南开大学21春“人力资源管理”《国家公务员制度专题》离线作业（一）辅导答案5

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 南开大学21春“人力资源管理”国家公务员制度专题离线作业（一）辅导答案一.综合考核(共50题)1.以下不属于我国人事监督或监控职能欠缺的原因的是()。A.中央与地方人事行政的条块管理以及大量繁复的地方性人事规定或实施细则给统一和有效的人事保障监控增加了很多困难B.党委组织部门和政府人事部门对行政人事的双重领导，往往忽略了公务员法规的严格执行C.缺乏国家公务员机关的宏观管理D.监控制衡机制的相对薄弱参考答案：C2.西方公务员的种类包括()。A.资格培训B.职前培训C.在职培训D.任职培训参考答案：ABC3.着重于规定国家公务员制度赖以建立、运作和自我调整的最基本要求的公务员法，通常称为()。A.基本法B.日常法C.总法D.地方法参考答案：C4.下列采取两轮制考试方式选拔公务员的国家是()。A.德国B.中国C.美国D.日本参考答案：A5.下列不属于西方公务员转任内容的是()。A.临时调动B.正式转任C.挂职锻炼D.借调参考答案：C6.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。A.高级职B.上级职C.中级职D.简易职参考答案：A7.功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的?()A.人员选拔方法B.晋升依据C.晋升人员的来源D.晋升的途径参考答案：B8.联邦官员工资法是西方国家最为详尽的工资法律，这是哪个国家最早颁布的?()A.英国B.美国C.法国D.德国参考答案：D9.折中制模式的特点是主考机构隶属于各个行政部门，考试机构和用人机构彼此可以紧密配合，管事权和管人权相统一，有利于避免职权矛盾，减少往返程序，提高工作效率。()A.错误B.正确参考答案：A10.以美国为代表的公务员制度模式称为()。A.官僚型的公务员制度B.贵族型的公务员制度C.民主型的公务员制度D.社会主义类型的人事制度参考答案：C11.下列不属于任职回避范围的是()。A.干亲关系B.近姻亲关系C.夫妻关系D.三代以内旁系血亲关系参考答案：A12.下列属于发展中国家公务员制度特点的是()。A.做官重于任事B.行政体制缺乏效率C.极端缺乏各类专业人才和管理人才D.奉行公开考试、择优录取的选用制度参考答案：A13.国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并举行开学典礼。()A.正确B.错误参考答案：A14.美国正式从法律上取消政党分肥制，成为最早的正式公务员法规的是()。A.职位分类法B.彭德尔顿法C.官吏任期法D.公务员制度改革法参考答案：B15.公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。()A.正确B.错误参考答案：B16.公务员挂职锻炼以较高层次的机关选派公务员到基层行政机关或企事业单位工作为主，同时也根据国家政治、经济发展需要，选派少量的地方公务员到中央国家机关挂职锻炼。()A.正确B.错误参考答案：A17.在英国，受处分 的公务员可以在规定期限内向()申诉。A.议会B.司法机关C.各部大臣D.检察院参考答案：C18.下列不属于我国公务员工资制度基本原则的是()。A.平衡比较原则B.按劳分配原则C.正常增资原则D.同工同酬原则参考答案：D19.在我国下列不属于公务员的是()。A.行政机关工作人员B.政协机关工作人员C.足协工作人员D.民主党派机关工作人员参考答案：C20.以下说法错误的是()。A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B.公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时C.没有法律规范，公务员法律关系也可以产生D.公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提参考答案：C21.西方国家的文职官员阶层承继于公务员，是公务员发展到资本主义阶段的必然结果。()A.正确B.错误参考答案：B22.以下哪一项指的是一种“荣誉法典”，大多不成文?()A.纪律B.行动规则C.职业道德D.官风官纪参考答案：C23.关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是()。A.挂职锻炼时间应在2年以上B.挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位C.可采用内外混合型交流形式D.不改变公务员身份参考答案：BCD24.公平审查制度是以下哪个国家的公务员申诉与控告制度?()A.英国B.美国C.法国D.日本参考答案：D25.体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。A.依法管理原则B.党管干部原则C.功绩制原则D.公平竞争原则参考答案：D26.在公务员保障制度中，拥有“公务争议协议制”规定的国家是()A.法国B.英国C.美国D.日本参考答案：B27.下列关于公务员培训的说法错误的是()。A.培训是提高公务员素质的基本环节B.培训是掌握专业技能的重要措施C.培训是更新知识的重要途径D.培训是公务中晋升的必要条件参考答案：D28.西方国家公务员法渊源主要由什么构成()。A.宪法B.法律C.行政法规D.法律解释、惯例及行政协定参考答案：ABCD29.公务员对机关作出的涉及本人权益的处理决定不服，有权提出申诉。“不服”是指公务员自己主观认为涉及本人的决定()。A.不平等、不合法B.不合理、不合法C.不平等、不客观、不公正D.不公正、不客观、不合法参考答案：D30.狭义的公务员法就是以公务员法典为中心，包括了国家各种有关政府人事管理的有法律约束力的规范性文件。()A.正确B.错误参考答案：B31.下列不属于隋以前的中国封建社会时期官员等级划分的是()。A.官秩品B.官爵位C.官职D.散官参考答案：D32.中范围的公务中是指政府机关中的所有公职人员，包括政务官和事务官，美国属于典型的中范围公务员国家。()A.错误B.正确参考答案：B33.以下属于培训高级公务中的培训方法是()。A.自学方法B.专题研究培训C.讲授教学法D.参观学习法参考答案：B34.奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将二者统称为“奖惩制度”。()A.正确B.错误参考答案：A35.在发达国家的公务员制度中，权位取向明显，看重身份与品位等级，文官热衷于争取权势地位，却未必勇于任事，身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。()A.正确B.错误参考答案：B36.机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。A.自由平等B.权责统一C.权利平等D.平等自愿、协商一致参考答案：D37.我国自()时就已经有了地域回避制度。A.秦代B.汉代C.春秋战国时期D.唐代参考答案：D38.英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。()A.错误B.正确参考答案：B39.1995年的国家公务员申诉与控告暂行规定标志着我国公务员申诉与控告制度的基本确立，但其相应的法律法规并不健全。()A.错误B.正确参考答案：B40.公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()A.激励和约束的作用B.引导和示范的作用C.促进竞争的作用D.客观和公正的作用参考答案：A41.以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密()。A.美国B.英国C.日本D.加拿大参考答案：C42.对公务员“团体”的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。()A.正确B.错误参考答案：A43.西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是()。A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡B.设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用参考答案：ABCD44.中华人民共和国公务员法颁布于()A.1993年B.2005年C.2006年D.2007年参考答案：B45.以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点?()A.公务员维护自身合法权益的重要法律手段B.帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理C.国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利D.要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员参考答案：D46.我国公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以()A.按时晋升工资档次B.按时晋升职务C.提前解除处分D.越级晋升参考答案：A47.以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训()。A.讲授教学法B.讨论学习法C.自学方法D.专题研究培训参考答案：D48.哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A.职前培训B.专业培训C.在职培训D.资格培训参考答案：B49.传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表()。A.法国B.德国C.美国D.英国参考答案：D50.当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还是个人“伯乐”制度。()A.正确B.错误参考答案：A