离退休干部工作处廉政风险点防范管理工作方案

离退休干部工作处廉政风险点防范管理工作方案根据省局党组廉政风险点防范管理的要求，结合离退休干部工作处职责和工作实际，制定本管理工作方案。一、总体要求以科学发展观为指导，认真贯彻落实省局党风廉政工作会 议精神，按照省局关于完善惩治和预防腐败体系，有效防范廉政风险和监管风险的总体要求，结合离退休干部工作处职责和 工作实际，积极探索建立更加注重治本、更加注重预防、更加 注重制度建设的廉政风险和管理风险防范管理制度。努力形成自律与他律相结合，组织监督与群众监督相结合的廉政风险点 防范管理体系。以严格规范各项工作流程、 细化工作职责、强 化责任追究为主要内容， 健全靠制度管人管事，用制度保障工 作的长效机制，最大限度的遏制与减少各类违法违纪案件和管 理事故的发生。二、三定方案设定的职责根据省局“三定”方案，离退休干部工作处主要职责是： 负责机关离退休干部工作，指导直属单位及系统离退休人员管 理工作。三、廉政风险点及其防范措施（一）风险点。根据离退休干部工作处担负的职责和主要 工作任务，工作中存在的廉政风险重点是：老干部政治生活待遇不落实，不按规定程序办事， 造成老干部队伍不稳定， 引发群体上访。老干部管理服务中存在的管理风险重点是：在组织老同志参观、考察、健康休养、参观重要活动、会议等活动中， 忽视安全，不按规定程序审查把关，玩忽职守，放任自流，导 致老同志和工作人员人身和生命安全事故。（二）风险点分析及防范措施1、加强对系统老干部工作指导，对系统老干部工作情况进行综合分析，对老干部工作情况进行绩效考核，督察系统按照政策规定和特事特办的原则， 解决好老同志反映的困难和问 题，确保老干部队伍的稳定。2、根据老同志身体情况和特点，科学合理选择安排老同 志健康休养、参观考察活动地点和项目。严禁开展有可能危及 老同志身体安全的活动。3、参加活动老同志身体条件严格把关，对年高体弱和身体条件不适宜参加健康休养、 参观考察活动的老同志做好劝阻 工作，必要时要请老同志到医院开具健康状况准许证明和家属 同意参加活动书面申请。4、加强责任心，提高安全观念，每次组织老同志健康休养、参观考察、参加重要活动，必须明确带队负责人和工作人 员责任，对可能出现的安全隐患认真排查，提前预防。必须向老同志讲明安全注意事项，做到精心安排，精心组织。5、加强责任追究。对因工作责任心不强，玩忽职守，安全防范措施不力，导致老同志发生人身和生命安全事故的,要 追究相关人员责任,情节严重的要给予行政纪律处分。四、廉政风险点防范工作责任制明确风险点防范管理责任，离退休干部工作处处长为第一 责任人，对处风险点防范管理工作负总责。助理调研员按照分工抓好分管职能组的风险点防范管理工作。全体工作人员要牢固树立风险点防范意识，处以上党员领导干部要带头模范执行 廉政风险点防范管理的各项制度措施。层层抓好责任落实。五、廉政风险点防范工作要求（一）加强组织领导。离退休干部工作处成立廉政风险防 范管理领导小组，由离退休干部工作处处长、助理调研员担任 正副组长,工作人员为成员。具体负责离退休干部工作处廉政 风险点的排查，研究制定廉政风险防范管理措施，组织实施， 检查考核，成果评估等工作。（二）健全监督考核机制。将廉政风险点防范管理工作纳入年度目标管理和领导干部党风廉政责任制考核内容，把贯彻落实风险点防范管理工作列入日常工作重要内容，同日常工作同部署、同检查。每半年，对贯彻落实风险点防范管理措施情况进行一次全面检查， 检查结果要在全体党员干部中公布。处以上党员领导干部要将落实风险点防范管理措施情况作为年 终述职述廉报告和年度考核的重要内容。（二）强化责任追究。对不按照工作流程办事，违反风险 点防范管理措施的行为要批评教育， 责令改正。对违反廉洁自 律规定和玩忽职守造成一定后果的，要追究相关人员和领导责 任，视情节轻重给以批评教育或党纪政纪处分。二一0年十二月二十四日离退休干部工作处岗位职责（表一）序号岗位名称岗位职责责任人1老干部工作 组织指导岗1、组织拟定全省工商系统里退休 人员管理办法；2、指导本系统离退休人员的管理 工作；3、抓好局机关离退休人员的日常 管理和服务工作。处长2老干部重 点工作岗1、协助处长做好老干部工作；2、重点抓好局机关离退休人员政 治、生活待遇的落实和日常服 务；3、老干部党支部建设；4、指导系统、局属二级单位老干部 工作。副处长3老干部工作 综合内勤1、对系统老干部工作进行综合分 析，提出意见建议；2、收集汇总老同志反映的意见要 求，并按照政策合情合理的提出 解决问题的方法；3、工作总结，安排车辆管理，信访， 统计等工作；4、完成处长交办的其他工作。综合组4局机关政治 生活保障岗1、老干部的政治学习，文件传阅， 听重要报告，参加有关会议和重 要活动；2、负责老干部党支部建设，发挥作 用，评选表彰；3、日常、重大节日慰问家访；4、去世老同志的的丧事办理，善后 处理工作；5、活动中心的建设和管理，老干部 协会，参观考察，文体娱乐活动；6、本处的学习教育、党建、调研， 通讯报道；7、完成处长交办的其他工作。政治生活保障组离退休干部工作处工作职责分解图（表二）离退休干 部工作处负责离退休干部工作，指导直属单位及系统离 退休人员工作，承办省局交办的其他工作。负责拟疋处工作计划 总 结 起 草 综负综合组承承防导w.责文下发年度工作意见建立离作或标台重，离系统老干组工重实行离 离 效考核件定期分析系统处干部待遇退实情况，病局退a、触导织好参谋助手。退会离日-单-休-J住H休一-有-节休1-休运督促系统认真落实“两项待遇”，确保老干部离休费及时发放，医药转费实做好销言常访工作干促系统按院政策认真解决老干部遇至干 干离干部存在的困休和问题，部 部照政策规定，落实老干部的政治、生活待遇。资办 理 领 导 交 办 的 其 它 工 作干休养部事组织健康休养 系参观考察活动工作流程图干表访疗门休车办部慰康支根承健 召开处收会议毗究拟公手办 组织实地踩点考察 I开续理康保养、解参观干察等活动理施方案（、时间休地部 定健决部活离治离养加工老的动退学退参强（交通保障、食宿安排、活动安排、安全保障等）I作干I探接I休习丨休I观I党部望送干和干考组向省局分管领导报告，提请审定后，提交局办公室进行预算、支付 组织报名（公布活动内容、时间、对参加人员提出的要求及注意事 项）办单位联系（明确活动具体时间、参加人数；签订合同；办理一 相关手续）进行内部工作分工（明确总负责人，各工作分工，安全注意事项） 组织实施（提醒出发时间，需要自带物品，安全注意事项）总结讲评组织参加重要会议J重大活动工作流程图（表五）认真记录参加重要会议、重大活动的通知，明确参加会议活动的 要求规定按照要求规定通知老同志参加，建立通知记录安排接送车辆，确保车辆安全接送老同志上下车；确保老同志乘车安全做好老同志参加会议、活动的服务工作，自觉遵守会议活动的注 意事项