个性太强适合职场吗

个性太强适合职场吗经常有资深人士以专家的身份告诉职场新人 : 不要表现得太尖锐，要学会适应。最近，在工作场所接受了三年培训后， 我的一位年轻同事突然意识到，工作场所的人不是作为个人存在的， 而是作为团体和组织存在的。因此，只有积极适应群体，他们才能被自己和其他群体所认可和接受。这段话被怀疑很学术性，直截了当地说 : 一个人必须抑制自己的个性，适应社会。几乎每个人都认为自己有个性， 这种个性或多或少是社会或工作场所所不能接受的。个性强烈的愤世嫉俗者通常有两条路可走: 要么不顾贫穷而展现自己的个性，要么背弃大众， 过着中产阶级或富人的生活。当然，还有第三种方式，它不仅过着相对富裕的生活，还保留着一些个性。这种人会被个性很强的人认为是“偷偷摸摸的”，不像叛逃者那么单纯。在被迫离开她以前的公司后， 被称为“历史上最伟大的秘书”的丽贝卡小姐，勇敢地与大中华区电子邮件总裁斗争， 据说找到了一份新工作，去了 IBM。这充分表明现代职场并不排斥有个性的人。个性更强的人会受到个性更强的公司或自称个性更强的公司的热烈欢迎。你可以用最恶毒的话来揣测公司的动机 : 为了显示你的宽宏大量，接受从大海到大海的一切？为了与热门事件和热门人物有关系， 借此机会发展品牌营销？强调和促进鼓励个性的企业文化？不管是什么原因，事实是，即使个性足够坚强，能够面对所有的同事和总裁，面对吵闹的员工，也能找到一份体面的工作。事实上，我一直对个性和工作场所之间的冲突有所保留。 事实上，两者之间没有冲突，只有一个选择。一位从事写作的朋友最近被一家公司聘为公共关系主管。 我的朋友以他的薪水和职位为荣，他整天都不开心。原来，他的个性受到了极大的委屈。首先，他不擅长也不愿意和别人交流。他更喜欢读书、写作，并在半夜发呆。其次，尽管他喜欢被重视，但他不喜欢社交，也不擅长言辞。因此，我厌倦了没完没了的宴会和聚会。此外，他崇尚自由，相信每个人都是平等的，因此他忽视了对这两个人的管理，并因考勤制度而失眠。是的，很难想象有人会付这么高的薪水去做公关主管。现实是任何事情都有可能发生。 事实上，性格和职位冲突的朋友面临的主要问题是 : 当对薪水和职位的渴望不能与对性的渴望共存时，你想要哪一个？换句话说， 这不是个性和职位或工作场所之间的冲突，而是一种欲望和另一种欲望之间的冲突。在这一刻，中庸之道会在适当的时候跳出来“平衡”。 一个平衡的方法是去掉显赫的职位和薪水， 去掉他人的自闭情结， 也就是地狱，选择一份薪水不高但沟通和管理技能不高的工作。但是谁愿意放弃见过他手的婴儿呢？于是，另一个选择出现了:在两者都没有被抛弃的前提下，过一种精神上并不愉快的生活。对于工作场所的许多人来说，他们认为世界是醉的， 我独自醒来并试图独自一人，以下三点需要特别注意:一、分析你的个性。 喜欢一个人吗？不喜欢说话？不喜欢奉承？你不想打卡吗？但同时希望财务上舒适？崇高的地位？一个一个地列出这些好恶，以及两个邪恶中较小的一个。这时，你会发现为了每月额外的 1000 元，有时你会发现和别人交流并不困难。二、不要把工作场所的阴暗面视为顽疾。事实上，你认为合理的并不一定有效。 工作场所的确有令人不满意的方面，但这是因为人性中也有令人不满意的方面。哪里有人，哪里就有失望。为什么不乐观呢？三个、个性的人总是受欢迎的！ 只要这个人格不是自私的同义词。如果你是真诚的，乐观的，甚至有点善良的，不管你是什么样的人，甚至是什么样的怪癖，你都可以被接受。当然，前提是你足够强大。现代工业装配线像机器人一样训练人。许多人真的忘记了他们的个性，生活在群体中。当然，工业社会不会哀悼人格的死亡，他们关心人格死亡的副产品创造力的死亡，因为创造力可以带来财富。因此，当你为了一份更好的工作而牺牲自己的个性时，尽可能保持个性，以便让你更快乐，给你带来财富。