IT经理岗位的基本职责文本

IT 经理岗位的基本职责文本IT 经理岗位的基本职责文本1职责1 ? 负责公司信息化总体规划和需求管理、项目建设统筹及项目管理，设计总体架构、形成信息化需求、评估技术策略、选择 解决方案。2? 负责信息化系统体系搭建工作，负责制定集成信息系统总体构架、企业信息化实施组织，项目管理实施企业集成信息系统 ;3?负责公司信息化规划工作的组织和推动，制定信息化中长期战略规划、管理制度、标准规范能力，并组织评审、发布；4?参与或主导公司重大业务变革项目涉及到的信息系统的 规划和选型，识别与分析跨领域的业务问题，形成信息化系统解 决方案 ; 协调、推动大型项目信息化支撑公司业务战略落地; 5?负责规划依托大数据、互联网+、云计算、物联网等新技术，进一步提升企业核心竞争力的解决方案引进；6?指导信息化项目管理体系、优化项目推进方法，建立项目管理制度、督导机制、规范、流程 ; 负责相关项目的审核 ;7?对公司整体的IT需求交付进行管理，加强与IT项目经理、 业务方需求的沟通，确保规划的落地执行，推动 IT 交付水平的 不断提升 ; 负责指导项目经理识别和防范项目风险，受理和评估项目变更，向项目相关干系人通报项目进展及健康状况 ; ”8 ?负责公司信息化规划与信息化系统项目对应统筹及项目 管 理；任职资格1、 具有 8 年以上大型制造业企业 IT 系统应用相关工作经验, 或8 年以上国内外IT 公司工作经验、且担任过5 个以上大型IT 系统应用项目经理。2、 熟 悉企业信息化产品、方案、集成与实施。3、熟悉企业移动信息化方案，熟悉企业资源计划 ERP商业智 能BI、客户关系管理CRM、物流与供应链管理SCM、制造业信息化 (MES PDM/PLM)等方面专业知识。4、 对 项目过程中产生的与项目管理相关的文档有良好的书写能力。5、 本 科学历、良好的良好的学习和创新能力、沟通协调能力。IT 经理岗位的基本职责文本2职责 :1. 公司信息安全策略制定及管理；2. 负责公司网络及各类服务器搭建，办公电脑、电子设备、 服务器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据；3. 负责公司 IT 信息平台的整体技术架构建设（包括业务系 统，ERP, OMS, B官网等），对出现的技术问题提出有效解决方案；4. 制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善 公司IT 管理流程和制度；5. 评估和解决IT 管理（软件、硬件、网络、数据）中存在的问题和安全风险，提高 IT 系统可用性和安全性。岗位要求：1、 计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历；2、 有 6 年以上计算机及网络维护相关工作经验；3、 精通网络相关知识，具备跨区域网络构建、网络故障的 分析、判断、解决能力 ; 熟悉网络设备、服务器、安全设备的安 装、调试、维护；5、 具有敏锐的网络安全意识及技能；6、 熟 悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用；7、 熟悉 linux 操作系统网络及相关信息；8、 学 习能力强，极强的执行力与沟通协调能力，做事积极, 工作认真负责，具备良好的服务意识。IT 经理岗位的基本职责文本3一、 信息技术建设和管理：1、 构 建信息技术系统，保障企业信息安全，提升企业现代化办公效能。2、 制 定信息管理制度做好重要信息的备份工作及防泄密措施；3、 保 障公司重要信息的完整，及安全评估信息技术系统的采购、信息技术系统的维护，辅导各部门信息技术系统的应用和 更新。二、 硬件和软件维护 :1、建立公司硬件设备台帐和供应商管理评估体系，提升企业的办公设备性能，以高效办公;2、 定期收集现代办公室设备的更新情况，评估公司办公设备运用，根据实际需求安装、维护、申购、更换电子设备硬件 ;3、公司各项ERP系统的上线、指导、维护；4、 各类系统软件的维护；5、 监控系统安装、维护；6、 宽带、网络日常维护；7、 培训员工使用电子办公设备；8、 及时协助各部门同事解决信息技术方面的疑难杂症。三、 信息部门团队管理和建设1、 信息部门工作规划，领导部门人员开展工作，保质保量 完成各项工作任务和指标；2、 培养下属，做好日常工作督查和梯队建设。四、 上级安排的其他临时性或项目性工作。IT 经理岗位的基本职责文本4职责：1根据公司发展战略，负责公司信息化系统规划与实施。1、 负责公司信息系统（包括HRM、ERP资金系统等）的技 术 总体解决方案以及技术支持、开发、实施和推广工作。3、 负责公司 IT 系统安全、高效、稳定运行及网络安全管理, 制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方 案。督工4、 参与公司 IT 相关管理规范、规章制度的建立、执行与监作。5、 完 成公司领导交办的其他工作。【任职要求】1、 本 科以上学历，计算机相关专业；2、 从 事技术开发和信息技术管理5 年以上工作经验， 2 年 以上大型公司 IT 经验；3、 具 有较好的内外部沟通协调能力，积极主动，责任心强 , 有创 新意识，能够承担较大的压力。IT 经理岗位的基本职责文本5职责1、制定 / 实施符合业务需要及公司要求的 IT 策略和人员的合理安排从而有效地支持各地开店业务;2、设立员工的工作目标和绩效考核，资本及费用支出的预算及控制；3、 制 定项目计划、设定项目优先级从而有效利用资源及项目按时交付、项目得到客户的验收签字和项目的支出在预算范 围；4、 业务系统的日常支持和维护，及文档的管理更新；5、 服 务器的部署和维护，提供更好的服务从而提高终端店铺的满意度。任职资格1、 专 科以上学历计算机或管理信息系统专业；2、2年以公司IT管理经验或ERP系统的实施和支持经验、熟悉倍尔悦信息系统管理经验者优先；3、 理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT 策略制定 并执行的经验；4、 有 良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接 受挑战；5、 领导能力强，有优秀的人员管理技能和组织建设能力及 变更管理能力。