干部个人“三年工作总结”（公务管理处）

干部个人“三年工作总结”公务管理处近三年在各位领导和全体同志的关心、帮助、支持下，本人紧紧围绕我局工作要点及公务员管理处中心工作，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准那么，顺利地完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作。现简要总结如下：一、加强学习，不断进步自身素质本人在公务员管理处工作以来，深入认识到自身知识的欠缺和对业务知识及政策法规的把握有一定的缺乏，为更好地适应形势开展的需要只有通过在工作中努力的学习，才能适应本职工作。按照局机关和公务员管理工作要求，本人积极参加政治理论和相关业务知识的学习。通过学习，进一步坚决了自己的政治立场。人生观、价值观更加明确，进步了区分是非的才能、研究和解决问题的才能，对党在新形势下的根本道路、方针、政策有了更加明晰的认识，政治理论程度有了新的进步。公务员管理工作相关法律、法规的学习，关系到开展详细工作的准确定位及尺度的把握，虽说我在人社系统工作10多年，但仍深感自己的公务员专业知识无法满足日新月异工作的需要。为此，按照学以致用的原那么，我积极主动地学习专业知识，虚心请教领导和同事，对工作中遇到的专业问题，不回避、不推诿、不让步，力求吃透弄清，为开展工作打下了一定的根底。二、恪尽职守，认真完成工作任务我深知公务员管理处工作的重要性，要干好公务员工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离位、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置摆准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。三年来本人做了以下几项详细工作：一是政府任免工作。20年度，我处共提交州政府党组人事任免提案149件，任免402人，提交州人大常委会人事任免议案10件，任免56人。截止目前，20年度，我处共提交州政府党组人事任免提案98件，任免233人，提交州人大常委会人事任免议案3件，任免7人。二是招录工作。20年度根据自治区公务员局安排，我处上半年、下半年两次为我州公安系统招录农村警务室工作人员829名，为我州新招录公务员583名。并根据局机关安排做好大学生培养(村警选送)工作的前期准备工作及留疆战士招录、公务员过渡考试等工作。20年我处协助局考试中心顺利完成了17669人的公务员笔试工作，并组织完成了后续资格审查、面试、专业测试、体能及体检等环节的工作，现公务员招录工作正在政审阶段，预计20年新招录公务员12月可到岗工作。三是科级非领导职务的晋升、降职、确职等工作。为加强州直机关综合管理类公务员科级非领导职务设置和管理，进一步改善州直机关公务员队伍构造，根据中华人民共和国公务员法、综合管理类公务员非领导职务设置管理方法、党政领导干部选拔任用工作条例、公务员职务任免与职务升降规定(试行)及自治区党委组织部、人事厅关于伊犁州直机关科级非领导职务设置的批复(新人函202231号)精神，20年度，我处对州本级29个单位科级非领导职务进展了审核，共为455名科级以下机关工作人员进展了职务晋升、降职、确认及备案。年度，截止目前我处对州本级27个单位科级非领导职务进展了审核，共为106名科级以下机关工作人员进展了职务晋升、降职、确认及备案。四是年度考核工作。20#年度完成全州4个事业单位的年度考核工作，参加年度考核人员共计66833人，其中全额事业单位55664人，差额事业单位7068人，自收自支事业单位2869人，各级党政机关及参照公务员法管理单位工勤人员1232人。五是做好新录公务员、组织调任公务员、军队转业干部的公务员登记，并做好相关人员的转正定级及职务确认等工作，协助培训处做好对新录用的公务员进展岗前培训。六是做好局机关安排的其他工作事项。以上是三年来所做主要工作的简要总结，虽然工作中获得了一些成绩，但本人也清醒地认识到自身还存在很多差距和缺乏，一是对政治理论和文字根底的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够 二是工作创新意识不强，创造性开展工作不够。三是计算机应用等专业技能的学习和理论欠缺，计算机操作程度有待进步。四是业务学习不够全面，有时工作中存在畏难情绪。在今后的工作中，我将努力发扬成绩，克制缺乏，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。第 3 页 共 3 页