学院“三八节登山比赛，其中第二工会小组的罗桂华教师喜获40岁如下组“二等奖”；在田径运动会上，30名机关职工参与12个项目，其中7个项目获奖，获团队第二名；在五一系列活动：钓鱼、手工、照相、书法作品展览比赛中，罗元松院长的照相作品翔获得比赛一等奖，第四工会小组的多种手工绣品获得好评；在教职工男子篮球比赛中，机关工会队获得第二名。机关工会对获奖同志予以同等奖励，极大调动了机关职工参与活动的积极性。2、积极组织开展多种形式的文体活动，不断丰富教职工的业余文化生活，陶冶思想情操，切实增强集体主义观念和集体荣誉感。三月，机关工会与总支联合组织“迎校庆、迎奥运会徒步游师专原校址”活动，总计68人参与；认真组织一年一度的春节团拜会。各工会小组也组织了多种形式的户外活动。如跳绳比赛和猜谜语比赛、登山户外活动、参观社会主义新农村建设等等。五、认真组织机关职工，积极开展抗震救灾工作。“一方有难，八方增援”。5.12汶川大地震发生后，在学院工会的倡议下，机关工会积极行动起来，认真组织机关职工以多种形式，进一步开展抗震救灾工作。1、积极组织机关职工慷慨解囊，两次为灾区捐款。2、地震发生后，在第一时间内，院长办公室及时组织基建处、保卫处联合检查A、B、C三校区教学、生活设施损坏状况，并将损坏状况汇总交基建处统一维修解决。3、机关处科级干部积极参与地震期间校园值班工作，配合学院有关部门，认真做好地震后学院的安全保卫稳定工作。4、党委副书记刘维鸿、梁凯、董勇辉、刘明海等四名同志亲自到灾区，将全院师生捐献的衣物和十二万元钞票转交给灾区对口援助学院四川警安职业学院。六、切实加强常规管理工作，增进机关工会自身发展 1、按照上级工会和学院工会有关建设教职工之家的规定，有组织、有筹划、有措施地继续入开展建家活动。同步认真评比出代表机关的 10个“美好家庭”。她们分别是：俆娟、刘强（第五工会小组）、易宏伟、赵政一（第二工会小组）、谢昌炜、徐鹏（第三工会小组）、潘瑞香、颜昌恒（第四工会小组）、郭洪亮、白静（第一工会小组）。2、认真完毕院工会和党总支交办的各项工作任务，及时报送多种文字资料和表册，准时参与院工会组织的培训、会议和多种竞赛活动。 3、严格执行财务制度，管好、用好二级工会经费。本年度学院工会划拨会员费用：7660元，其中划拨到各工会小组费用：5190元；用于奖励机关职工参与活动获奖费用：1070元。4、认真做好机关教职工劳动卫生安全检查工作。11，机关工会对机关各单位部门的劳动安全卫生管理制度何运营状况，职业危害因素防治；环境、劳动安全卫生状况，安全警示标志的设立等状况进行检查。并将存在的隐患提出了具体的整治意见，检查状况及时上报学院工会。七、存在的局限性1、在积极摸索新形势下机关工会工作的新路子、新措施方面还做得不够。2、机关工会委员均为兼职人员，由于行政业务较繁忙，时间、精力有限。3、由于活动经费局限性，在组织教职工广泛开展活动方面尚需进一步努力。宜宾学院机关工会一月三日