2022年铁路运输检察院三年工作总结

2022年铁路运输检察院三年工作总结三年来，_铁路运输检察院在哈铁检察分院党组的正确领导下，深入贯彻全国、全省检察长工作会议精神，以_为指导，以“强化法律监督，维护公平正义”为己任，坚持“立检为公，执法为民”，坚持分院“六个突破”巩固提高、开拓创新、全国争先的工作思路，出色的完成了各项检察工作，为铁路跨越式发展提供了强有力的法治保障。一、三年来开展各项检察工作情况三年来，我们_铁路运输检察院紧紧围绕分院“六个突破”的工作思路，结合实际、突出重点、加大力度，全面推进各项检察工作。1、服务大局工作。三年来，佳院始终坚持以服务大局为宗旨，立足职能，发挥作用，把实现铁路的跨越式发展作为检察工作的第一要务，在服务大局上争先创优。自侦部门克服案件线索内容分散，真实性差，成案率不高；路局生产力布局调整，分局撤销，站段撤并，管辖范围变小的不利形势，变被动为主动，积极做干警的思想政治工作，教育干警，振作精神，努力拼搏，同时广辟案源，积极出击。三年来共立案查处职务犯罪案件_件_人，其中，要案_件_人，大案_件_人，为国家挽回经济损失近千万元，清除了阻碍企业发展的绊脚石，推动了企业经济的发展。_年以来，自侦部门认真贯彻执行_省预防职务犯罪工作条例，围绕铁路工作的特点和改革形势，积极开展职务犯罪的预防工作，取得了较好的工作成果。成立了预防_，建立了预防网络机构，并根据分局撤销和站段撤并的实际情况，三次对预防_机构和网络单位进行整合。对所办案件全部开展了“找文章还是到网，更多原创。五个一”的个案预防。对_铁路地区的干部和重点岗位工作人员进行预防职务犯罪相关知识考试_次，参考人员达_余人，编写预防信息及工作简报_份，全部被上级机关采用。监所科共进行驻所检察_天，月均驻所检察_天，配合看守所进行联合安全检查月均_次，对在押人员共进行谈话教育_多人次，共进行集中大课教育_次，年教育面分别达到100，保证了监管场所的安全和稳定。控申部门严格落实“三个百分之百”，制定了检察长接待日日程表。三年共接待来访人员_人次。重复访_件_人、_访_件_人，满意率达到了95以上。三年来，共受理_件_件_人，属首次_件，重复信件_件，_线索_件，_件，其它_件。进一步完善文明接待的各项工作和有关制度，及时、高效地处置申诉_工作。2、质量立检工作。三年来，佳院始终坚持把案件质量作为办案工作的生命线，认真把关，落实责任，在质量立检上争先创优。共受理公安机关提请逮捕刑事案件_件_人，经_批准逮捕_件_人，公安机关撤回_件_人；不批捕案件_件_人。提前介入_件_人，立案监督_件_人；受理自侦案件_件_人，决定逮捕_件_人，平均办案时限_天；三年来，公诉科共受理侦查部门移送的各类刑事案件_件_人，其中公安机关移送_件_人，检察机关侦查部门移送_件_人。提起公诉_件_人；不起诉案件_人，追诉_人，追诉漏罪_个，平均办案时限_天，实现了“七个百分之百”和“三消灭”、“一减少”的目标，从重从快的打击了破坏铁路运输治安秩序的各类刑事犯罪活动。公诉部门坚持罪刑法定、制度卡控、确实充分、严格规范原则，不断强化责任意识、质量意识、证据意识和程序意识，实现了_年提起公诉案件无无罪判决的好成绩。3、科技强检工作。佳院坚持以科技强检为重点，加快建设，推进应用，不断提升办案、办公的现代化水平，在科技强检上争先创优。佳院党组精心_，技术科发挥职能作用，在克服资金困难的前提下，本着高标准规划，高质量施工的原则，投资_余万元建成了侦查办案警务中心，方便了办公办案，提升了检察工作的科技含量。同时，开通了检察系统专线电话，并筹措资金_余元为科长以上干部办公室配备了扫描、复印、传真、打印一体机_台。围绕分院计算机大赛和办公、办案需要开展计算机培训，全面提高了全院干警的科技应用水平，在此基础上选拔干警参加系统计算机大赛，在_、_年连续两年夺得哈铁检察系统计算机“第一人”比赛团体第二名、团体第三名的好成绩。4、素质兴检工作。佳院坚持以素质兴检为根本，创新机制，搞活培训，兴教育人、团队提素，在素质兴检上争先创优。坚持以开展学创活动为载体，以提_警两个素质，塑造佳铁检察官良好形象为目的，不断推动班子和队伍建设登上新台阶。在开展_先进性教育活动和_法治理念教育活动中，佳院党组做到制定计划、传达学习、全员动员、认_署、查摆反思、整改措施“六到位”。通过学习教育，有效的增强了干警理想信念、公正执法、艰苦奋斗的意识。在增强干警政治素质的同时，佳院还着力抓干警业务素质的提高。以创建“学习型检察院、学习铁路运输检察院三年工作总结第2页型处科室”活动为载体，制定周密、细致的活动方案和推进计划，每周_干警系统的学习业务知文章_秘_书_网_站-帮您找文章，_小时内解决您的文章需求识，积极开展有针对性的岗位练兵、培训，促进了干警综合素质的提高。现在全院干警已全部达到大专以上文化程度，其中大学文化程度_人，占干警总数的7。涌现出一大批成绩显著的先进_和个人典型，推动了各项检察工作健康发展。5、从严治检工作。佳院坚持以从严治检为关键，强化基础，严格要求，以实现检察管理规范化为工作主攻项点，在从严治检上争先创优。按照分院绩效考评的科学管理机制，佳院把干警岗位绩效考评和单位年度绩效评估有机结合，有效的调动了干警工作的积极性、创造性和单位争先创优的意识，促进了各项检察工作的健康发展和良性循环。同时通过建立标杆库，强化内部执法办案监督工作，落实“一案三卡”机制，使全体干警的执法理念进一步端正，执法作风进一步转变，执法行为进一步规范，有效地促进了执法公正。在财务管理方面，佳院不断加大管理力度，完善了财务管理制度，规范了财务管理行为，达到了分院财务管理规范化标准。6、从优待检工作。佳院坚持以从优待检为目标，以人为本，热情关怀，大力弘扬检察干警队伍进取、团结和奉献精神，在从优待检上争先创优。积极发展新党员，为年轻干警提供发展平台，开展文体活动，创造和谐的人文环境，院党组从为干警办好事、办实事，解决实际困难入手，关心干警生活。逢年过节，一份精美的礼品；生病住院，一声诚挚的问候；红白喜事，一片体贴关怀，无不让干警深受感动。院党组用真心感人，用真情育人，用真诚待人，让干警实实在在地感受“从优待检”，从而增强了队伍的凝聚力和亲和力。二、三年来开展检察工作的几个亮点三年来，佳铁检察院围绕巩固提高、开拓创新、全国争先的奋斗目标，努力拼搏，展示作为，各项工作在均衡发展的同时，闪现了许多工作亮点：亮点之一。三年来，公诉科始终把案件质量作为公诉工作的生命线，把案件质量作为立身之本，把抓案件质量作为公诉乃至院工作的第一要务。三年来，公诉案件无罪判决始终为零，实现了二十三年法院无无罪判决的好成绩，经验材料被最高人民检察院转发。亮点之二。预防职务犯罪工作突出。职务犯罪预防工作从_年开始，成立了预防_，建立了预防网络机构，并根据分局撤销和站段撤并的实际情况，三次对预防_机构和网络单位进行整合。结合管内实际，与_车务段签定预防工作协议，对佳车全覆盖的开展预防工作，并拍摄出具有铁路企业特点的预防职务犯罪工作专题片。全力抓好具有铁路特色的预防职务犯罪工作经验被_省委预防职务犯罪领导小组在全省推广。亮点之三。内部执法办案监督工作有特色。_年分院在_召开了内部执法办案监督工作现场会，会上介绍了我院的思想领先，措施到位，牢牢把握办案安全防范主动权加强监督，严把“五关”，促进主诉检察官公正执法两个经验。_年检务督察工作的经验被省院转发。亮点之四。监所检察工作迈上新台阶。三年来，监所检察科在认真做好监所检察各项工作的同时，大力加强了驻所检察室的规范化建设。_年年初驻所检察室荣获了高检院颁发的国家“三级规范化检察室”奖牌，驻所检察室进入了国家级的先进行列。亮点之五。控申部门按国家级文明接待室标准，严格执行规范化接待室的各项制度和工作流程，注重基础工作，加强了软硬件建设，补充完善了相关要件。控告申诉检察工作跨入省级先进行列，被评为省级文明接待室。亮点之六。检察档案建设取得新跨越，被_省命名为省级标兵单位。亮点之七：队伍建设取得可喜成绩。三年来共有_人次获得各级各类先进称号，其中：省级_人次、局级_人次，有_人荣立三等功，_人获得分院系统第_届十个“第一人”称号。院被评为分院先进单位，_个科室被评为局级先进_。以上工作亮点，无不饱含着全院干警辛勤的努力，同时也受到上级领导的充分肯定。最高人民检察院姜建初副检察长、_省人民检察院姜伟检察长莅临佳院视察工作时都给予了较高的评价。三、三年检察工作实践的几点体会三年的检察工作实践使我们深刻体会到：分院的正确领导，工作上的科学指导是我们实现“六个突破”奋斗目标的根本保障三年来，在铁路体制改革，实现跨越式发展的新形势下，我们紧紧依靠分院党组的正确领导，创造性地开展各项检察工作，尤其是在实现“六个突破”奋斗目标的征程中，每一项成绩的取得，每一个困难的克服，每一起大要案的攻坚都离不开分院党组的正确领导和各业务处室的精心指导，正是有了上级院的支持，我们的思想才更加坚定工作思路才更加清晰，各项检察工作的开展才有了根本保障，“六个突破”争先创优的奋斗目标才得以顺利实现。坚持以人为本，突出绩效考评是我们实现“六个突破”奋斗目标的坚实基础三年来，我们坚持执行“以人为本，刚性约束，柔性提素，追求无为而为的管理效果，不断促进_和个人的创新发展”这一绩效管理基本理念，围绕实现“六个突破”开拓创新，积极_实施哈铁检察机关通用绩效管理与评估框架，建立由最佳实践作法为数据资源的“绩效标杆库”，完善管理机制，将责任、目标、奖惩等考核内容细化分解落实到人头，形成了一个自觉自愿、主动参加的评估互动氛围，充分激发了干警队伍的工作积极性和创造性，有利地推动整体工作不断深化和发展，提高了我院的整体工作效能。注重打造品牌，坚持以点带面，是我们实现“六个突破”奋斗目标的有效途径三年来的实践使我们体会到，要完成分院“六个突破”的整体目标，就要结合我们的实际，找准工作的切入点，发挥优势，打造特色品牌，从而推动全院整体工作的开拓创新。我们将内部执法办案监督工作、预防职务犯罪工作、_起诉工作作为重点着力推进。_年分院在_召开了内部执法办案监督工作现场会，会上介绍了我院工作经验；预防职务犯罪工作新闻稿件被_法制报等报刊采用，_年的强化“三个一”，开展具有铁路特色的职务犯罪预防工作被_省委预防领导小组采用；今年，公诉部门严把案件质量关，加强责任意识、程序意识、证据意识，实现了二十三年公诉案件无无罪判决的好成绩。这些工作所产生的品牌效应带动了佳院整体工作，有效地推进了全院整体工作开拓创新和均衡发展。三年来，佳铁院全体干警齐心协力，奋力拼搏，法律监督能力不断加强，执法水平不断提高，执法形象不断改善，各项检察工作齐头并进，取得了可喜的成绩。但我们也清醒地认识到，检察工作还存在一些问题和不足，主要是：干警的执法理念、执法方式、执法能力与新形势、新任务的要求还有差距；查办职务犯罪力度不大，突破案件能力不强；专业人才缺乏，检察官断层问题突出；信息、调研出精品、上档次工作薄弱。对上述问题，我们将认真研究，努力加以解决。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2022年铁路运输检察院三年工作总结（二）为进一步加强铁路运输安全管理，构建安全生产长效机制，有效预防各类行车责任事故的发生，根据我处_年_号文_做好铁运处_年安全生产工作_之精神。全力加强我站的安全生产管理，努力为我处的安全生产稳定、持续发展做出努力。根据上级文件精神及我站生产实际，制定_年安全工作计划一、指导思想以铁运处_年安全生产工作意见为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，重点落实隐患排查闭环管理方法，以质量标准化要求为基准，进一步健全制度，狠抓现场管理，确保我站铁路运输工作安全有序进行。二、工作目标(一)杜绝一般d类及以上事故发生，力争持续保持全年安全生产无事故。(二)保持质量标准化省一级标准。(三)加强站场管理，消灭路外伤亡责任事故。(四)努力实现所管设备状态优良率_%，确保安全运转。三、安全生产工作计划为实现_年的安全生产各项责任目标，我站将重点做好以下几方面工作(一)加强职工安全思想教育当前我处生产经营形势困难，运量较低，在此情况之下，确保铁路运输生产安全显得尤为重要，容不得半点差错。我站将在职工大会、交接班、二五学习等各种职工会议上加强职工的安全思想教育，提升安全生产理念。从查隐患、堵漏洞、规章制度的完善与落实入手，展开职工安全生产责任意识教育。(二)健全安全管理制度，狠抓制度落实_年，我站将着重在接发列车、调车作业、车辆装载加固、道岔清扫等方面进一步完善作业标准，特别是在接发列车薄弱环节、停留车辆防溜、监装监卸工作中细化工作职责及分工，实现制度细化。同时严格落实“岗位描述”“手指口述”工作法，实现现场作业的“自控、互控、他控”。同时，强化车站领导及班组长安全工作职责，每月仍继续坚持由站领导、各班组长及生产骨干参加的车站安全办公例会，认真对工作中存在的问题进行分析讨论，拟定整改办法，并落实整改责任人，力争做到在车站能力范围内，整改问题不过天，把一线的问题解决在一线。落实汛期“三防”冬季“四防”工作的各项部署，与铁路运输生产紧密结合，实现车站行车作业安全。(三)加强站场管理为杜绝站场内路外伤亡责任事故的发生，车站在实行车站、班组二级管理的基础上，完善各岗位责任区，加强站场的综合治理与管理，杜绝站场内闲杂人员的逗留、扫煤等现象。站场作业期间，车站领导要严格带头执行好领导带班跟班制度，深入一线，查隐患，重落实，把事故控制在苗头状态。在冬季，重点要做好站场道岔使用注油及保养的督促与落实工作，保证道岔设备的正常运转，如发现天气不良提前做好防护工作，有问题及时向车站汇报、处理。春、秋天期间，在做好雨季“三防”工作的同时按车站的要求及时清理站场杂草和包干卫生。各班组长认真做好班组内的管理工作，落实好处及车站布置的各项安全工作部署，带领职工搞好安全生产工作。作业前后组织人员加强对站场重点地段及部位的巡视力度，杜绝“三违”现象，提高“三多”认识，互相监督，发现问题及时汇报处理。(四)加强职工安全培训工作在车站职工安全培训方面，将继续实行“一班一题、一周一案例、每月一考核”等学习形式。紧密结合技规、安规及我处颁布实施的行车组织规则、车站行车组织细则等内容，抓住岗位作业重点，进行针对性培训学习。同时，在职工培训考核中，严肃考试纪律，依照处绩效工资分配细则等规定，使学习成绩与职工工资挂钩，以此来提高学习积极性。另外，为更好地把理论知识与实际操作联系起来，在_年，我站将计划每季度组织一次由车站值班员、信号员、调车组人员等重要工种参加的“岗位练兵”和“技术比武”活动，以此来提高职工队伍整体业务水平，从而夯实车站安全生产基础，增强职工培训实效，提高培训效果。(五)严格比照标准开展质量标准化工作质量标准化工作是提升车站安全生产水平的重要措施和有力保障。在今年的质量标准化工作中，我站将严格依照考核标准，逐条逐项落实质量标准化要求。在行车作业方面，努力杜绝习惯性违章的出现。特别是车站调车作业安全，一方面在加强调车人员业务培训的同时，也将在现场进行作业安全监督，完善互控制度，明确相关互控责任人职责，确保调车作业安全。二是狠抓职工“两纪”，对发现的“三违”人员将严格依照规章制度进行处理，彻底转变一线工作中的不良风气。在设备管理方面，主要在于道岔的润滑保养，始终保持道岔转动灵活。为此，将在道岔分片包干的基础上，继续开展道岔保养质量评比活动，逐步提高评比标准，奖优罚劣，以此来促进道岔保养水平的不断提升，确保道岔转动灵活，保障行车安全。(六)加强季节性安全预防工作冬季“四防”工作中，着力加强冬季“四防”工作的现场教育，宣传防火、防冻的危害与预防知识，提高职工的自主保安意识。同时对值班场所及职工宿舍等场所的私拉乱扯、私改电路等现象，一经发现严肃处理。道岔维护工作方面，如遇大雪或寒流，相关作业人员需第一时间上路做好道岔积雪的清扫和处理，防止道岔上冻。雨季“三防”工作中，重点做好“三防”工作的演练和巡视检查力度，坚持_小时值班制，确保防汛梯队的通迅_小时畅通。如发现影响行车的问题及时向处“三防”领导小组回报(时间、地点、详情)。(七)加强现场巡视检查力度车站领导及安全组成员不定时对各装车点工作进行安全检查与巡视，在站场装车与作业期间，站领导要深入现场工作督促指导。在巡视中间发现问题将按车站有关规章制度进行严肃处理。针对我站作业点分散，人员不集中不易管理这个现状，车站领导将进一步严格执行岗位安全职责，对日常安全管理进行分片包干，成立以站长、支部书记、副站长为组长的安全管理检查小组，依据各项规章制度及质量标准化工作要求，深入班组，深入岗位，不定时到平陌、大平、王楼站场进行安全检查巡视，对发现的安全隐患，及时制定整改措施，落实责任人，督促其定时完成整改。若发现有“三违”现象的，绝不姑息迁就，依照相关制度进行严肃处理，并安排支部党员与相关“三违”人员结成帮教对子，监督教育“三违”人员。同时，每月组织一次各班组长参加的班组间互学互评活动，使各装车作业点之间、各班组之间能够互相取长补短，共同提高我站的行车安全水平，确保行车安全。第12页共12页