英语专业就业趋势分析

英语专业就业趋势分析报告班级 11113716学号 11113619 姓名 宋丹美目录一、 英语专业就业趋势分析目的二、 英语专业就业现况概述1. 就业形势2. 毕业生就业特点三、 英语专业就业前景分析评估1. 教师2. 翻译3. 外贸4. 公务员及考研四、 英语专业就业状况问题所在1. 外部因素2. 自身因素五、 英语专业学生应如何面对就业问题1. 增强自身实力2. 及时转换角色，进一步理解自身 一、分析目的 虽然生活在“大学”这个象牙塔里面，但是就业是不可逃避的问题。如今大三，虽然不像大一大二事情那么多，但是无法逃过自己内心的拷问你的将来在哪里？英语专业的就业如今向来不被看好，在杭电这个理工科的学校里更是如此。来杭电召开招聘会的公司大多是电子科技类，面向英语专业的少之又少。未知让人恐惊，但是一旦去尝试去触碰，困难就没有这样可怕。现写下这篇英语专业就业趋势分析报告，为目前的安排、将来的就业奠定认知上的基本。二、现状概述 1. 就业形势 随着世界经济一体化的迅速发展，特别是国内加入WTO以及奥运会之后，国内更加广泛融入国际社会，与世界各国的政治、经济、文化等领域的交流活动日益频繁，与英语有关的行业如外贸、外交、海关、旅游、管理等涉外工作部门获得前所未有的发展契机，使国内对英语人才的需求越来越越大。因此，总体来说，就业前景还是不错，英语专业的学生如果英语专业知识夯实，毕业后找工作不难。在职友网上，英语专业就业形势分析(按英语专业有关职位记录)中，学历规定为本科的是48%，大专27%，不限学历19%。研究生3%，中专1%。经验规定为不限经验38%，0-2年28%，3-5年27%。薪酬概况（按英语有关的职位薪酬进行记录）为3872，随着经验规定正比上升。而英语专业在文学类中排名第一。但由于前几年外语专业招生过热，这几年总的就业形势已浮现供过于求的局面。其中，师范类外语专业需求量相对较大，师范院校的外语毕业生的就业较为容易，甚至不少非师范外语院校的毕业生也愿去从教。因此，非师范英语专业的学生将面临着更大的压力。据劳动人事部记录，英语专业毕业生的就业率始终在各专业中居于前10位。虽然在近年来大学生就业普遍不景气的状况下，大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上，就业前景乐观。毕业生在走上工作岗位后，大都能发挥她们的外语优势， 受到学校、外事部门、公司公司等用人部门的注重和欢迎。随着中国经济发展进一步加快，中国和世界的联系也会加强，在一种较长的时期内，英语专业仍会继续保持自己良好的就业前景。 2. 毕业生就业特点（1）就业目的务实 薪资盼望不高：就业形势严峻，毕业生对抱负工作与否 放低了规定？调查显示，整体看来毕业生的就业变得更加务实。30%的求职者觉得抱负的工作就是在有前程的行业里谋职；15%的毕业生并不规定高薪资，而是强调公司要有鼓励员工的良好机制；规定专业对口、能学有所用以及规定薪资、福利好的毕业生分别有19%和17%；另有10%的毕业生觉得在优秀的公司就职就是抱负的工作；此外有9%的毕业生盼望能在抱负的都市工作，并可以落户。 （2）就业方向多元化:学校的宗旨是培养学生具有比较纯熟的听、说、读、 写、译的技能；理解英美等国家的社会文化状况；有较好的汉语基本；能从事英语教学工作，或运用英语进行对外交流的适应社会主义市场经济需要的英语专业人才。同窗的抱负是能比较纯熟地运用英语进行与国际商务有关的交流活动，特别擅长在中外合资公司、外商独资公司、宾馆、涉外机构等单位从事翻译（涉及笔译和口译）、外事文秘和管理等工作。（3）心态不容乐观：对自己的就业前景持何种态度的问题上，同窗在心态 图表 1 毕业生就业心态调查 上比较的悲观,大部分是由于对自身缺少自信心,导致的.这是一种问题。择业的竞争在某种限度上也是心理素质的竞争，大学生在择业时面对来自各方面的压力，很容易浮现不良的心理，严重的会浮现心理障碍。这时，保持良好的择业心境就非常重要，它能使同窗们理智地看待竞争，冷静地分析形势。坦然面对多种困难，乐观地消除障碍。因此，培养健康的择业心理，必须提高自身的心理素质，并因此才也许保持良好的择业心境。三、前景分析评估语言自身只是交流工具，单纯的英语人才市场需求已日趋饱和。另一方面来说，英语专业的就业方向很广，但是都不精。 我们总结一下三个跟英语专业联系大一点的就业方向：1.教师 2.翻译 3.外贸。1. 教师近几年教师行业相对饱和。一般来说，高中的教师资格证规定本科毕业，一般话二级乙等以上，一般教师公招规定具有教师资格证，英语四六级，或者英语专业四级或者八级（语专业级别考试只有英语专业的学生可以考），有些还规定通过PETS这样的级别考试。但是如今对教师的规定越来越高，仅仅是本科毕业是不够的，某些一二线都市，初高中的英语专业教师对研究生生、985/211学校毕业生青睐有加。大学英语教师一般至少是重点大学或外语类重点院校的研究生毕业生，部分重点院校只招英语博士毕业生了，诸多大学招聘教师时相应聘者本科学校有严格规定，非211/985的一概不要。但如果去英语教育培训机构的话，门槛会相对放低。2. 翻译从老式的角度来看，翻译方向就业状况最佳，翻译行业是座富矿高档翻译缺少九成多。就业面比较广，重要从事文化、科研、学校、新闻出版、经济、旅游以及其她企事业单位、行政管理部门的翻译、管 理、研究、教学等工作。中国既有在岗聘任的翻译专业人员约6万人，翻译从业人员保守估计达50万人，而有关抽样调查显示该数字也许达到100万人。固然最高品位的同声传译、会议口译等翻译职位也急需高品位人才，同声传译更是以每天3000元7000元的高价位居“金领”地位。国内市场需求量较大、人才紧缺的专业翻译人才重要有如下5个方向：会议口译、法庭口译、商务口译、联系陪伴口译、文书翻译。但是翻译对一种人的专业水平规定、个人的文化底蕴规定很高。3外贸相信更多的英语专业毕业的学生都从事外贸方面的工作。商务英语就业远景 经济全世界化、市场国际化的进一步深化,各个范畴都离不开英语人材,特别是即懂商业贸易、市场营销、经济管理,又精通英语的复合型人材更是紧缺,商贸英语人材已成为各行业、各范畴的骨干人材、通用人材, 目前英语已成为事实上的国际通用语言,诸多国家和地区都将英语指定为官方交流语言,活着界性国际集会、论坛和学术研讨会,在国际商务构和和国际商贸合约文本,在外资公司或合资公司事情中,英语已成为重要的交流工具,随着世界经济一体化的迅速发展,特别是国内插手WTO往后,以及国际活动交流日益频繁的今天,国内越发广泛融入国际社会,与世界各国在政治、经济、文化等范畴的交流活动一天比一天频繁。与英语专业有关的行业如外贸、外交、海关、旅游、管理等波及外交的事情部分获得前所未有的发展转化的核心,要得国内对英语人材的需求数量越来越大, 据劳动人事部记录,英语专业毕业生的就业率始终在各专业中居于前10位,虽然在近来几年来大学生来就有业普遍不景气的状况下,大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上.大多数外贸公司相比于英语水平来说，更看重的一种人的交流水平和实际业务能力。具有较好人际交往能力和协调沟通能力的人会在此类工作中得到大量的机会。4公务员和考研作为英语专业的学生考公务员可以分为两类：一种是考与英语有关的公务员；此外一种就是考与英语无关的公务员。相应的英语证书对于考公务员来说很有用了。与英语有关的公务员的话，例如说外事局、外交部（这个部门比所有部门都难考）或者与外语有关的部门，但是这种部门不多。如果说考与英语不有关的部门，那只要有个计算机2级证和TEM4就行了。公务员比的还是综合素质而不是专业素质。而对于我来说，英语与其她专业知识的结合则是最抱负的状态。因此，我们可以考虑跨专业考研。在具有良好的外语功底的同步，再加上有关方面的专业技能，如金融、贸易等，就更有在竞争中胜出的把握。因此，英语专业学生跨专业考研，一方面能提高学历和提高知识素养，另一方面能增进“单一型”人才向“复合型”人才转变，是英语专业学生一种较好的选择。如果决定要跨专业考研，在专业的选择上必须要深思熟虑。要选好专业，一是要根据自己的爱好，二是跨考难度不要太大，尽量贴近本专业，这样复习起来比较容易。最重要的是，要充足理解所跨专业及有关规定。英语专业学生跨考新闻专业具有一定优势，由于新闻专业不考数学，难度最低。从专业结合的角度来说，与新闻有关的工作，无论是报纸还是广播电视，英语水平高的人往往具有很大优势。国贸作为专为国际投资和国际贸易培养人才而设立的专业，对毕业生的外语水平规定很高。在瞬息万变的国际经济贸易领域，无论是商务谈判、合同签订还是贸易的具体实行，精确地与外商进行交流成了最重要的前提。因此，杰出的外语水平是国贸人才必备的素质。工具类专业的特点是专业自身只是一种工具，此类专业要想获得比较好的职业发展，最核心的选择是要入行，否则职业之路会越走越窄。四、问题所在1.外部因素（1）供需差：毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一种直接因素。从至，全国高校毕业生从114万增长到680万，然而，用人岗位增长的比例却远远不不小于此。 （2）选材刁：应届生就业不吃香。在大学毕业生“就业难”的同步，用人单位也普遍存在着“选材刁”。好多公司虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，公司的发展离不开大学生，但是，她们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一种问题，公司是不会无缘无端不要应届生的。（3）专业同：热门专业人才过剩 近年来，某些大专院校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大，加之大多数同窗自身觉得热门专业好找工作盲目报考。（4）薪酬低：虽然目前有人大学生薪酬盼望值普遍下降，甚至开到只有800元，但这毕竟只是少部分，仍有大部分毕业生的盼望值高出社会现实水准，这也导致部分大学生“有业不就”。2.自身因素（1）不能客观自我评价,职业生涯规划模糊据调查,同窗们对自身的评价趋于比 较偏激的因素,能否客观的评判自己优缺陷。此外, 在有关职业生涯的规划上面,同窗认知不够,基本处在一种模糊的状态,在问到有关大型人才交流市场的时候基本回答是还没去过。职业生涯规划，是指个人发展与组织发展相结合，对决定一种人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，拟定一种人的事业奋斗目的，并选择实现这一事业目的地职业，编制相应的工作、教育和培训的行动筹划，对每一环节的时间、顺序和方向做出合理的安排。同窗的进取心与责任心、自信心、自我体现结识和自我体现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力等，这些都是影响个人职业生涯发展的因素（2）负面心理作祟自卑心理。某些学生觉得自己实力不如她人，学校名气不如名校，在就业过程中缺少信心，缺少勇气，不敢竞争，导致自己丧失就业机会。 焦急心理。这一时期，诸多同窗会过多考虑自己愿望能否实现，用人单位能否选中自己等问题，精神承当沉重，心神不宁。 怯懦心理。有些同窗在面试时面红耳赤，语无伦次，答非所问；有些同窗在面试或试教中怕说错话以致影响用人单位对自己的印象，从而小声说话或不敢说话。 依赖心理。有些同窗不肯把自己推向市场参与竞争，而是把但愿寄托在父母、亲戚、朋友身上，依赖她们找工作，产生一种非常不积极的求职态度。五、如何面对就业问题1. 增强自身实力面对如此严峻的就业形势以及自身存在的问题，大学生在实际生活中要遵循“开阔眼界、面对现实、对的定位”的原则。一方面，充足相信自己的实力，敢于通过竞争去达到抱负的目的在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的结识，强化自身的竞争意识，自觉地正视社会现实，转变观念，做好参与竞争的准备。另一方面，要学会对的看待挫折在求职中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑，失去信心。一种心理健康的人对人生总保持着自信心，如丧失了自信心，就失去了开拓新生活的勇气。生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。遇到挫折后应冷静思考，仔细寻找败北的因素，争取在下次中获得胜利，迎接新的挑战。相信一句话：平平淡淡的毕生干不出什么丰功伟绩，只有不断在挫折与困难中磨练，你才会成长，才会使你的人生达到生命的制高点。2.及时转换自我角色，进一步理解自身对于大多数的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活方式与现实社会存在一定的距离。在大学生活结束之际，踏上岗位之前，最重要的就是可以迅速完毕自我角色转换，做好就业心理准备。在调查记录成果表白，有80%以上的大学毕业生不可以及时完毕角色转换。就业前如何选择职业，要根据自身的个性特性来决定。全面理解自己的心理特点是选择职业的重要前提；爱好是爱好的推动者，爱好是爱好的实行者。人们对职业的选择往往以自己的爱好爱好出发，这就更需要认真分析自己的爱好爱好。对自己充足的理解，是每一种求职者进行职场定位的根据与前提，而大学生在面临巨大的就业压力时，往往很少能真正做到全面理解自己，这需要我们冷静来思考。