企业会计核算工作不足与分析

企业会计核算工作缺乏与分析在企业的经营与开展理论过程中，会计核算工作具有非常关键的作用，可以说关系着企业的建立与开展。科学的会计核算工作，可以全面优化企业的经济效益，可以实在提升企业的经营与开展程度。同时，会计核算是企业在进展重大决策及制定开展方向时的重要根据。当前企业在会计核算工作中存在明显的缺乏，这些问题在很大程度上制约着企业财务管理的程度，也影响着企业会计核算工作的整体质量。为全面提升企业会计核算工作成效，为全面推动企业的经营与开展成效，企业应该科学分析会计核算工作中存在的缺乏，运用科学有效的解决措施，以便提升会计核算工作的整体程度。一、企业会计核算工作中存在的缺乏在企业的经营与开展理论过程中，科学的会计核算工作具有关键性的作用，直接关系着企业财务管理的整体质量，也直接关系着企业整体经营效益。当前企业会计核算工作中存在着诸多的缺乏，主要表达在管理制度、监视工作、人员素养等方面，这在很大程度上影响和制约着企业的经营与管理程度。一企业缺乏完善的管理制度。在企业经营与开展理论过程中，健全科学的财务管理制度直接影响着企业的开展程度与成效。但当前企业在会计核算工作中，最突出的问题就是缺乏健全完善的财务管理制度，这在很大程度上影响着企业的经营与开展程度，也影响着企业的会计核算质量。一方面，企业财务管理制度相对不健全。企业在经营与开展过程中，并没有结合自身的开展特点来完善财务管理制度，也没有匹配相应的会计核算制度，这在很大程度上制约着企业的会计核算工作。由于财务管理制度不够完善，企业会计核算工作难以依托于夯实的管理机制，在实际核算过程中信息失真比较严重，人员互相推诿扯皮问题较为突出。另一方面，企业财务管理制度缺乏创新与与时俱进。企业在开展理论过程中，应该充分结合实际，不断探究和讨论财务管理制度的更新换代，及时补充新的内容。二会计监视工作不够科学。在企业会计核算工作中，会计监视工作可以确保会计核算工作的有序进展，同时会计监视工作也可以保证会计信息的真实有效，可以科学约束会计人员依法依规办事。当前企业在财务管理理论过程中，尤其是在会计核算工作理论过程中，明显缺乏会计监视。一方面，企业会计监视体系不够完善，难以科学全面指导理论。部分会计监视机制存在照抄照搬的问题，与企业自身特点存在某种程度的脱节性。同时，企业在会计监视工作中，并没有表达监视工作的独立自主性，而是让财务部门自行开展内部监视，这无疑影响着会计监视的整体公平性。另一方面，企业在会计监视工作中，没有匹配科学的会计监视人员，也没有明确监视人员的工作职责。不少会计监视人员存在走过场等形式主义问题，难以在监视过程中发现问题。三会计人员整体素养不高。在企业会计核算工作理论中，会计人员是非常重要的参与者与执行者，他们自身的专业素养，他们自身的专业才能等，都将影响着会计核算工作的整体成效。当前企业在会计核算工作中，会计人员的整体素养并不高。一方面，企业缺乏对会计核算人员的专业培训体系，也没有长期的学习成长规划等，而是完全依靠他们自觉自发来提升专业素养和岗位技能，这无疑影响着企业会计核算工作的整体质量。另一方面，企业会计核算人员的数量少，自身专业素养低。企业在经营与开展过程中，将会计核算工作等同于简单的审核与把关，甚至简单化为签字工作，这就使得企业在招聘会计核算人员的过程中，门槛相比照拟低。部分企业甚至将会计核算工作等同于“养老工作，让接近退休的人员来充当会计核算人员，这无疑影响着会计核算工作的整体质量。二、企业会计核算工作缺乏的解决对策在企业经营与开展理论过程中，科学的会计核算工作直接关系着企业的经营与开展效益，也直接关系着企业的开展决策。基于此，企业在会计核算工作中，应该科学认知自身的缺乏，运用针对性的解决对策，全面提升会计核算工作的整体成效。一建立健全完善的财务管理制度。在企业会计核算工作理论中，财务管理制度发挥着关键性的作用。健全完善的财务管理制度，直接影响着企业的会计核算工作质量。基于此，企业应该全面完善财务管理制度，一套完好的财务制度包括企业的会计稽查、会计监视、定额管理制度、财务清查制度、本钱核算制度、计量验收制度、财务收支审批制度和会计核算制度。企业要结合自身财务管理制度的破绽和缺乏，予以针对性的补充和完善。与此同时，企业更要给予会计核算工作更多的侧重，科学配置会计核算部门，明确会计核算流程和规章制度，实在提升会计核算的成效与质量。二完善全面科学的会计监视工作。企业在会计核算工作中，为提升会计核算的整体质量，企业还应该完善会计监视工作。一方面，企业应该将会计监视工作独立出来，形成单独性的监视部门，赋予他们独立的监视权限。另一方面，企业还应该建立科学的会计监视机制，结合企业会计核算工作以及财务工作的整表达状，逐条逐项完善会计监视工作。此外，企业还应该明确会计监视人员的工作职责，提升他们的责任意识。三加强会计人员的培训与再教育。提升企业会计核算工作的整体质量，企业应该做好会计人员的培训与再教育工作。会计人员是会计核算工作的主要参与者和执行者，为提升会计核算成效，企业应该加强对会计人员的培训与再教育，同时，企业要进步入职门槛，招聘复合型的人才，确保他们既可以认真执行会计监视工作与核算工作，也可以纯熟应用信息技术手段。在企业经营与开展理论过程中，会计核算工作是非常关键的工作，科学的会计核算直接关系着企业的经营与开展程度，也直接关系着企业的经营决策。科学分析企业会计核算中的缺乏，运用针对性的解决对策，以便全面提升企业会计核算工作质量。参考文献：【1】魏梦真，企业会计核算工作中的缺乏与分析，商场现代化，202226：220-220.【2】张玲，企业财务核算中存在的主要问题及对策分析，财经界学术版，20227：304-304.【3】曲鸿，中小企业会计核算存在的问题及对策研究，经济研究导刊，20222：239-240.