安全监管局2022年工作计划

安全监管局2022年工作计划word版本下载任意编辑修改我局在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的大力指导下，突出重点，强化措施，狠抓落实，推动了我局社会治安综合治理工作的顺利开展。对照市综治委_年度_市社会管理综合治理委员会成员单位社会治安综合治理(平安建设)工作目标管理责任书的具体内容要求，现将有关工作情况总结一、认真排查化解不安定因素制定印发_市安全生产监督管理局开展信访积案化解专项活动工作实施方案，成立安全生产信访积案化解专项活动工作领导小组，党组书记和局长担任组长，其他处级领导担任副组长，成员由各科室负责人担任。按照_工作要求，我们加大对不安定因素的排查，及时化解矛盾纠纷，把矛盾消除在萌芽状态。上半年共接待来访群众_人次，处理来信、批示件_件，来访来信都得到妥善处理，从总的情况看，_的各种问题和矛盾逐年减少，尖锐矛盾得到了有效遏制和化解。督办县市区调查处理_起安全事故，在企业发生伤亡事故、企业与死者家属发生矛盾时，积极妥善处理善后事宜，有效地化解了死者家属与企业之间的矛盾，消除了不安定因素，赢得了当事双方的信任与好评。今年_-_月，全市共发生各类生产性安全事故_起、死亡_人、受伤_人、直接经济损失_._万元，同比均下降_%、_._%、_._%、_%，农机、水上交通以及我局监管的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业领域没有发生安全生产伤亡事故。全市没有发生影响社会稳定的安全生产事故引起的重大_，也没有发生重大以上生产安全事故。二、积极开展创建平安单位活动制定印发_市安全生产监督管理局开展平安建设活动工作实施方案，落实_机构、目标和主要任务，提出工作具体要求。主要措施和成效有以下四个方面：(一)注重宣传造势，大力营造安全生产氛围。一是制作了新修订安全生产法宣传专题片，在西-_传媒网刊登安全生产法，在_日报开设安全生产法宣传专题栏目，免费向机关企事业单位赠送了安全生产法等宣传资料_册和安全生产与监督杂志，并向各企业负责人印发了_。向全市党政机关印发了_市安全生产党政同责、一岗双责暂行规定单行本_多本；与_电视台、_日报联合，利用_个月时间在电视媒体对安全生产法和党政同责、一岗双责暂行办法进行宣传。二是举办了_年全市安全生产监管系统执法人员培训班和乡镇分管领导、安监站负责人安全生产培训班，邀请了市监察局、法制办、检察院、市政府办公室以及交通局的有关专家领导来授课。三是共_全市各机关、企业共_个单位，_多名干部、职工和市民参加了安全生产月咨询日宣传活动，共发放宣传材料_余份，设置宣传展板_块，宣传标语_条。(二)系统内综治工作网络得到进一步的完善，各种矛盾纠纷排查取得了明显成效。局里成立了维护_工作领导小组，配备了兼职办公人员，明确了工作管理职责和基本任务，使这项工作具体地有人管、有人抓，一年来由于_工作领导小组的积极工作，保证了系统内没有出现治安和刑事案、没有出现因安全生产引发的_、没有重大的邻里纠纷，确保了系统内和监管领域的安定。(三)社会公众安全感和政法队伍满意度得到不断提升。1.我局陆兵局长、分管领导和纪检组长按时到市政务服务中心坐班，主动在安监局对外办证窗口接待办证群众，与群众亲切交谈，倾听群众的心声和呼声，解决群众办证过程遇到的各种困难，详细了解我局工作中还存在那些问题和不足，以在下一步工作中加以改进；各分管领导经常到有关企业进行检查指导，解决企业安全生产遇到的困难和难题。通过有效措施，今年上半年，对外办证窗口群众满意度_%。2.加强自身作风建设。按照市委开展_专题教育和转作风、强责任、优服务、促规范大行动的工作要求，切实转变工作作风，并建章立制。对行政审批操作规范以及行政执法_项制度进行修订完善，对局机关以及党建、党风廉政建设工作安全监管局2022年工作计划（二）_广盛源集团矿业有限公司荔波县恒姑煤矿_年度安全工作规划荔波县恒姑煤矿二_年_月荔波县恒姑煤矿_年安全工作规划为树立安全发展观，认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，根据国家安全生产法、煤炭法和煤矿安全规程等法律、法规和一系列方针政策，以科技进步为先导，以精细化管理为目标，以落实安全岗位责任制、安全质量标准化、基础管理为手段，坚持“安全第一、预防为主”的煤矿安全生产方针，切实把安全工作摆到“高于一切、重于一切、先于一切、指导一切”的位置，为有效推动矿井_年安全生产工作的正常顺利开展，结合本矿安全工作的实际情况，特制定恒姑煤矿_年安全工作规划。一、指导思想以_为指导，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针。以安全生产法和煤矿三大规程为准则，以矿井安全质量标准化为主线，以安全奖罚条例、安全风险和安全工资考核为手段，坚持以人为本、依法治矿，不断提高全矿员工的思想素质和技术素质，实现全员、全方位、全过程的安全管理，立足现实创造性地开展安全管理工作，使矿井生产达到最佳的安全状态，努力开创我矿安全生产工作的新局面。二、奋斗目标1、杜绝重伤以上人身事故和直接经济损失万元以上的非伤亡事故，严格有效控制轻微伤事故。2、实现矿井安全质量标准化一级达标。3、通风巷道失修率和严重失修率低于_和_。4、矿井有效风量率达_%以上，粉尘合格率_%以上。采掘设备台台防爆，井下供电做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持”。6、安全隐患排查整改合格率达_%。7、安全培训做到规范化、制度化，员工安全档案归档率_%，特殊工种持证上岗率_%。三、安全管理方面主要做法1、加强安全管理控制力(1)思想上强化“安全第一”。在全矿牢固树立“安全第一”的安全观。强调在安全上做到“五个必须”，即必须坚持不安全不生产，必须坚持在任何情况下不准突击生产，必须坚持部署生产任务的同时部署安全措施，必须坚持落实安全投入，必须坚持同违章违纪行为作斗争。在这种理论的引导下，形成“安全维系生产，安全维系发展，安全维系稳定”的工作氛围，形成强势安全文化。(2)行为上引导“我要安全”。在全体员工中倡导“自己的安全自己管，依靠他人不保险”，从安全管理的最小单元抓起，使人人、时时、事事、处处，全力遏制“三违”，形成隐患的整改闭合，强化员工的自主保安意识，使“要我安全”变为“我要安全”成为每个员工的自觉行动。自己的安全自己管理，安全行为主动向规范化看齐。(3)素质上培养“我能安全”。把提高安全技能作为人本管理的重要内容，着重抓好四个环节的培训，首先是抓好新工人的岗前培训，经考试合格，并经过以老带新后，方可持证上岗。其次，是抓好全员培训，全年要对员工进行一至两次安全知识考试，考试不及格者经过再次培训后补考，培训期间只发生活费，补考不及格者，调离原工作岗位。再次是抓好特殊工种和班组长以上人员的培训，采取脱产培训与业余培训，一般培训和重点培训相结合的方式，建立严格的考、培制度。第四是举办灾害应急救援培训，定期和不定期地对井下员工进行应急救援培训，提高广大员工处理_的应变能力。2、强化安全质量标准化安全管理支撑力(1)把安全质量标准化工作作为_年安全管理工作的主线，夯实安全质量标准化基础，为安全生产提供稳固的支撑力。质量标准化是煤矿安全生产的基础。打造本质安全型矿井必须夯实安全质量标准化这个“基石”工程。一是强调安全质量标准的全员性，_人下井，_人能够做到干标准活，其中一人不干标准活，违章作业，就有可能出现安全质量问题，也可能酿成安全事故，为此，我们提出“10010”的安全质量标准化工作理念。二是强调安全质量标准化的具体性。进一步健全和完善安全质量标准化工作的规范化领导、检查、监督、达标、奖惩和责任追究六大机制。加安全监管局2022年工作计划（三）_年度安全工作计划_年安环部将以“安全意识培训年”为基础，为进一步做好年度安全生产管理工作，并确保各项安全管理工作有计划、有步骤的顺利进行和开展，全力保障公司生产安全，结合当前工作实际和上年度存在的问题，特制定以下工作计划，具体实施计划如下：_年安全工作重心。以“两个体系建设”为核心，辨识岗位危险因素，培训管控措施及应急处置，完善岗位安全操作规程，规范隐患检查表格，以构建安全风险等级管控和隐患排查治理双重预防机制，遏制公司安全生产事故的发生，为公司取得最大的经济效益。安全目标：1、全年无重、特大事故发生，人员死亡率为零。2、全年无重、特大火灾事故。3、全年轻伤事故相比_年减少_%。4、员工年度培训达到_%，新员工三级安全教育达到_%5、安全隐患整改率达_%，且安全隐患同比_年度减少_%。6、道路交通安全事故为零7、接触有害因素作业员工体检人数达_%8、职业性健康监护率_%9、个人防护用品、安全设施设备合格率_%_年年度工作事项：一、安全责任制目的。根据体系建设内容，完善岗位责任状；以看板公布为形式，达到责任效果。实施措施：1、根据岗位风险辨识手册，以岗位为单位，风险点为基础，逐项对岗位责任状内容进行完善，分别明确各岗位在安全生产中的目标、责任、注意事项，并添加职业危害因素内容。2、根据修改完成的责任状，以车间工段为单位，增加安全责任管理看板，内容以岗位责任状注意事项为主，增强车间员工责任意识的管理。目的：实时提醒员工在安全生产过程的安全责任。3、根据责任状内容制定培训课件，对员工进行安全培训并对培训效果进行考核，确保员工熟知安全责任内容，为保障员工对安全责任的重视，制定安全责任落实依据，每月落实一次，提高员工安全认知，并对落实情况纳入员工的个人月度考核中，确保落实效果。二、安全制度目标。以公司制度为框架，以工种为单位制定制度手册；落实制度执行情况，强化车间制度运用。实施措施：1、协助车间在公司级安全管理制度的基础上，建立车间级安全管理制度，并规范实际安全制度事项(原则上不允许超出公司安全管理制度范围)，确保安全管理制度标准要求更加细化，执法情况做到有据可依，同时分工种制定管理手册(重点制度的重点事项)。2、以安全生产法律法规，及公司安全管理规章制度为内容，制定出各专项制度培训学习课件。针对各级安全管理人员，_专项安全培训学习，增强班组长以上人员依法生产管理意识和安全管理责任意识。3、将制度执行作为核心点，制定制度落实标准及各项制度的考核试卷，定期对员工安全管理制度掌握情况及车间对安全管理制度执行情况进行落实考核，对考核分数进行评比、纳入公司对车间的安全管理模块考核，提升车间员工安全制度掌握情况及车间安全管理制度执行情况。4、开展安全管理制度知识竞赛活动。结合生产部以车间为单位，_名员工开展对公司、车间安全管理制度试卷、现场答辩活动，提高员工参与安全管理工作的积极性，提升公司、车间安全管理水平。三、安全操作规程目标。规范岗位操作规程修订程序，制定岗位操作规程制定标准，以两个体系建设为基础，重新修订岗位操作规程。实施措施：1、结合国家有关部门对企业安全操作规程的制定要求，制定出公司安全操作规程制定标准，对各部门、车间制定或修订安全操作规程提供依据，使安全操作规程更加规范化。2、根据安全风险点信息告知手册、职业健康风险点告知手册，对现有岗位安全操作规程进行重新修订，添加操作风险事项，并增加职业健康危害管控措施及注意事项，对修订过程进行详细记录，便于后期查阅。3、改变车间安全操作规程培训方式，提高车间安全操作规程培训力度：结合车间制定“操作规程培训卡”，培训卡中包含培训项目、培训人员、以及培训照片等内容，并要求车间班组每周至少培训一次，增强员工的安全操作意识，杜绝违章作业现象发生。4、结合各事业部、车间建立安全工艺小组，制定工艺小组安全职责标准，规定更换工艺、新设备后的上报流程及重新辨识、更新安全操作规程的时间，部门对各车间安全工艺小组进行定期落实。5、_安全操作规程文化活动。每季度_各车间安全操作规程掌握竞赛，在各车间抽取_名员工在_楼会议室进行试卷或问答考核，并对各车间员工安全考核成绩进行打分，对于考核前三名给予一定奖励。四、安全培训目标：完善培训课件，改变培训方式，增强培训效果，提高安全意识。实施措施：1、结合公司实际情况，根据特种设备、机械伤害、火灾、危险源、过往事故案例等内容，结合相关安全管理制度、岗位安全操作规程、隐患排查汇总内容及安全操作知识，制定专项安全培训课件，并分类_员工进行公司级安全培训。2、制定本部门的安全培训年度计划，缩短培训周期、增加培训次数，保证培训效果，根据制做的专项培训课件对车间一线操作工、特种设备操作工、电气及维修人员分批次进行培训讲解，并进行考核试卷。全面提升员工安全意识。3、外请安全专家定期对班组上以上管理人员进行培训，提高班组长以上管理人员的安全管理水平。并制定安全培训标准，加强车间管理人员对员工的培训力度。4、严格落实车间执行新员工“三级安全培训”，继续执行企业一人一档，建立完整的档案，并进行持续更新，内容涵盖员工入厂时间、培训内容、培训课时、上岗时间、考核成绩、上岗之后违章的行为，安全制度、安全操作规程落实结果。五、安全会议目标。以会议落实表的形式，加大生产部安全会议召开的次数与效果，并落实会议情况。实施措施：1、为提高安全会议质量，结合安全模块管理相关要求，制定“安全会议管理制度”，规范各部门的安全会议_管理流程，明确安全会议召开执行标准、确定会议周期、定期召开公司级安全会议，及时下发会议内容，提高安全会议工作效率。2、制定“安全会议落实表”，月底对生产部会议内容完成情况进行落实，生产部对车间进行落实并纳入车间安全模块考核，对未按会议内容完成安全工作的车间加大考核力度。3、结合各生产部完善安全会议内容落实监督考核体制，并对生产部安全会议召开进行现场监督，确保各生产部安全会议内容有落实及考核标准，加强各车间安全会议的执行力度。六、危险源管理：目标。加大危险源管控力度，提高危险源管控效果，增强危险源管理主体责任及操作人员安全意识。实施措施：1、根据公司现有的各项危险源，结合前期制定的危险源资料，对公司每项危险源制定安全培训课件，并下发到车间，车间_相关人员进行学习，规范公司危险源培训管理，提高车间对危险源的安全管理能力，确保公司危险源的正常使用。2、根据公司对各类危险源管理的方式方法，结合危险源特性，对各类危险源编制安全管控手册，对各类危险源基本状况、危险特性、管控方法、应急措施等进行全面阐述，形成冠洲危险源安全管控指导手册。3、结合车间制定“危险源管理卡”明确各级人员_与检查要求；明确责任、定期检查。安全监管局2022年工作计划（四）_街道自_年开展安全社区建设以来,认真贯彻党的“_”会议精神，全面落实_，坚持“以人为本、安全发展”的原则，多措并举，整体协调，注重实效，稳步推进，着眼长远，规范发展，创建工作取得了良好效果，居民群众生活得到有效改善，创建安全社区工作计划。按照区委区政府有关要求，_年将正式验收全国安全社区，因此，这一年必是创建工作非常关键的一年，为全面做好安全社区创建工作，特制定本工作计划。一、指导思想认真学习实践_，倡导“资源整合全员参与持续改进”的理念，求真务实，用于创新，结合辖区的实际，不断探索、不断深化、不断发展，深入开展和推动安全社区建设，促进全街各项工作安全发展、和-谐发展。二、工作目标以创建全国安全社区为总目标，不断完善安全促进、伤害预防和项目干预的创建机制，努力营造一个宜居宜业、安全和-谐的生活环境，打造现代化人文社区。三、工作重点(一)进一步提高辖区居民的安全意识、应急技能，变居民接受教育为自觉参与创建，形成人人关注安全的良好氛围。一是加大宣传力度，提高居民的安全知识。通过发放安全教育宣传品，提高居民的安全意识和对创建安全社区的知晓率。通过安全生产活动月、爱国卫生月等为契机开展多种形式的宣传活动，增强居民对安全知识、应急技能的储备，让安全知识、应急技能入脑入心，全面提升居民群众的安全素质。二是加强培训、演练，提高居民的应急技能。联合消防中队、社区卫生服务中心等跨界组织深入社区，针对老年人、儿童、建筑工人、残疾人、外来人员等，开展多层次多主题的安全知识讲座、培训、应急演练，覆盖不同性别、不同年龄的人员和各种环境状况，运用案例及实际操作演练，提醒居民注重生活中的安全细节，注重平时安全知识的积累，增强突发事件应急技能，确保自身安全、家庭安全、社区安全。三是营造安全氛围，提高居民的共建意识。利用街道和社区宣传栏的宣传标语，在居民集中的地方悬挂宣传横幅和张贴宣传版面等方法进行户外宣传，在全街区域范围内积极营造安全社区创建的氛围，随时提醒着人们注意安全，提高居民安全共建的意识。(二)进一步推进安全楼院试点建设，加强安全社区建设新思想、新理念的交流，开拓工作思路。一是增加安全社区建设示范点的推广面。安全社区建设是一项持续推进的工作，安全隐患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和财力，因此在安全干预项目开展中我们选择了“试点先行，以点带面”的工作方式探索建设安全社区的有效方法，在残疾人安全方面，选取凤岭社区作为试点进行推进;在儿童安全方面，将选取金沙小学和金沙幼儿园作试点后再全面推广;在建筑工地安全方面，拟定元邦地产建筑工地作为试点单位，抓好该工地的岗位职责培训和岗前培训，落实安全作业的规章制度，通过建筑工地联席会议等方式加强安全监管。通过示范点建设的增加，努力实现广覆盖，乃至全覆盖。二是广泛参加国内安全社区网络的交流活动。加强信息交流是安全社区建设标准一条重要要求，且安全社区建设的专业技术性、规范性较强，为了使安全社区建设工作不偏离标准，我们通过“走出去，请进来”两种方式不断增长知识面，开拓安全社区建设的工作思路。通过积极参加国内外组织的培训、考察、交流活动、专家指导，增强对安全社区理念和安全社区标准内涵的理解，明确创建步骤和建设方法，学习好的做法和经验。(三)进一步挖掘辖区资源，引领创建工作向纵深发展，把各个安全促进项目做深做细。_年各个安全促进项目取得了一定的成效，_年我们将在建立落实_年干预措施长效机制的基础上不断深化各个安全干预项目，由“抓重点”向“抓细节”转化。1、建筑工地安全项目：一是健全组织，明确目标。项目成员增加新入建筑工地企业，负责对社区交通安全宣传教育的组织和运行工作。并通过制定相关工作制度，明确相关人员职责，使创建工作逐步走上制度化、规范化、标准化的道路。二是广泛宣传，浓厚氛围。利用街道网站、工地宣传栏、橱窗等宣传教育阵地，进行文明施工宣传。三是突出重点，保障安全。规范工地安全档案登记，加强对建筑工人的管理。2、出租屋消防安全项目，对辖区出租屋和外来人员等加强危险源辩识与分类建挡管理;加大对人员密集场所的消防安全隐患专项排查治理力度，不断强化消防安全的宣传教育，持续开展消防安全“进家庭、进楼院、进学校、进社区、进企业”的“五进”宣传教育活动;组织企业负责人的消防安全培训，签订消防安全责任状;组织企业、学校及出租屋开展针对不同对象和情况的消防应急逃生演练。3、残疾人和精神康复病人安全项目，在星光老人之家安全设施的改造和安全培训的基础上向残疾人居家、出行、残疾人在公共场所的安全领域进行拓展和衍生。4、儿童安全项目：一是强化责任意识，健全青少年安全教育工作机制。构建学校、家庭、社会“三位一体”的立体网络模式，着力发挥学校在教育中的主渠道作用，家庭的教育引导作用，和社会的参与协同作用，形成全社会关心和支持青少年教育工作的风气。二是加强阵地建设，构筑青少年安全教育平台。安全社区建设工作，涉及到人们生活，工作乃至环境各个方面，安全社区建设工作是社区各相关单位自我检查、自我纠正、自我完善、自我改进、周而复始的一项长期工作，是一项系统工程，是只有起点没有终点的工作。希望各部门、各科室、各有关单位能够持续改进，持之以恒，在建设中摸索，在摸索中进步，为有效降低伤害发生的目标而不懈努力，实现_年成为全国安全社区这一目标。安全监管局2022年工作计划（五）在街道党工委、办事处的正确领导下，我社区认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和规章制度，并对本社区的安全生产工作进行综合管理和组织、推动、督促、检查安全生产工作，充分发挥安全生产的管理监督作用，为社区的经济建设和三个文明建设的协调发展服务，现制定_年度安全生产工作年度计划下：一、加强组织领导，成立以社区主任任组长的安全生产领导小组，安全生产管理网络，配备安全管理人员，设立专职安员。二、建立健全社区安全生产责任体系，安全生产目标分解到位，建立安全生产工作制度。三、安全生产工作有计划，有步骤，建立安全生产工作台帐，各类台帐规范、整齐。四、社区所属企业均建立安全生产管理网络，并配备安全管理人员，负责安全生产工作。五、社区每月、每季对所属企业进行安全生产工作检查，对检查中发现的问题，提出限期整改的措施。并与企业签定安全生产责任书。六、社区积极开展安全生产月活动。七、社区和所属企业负责人及安全生产管理人员积极参加街道等部门举办的安全知识培训，配合上级组织开展安全生产宣传活动。八、加强防火安全、交通安全工作，建立消防安全责任制度和工作台帐，积极开展文明交通安全社区创建活动，设立交通安全宣传栏。九、加强安全生产的检查，督促等工作，杜绝各类安全生产事故的发生，确保社区和所属企业的安全生产工作。第16页共16页