房地产销售公司规章制度.docx

房地产销售公司规章制度公司每位销售人员必须时刻紧记，作为公司之代表，应表现恰当，以免有损公司形象。下列是销售人员必须遵守之规章制度。如有违反，公司将给予纪律处分。情节严重者，将采取即时解雇而无须预先告知及补偿。1.考勤暂行制度1)工作时间:9:0017:30值班时间：13:0020:302）每周6个工作日，上、下班时要在公司规定位置签到，作为人事部的当月考勤记录备案；每周每人轮休一天，周六、周日不安排轮休。3）迟到或早退5分钟以上、15分钟以下者，每次扣除薪金20元；15分钟以上、2小时以下者，每次扣除薪金50元；2小时以上者按旷工处理。每月累计5次以上迟到者按每次罚款50元计，严重者按自动离职处理。4）无故不上班者作旷工处理，旷工半天扣除当日薪金的20%，旷工1天扣除当月薪金的40%，旷工2天扣除当月薪金总额，连续旷工超过3天或一年内累计旷工超过5天者，作除名处理，公司不负责其一切善后工作。5）请假必须填写请假条，职员层由部门经理签署意见，经理层由主管副总经理签署意见，请假批准后方可离开工作岗位，同时请假条应交人事部备案。6）请假者如无法到公司请假，必须在每天上班前或不迟于上班时间15分钟内，致电所在部门经理，说明请假原因和请假时间，返回公司后应及时补填请假条交人事部备案，请病假者应出具有效医疗证明。7）请病假扣除当日薪金的50%，病假累计半月以上者，当月薪金按照实际工作日发放。8）请事假扣除当日薪金全额。9）因外出公干、参加社会活动请假，需经领导批准给予公假，薪金照发。2.个人形象要求男士：衣着纯色衬衣、西裤，或西服套装(部门有统一工作服必须统一着装)，衣领要扣上并结适当颜色的领带，衬衣扎放整齐，领带紧贴领口，领口、袖口无污迹；着深色或浅色袜，深色皮鞋保持光亮，西装口袋不放物品；头发整齐、干净，不蓄胡须；在办公区域内必须正确佩带工作牌；上班时间不吃带异味的食物，不得在办公位吸烟、如需吸烟应到公司指定的吸烟区；售楼处内不宜佩带太阳眼镜、帽子等。 女士：衣着庄重且高雅之办公室服装(部门有统一工作服必须统一着装)，应着有袖衬衣、长短适度的西裙、套裙、单色丝袜、皮鞋；当气温至15以下时方可穿长裤；首饰佩带应恰到好处，不宜佩带过多首饰，指甲不宜过长；发型文雅、大方、庄重，梳理整齐，不得奇形怪状、五颜六色；指甲油应选择自然色，上班必须化妆、但不得浓妆艳抹；保持口腔清洁，上班时间不吃带异味的食物；在办公区域内必须正确佩带工作牌。3.销售人员工作职责1)保持售楼处现场环境干净整齐，接待台资料物品摆放有序。2)公司内部所发文件要认真读阅、收好、放好，不可随意乱放或给客户、外人取阅。3)工作时间内不得大声喧哗，不得用电话聊天，不得做与工作无关的事。4)当发现售楼资料有不清楚或错误时，应及时通知公司有关部门加以改正，决不能当着客户的面前指出错误。5)销售人员要诚恳、热情的接待每一位客户，尽量详尽的介绍楼盘的有关情况；不得与客户发生争执，如有发现即刻辞退。6)当一个人上班时，顾客问是否一个人吗？应答：其他人带客户去看楼了。如有客户交款或看楼，应立即通知公司有关部门。7)发现难题或其他事情应当天记载，在每周例会时提出（重大事项应即时提出），由销售经理集中反馈回公司研究、解决。8)已经优惠了的客户认购书，不能让别的客户知道。9)客户在看完样板房后，应送名片给客户，顺便问客户是否方便留个联系电话，以便日后联络。10)销售人员要每天认真填写客户接待登记表、销售人员工作周报及建立客户档案。11)销售人员应了解每位客户楼款的交付情况及时提醒客户有关楼款交付事宜。12)协助客户顺利完成（如交款、签合同、办公证、按揭手续、入伙手续、办房产证）等手续。13)未按期交款的，应协助财务催收。14)销售人员要对已购房客户提供积极、热情的售后服务。4.销售经理工作职责1)制定、记录考勤表，排班表。2)组织每周一上午9：0010：00的销售例会。对每周销售情况、客户信息反馈做总结与计划。3)积极督促、协调销售人员的日常销售工作，及时汇报有关情况。4)每日汇总销售人员的客户接待登记表，填写楼盘销售日报表。5)每周一向公司呈报楼盘销售周报表。6)每月月初前三日向公司呈报楼盘销售月报表。5奖金分配制度1）为增强部门整体凝聚力和提高销售业绩，销售奖金由公共基金和奖励奖金两部分组成。例如：销售奖金（X）=公共基金（X1）+奖励奖金（X2），以每套房销售奖金RMB：X元计，其中：公共基金为X1元（由销售人员平均分配），奖励奖金为X2元（奖励成单销售人员）。2）每月8日前将上月业务完成情况填写月度结算表后，由财务部审核无误后上报主管销售的副总经理审阅签字。每月10日发放奖金。3）奖金结算时间标准以收到客户签定合同规定之首期款为准。4）所有违反考勤制度者，当日成交的公共基金部分全部扣除，此部分平均分配给其他销售人员。6违章贿赂处罚1)公司绝不容许销售人员行贿及受贿或利用其职务便利收受任何利益。2)如有发现销售人员有行贿及受贿行为，将即时解职，情节严重的，将追究其法律责任。3)如有出现不可推卸之利益馈赠时，销售人员需事前填写收取个人利益申报表并呈主管副总审批及指引。