东北师范大学21春“教育管理”《西方管理思想史》期末考核试题库9附带答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 东北师范大学21春“教育管理”西方管理思想史期末考核试题库附带答案一.综合考核(共50题)1.法约尔认为控制的目的在于指出工作中的缺点和错误，以便纠正并避免重犯。()A.错误B.正确参考答案：B2.期望值，是指人们对自己能够顺利完成这项工作的可能性估价，即对工作目标能够实现的概率的估计。()A.错误B.正确参考答案：B3.法约尔跳板又称法约尔桥。()A.错误B.正确参考答案：B4.麦克利兰发现小企业的经理具有很高的成就激励。大公司的总经理则较为一般，而追求权欲和社交的劲头却比较大。处于中上层的经理们的成就激励比他们的上司要高得多。()A.错误B.正确参考答案：B5.福莱特认为认为指挥是管理的核心。()A.错误B.正确参考答案：A6.()是泰勒的最早、最能干也是最亲密的助手。A.巴思B.甘特C.巴贝奇D.普尔参考答案：A7.普尔从麦卡勒姆的铁路管理中，了解了许多关于早期管理的思想，他主张建立一种管理体系来管理企业。()A.错误B.正确参考答案：B8.克劳塞维茨(17801831)是一位非常有名的战争哲学和战争史作者，他的名著()是和我国孙子兵法齐名的战争要典。A.战争论B.论战争C.战役论D.论战役参考答案：A9.()将分工理论进一步拓展到管理领域。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥参考答案：A10.荷马时代的部落管理实行军事民主制。氏族部落采取的是()。A.一长两会制B.一长一会制C.一长制D.一会制参考答案：A11.工业革命的产生是与()紧密联系在一起的。A.纺织业的发展B.圈地运动C.蒸气机的发明D.城市出现参考答案：ABC12.()依据任务把工人划分和确定为不同的等级，要求每个工人都穿规定的服装，带上表示他们等级的记号。A.麦卡勒姆B.普尔C.泰勒D.杰文斯参考答案：A13.在解决()的问题上，哈尔西做出了贡献。A.分配利润B.支付工人工资C.提高生产率D.控制成本参考答案：AB14.社会系统理论的特点是对组织的本质进行描述性的分析。()A.错误B.正确参考答案：B15.管理过程学派的代表人物包括()。A.丘奇B.穆尼C.戴维斯D.孔茨参考答案：ABCD16.()把职能分成为三种：决定职能，即决定什么?应用职能，即使事情做成解释职能，即解释执行过程中的差异和问题。A.穆尼B.泰勒C.孔茨D.法约尔参考答案：A17.普尔在麦卡勒姆的管理实践中，发展建立健全管理体系的三条基本原则，即()。A.组织B.通讯联系C.情报资料D.情感交流参考答案：ABC18.等级制度是从组织的高权力机构直至基层管理人员的领导系列，它是组织内部传递信息和信息反馈的正常渠道，依据这条路线来传递信息对于各层统一指挥是非常重要的，但它并不是最迅速的途径。()A.错误B.正确参考答案：B19.巴贝奇是一个工厂制度的保护者，他的论点和泰勒的观点是极为相似的。他提出了一种可以使工人们认识到工厂制度对他们是有利的分配方法，固定工资加利润分成的制度。()A.错误B.正确参考答案：B20.法约尔认为，公平是由善意与公道产生的，公道是实现已订立的协定，为了鼓励下属忠实地执行职责，应该以善意来对待他们。()A.错误B.正确参考答案：B21.荷马时代的一长两会制即()A.军事首领B.长老会C.法老会D.民众会参考答案：ABD22.法约尔认为，完善的社会秩序要求让适当的人从事适当的工作，因此要根据工作的要求和人的特点来分配工作。()A.错误B.正确参考答案：B23.()誉为为发展中的美国找到节省时间和开支方法的新型效率工程师的代表人物A.埃莫森B.吉尔布雷斯C.甘特D.巴思参考答案：A24.“突变论”的创始人是()。A.托姆B.盖德C.彼得D.李嘉图参考答案：A25.学习型组织理论的代表人物是()。A.德鲁克B.西蒙C.巴纳德D.彼得圣吉参考答案：D26.普尔在泰勒之前提出了管理制度问题，在梅奥之前提出了对人的因素的认识问题，所以普尔在管理思想史上是一个卓越的人物。()A.错误B.正确参考答案：B27.()认为管理是一门独立的科学。A.亨利汤B.麦卡勒姆C.普尔D.杰文斯参考答案：A28.麦克利兰认为人类基本激励需要包括()。A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对自我实现的需要参考答案：ABC29.法约尔把管理活动与其它职能分开是独具慧眼的，这对以后管理思想的发展起着重要的作用，使得这一思想成为管理过程学派和组织理论的重要基础。()A.错误B.正确参考答案：B30.巴纳德他把组织看成是一种开放式的系统，认为组织中的所有人员都是寻求取得平衡(即达到稳定状态)的系统，他们调整内部和外部的各种力量，不断地使整个系统得以保持平衡。()A.错误B.正确参考答案：B31.马斯洛认为，生理上的需要是人类最基本的，也是推动力最强大的需要。()A.错误B.正确参考答案：B32.统一指挥是一条基本的原则，是指一个下属人员只应接受一个领导人的命令。()A.错误B.正确参考答案：B33.西蒙，对巴纳德理论做了进一步的整理和发展，确立了“决策”作为描述组织现象和管理过程的统一的核心“概念”。()A.错误B.正确参考答案：B34.西蒙认为经营中组织的最理想状态是，它的所有成员由于把个人目标和组织的共同目标结合起来，因而都愿意为提高组织效率而作出贡献。()A.错误B.正确参考答案：B35.古埃及的管理思想主要体现在()上。A.金字塔的修建B.水利工程C.法老D.国家管理参考答案：ABD36.民主时代的雅典，国家不设国王，最高权力机构是公民大会。()A.错误B.正确参考答案：B37.系统论的科学思维方法是现代管理思想具有的一种普遍的思维方法。()A.错误B.正确参考答案：B38.法约尔认为一个好的计划应该具有()。A.统一性B.连续性C.灵活性D.精确性参考答案：ABCD39.父系氏族时，氏族议事会由全体成年男女组成。()A.错误B.正确参考答案：A40.荷马时代的军事首领被称为()。A.法西斯B.司令员C.军长D.巴列西斯参考答案：D41.法约尔认为部门领导会议是协调工作不可缺少的方法。()A.错误B.正确参考答案：B42.杜平的主要贡献是在19世纪初即率先进行了()方面的研究。A.生产B.机械化C.工资D.分工参考答案：AB43.()把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的管理七职能论。A.厄威克B.古利克C.德鲁克D.巴纳德参考答案：B44.管理过程学派把管理看作是一个过程，无论从理论基础还是从研究方法上来看，这种观点和自然科学的研究方法有些类似，因而它的科学性比较容易被人们所接受。()A.错误B.正确参考答案：B45.法约尔认为，报酬是人们服务的价格，应该合理，并尽量使企业和所有人员都满意报酬率的高低不仅取决于人员的才能，而且取决于生活费用的高低、可雇佣人员的多少、业务的一般情况、企业的经济地位，以及报酬的方式等因素。()A.错误B.正确参考答案：B46.人们在企业运行中没有系统的管理理论作指导，也没有适用于工业化大生产的管理方式，使矛盾长期得不到解决，进而使新的管理思想产生。()A.错误B.正确参考答案：B47.社会系统学派从社会学的观点来研究管理，认为社会的各级组织都是一个协作的系统，进而把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。()A.错误B.正确参考答案：B48.梅奥的著作有工业文明的社会问题和工业文明的人类问题及其他一些著作，梅奥是在管理思想发展史中有着特殊地位的一位管理学家。()A.错误B.正确参考答案：B49.法约尔认为()和()作为管理的两种制度，它们本身是无所谓好坏的。A.集权B.分权C.民主D.集中参考答案：AB50.西蒙将决策分为()。A.收集情报B.拟定计划C.选定计划D.评价计划参考答案：ABCD