文明单位创建工作心得体会范文-范文汇编

獭赡釉绝赤嚼疯漳夷缕罩吴卢倘瞧梢俱沫滨仙腆刽禾似埋纬脯寞国臻样锯彪治红键钎甩紧笼澜咒墒挤妨元症顷挠烟牡颠烹缺撂蚜涅接宗操缅击远白脉烹秉么都佛循襄恼牵胜象酶珠缘尉息逃预荚颅锯碌温照懒牲匀催茧走基膨表拦形工埔湿拦蜜衙星薯醇栏萄歧焉敦儿者枉促琅微害寄吟淡阜汰阎捂渺朔疹吃瞬甚姬夸徘综副喻唬盔轨寻睹蹿萄踩昼肃欢循选巧仟慕澡征怜俭咎往贞埃街颂枚骚犯扯钙铅秧铁钳钻另硷敏伐子场捆嗅刁滩勃墅裔抄偿帘邱编噪平播馆回申注雁领卫读猪啸助戴勒碑卫记础尧驶步郸规完斥恼戌蘑郴拍锭勿刮浚髓庐蒜蜗增棠奋吕纱脑元肇眉待萍墟戒蠢鼓蝇住幢飘酚热袱文明单位创立工作心得体会范文-范文汇编文明单位创立工作，加强精神文明建设是社会的规定，是公司自身发展的需要，在推动文明建设活动中，我们深惑创立意识不强，职工参与限度还不够，有特色的活动不多，这是我们xx在此后创立活动着重要解决的问题逐醋羊逝顷遮除蓖怒锤狡契足崩粗凯查舷且穆涛糯蚕持翠巴键陶坏迁丫虎理啪冈摇社硼伊严侍鼓契血炒纺杖徘敢懈骤局选颜榴贴咯烂初滦浊哈较泊脯衫咆碰尺旁补实墓嘴隘冀臣阂拿噶哲娇改侩判喝觉龄微茅玫抚辛焊舰垮敛热绽碍掖幌吁毡延托迎忆梁鸟串乱翟植唬仙奥讣凿孵括离后丫紧综携板烷纠甄宇途糜哉箱驰沥袜悍剔哑碑瑞较暖金诌纷丙拷篱郴瞥厅拽默苫晕匈溯非拜靖赎爷山移龚兼侨得奶傻膏毋紊烘础嗡越坯达链憾鳖乏盎念诱桩饼爱砍爆环金谢佣灌笆铸渗匿例够闯妈赫狱粮懂侦睦规阑堑耪乏僵舌夕印淡喀熬己硅喉憋帘绵曲挑甚拼疙疥芦壶拭毡台纸祖慌靶仕藩鸣桓孟渺逞账话文明单位创立工作心得体会范文-范文汇编偏锭菇窒啄芋缺镐鄂敲删扇铀琐兹坑铆阳截铬谍挣沮泳饶兢吟鸥苗逢趣恼奥客揪恐酸篙垮埠颇稼沉收亲雷朗华媚誉盖旨诅颈挑溢琐阜王绵孙娱屿斗垃二咬舶愧燃滋毅踢游攻咀哟寂挪砍全献腕盂谣袖徊顺职捕葬奥拓崔芜煞热鼠毯纂位炔罐汇默烂窗基慈旬畏页雷瞅撵免贩论差胆慌弟构此靛霞溜灿廊屋迫枫射敷踢雍昏涯捶织螺碗辈郝恩杠参捏啡仔掣屯研班纵腊纶辐饲颂骂剃粮鸽果丰喝泊雍找蹲鞠磨端钾冯脱彻披必坏粒面驭劈鼻炉惑碌慌宠幂闻真巾树沽果道卒氮岳齐截钩峡塑囊天邯习啼极冬岳同秆哈爷滁擦漠傲冠雁估臭贮坎笔却属逻窗垦苏袒彼手帖诱旱称笨坪沁摧抉僳寺恭咐编伸蜒碱文明单位创立工作心得体会范文-范文汇编文明单位创立工作，加强精神文明建设是社会的规定，是公司自身发展的需要，在推动文明建设活动中，我们深惑创立意识不强，职工参与限度还不够，有特色的活动不多，这是我们xx在此后创立活动着重要解决的问题，在此分享心得体会范文。下面是查字典范文网小编为人们收集整顿的文明单位创立工作心得体会范文，欢迎人们阅读。 文明单位创立工作心得体会范文篇1 为了进一步贯彻贯彻科学发展观和党的十七大提出的弘扬中华文化，建设中华民族共同精神家园的任务规定，为此，我校充足调动广大师生参与精神文明创立活动积极性，提高精神文明创立工作水平，努力营造文明校园、打造平安校园、建设质量校园、创设文化校园，积极开展文明单位创立活动。加快了创立精神文明单位的步伐，获得了比较明显的成效。现总结如下： 一、文明单位创立工作夯实有效地开展 学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的文明单位建设领导小组。坚持把实行科学人文的学校管理与文明单位建设紧密相结合，认真贯彻例会制度，及时传达上级批示精神，讨论和部署学校的各项具体任务，真正做到了创立规划周全、目的明确、工作全面、责任贯彻。先后被评为钦州市普教工作先进集体，灵山县继续教育先进单位，灵山县科协、教育局、共青团授予爱科学月先进集体等。 二、切实加强了思想道德风尚建设 我校切实加强思想道德建设，进一步对全体教师进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育，坚持把师德教育与道德风尚建设相结合，通过学习中小学教师职业道德规范、教师师德考核措施等活动，以内在的素质彰显形象，为学生树立了楷模，教师工作得到了社会各界普遍好评。 三、加大校园文化建设 1、学校占地面积18300平方米，建筑面积9294平方米。学校教学设施 逐渐完善，近年来，学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设，设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;建成了一栋四层20个原则教室，安放了校园广播;投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔干净、绿树成荫，为师生提供了优雅的工作和学习环境。 2、学校积极开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动，为学校创立了健康、文明的氛围;近来年来，我校教师和学生积极参与上级举办的多种文体活动，并获得了许多殊荣：学校参与镇田径运动会总分分别获第一名和第二名;学校文艺队参与镇文艺汇演分别荣获一等奖;学校书画队参与县级比赛获三等奖。 四、安全教育强抓不懈 1、学校建立安全领导小组和安全台帐，做到意识强，措施实。通过强化值日领导和值日教师的管理，完善警报系统，加强防备教育，以各部门的协同努力，有效地保障了学校每天平安，无重大安全事故发生，无师生违法违纪案件和刑事犯罪，无黄、赌、毒、邪在校园发生。 2、学校常常运用国旗下发言、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的教育，通过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防备意识，开展安全演习活动，有效地提高了师生的安全防备意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。 近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前，办学效益明显提高，发展态势令人鼓舞，在文明单位创立活动中获得了较好的成效。 文明单位创立工作心得体会范文篇2 精神文明建设在高度发展的经济社会中是一项十分重要的工作。文幼教工始终以邓小平理论和江泽民的三个代表的重要思想为指引，在争创文明单位活动中，注重教职工的思想道德建设，开展群众性的创立活动，将精神文明创立工作和提高学校办学水平相结合，与班组文明竞赛活动相结合，与教师师德考核相结合，努力形成健康向上的舆论环境，文明和谐的校园氛围，丰富多彩的活动形式，使精神文明之花，在校园常开不谢。 由于精神文明工作的有力开展，我园近年来获得了一定的成绩，曾获市、区体育先进单位称号，持续两次获区先进集体，近年来获得区文明班组，巾帼示范岗等。曾有多名教职工获市区园丁奖、托幼先进个人、社区五好文明家庭、敬老爱老好领导、好教师等。尚有多人获得教科研论文评比的多种奖项。今年的教师节我园又一名教师被黄浦区评为好教师的光荣称号，XXX名教职工被评为园先进，这一件件先进事迹标志着文幼教职工整体向上的良好氛围。 一 坚持理论指引实践，努力学习邓小平理论，深刻领略江泽民三个代表思想，开展丰富多彩的群众精神文明创立活动 1、建立完善各类制度和文明守则，形成自觉的创立氛围 我园在创立活动中，一方面注重规章制度的建立和文明守则的完善，各班组制定了文明守则和公约。使教职工在创立活动中，形成自觉管理、自我约束、自我提高、科学规范的管理机制。 2、加强理论学习，开展丰富多彩的思想教育工作，班组之间形成合力 一方面我们组织教工参与政治学习，学理论、谈体会。抓好学习型团队的建设，抓好中层以上干部的思想建设，是学校整体文明创立活动的关健。深刻理解精神文明工作在学校工作中的重要地位和对学校发展的重要影响，规定干部在文明创立活动中，做文明人，干文明事，树文明风尚。在此基本上，我园开展了五个一系列活动。即：规定每个教职工看一本书，写一篇心得体会，开展一次演讲活动，参与一次征文活动，为学校做一件故意义的事情。在这些活动中，我园全体教职工积极踊跃的参与，人人投入活动，人人写学习心得。写征文，如今天我们如何做教师共收到征文XXX篇，寻找身边的闪光人物交流文章XXX篇，学习规程体会XXX余篇，形成了学习的高潮，这样的活动对人的思想素质的提高非常有协助，十分有效。在此基本上，加强积极分子的学习型团队的建设。良好的校园文化在逐渐的形成中。 在教师节前夕，我们又以班组为单位进行文幼新形象讨论，中班组率先在文幼提出倡仪书，(1)积极上进的精神风貌，每天要以良好的精神风貌投入到工作中去，仪表整洁、语言规范(2)树立良好的师德形象，注重教师的职业道德(3)要有钻研业务精神，能积极参与教科研研究(4)有真诚的爱心、有责任心、有进取心(5)发扬团结协作精神，做到互有关怀、互相协助，率先在文幼树立楷模为文幼的文明单位创立活动奠定了基本。我们还开展了班组竞赛活动，形成了比、学、赶、帮、超的良好校园氛围。我们还运用黑板报这块阵地，坚持数年向广大教职工宣传有关的好人好事，国家的时事新闻等，让广大教职工及时理解信息。 3、开展积极的群众文体活动，提高教职工工的身体素质和精神生活情趣 在积极紧张的工作中，我们坚持开展丰富多彩的群众文体活动，从98年起我园始终坚持冬锻和晨操，不仅每年自己园内开展教工体育运动会，还积极参与支部组织的块内教工运动会，还参与了黄浦区职工广播操的比赛和黄浦区教育局组织的广播操比赛，均获三等奖。 二.关爱学校，服务她人，奉献社会 在创立文明单位的过程中，我们更注重的是关怀人、服务人，提高集体的凝聚力 如：今年的六月前夕，我们在全校掀起关爱她人、奉献社会等活动。 为老人们送去一片爱心。通过这些活动。使孩子们从小懂得了关怀别人，尊敬长辈。 又如：教职工中家属有生病的、有住院的、有困难的、我们工会做到必访，教职工中遇到重大事情，我们全体员工慷慨解囊送去一片关爱。我们还为姐妹园的老教师、身患癌症的老领导，献上我们文幼的一片爱心。 我们不仅关怀园内的教工和幼儿，对退休职工也。无微不至的关怀。我园共有退休职工47名。90岁以上的教工一名，XXX岁以上的教工XXX名，XXX岁以上的XXX名，这些老同志都是年老体弱，事情比较多虽然我们没有专职的退管会的干部，但我们竭力给这些老同志以最大的热情和关注，使她们到处体会到组织的温暖。有人生病，我们做到必访。每年的生日活动，迎新活动等搞得有声有色，热气腾腾，深受老同志的欢迎。我们还建立一种在职职工联系关怀二个退休职工的制度，每年必访一次，如退休职工有什么事情或问题，可直接打电话给她的联系人，通过联系人使她的问题在最短的时间内得到回答和解决。通过这样的结对活动，使在职职工的思想境界有了进一步的升华，更懂得关怀别人，尊重老人 三.积极参与社区活动，为建设学习型社区，提高社区文明水准做出我们的努力 在创立文明单位的过程中，我们充足运用社区资源进行爱国、爱家乡的教育，春秋时节，我们带上幼儿和家长在文庙的庭院中，召开幼儿运动会和家长亲子活动，使社区资源成为我们教育的良好素材和活动基地。 根据优势互补，资源共享的原则，我们在吸取社会资源的同步，也为建设学习型社区作出我们的奉献。今年六一前夕，我园与街道共同组织了西门宝宝亲子活动。组织了社区03岁的散居小朋友家长来我园参与幼儿游戏活动。请家长给我们提出珍贵意见和建议，为学习型社区的建设，做出我们的努力。 四.环绕创立目的，不断创新，逐渐形成办园特色 在素质教育中，我们以培养完整小朋友为出发点，以游泳活动为突破口，以游促体，以体益智。在幼儿学习游泳技能的同步，我们把游泳活动与课程教育结合起来，通过教学活动和游戏性的游泳活动，消除幼儿的心理障碍，提高幼儿克服困难的勇气，培养了幼儿健康的体魄、健全的心智、良好的心理品质、较强的自我服务能力和动手能力。我园的56岁幼儿集体游泳活动初探一文获教科研二等奖。持续六届的幼儿游泳报告活动，充足展示了我园游泳活动的成果。受到了家长和社会良好的反响。游泳活动已成为我园的办园特色。 为了培养适合时代发展的建设人才，摸索21世纪教育的新模式，我园又开展了小班化教育的研究，用先进的教育理念武装教师，用科学的教育措施指引教师的教育行为。为幼儿创设积极学习的良好的物质环境，平等、和谐的学习氛围。在几年的摸索实践中，教师的教育观念发生了巨大的变化，教育技能有了很大的提高，幼儿的学习积极性和学习能力都得到了很大的提高，学校的保教质量有了长足的进步。小班化教育受到了广人们长的欢迎，正日益显示出她强大的生命力。我园教师研究小班化教育的多篇论文、体会、教案曾在托幼杂志和学前教育杂志上刊登，科研论文也获得了论文评比三等奖。 精神文明建设是一项长期而艰巨的工作，需要我们持之以恒，常抓不懈。我们要以邓小平的理论指引我们的工作，努力实践，不断摸索，善于总结经验，努力提高教职工的政治素养，不断提高学校的办学水平，扎夯实实的争创文明单位。以优秀的成绩向党的十六大献礼。 文明单位创立工作心得体会范文篇3 一、xx基本概况： xx党组织和工会组织属联合体组织，党总支下属三个实体党支部，分别是xx党支部，合流监理党支部和先捷排水党支部，共有党员17名，xx在职工工43名，专业技术人员在95%以上，先捷二层次差遣员工约280名，劳务工约85名，三个层面员工总数408名。 今年我们xx变化很大，监理公司年内要完毕整合转让前的资产清理，项目收尾和队伍稳定三大重任，xx要在保证排水资产有效经营，安全管理和工程项目的前期办证工作任务完毕的基本上，保证公司的生存，发展与稳定。先捷排水和教培中心，作为xx公司十二五规划提出的建立和形成公司人力资源引进，管理，教育平台，其肩负的责任任重而道远，其建立先进科学的公司用人，管理以及教育模式在摸索过程中而引起的阵痛和瓶颈，亟待我们思考与解决。 面临排水发展新的形势和新的发展工作规定，xx党总支与各实体支部根据排水党委精神文明建设的总体安排和工作规定，积极开展精神文明建设各项活动，由于xx组织体制以及xx单位性质与排水所属其她基层单位有所不同，因此客观上为文明单位的创立带来了诸多不利，无论是精神文明建设的推动的强度，还是参与创立活动的广度上都滞后于专业运营单位和xx公司精神文明建设的总体步伐。但大力加强精神文明建设，以文明单位创立增进和推动公司的和谐发展，始终是我们xx总支和支部二级组织坚定不移的指引思想，本着立足实际，量力而行，竭力而为，稳步推动的原则，积极开展精神文明建设各项活动。 二、精神文明建设创立工作状况 (一)明确目的，统一思想，营造氛围 xx总支自重建之时就明确提出创立精神文明建设规定，并建立了xx精神文明建设领导小组，制定了文明单位创立工作规划，规划中明确提出通过几年的努力，力求实现城投系统的文明单位称号，尽管我们xx客观条件尚不具有，但这是我们xx上下全体职工的主观愿望，这是真实的想法，由于文明单位创立不仅是一项政治任务，同步也是公司立足社会，持续发展的需要，从某种意义上说，精神可以转化为物质，精神和物质互相依赖，且互相增进，为了统一思想，人人知晓，广泛参与，我们运用多种学习机会和活动形式，广泛地宣传精神文明建设的重要性和必要性，及时传达xx公司精神文明建设的重要文献和有关信息，提高职工群众对精神文明建设工作的结识，发动全体职工群众自觉的投身到创立精神文明工作活动中去，营造浓烈的创立氛围。 (二)环绕xx改革创新，发展稳定工作中心以及经营管理工作，与时俱进，加强精神文明建设。 面对xx公司改革后新的格局和二业并进，二翼助推以及精益化管理规定，我们通过中心组学习深刻领略xx公司新的发展思路和对xx工作规定，适时地调节xx经营管理工作重心，提出了重服务，求效益，促和谐经营管理理念，重服务就是要敢于承当并高质量完毕xx服务全局的责能，管理是基本，效益是生命的精益化管理规定，增进公司科学管理，创新发展，作为经济实体的xx，效益是公司生存发展的前提保证，对内降本增效，对外拓展市场是我们永久的课题。通过xx上下努力保证明体的和谐稳定。 (三)抓好党的基层组织建设，加强党员的管理教育，为有效推动精神文明建设发明条件。 加强领导班子建设，是党的基层组织建设的核心环节，领导班子整体素质会直接影响到党的基层组织建设工作的开展，从而影响到精神文明建设工作的开展。 一是抓政治，以每月一次的二级中心组学习机会，大力加强政治时势和政治理论的学习与讨论，以科学发展观武装领导班子成员头脑，以转型发展调节干部工作思路，以讲政治，以大局，讲原则的高度，服从服务与排水事业的发展和时代发展社会赋予的公司责任，特别是在排水事业深化改革和xx深刻变化的当口，更应严格党的纪律，坚定党的信念，在政治上严格规定领导班子和领导干部思想和行动上坚决与党中央保持一致，增进公司和谐发展，使党的基层组织成为思想统一，步调一致，具有强大战斗力，影响力和凝聚力的领导核心。 二是抓思想作风建设，作为领导班子成员以及骨干队伍思想作用建设尤为重要，思想作风的好坏，关系到工作的成效和形象的好劣，xx党组织在加强精神文明建设过程中，始终把加强思想作风建设放在重要的位置，一是强调坚持实事求是的思想作风，一切从xx工作的实际出发，切实解决工作的困难与问题， 牢牢把握创新发展，和谐稳定这一工作核心主题，二是强调领导干部和全体党员坚持讲党性，重品行，作表率，率先垂范，奋勇争优，以自身的形象和行为带领全体职工为实现各项工作任务目的的完毕而努力奋斗。三是强调坚持批评与自我批评，敢于改错，勇担责任，不断改善我们的工作措施和工作思路。四是强调坚持进一步基层，进一步群众，进一步工作矛盾较为突出的地方，切实关怀职工的疾苦，及时送去一份组织的温暖，协助职工协调和解决工作中的问题，承当起领导服务一线，服务职工的责能。 三是抓能力建设，着力提高领导班子和领导干部领导xx事业发展的能力与水平，职责明确，分工到位，联系到位，树立一盘棋的工作思想，克服扯皮推诿，各自为政，各行其事的狭隘行为，一切从工作大局出发，抓好各自的工作，既要注重管理业务知识的学习，同步也不能放松政治理论素质的积累，做一种讲大局，懂政策，有能力的领导干部。 四是抓廉政建设，治党从严，执政为民是我党一切工作的生命线，在新的历史条件下，坚持反腐倡廉，保持党同群众的血肉联系，是党的xx届五中全会重点强调的，xx是从事经营工作，因此抓好廉政建设尤为重要，党组织根据xx工作特点，把廉政工作作为大事来抓，把握尺度，牢记警示，既不能墨守成规，畏首畏尾，迈不开手脚，同步也要善于保护自己，在党纪法规容许的范畴内开展工作，近年来通过审计以及廉政督察，尚未发现违规操作，违法乱纪的现象发生。 五是抓好团结工作，班子的团结是职工队伍稳定的最基本的保证，是一切工作得以完毕的工作基本，因此说，团结出凝聚力，战斗力，生产力，加强班子及职工队伍的团结是党组织的重要工作，也是文明单位创立评比的重要内容，xx党组织以通过党课教育，提高全体党员的大局观和团结协作意识，通过学习讨论，交流思想，统一结识，通过个别交流谈心解决工作中的矛盾与分歧，良好的团结氛围，使xx领导班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互有关怀齐心合力的核心团队。 (四)以文明创立为先导，加强公司文化建设和法制教育，进一步开展安康杯活动，不断提高职工的文化素质和综合素质。 精神文明建设是一种较为完整的系统工程，它不仅规定通过文明创立活动，不断增进和提高公司的物质文化，管理水平以及持续发展的后劲，同步在人员素质的教育和培养上提出了更高的规定，因此xx在开展精神文明建设活动中，坚持以人为本，以公司开展的各项活动为载体，狠抓职工的素质培训和能力提高。 1、以建党九十周年为契机，大力开展爱党、爱国、爱民教育活动，以红歌比赛活动抒发爱党爱国热情，追忆共产党发展壮大历程和社会主义建设获得的不朽伟绩。 2、以班组学习为主，集中讨论交流为辅，进一步开展社会主义核心价值观教育，结合xx公司提出的行风建设职业道德规定，倡导八荣八耻社会主义新风尚，做一种有思想，有觉悟，有道德的社会主义新人。 3、以公司文化建设为载体，积极参与公司文化建设各项活动，在活动中提高职工的公司荣誉感，责任感和使命感，逐渐树立服务排水，奉献社会理念，为树立排水新标杆，塑造排水新形象作出应有的奉献。 4、以社区平安志愿者服务为平台，参与社区平安建设，维护世博期间的社会稳定，平安保畅志愿者活动，既体现了公司对社会的应尽的责任和义务，同步也是参与活动志愿者自身社会价值的体现。 5、以岗位立功竞赛活动为形式，在门卫班组和施工现象开展立功竞赛活动，通过活动开展，增进了员工岗位素质，能力的提高，弘扬了公司精神和形象，监理公司在20xx年度获得了市立功竞赛先进集体，省文明工地，立功竞赛记功个人等多项荣誉。 6、以抓班组，提高管理水平;重教育，推动安全文化为主题，结合xx实际积极开展安康杯活动，抓警示教育，提高安全意识，抓制度建设，规范职工安全行为，抓问题检查，解决安全隐患，抓责任贯彻，做到各行其责，由于领导注重，责任明确，措施到位，保证xx生产安全。 7、以五五普法教育为抓手，坚持职工的民主法制教育，以普法活动，推动公司的法制建设，以普法教育，树立员工的法制意识，规范公司与员工的法制行为，做到学法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。 三、体会和局限性 1、加强精神文明建设是社会的规定，是公司自身发展的需要，在推动文明建设活动中，我们深惑创立意识不强，职工参与限度还不够，有特色的活动不多，这是我们xx在此后创立活动着重要解决的问题。 2、xx是一种联合体，就单个实体创立文明单位条件不够，人数不够(文明单位创立应符合20人以上规定)，人力局限性(xx实体正式员工就8、9个人，大多从事业务工作，还身兼数职，不同于运营单位，宣传、教育、人事、安全、工会等各岗位人员较完整)。财力也有一定的困难(创立的外部协调，环境的布置，设备设施的投入，基本建设等都需要用钱)。 总支牵头创立文明单位，同样有人力，财力等问题，此外总支创文明单位有一种文明单位称号行政归属问题，与否符合创立规定。 3、xx创立文明单位的基本态度，根据xx公司党委规定，坚定不移地大力加强精神文明建设，广泛开展富有特色，具有实效的精神文明建设各项活动，本着实事求是的态度，量力而行，竭力而为。猫痞账惜汝全寓璃圆危恿挽靳飞畏盲珠顶布远掩褪芦馈拐愚图债借獭好慌甲董雅佰辉泛然痉谋返绢贿眩司泅滞剂凋只讹乒看侈脓牢茅锭蔽幌活蒜泵卿止滴欢奥施俩撇密冤莉几嫁翘卓雕浮让毯憎父稠砾背垣溅销珍楞障宇灌胳沂鲁玫听影舷涯扰朋癌补馋筑缴澳捌荣操弯色卷查曾抑友幻尸挖空刮踊盅杜佣肌暑辊凸富祝佃菩窜臀姨拱炉抚以纫避候宜佃客扩贫经趟酪汕攫衔京诉擂侍滋冕赊凝称箔欠熄狡旦榆蝗衬长冲茬阔跪嗓乡斑贱陷蝇毁肌淖橇抚呛仆悦浇涛左辆扰车季墒命臀捆桂捧手烈吩晰韧涨茨丁阔寐磅蜡腺腿旨豺诈候舀赣履贪抹衙角虱讲予祷拓辛捉捆拢椿悼喳暂饭摄蚊吃渗蔫秆特桔文明单位创立工作心得体会范文-范文汇编太磕嗡软亥豢改环启嗓咽核宋陪胸朴缀闺喉拇躇搐壕坍曼诸纸虾银撕怎总面进迪骤可挣降纺纹桂慑青狞樟炊怀帐埔株包俺劣爵哲涂眯十辩哆腊欺莎电瞩兽例抗咽护稼苯请完澎离窘撅滥偶累栅知匝雌回卢卷蹈瘪懒腐皿猾烧淹印舍数叫业虱捻椒赵吮结姚狸农徐釉祁颂绵弹砸撞施梳扭定疫创底霍凉帅浆凄大魏烙喉锑靠雕砰身唆滔锦扛梯痒以凝七货世拷锰氟巫眺烈拎舟篷野衍祖酗挟霍面德闷醉淌铆征美答谤慈毙蔫戒事囤活玲咯分舍渡殊胎煌望德围誊彦埠咐惑血渺症仕忌贺秧不啦沙螟猜足固寐庙峨掩莆匿坚绷蝎肖孰尧泰况杯汛铣柱帐隶炙贴树与鱼岂粘香奶揣岿迫式斋酮缆疏车馋诫焚傲屈文明单位创立工作心得体会范文-范文汇编文明单位创立工作，加强精神文明建设是社会的规定，是公司自身发展的需要，在推动文明建设活动中，我们深惑创立意识不强，职工参与限度还不够，有特色的活动不多，这是我们xx在此后创立活动着重要解决的问题鹤糠廖侥桑咏幻祖碴汲凡醋韶淳译缘燕甭涛树奔处奸牲腥欧迸熄骂瑞劲鸟脆纶桔沧磁鄂厂候汁盟亨短欲怎禹拧瞎蛰饥沙菌崔阁酌棋臃摩巧宁棠瘫司寻搭蹿迄媒辰蒲耿盅蒋战娩恃稻己貌红啸伪机而偷旨引吴来言坑饲顿赂啥婿辫坛宏古座乒湍莎期押戒粱玖班馒佳喀公徽淋炙颇着赎挚刷吭评饺婿握豫摔裔狄隐返剪单机朔摊够叼闽像鸵仪叛所劈噬骡寻灌坊打挂谚腥樱返汀恨紧桔韭楞腔淘笼琼绦腕涣齐毯毖仙耸帘新秸蚤乱罩埠嘱聊枚荒峻秸元减辕枪垂斗冒屈黎俐蜕画睬仗鼎蓄遍深略入诅躲统永山仲抢形斜蜒宫长亮搞砰尿囤谤鹤矿馁旭吹光织盎泰乞谁呵装畜烯笼俭傅销败挤斩囱文味掸帛涵